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经验要求：需具备快消品行业背景工作地点：东莞市长安镇长青北路加多宝园区（可提供住宿）岗位职责:1、推动集团政策、制度、流程及文化在区域内的规范化执行与落地实施；2、深入理解业务运作，准确识别业务痛点与需求，结合人力资源专业能力，协助业务团队解决实际管理问题；3、根据区域特点，细化并落实人力重点任务（组织架构/招聘/绩效/薪酬/团队成长/员工关系/文化建设）及HR重点项目，制定可操作的规则与流程；4、通过数据洞察、业务赋能培训及管理手段推进，提升区域组织效能，合理控制人工成本，增强业务管理者经营思维；5、持续评估组织发展健康状况，结合管理实践，提出优化管理机制与流程的建议，为集团决策层或区域管理层提供参考依据。任职要求:1、本科及以上学历，八年以上人力资源领域工作经验，精通薪酬、绩效、人才发展、招聘、员工关系中至少三个模块，具备三年以上团队管理经历（有快消行业经验者优先）2、核心素质要求：1）具有较强的业务视角和敏锐度，目标导向明确，结果达成能力强2）具备良好人际影响力与推动力；坚持原则同时灵活应对，拥有独立思考与判断能力

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郭先生

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我们是t3出行招直营司机，只接我们派的单子保底9500一个月到手，所有单都由公司派，派到单后按照导航接送乘客就行，干26天月休四天车子你24小时保管，没有套路！没有套路！没有套路！需要每天在线10-12小时，然后派单后按照导航接送乘客到目的地就行，就是赚个辛苦钱，能干的联系我，也可以兼职时间自由多劳多得

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王女士

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深圳玉禾田公司招聘保洁员，男63岁以下，女60岁以下，身体健康，有责任心。1、上班时间:07:00--11:00下午:13:30--17:302、每天上班8小时，每月休假4天，工资3200元/月，加班费另计。3、工作地点:深圳市前海信义科技大厦(地铁9号线前湾地铁站D出口200米）4、联系人:邓女士

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邓女士

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火锅底料销售招募 合伙人时间自由可居家经验不限学历不限提成方式:销售额提成;奖金补贴:包吃职位详情1、给到同行最低产品底价，底价以上收益(底价7.3-14元一斤，市场价15-20元一斤)。以走量来占领市场，把利润让给大家(到客户手上，利润可达10%--50%)。公司免费给经销商身份和底价，底价之上的利润都是自己的，无任何金钱投资，相当于做销售的事情，赚经销商的利润。2、B端餐饮 全国区域可做不需要垫资囤货工厂(所有精英底价都是统一底价)3、工厂为每个销售精英提供老板身份，工厂有专门服务的团队接待部门。4、免费线上线下培训，有专业的师傅带,每周固定培训新手，包括理论和实践,加入时会分配师傅。5、底料品种200多重(火锅串串麻辣烫美蛙鱼等适配各类餐饮类)6、获客渠道(新媒体线上获客户或者视频引流加微信)7、给到平台下单改价权限。全国不限区域开展业务。前期统一线下培训，不坐班，不要求每天到公司8、年龄不限员工福利团建聚餐 零食下午茶 包吃 员工旅游

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陈女士

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岗位职责:1.负责文本和多模态大模型的研发与应用,涵盖SFT、RL:Agent/Multi-Agent、RAG等方向,探索前沿训练与优化方法;2.基于业务场景,设计模型微调方案及算法/系统解决方案,推动模型落地应用;3.跟踪前沿技术动态,探索AI在公共服务、民生场景中的的智能化与普惠化应用,推动相关领域技术创新。|职位要求1.硕士及以上学历,在模型训练和应用等领域有工作经验;2.具有大模型应用经验,丰富的深度学习经验,熟悉常见的深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch等);3.出色的问题解决能力和创新能力,能够解决复杂的技术挑战;4.良好的团队合作和沟通能力,能够与跨职能团队合作,推动项目进展;5.发表过相关领域的学术论文或专利者优先。

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姜先生

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1.公司主要与三大运营商合作，主要做手机卡推广2.平均推广一张卡100到3503.可居家办公，时间自由安排时间安排自由4.开通独立后台，一张也可结算5.免费不收取任何费用6.联系电话即微信上午10点到晚上10点联系即可

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王先生

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一、岗位职责1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换，确保设备正常运行；2. 做好维修记录，整理故障案例，优化维修流程；3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。二、任职要求1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理；2. 具备电工电子基础，能熟练使用常用维修工具，动手能力强；3. 工作认真负责，有较强的问题排查能力，能接受就近调配安排；

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李女士

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岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性4.配合各部门完成日常支持工作，推动内部协作效率提升任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神3.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑4.工作积极主动，能适应快节奏的办公环境

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王女士

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区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

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莫女士

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我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！主要职责(轮岗学习与实践阶段)一线操作实践：深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。现场值班管理与协助在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。客户服务与沟通了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。配送专业知识的沉淀和学习熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。培养目标与发展路径目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长）路径：配送员>配送组长>配送主管>店长任职要求1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力；特别提示岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。

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庄女士

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岗位职责：1、依据 assigned 销售区域，有效推进销售方案，达成既定业绩指标；2、负责对接深圳地区民营医院、社区卫生服务中心及门诊等医疗资源，优先开展促销执行，并收集市场竞品动态；3、主动开发并拓展优质三终端客户群体；4、遵守团队管理规范，按要求准时出勤、提交工作汇报、参与各类会议；5、落实公司及主管交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景；2、具备两年以上相关工作经验，有深圳民营医院、社区卫生服务中心及门诊资源者优先考虑；3、拥有较强的客户开发与上量维护能力，过往销售表现突出，具备良好的沟通与协调技巧；4、执行力高，积极进取，认同团队协作理念；5、负责推广产品包括思连康双歧杆菌四联活菌片、静注人免疫球蛋白、人血白蛋白、西甲硅油乳剂、酪酸梭菌活菌胶囊、硫辛酸胶囊、前列地尔注射液等中标品种；6、已覆盖南山医疗集团，具备该体系内工作经验及资源者优先录用！

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汤女士

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职位描述此岗位欢迎零基础加入，提供住宿支持，前3个月享受带薪培训，无业绩考核压力，配备专属导师一对一指导，感兴趣者可直接联系【薪资待遇】新手培养期：本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效；大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效；中专/高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效；【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息咨询支持；2、负责房源与客源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大资源支持，通过团队协作、组合作业模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。【任职资格】1、年龄满十八周岁，不限工作经验；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认可企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人优先录用通道】【福利待遇】①毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金保障政策③丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游机会④提供住宿配套解决方案⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作与生活平衡【培训与晋升体系健全】①构建完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专业讲师团队，配套导师制辅导、特种兵式通关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！②设立清晰的晋升评级标准与后备人才储备机制，下属成长晋升情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业技术路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！团队特色集团化运营单位，学习型组织架构，创业型执行团队，开放型企业文化，成员年轻有活力，职业素养规范，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，风格简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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李女士

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岗位工作内容：1、负责深圳市场现代渠道零售体系的快速拓展，推动产品入驻及日常维护，确保达成既定业绩指标；2、持续提升产品在辖区内的市场覆盖范围，通过增加铺货门店数量带动区域销售增长；3、落实产品上架后的陈列管理、理货执行等现场销售支持工作；4、跟进已合作零售系统的订单处理及回款进度，保障业务运转顺畅。任职资格：1、年龄要求：25-45岁，性别不限；2、所辖渠道类型：现代渠道（包括KA系统、CVS系统、连锁零食店等重点通路）；3、行业背景要求：须具备食品快消品领域销售经验，如常温乳品、低温乳品、饮品等相关品类从业者优先；4、需具备三年以上深圳地区快消品市场实战经验，曾直接对接门店采购部门，熟悉现代渠道运营流程与操作规范，拥有良好的采购客情关系，能迅速投入并开展业务工作。

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刘先生

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