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短期过渡配送提供车住吃,联系我避开中介
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可预支工资新人奖励2000美团站点急招送餐员
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非中介/多劳多得/无罚款/日400/新人入职一个月奖2000/配送员
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机电工程师
面议1.责任心强,心态稳定,接受能力强。2.能看懂图纸,会办公软件。3.现场协调沟通能力强。4.机电专业
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硬件开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1. 负责硬件系统的规划与落地实施2. 承担硬件需求的撰写与技术分析工作3. 开展硬件电路设计、电路仿真及电磁兼容性仿真等相关工作4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布板布局5. 主导电路原理分析、技术方案评估、样机调试等工作任职要求:1. 能力要求:具备丰富的工程实践经验,熟悉民用航空领域硬件开发流程与设计原理;掌握扎实的硬件基础知识;熟练使用原理图与PCB设计软件;了解DO-254等适航标准;具有较强的执行力、协调管理能力、沟通应变及问题解决能力,具备良好的书面与口头表达水平;具备一定的规划能力、判断与决策能力,恪守职业操守2. 学历学位:重点院校本科及以上学历3. 专业要求:理工科相关专业
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硬件开发工程师(西安)
1-1.5万元/月1. 负责硬件系统的规划与实施2. 承担硬件需求的整理与评估工作3. 开展硬件电路设计、仿真验证及电磁兼容性分析4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布板5. 主导电路原理分析、技术方案论证及硬件调试工作
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硬件研发工程师
1.5-2.3万元/月岗位职责:1. 承担硬件系统的规划与实施工作2. 负责硬件需求的撰写与技术分析3. 开展硬件电路设计、电路仿真、电磁兼容性仿真等相关工作4. 根据项目要求完成电路设计、元器件选型及PCB布板布局5. 主导电路原理分析、技术方案评估、硬件调试等工作任职要求:具备丰富的工程实践经验,熟悉民用航空领域硬件开发流程及相关设计原理者优先;掌握扎实的硬件基础知识;熟练使用原理图和PCB设计软件;了解DO-254等业内规范标准;具备较强的执行力、组织协调能力、沟通应变及问题解决能力,良好的书面与口头表达能力;具备一定的项目规划能力、判断力与决策能力,拥有优良的职业素养
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硬件开发工程师
1.1-2万元/月岗位职责:1. 承担硬件系统的方案设计与具体实施2. 负责硬件需求的整理、编写及技术分析3. 开展硬件电路设计、电路仿真、电磁兼容性仿真等工作4. 根据项目要求完成电路设计、元器件选型及PCB布板布局5. 主导电路原理分析、技术方案论证以及硬件调试工作任职要求:1. 能力要求:- 具备丰富的工程实践经验,熟悉民用航空领域硬件开发流程及相关设计原理- 熟悉硬件基础理论体系- 精通原理图绘制及PCB设计软件工具- 了解DO-254等航空电子行业规范,具备良好的执行力、组织协调能力、沟通技巧和问题解决能力,书面与口头表达清晰- 具备一定的规划统筹能力、判断力与决策水平,具备优良的职业操守2. 学历学位:重点院校本科及以上3. 专业要求:理工类相关专业4. 职称要求:不限5. 其他要求:具有5年及以上相关工作经验,其中包含3年以上硬件测试实际经验
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嵌入式C(长期项目,13薪)
1-1.5万元/月3年以上经验,可安排中级和高级岗位参与军工航天类项目
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C开发工程师C测试工程师(514所)
1.1-2万元/月1. 客户信息:西安航空制动科技有限公司(航空514所)C开发岗位聚焦嵌入式C方向,入职后主要在现有代码基础上进行优化与维护;承担已有需求文档的撰写工作;需具备代码评审经历;参与代码走读流程;具备良好的文字组织能力及较强的逻辑理解力。关键词:嵌入式、驱动开发、总线协议1. 承担软件模块的设计与编码实现;2. 依据项目要求完成软件架构规划、功能分解及程序编写;3. 开展功能验证、性能调优及单元测试工作;协同硬件团队实施软硬件联合调试;4. 编写并维护相关技术资料,协助开展故障定位与分析;5. 保障代码的高效性、实时性与稳定性,严格执行开发规范与安全准则,确保系统功能满足设计要求且运行可靠。1. 能力要求:具备丰富的工程实践背景,熟悉民机软件开发流程及相关设计原理;掌握软件工程基础理论;精通C/C++编程语言;了解MATLAB/Simulink等建模与仿真工具;熟悉DO-178C等行业规范;具有较强的执行力、协调管理能力、沟通应变能力及问题解决能力,书面与口头表达清晰;具备一定规划能力、判断力与决策力,恪守职业操守。2. 学历学位:重点高校本科及以上学历。3. 专业要求:理工科类相关专业。4. 职称要求:不限。C测试需具备软件测试实战经验,侧重集成测试领域,有嵌入式C测试背景者优先;能够独立编写自动化测试用例;掌握Python语言并具备搭建测试框架经验者更佳;具备航空或刹车系统相关项目经历者优先考虑;测试方向涵盖白盒/黑盒测试、模型驱动测试(基于仿真工具)三大领域;熟练使用C语言;关键词:MATLAB/Simulink等建模仿真工具1. 确保软件在功能、性能及安全性方面符合合规性要求;2. 制定测试方案,设计自动化与手动测试用例;3. 实施单元、集成及系统层级的测试活动;4. 缺陷识别与分析,跟踪问题直至闭环解决;5. 参与需求阶段评审,提升可测性设计水平;6. 编制测试验证报告,持续改进测试方法与流程;7. 实现全面的测试覆盖,保证结果准确可信,支撑软件高质量交付。1. 能力要求:具备扎实的工程实践经验,熟悉民用航空软件开发流程与设计原理;掌握软件基础理论;熟练运用C/C++语言;了解MATLAB/Simulink等仿真建模工具;理解DO-178C等相关行业标准;具备出色的执行能力、组织协调能力、沟通技巧及问题处理能力,书面与口头表达能力强;具备一定的计划制定、判断与决策能力,具备良好职业道德素养。2. 学历学位:重点院校本科及以上。3. 专业要求:理工类相关专业,具备较强的英文阅读与写作能力。4. 职称要求:不限。
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电子硬件测试验证
1.1-2万元/月1)掌握数字电路设计与验证流程,熟悉 SystemVerilog 语言特性(包括类、随机化、断言等);熟练运用 UVM 验证方法学,理解其核心结构(如 agent、sequencer、driver、monitor、scoreboard);2)能够基于 UVM 构建模块级或子系统级测试环境,具备独立开发 sequence 和 transaction 类的能力;3)了解功能覆盖率(functional coverage)与代码覆盖率(code coverage)的统计与分析方法;4)具备基础仿真调试技能(如波形观察、日志解析),熟悉 Questasim 等常用仿真工具;5)具有实际 UVM 项目实践经历者优先考虑。
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FPGA开发
1.3-2万元/月职责描述:1. 负责电子系统方案的规划与落地实施;2. 依据项目需求完成电子硬件的总体架构设计;3. 在总体设计基础上开展电子硬件的细化设计工作;4. 参与样机的搭建、调试及测试过程并推动优化;5. 配合软件等相关团队协作处理技术问题;6. 确保设计方案满足功能、性能、可生产性要求,同时符合相关规范及成本控制目标。职位要求:1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上FPGA开发经验;2、掌握FPGA开发全流程,有Altera、Xilinx等主流平台实际项目经验;3、熟练使用Verilog或VHDL进行逻辑设计与代码编写;4、了解C语言,熟悉单片机、ARM等嵌入式系统开发。
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硬件测试(外派军工单位,项目长期稳定)
1.2-1.6万元/月岗位职责:1. 负责保障硬件设计的稳定性与规范性;2. 编制测试计划,构建硬件测试环境;3. 开展功能、性能、EMC及环境适应性等相关测试;4. 对测试数据进行整理分析并撰写验证报告;5. 推动问题整改闭环并持续优化测试流程;6. 参与设计方案评审,确保可测性与可验证性;7. 承担硬件电路仿真相关工作;8. 确保测试覆盖完整,结果真实准确,支持硬件设计达标及量产落地。岗位要求:1. 能力要求:具备丰富的工程实践经验,熟悉民用航空类产品硬件开发原理与流程;掌握扎实的硬件基础知识;熟练使用原理图与PCB设计软件;了解DO-254等业内规范,具有较强的执行力、组织协调能力、沟通应变及问题解决能力,具备良好的书面与口头表达能力;具备一定的规划能力、判断与决策水平,恪守职业道德。5. 其他要求:具有5年及以上相关工作经验,其中不少于3年硬件测试相关经验。
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硬件工程师(西安双休全额公积金13薪)
1.2-2万元/月1. 负责硬件系统的规划与实施2. 承担硬件需求的整理与评估工作3. 开展硬件电路设计、仿真验证及电磁兼容性分析4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布线布局5. 主导电路性能分析、技术方案论证以及硬件调试工作
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西安雁塔区急招硬件工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、承担民用机载类产品硬件的设计与开发工作。任职要求:1、具有2年以上硬件开发工作经验,掌握DSP、ARM、MCU、CPU(优先考虑PPC、飞腾)等处理器的外围电路设计;2、掌握SP1、I2C、PCI、CAN、RS422、ARINC429等总线接口的电路设计;3、能熟练运用EDA工具(优先使用Mentor)进行电路设计开发。
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fpga验证工程师(驻场+项目稳定)
1.4-2.5万元/月岗位职责:1. 负责基于现场可编程门阵列(FPGA)的硬件系统设计、实现与后续维护工作。2. 运用硬件描述语言(如Verilog或VHDL)完成项目模块的编码与开发任务。3. 承担硬件系统的仿真验证与调试工作,保障设计方案符合功能及性能指标。4. 对已有硬件架构进行持续优化,提升整体系统运行效率。5. 驻场单位,参与长期稳定项目的研发与技术支持。任职要求:1. 掌握现场可编程门阵列(FPGA)完整开发流程,了解uwm验证方法学。2. 熟练使用Verilog或VHDL等硬件描述语言进行逻辑设计。3. 熟悉主流仿真工具的应用,例如ModelSim、QuestaSim等。4. 能够操作硬件设计与静态检查工具,包括HDLDesigner、nlint、SpyGlass等。5. 具备较强的分析与解决问题能力,可独立承担硬件开发相关工作。
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硬件研发工程师
1-1.5万元/月硬件开发:具有硬件设计基本能力,熟悉FMEA编写流程,可迅速进入工作状态拥有扎实的设计与工程实践背景,熟练掌握原理图设计技能
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硬件工程师(项目稳定)
1.1-2万元/月岗位职责:1. 承担军工类产品硬件部分的设计与开发任务,保障设计质量及产品性能符合标准;2. 参与硬件方案的研讨过程,提供创新思路与优化建议;3. 负责硬件项目进度的把控,确保研发节点按期完成;4. 与团队成员高效协作,实现硬件设计与软件系统的良好匹配;5. 攻克产品开发中的关键技术问题,提升产品的可靠性与稳定性。任职要求:1. 具备优秀的逻辑分析能力与创新能力;2. 掌握硬件开发流程,具备军工领域产品设计背景者优先考虑;3. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识;4. 能适应高强度工作环境,具备快速学习与应对挑战的能力;5. 对前沿技术保持高度关注,乐于持续学习与深入研究。
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人力资源主管
8000-15000元/月岗位职责:1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2.针对业务团队情况,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供解决方案。4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅。职位要求:1.曾经或现在得工作有大量电脑使用需求,至少6台及以上电脑公司就职。2.有在设计院、软件开发公司、微电子企业、集成电路设计企业、各类电子技术企业、信息技术及互联网行业工作经验类电子技术企业、会计/审计/咨询事务所/保险公司/证券公司/基金公司、媒体、设计与创意产业、电子商务行业、传统制造业的设计单位、办公室白领聚集的单位、各种财务公司公司记账公司从业经验者优先。
西安·雁塔区·沣惠南路

月保底9000/制药厂装盒/返岗奖励5000/五险一金/免费吃住
8000-9000元/月本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!----------------------------------------------欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!【小时工】:小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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西安雁塔区现在去,未央区矿山路,华远海蓝城
面议现在去,未央区矿山路,华远海蓝城,油烟机拆洗140。
西安·雁塔区·沣惠南路
直播运营(本地服务)
6000-10000元/月岗位职责:1、结合公司战略方向及产品特性,制定各阶段运营策略并验证实施可行性,高效推动执行进程,动态监控数据表现,持续优化调整,确保目标达成。2、完善直播运营中人、货、场的结构搭建与迭代升级,针对多维度问题制定明确优化方案,并快速落实执行。3、深入分析公司主营项目的产品趋势、竞品动态、销售链路流量布局、获客渠道效能及转化成本等核心数据,输出可落地的运营改进计划。4、定期组织主播开展系统性专业能力培训,提升整体直播质量与表现水平。5、具备扎实的数据洞察与事件回溯能力,能够在项目推进过程中进行体系化的问题分析与决策支持,并保障强执行力落地。任职要求:1.具备1-3年相关领域工作经验,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先考虑。2.有大健康类产品的运营实操经验者优先录用。3.具备出色的规划统筹能力与数据分析能力,同时拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
西安

京东外卖运营
7000-12000元/月岗位职责:1.负责京东外卖平台的日常运营维护与管理2.通过数据洞察优化外卖服务各环节流程3.协同团队成员,持续提高用户服务体验4.统筹京东线上店铺在流量端的整体运营,熟练运用各类线上运营工具与策略,提升商家店铺的曝光量、进店转化率、成交转化率及客单价水平5.合理管控营销预算,积极探索并沉淀高效的流量转化方法与运营策略,定期复盘营销活动效果,优化投入产出比,确保订单量、实际收入与利润目标的达成6.落地执行公司及平台下达的重点项目,强化店铺基础运营能力,联动门店提升评分表现,对问题店铺进行诊断与整改,满足日常运营各项要求福利待遇:1、节日礼品,不定期下午茶;2、团队氛围融洽,定期组织团建;3、法定节假日休息,老带新帮扶制成长;4、晋升渠道透明且广阔。任职要求:1、统招大专及以上学历,专业不限;2、1年及以上美团、饿了么等平台零售或餐饮类线上店铺运营经验;3、具备良好的数据分析能力、学习适应能力与沟通协作能力,责任心强、执行力高,具有团队合作意识。
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直播运营(本地服务)
6000-10000元/月岗位职责:1、结合公司发展战略及产品特性,制定各阶段可落地的运营计划,高效推动执行,实时监控数据表现并动态优化,确保目标达成。2、持续完善直播运营中人、货、场的匹配机制,针对关键维度制定明确优化策略,并快速有效实施。3、深入分析公司主营产品的市场趋势、竞品动态、销售链路流量结构、获客渠道效率及转化成本等核心数据,输出具备实操性的改进方案。4、定期组织主播开展系统性专业培训,提升整体直播表现与业务能力。5、具备扎实的数据洞察能力与问题溯源意识,能在项目推进过程中进行系统化思考,保障执行效率与结果可控。任职要求:1、具有1-3年相关工作经验,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。2、有大健康类产品的运营经验者优先考虑。3、具备出色的规划统筹能力、数据分析能力,以及良好的沟通协作能力和团队意识。
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京东外卖BD
5000-10000元/月1.负责业务拓展及线下商户开发,通过市场调研与渠道挖掘,持续开拓新商户资源;2.主导与商家的接洽、谈判及合作签约,推动建立稳定持久的合作关系;3.制定并执行商户拓展策略,有效提升商户数量与整体销售业绩;4.策划并参与商户培训与营销推广活动,助力商户提升经营水平与营收能力;5.跟踪商户运营情况,及时协调解决运营中出现的问题,保障商户满意度与粘性。任职要求:1.大专及以上学历,具备优秀的沟通与谈判技巧;2.拥有业务开发或商务拓展相关经验,熟悉销售流程及商户运营管理;3.具备美团、饿了么等平台工作背景者优先考虑;4.具备良好的团队协作意识,能高效达成既定目标;5.具有较强的市场感知能力和商业判断力,能准确捕捉市场机会与需求变化;6.具备出色的分析与应变能力,能够积极应对挑战,承受一定工作压力。
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分析研究员
8000-10000元/月1、承担公司产品日常分析检测相关工作;2、参与研发项目中分析方法的开发、优化及校正;3、开展研发项目的质量研究,制定相应的质量标准;4、记录实验过程并及时汇报实验结果;5、协同其他研发部门推进工艺研发,解决生产中涉及分析检测的技术问题;6、负责生产环节产品质量检验及相关沟通协调事务。任职要求:1、药物分析或相关专业本科及以上学历,具有一年以上小分子药物研发经验者优先;2、熟悉HPLC/MS、GC/MS等分析仪器的操作与维护;3、具备良好的沟通能力、计划性及执行力。
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初级作物技术经理(校园招聘)
8000-12000元/月岗位职责:1、作物市场调研与分析:围绕特定作物开展外部市场环境及内部资源的调查研究,结合研发项目需求进行作物领域市场信息收集与分析,完成作物市场SWOT评估,预判产业发展方向,为公司制定作物发展策略提供决策支持;2、研发项目执行管理:在导师带领下,拟定所辖研发项目的年度科研计划并推动实施,包括编制试验设计方案、规范开展生测任务,准确记录、整理和分析生测数据及相关试验资料,组织实施药效评价工作,撰写完整的生测报告并完成归档;3、作物技术探索:在导师指导下,开展目标作物的种植栽培、营养调控、水肥一体化及病虫草害发生特点等技术研究,形成系统性研究报告,并组织内部技术分享与宣讲。岗位要求:1、硕士及以上学历;2、农学、植物保护、农药学等相关专业背景,对农业有热情,能适应田间工作,有志于长期从事作物科学研究者优先;3、掌握一种或两种作物的种植方式、田间管理要点及其主要病虫草害的发生现状、演变趋势、发生特征与防控技术;4、熟悉国家农业农村部发布的农药田间药效试验技术规范,能够在指导老师帮助下独立设计生测试验方案并落地执行,具备撰写合规试验报告的能力;5、具备良好的沟通表达能力,包含语言交流与书面撰写能力;6、学习能力突出,善于快速吸收新知识、总结实践经验,面对研发中的挑战能主动应对,借助团队协作、文献查阅等方式有效解决问题。
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