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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）创立于2015年，是国内领先的酒水即时零售平台。我们聚焦“即饮型消费场景”与下沉市场，依托“互联网平台+前置仓+即时配送”的自营模式，为用户提供超1100种酒水的“分钟级送达”服务。公司业务已覆盖全国18个省份，布局超2200个前置仓，拥有万余人配送团队，实现平均15分钟极速履约。我们已获腾讯、红杉中国等机构投资，正朝着“酒水即时零售下沉市场第一品牌”的目标坚实迈进。诚邀您加入我们，共同塑造即时零售的未来！岗位职责：1、负责活动协议及采购合同条款的审阅与归档管理；2、核对并确认与供应商、品牌方之间的账单明细；3、跟踪费用核算流程，监督回款进度及发票开具情况；4、核查并统筹各类营销活动费用的发放执行；5、协助拟定跨部门稽核规范文件，并推动制度落地与培训实施；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备全日制大专及以上学历，采购、会计、统计、经济学等相关专业优先考虑；2、具有2年以上稽核类岗位工作经验，熟悉稽核操作流程，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；有快消行业或贸易类企业相关岗位工作经历满1年及以上者优先；3、具备较强的办公软件应用能力，良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作意识及数据处理分析能力。

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广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）创立于2015年，是国内领先的酒水即时零售平台。我们聚焦“即饮型消费场景”与下沉市场，依托“互联网平台+前置仓+即时配送”的自营模式，为用户提供超1100种酒水的“分钟级送达”服务。公司业务已覆盖全国18个省份，布局超2200个前置仓，拥有万余人配送团队，实现平均15分钟极速履约。我们已获腾讯、红杉中国等机构投资，正朝着“酒水即时零售下沉市场第一品牌”的目标坚实迈进。诚邀您加入我们，共同塑造即时零售的未来！岗位职责：1、立足公司在行业中的领先优势，结合酒类即时零售快速发展的趋势，推动高层制定的战略方向和经营目标逐步落地实施，并持续跟进执行进展；2、围绕公司整体战略与经营目标，开展各品类层面的策略规划与目标分解，经管理层确认后统筹推进、监督执行、跟踪反馈并确保落实成效；3、主导全平台酒类采销体系的建设与运营（涵盖商品规划与品类管理、品牌合作与采购执行、商品营销推进、战略品项发展四大模块），实施全流程管控与动态优化，按季度/年度结合市场变化进行迭代升级；4、负责团队组织搭建与分工协作，完善业务流程体系及内部管理制度，并推动制度有效执行；5、主导对接酒类头部品牌的核心资源，保障关键货源供应，维护长期稳定的合作关系；6、牵头推进平台级战略产品的开发与孵化工作，统筹协调资源以达成营收目标；7、完成高管层交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销或酒类相关领域。持有WSET等酒类权威认证者优先考虑。2、具备5年以上快消品、零售或电商行业从业经历，其中至少3年在年营收规模达亿元以上的酒企中从事销售、采购或供应链管理工作，并有2年以上管理10亿级以上业务规模的经验。具备从0到1或1到10阶段成功扩张案例者更受青睐。3、深度理解酒类产品特性、供应链运作机制及即时零售商业逻辑，对数据敏感，具备优秀的经营分析能力和决策判断力。4、拥有出色的沟通谈判技巧和组织协调能力，能与品牌方及外部伙伴建立并维系长期互信合作关系。福利待遇：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球旅游机会、节日福利、酒水畅饮上班地点：南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦上班时间：9：00-18：00，午休2小时，大小周+法定假日

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广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）成立于2015年，目前已成长为酒水即时零售领域的领先平台，专注于“即饮型消费场景”与下沉市场布局，采用“互联网平台+前置仓+即时配送”的运营模式，提供啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒等超1100种酒类商品的“分钟级送达”服务，全面满足用户多场景下的即时消费需求。公司业务已拓展至全国18个省份，建成超2200个前置仓，配备万余人配送队伍，实现平均15分钟快速送达。2020年12月，酒小二完成A轮融资，由腾讯、红杉中国联合投资。未来，酒小二将持续深耕下沉市场，致力于打造“酒水即时零售第一品牌”，推动行业向更高品质的服务体验升级。诚邀各界英才加入我们，携手共创即时零售新篇章。岗位职责：1、战略与团队管理：统筹管理供应链风控团队，制定契合公司发展战略的目标与绩效机制，建立高效顺畅的跨部门协作流程；2、全链路风控体系建设：主导构建覆盖采购、仓储、物流环节的全流程费用审核与风险控制标准化体系，协同集团内控、审计及财务等部门推进合规风控工作落地；3、数字化风控基建：规划并推动风控数据平台与智能工具（如自动对账、风险预警系统）建设，将风控规则深度融入业务系统流程；4、事前风险防范：参与新业务模式及创新项目的供应链风险评估，提前设置关键管控节点与应急响应方案；5、事中动态监控：运用数据分析模型实时追踪业务运行状态，及时识别高风险操作、异常交易及成本波动情况；6、事后复盘与改进：主导重大风险事件的调查分析与总结复盘，推动问题根源整改及制度流程闭环优化；7、组织能力赋能：搭建面向省区及一线业务团队的分级培训体系，全面提升组织风险识别与应对实操能力；8、决策支持：基于深入的数据洞察与风险研判，为供应链核心决策提供独立的合规审查与风险评估建议；9、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、学历：本科及以上，供应链管理、审计、法律、金融等相关专业优先；2、经验：具备5年以上大型企业供应链风控、内部审计或采购交付管理相关工作经验；3、具备较强的风险识别与分析能力，熟悉典型供应链风险场景（如供应商舞弊、物流中断），能通过数据建模进行风险量化评估；4、具有系统化思维，有ERP、TMS等供应链系统优化实践经验，可实现风控规则在业务流程中的嵌入式管理；5、出色的跨部门沟通协调能力，能够在风险管控严谨性与业务运作效率之间取得平衡。福利待遇：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球旅游机会、节日福利、酒水畅饮集团总部地点：南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦上班时间：9：00-18：00，午休2小时，大小周+法定假日

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广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）成立于2015年，现已成长为酒水即时零售领域的领先平台，专注于“即饮型消费场景”与下沉市场布局，采用“互联网平台+前置仓+即时配送”的运营模式，提供涵盖啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒等超1100种品类的“分钟级送达”服务，全面满足用户多样化即时消费需求。目前公司业务已拓展至全国18个省份，建成超2200个前置仓，配备万余人配送团队，实现平均15分钟快速送达。2020年12月，酒小二完成A轮融资，由腾讯、红杉中国联合投资。未来，酒小二将持续深耕下沉市场，致力于打造“酒水即时零售第一品牌”，推动行业向更高品质的服务体验迈进。诚邀有志之士加入我们，携手共创即时零售新篇章。岗位职责：1、制度与流程优化：协助建立并不断完善仓储及物流相关管理制度与标准作业流程，确保操作规范、运行高效。2、仓储日常运作管理：统筹仓库出入库管理、库存控制、盘点执行与货位布局，保障账实一致与库存精准，减少损耗风险。3、运输与承运商协作：负责承运商的评估、对接、绩效考核与持续优化，监督配送时效与服务质量，合理降低物流支出。4、安全与费用管控：落实仓库安全管理措施（如防火、防盗等），防范安全事故发生；审核日常运营开支，提升成本使用效率。5、系统应用与数据分析：推动WMS系统的落地实施与功能迭代，完成数据采集与分析工作，为成本核算和经营决策提供依据。6、跨部门及外部协同：高效联动采购、销售等内部职能单元，同时积极沟通供应商、园区管理方及物流合作方，保障供应链高效运转。7、仓储网络规划支持：参与仓库选址、开闭仓决策及整体网络布局设计，优化仓储资源配置与配送路径，提高运营效能。8、专项任务响应：根据需要支援全国各仓在高峰期的发货调度，或临时派驻新开站点，协助搭建仓配管理体系。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业者优先考虑。2、具有一年以上仓储、物流或相关岗位实操经验，了解仓库日常运作流程。3、熟练使用WMS系统、ERP系统及常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。4、具备良好沟通表达能力，能与内外部协作单位顺畅交流、协同推进工作。5、适应仓储现场工作环境，能承受一定强度的工作压力，可配合高峰作业及短期外派安排。福利待遇：社保、包中餐、加班晚餐、专业培训、不定期团建等等上班地点：南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦上班时间：9：00-18：00，午休2小时，大小周+法定假日

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岗位招聘！经验不限！接受电话沟通即可！薪资透明！欢迎了解！工作轻松！岗位职责：处理金融机构委托的逾期借款相关事宜。主要通过电话与借款人沟通，提醒还款，协助制定合理的还款计划。薪资福利：1、无责任底薪2800元+200元全勤奖（仅事假扣除，其余假期不影响）+提成（不同项目提成比例不同）+额外奖励（部分项目享有）2、提供五险一金3、享受法定节假日及节日福利礼品上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。月休6天（大小周轮休，不固定）

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赵女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模最大的无人零售运营商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业20万余家，累计用户上亿。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售额返点业务模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低【业务场景】设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】①综合收入11-15K，包含绩效+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴②底薪包4500（含绩效），在职员工月均收入10K+；资深或星级销售稳定月入15K-25K③长期流水分润机制，每成功投放一台柜子，后续营业额可持续分润，年分润最高达9.6W元④入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假⑤享受国家法定节假日福利，定期组织团建活动，夏季送清凉，冬季送温暖，并设有各类激励与表彰奖励【工作内容】1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作【工作地点、时间】1、负责南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6500元/月

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-16K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴2、营业额持续分润，单月最高分润可达8000元，全年累计最高分润达96000元3、保底收入4500元（含绩效），入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致4、阶梯提成机制，每单提成300-550元，提成上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息7、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等关怀不断二、岗位内容1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源2、达成公司设定的业务拓展目标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并维护后续客户关系三、任职要求1、大专及以上学历，年龄20-39岁2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳4、具有一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘潜在客户四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，目前覆盖全国84个城市，是国内规模领先的无人零售运营品牌产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超4000人，服务场景涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍布全国84城，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月可获得晋升调薪机会管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户的能力5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作内容】1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人货柜的市场拓展2、通过实地走访、外勤拜访等方式，开发企业类客户资源，如：CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等高人流场所进行点位铺设三、【我们提供的福利】1、工作时间：9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4500元+阶梯提成300-550元/台+长期流水分润+新员工季度奖最高2400元+老员工季度奖3000元+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：入职第1个月预估：7000-9000（首月侧重带教培训，目标较低）第2-3个月预估：9000-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工保障：试用期即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业发展路径】1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（精英通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享额外补贴，最高达6500元/月3、（管理通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】1、丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84个城市，累计服务用户超亿人次，是国内规模领先的无人零售运营平台2、业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、医疗机构、体育馆、汽车4S店、摄影机构等，只要点位符合标准即可投放3、2026年将新增12城拓展计划，市场空间广阔，高薪机会等你把握

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欧先生

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一、核心工作职责（精简版）1.需求与计划：参与需求评审，制定测试计划、评估风险与工作量。2.用例与环境：设计/维护测试用例，搭建并维护测试环境。3.测试执行：执行功能/接口测试，提交缺陷并跟踪到关闭（常用Jira/禅道）。4.报告与复盘：编写测试报告，总结问题，推动流程优化。5.协作推进：与开发/产品对齐，保障上线质量。二、任职要求（基础+进阶）•基础（应届生/入门）：◦学历：大专及以上，计算机/软件相关专业优先。◦技能：掌握黑盒测试方法；会用Postman/JMeter做接口测试；会SQL基础查询、Linux基础命令；熟悉缺陷管理工具。◦素养：逻辑强、细致、沟通与问题定位能力佳。•进阶（1-3年）：◦能独立设计复杂场景用例，懂自动化测试基础（如Selenium/Appium），有性能测试经验加分。◦行业经验：金融/电商/车载等领域业务经验优先。

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公司会给城中村的电话号码，也可以自己出去抄号码，然后在公司打电话，有意向的话需要外出跟房东谈，让房东把房子交给我们管理有意向房东的话就面谈签合同。装修提成+拓楼提成

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黄先生

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公司提供号码，由业务员跟进意向房东，房间提成+装修提成，有社保，有师傅带，业务范围全南宁，假期福利跟国家走，正常每个月五天休息，自己调休，工作自由，可外出也可以在公司，约到房东有师傅跟进

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岗位职责：1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护5. 整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础人力分析任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写）2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可

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薪资待遇：无责底薪2200+社保+绩效分红（500-5000+），月综合收入3000-10000不等新人可入职，提供带教培训，师傅一对一指导岗位职责：1、面向南宁市自建房房东推广公司房屋托管出租服务2、拓展新客户资源，维护现有客户关系3、有相关从业经验者优先，性格开朗，工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳4、具备良好的学习能力与沟通表达能力，作风踏实务实，具备较强的团队协作意识5、拥有敏锐的市场感知能力、应变反应能力及创新思维能力

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1：为房东整理楼栋明细台账2：负责公司各项费用的核算与审核工作3：办理开票事宜，协助社保申请等相关事务4：编制会计报表及各类明细表格要求：具备半年以上会计工作经验，持有初级会计资格证书者优先上班时间：9:00—12:30，14:30—19:00，月休6天（可灵活调休），享受节假日福利薪资待遇：无责任底薪加每月绩效分红，综合收入3-4千元福利待遇：1：缴纳五险，享有带薪年假2：定期组织下午茶活动（含团建、生日会等）3：提供公开透明的晋升机制，助力员工职业发展4：法定节假日按规定正常休息

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南宁市江南区招石材安装（夹缝柜）业主新装了一个集成灶跟原橱柜中间有个空档区（集成灶左侧是烟道口）中间空着的地方弄个夹缝柜+台面（石英石）这两天能安装的联系我。

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2月5日 09:40

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薪资待遇:无责底薪2200+社保+绩效分红（500-5000+），月综合收入3000-10000不等新人可培养，提供带教指导。岗位职责:1、面向南宁市内自建房房东推广公司房屋托管出租服务2、拓展新客户资源并做好老客户关系维护3、有行业经验者优先，性格开朗，工作积极主动、细致踏实、吃苦耐劳4、具备良好的学习能力与语言表达能力，作风务实严谨，富有团队协作意识5、拥有较强的市场敏感度、灵活应对能力及创新思维能力

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