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‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。

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应先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：00:00-23:45工作时段：灵活安排结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-311、欢迎新人加入，零基础提供专业培训2、薪资待遇3000至1万元起步，收入上不封顶，多劳多得3、每日投入2-4小时即可，时间自主安排4、支持兼职或全职参与5、时间灵活，地点不限，年龄要求25-55岁

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林先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：00:00-23:45工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-311、欢迎新人加入，零基础提供系统培训2、月收入3000至1万元起步，能力决定上限，多劳多得3、每日投入2-4小时即可，时间自主安排，灵活适配个人节奏4、支持兼职或全职模式，自由选择工作强度5、时间自主掌控，工作地点不受限，年龄要求25-55岁

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林先生

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薪资待遇：试用期无责任底薪5000+提成；转正后底薪5000+5至10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3万福利待遇【超长带薪假】春节期间享有15至20天左右的带薪休假【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

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陈先生

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薪资待遇：试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万福利待遇：【超长带薪年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动，员工生日及传统节日均可收到公司精心准备的礼品

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陈先生

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我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年，目前在全国已开设500余家连锁门店。二、薪资介绍：试用期无责底薪5000+提成，转正后5000（有责）+提成。业绩突出者综合收入可突破20000元三、福利待遇：1、【超长年假】春节期间享受15-20天左右带薪休假2、【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人能力成长速度而定，主要依据业务水平与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整四、任职要求：1、年龄*******，性别不限；2、性格积极向上，愿意挑战高收入目标；3、具备较强抗压能力，能坦然面对困难与挑战；4、工作主动性强，具有良好的团队协作意识

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陈先生

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公司主要从事食品经营业务，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。一、岗位描述：负责客户接待、新客户开发及老客户的维护工作二、薪资介绍：无责任底薪3500元+1000元满月绩效+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升机会+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游，综合月薪初期可达8000元以上，后期15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配三、福利待遇：1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期【包住】宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动3、员工生日及传统节日均可领取公司准备的礼品4、【晋升发展】晋升周期根据个人能力提升速度而定，主要依据业务水平和销售业绩，表现优异者1-2个月即可晋升为副总级别，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整四、任职要求：1、年龄21-30周岁，性别不限，经验不限，愿意在公司长期发展者优先2、性格积极乐观，渴望挑战高收入，具备财富积累意识，有明确目标和方向感3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对困难与挑战4、工作热情高，具备良好的团队协作精神，沟通能力强，富有亲和力，态度主动积极

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陈先生

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薪资待遇：试用期无责任底薪5000+提成；转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万福利待遇：【超长年假】春节享受15至20天左右带薪休假【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品

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陈先生

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任职要求：1、年龄27-36岁，大专及以上学历，性别不限2、具备2年以上销售经验，有面销、网销或电销背景均可3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑4、有团队管理经验者优先5、具备较强抗压能力，愿意追求高收入目标岗位描述：负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护薪资待遇：1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；试用期为三个月；2、六险一金+提供住宿+约20天带薪年假+定期团建活动+节日福利3、晋升机制公开透明，入职后作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务水平与销售业绩，随职级提升，薪资及相关待遇同步增长我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与营养的需求，行业发展空间广阔。公司产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌商品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国已开设近500家连锁门店。

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陈先生

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一、我们能为你提供什么？试用期无责底薪5000元+4-6%提成转正后底薪5000元+6-10%提成免费提供家庭式住宿，设施齐全，拎包即可入住二、我们期待这样的你：1、年龄21-36岁，性别不限，经验不限2、具备高度的责任意识，行动高效，落实到位3、拥有积极的工作态度和良好的团队协作能力三、更多公司福利与优势1、公司统一安排住宿，可按需求就近分配门店2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励机制，定期组织团建活动，节日发放专属礼品3、享受20天带薪年假及年终奖金公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

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陈先生

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一、我们能为你提供什么？试用期无责底薪5000元+4-6%提成转正后底薪5000元+6-10%提成免费提供家庭式住宿，环境舒适，真正实现拎包入住二、我们期待这样的你：1、年龄21-36岁，性别不限，经验不限2、具备强烈的责任意识和高效执行能力3、拥有积极的工作态度与良好的团队协作精神三、更多公司福利与优势1、公司统一安排住宿，可就近分配至门店2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励机制，定期组织团建活动并发放节日礼品3、享受20天带薪年假及年终奖金公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

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陈先生

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薪资待遇：试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3万元福利待遇：【超长带薪年假】春节期间享受15至20天左右的带薪假期【提供住宿】配备洗衣机、空调等齐全设施，环境安全舒适，可直接入住【员工关怀活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化团队活动，员工生日及传统节日均有公司准备的专属礼品

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陈先生

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岗位职责：1.负责指定区域内的产品市场推广与销售工作，完成区域销售指标。2.维护客户关系及新客户开发。3.了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门，为产品优化和营销策略制定提供依据。4.参与公司组织的产品培训及推广活动。5.严格遵守医疗器械相关法律法规及公司规章制度，确保销售流程合规合法。任职要求：1.学历：大专及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先。2.经验：1-3年医疗行业销售经验者优先，具备同类行业销售经验者可适当放宽条件。3.能力：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开展市场拓展工作；熟悉医疗器械市场行情及销售模式。4.素养：具有较强的责任心、抗压能力和团队协作精神，能够适应出差。

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刘女士

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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郑女士

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【岗位职责／工作内容】1．公司提供精准客户资源，实时付费投流资源，有自己的运营团队在投流推广，不需要自己去找资源拓展客户2．我们给客户提供软件服务，后续完成合同委托签约即可二、【薪资待遇】1、底薪3500＋高提成＋奖金，综合8K+，老手1w-2w，就等您来～~~三、【上班时间】工作时间：早9点-12点~午休2个小时，下午14:00~18:00不加班,双休！不加班,双休！不加班,双休！（重要的事情说三遍!!）法定节假日正常放！四、【任职要求】1、年龄******，性别不限2、良好的沟通及表达能力3、身体健康，品行端正，无不良嗜好4、做事认真踏实，具有良好的团队精神五、【福利待遇】1、不定日提供下午茶，水果，零食2、公司提供工作手机和电话微信3、不定期团建旅游

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严先生

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零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！可以选择短期或者长期做男女不限，年龄18-52岁不限学历。有无工作经验均可，会认识26个英文字母；月工资5000-8000元，可预支，站岗坐岗，两班倒/长白班，月休4公司提供免费住宿，标准4人间入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！

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汪先生

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工作内容：招聘普工职位：质检，包装，组装，扫码、仓管等岗位早九晚五，周末双休，包吃住。19.5-23.5元/小时，另有高温补贴，交通费补贴。医疗补贴，住房补贴。要求：18-45岁

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汪先生

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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杨女士

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1、负责区域内客户的开发与维护，推广朗致脾肾事业部6大核心产品，双轨并行，两大板块、双重模式同步推进！学术化控销，覆盖诊所及卫生室，支持线上发货，操作安全高效！品牌型控销，涵盖400个品种，线上下单发货，无需压货、无需垫资！2、要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的团队协作精神，自备交通工具。有相关经验者优先考虑。

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刘先生

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薪资待遇：试用期底薪4500+提成+包住+社保+年假18-20天综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶）工作内容：工作内容相对轻松，若门店有活动，需在活动前一天与团队在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，为客户讲解产品信息。

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陈先生

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薪资待遇：试用期无责任底薪5000+提成；转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1万至3万工作内容：负责客户接待、产品介绍及销售推广工作。每月有6-8天在门店周边开展地面宣传活动，以发放宣传资料等形式进行推广引流

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陈先生

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任职要求：1、年龄******，大专及以上学历，男女不限2、具备2年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑4、有团队管理经验者优先5、具备较强的抗压能力，愿意追求高收入目标岗位描述：负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作薪资待遇：1、试用期无责任底薪5000元+高额提成，试用期为三个月2、提供六险、包住宿、约20天带薪年假、团队建设活动、节日福利等3、晋升机制公开透明，定位储备干部发展路径：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩，职级提升后薪资及相关待遇同步调整我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加或无添加的优质食品，契合当下消费者对饮食安全与健康的消费需求，行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品八大品类，自有品牌产品近300种，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

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陈先生

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公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。一、薪资介绍：无责任底薪5000元+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升通道+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游，综合月薪初期可达8000元以上，后期15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配二、福利待遇：1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期【包住】配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，实现拎包入住2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动3、【节日关怀】员工生日及传统节日均享公司发放的专属礼品4、【晋升发展】晋升周期根据个人工作表现和能力提升情况而定，主要依据业务水平与销售业绩，能力突出者最快一至两个月即可晋升为副总，职位晋升后，薪酬及相关待遇同步调整

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薪资待遇：试用期无责任底薪5000+提成；转正后底薪5000+5%-10%提成，前期综合收入8K以上，转正后月入1-3W工作内容：负责客户接待、产品介绍及销售工作。每月有6-8天在门店周边开展地推宣传，以发放传单形式进行推广。福利待遇：【超长年假】春节期间享有15-20天带薪休假【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均享公司礼品

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薪资待遇：试用期底薪5000+提成+包住+社保+年假18-20天综合月薪前期8000+，后期15000+（上不封顶）工作内容：工作内容相对轻松，若门店有活动，需在活动前一天与团队一同在门店周边进行宣传推广（每月约6-8天）。其余时间在店内负责接待客户，为顾客提供产品讲解与咨询服务。

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陈先生

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公司主要从事食品经营业务，涵盖乳制品、五谷杂粮、生活食品等品类，集零售与批发于一体。一、薪资介绍：无责任底薪5000元+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升通道+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游机会，综合月收入前期8000元以上，后期可达15000元以上（上不封顶），工作地点可根据住址就近分配二、福利待遇：1、【超长假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假【包住保障】房间配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住2、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动3、员工生日及传统节日期间发放公司定制礼品4、【晋升机制】晋升周期随个人工作表现和业务成长速度而定，主要依据销售业绩与综合能力评定，表现优异者最快一至两个月可晋升为副总级别，职位提升后薪资及相关待遇同步调整

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陈先生

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公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。一、岗位职责：客户接待、新客户开发及老客户关系维护二、薪酬说明：无责任底薪4500元（含1000元满月绩效）+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升机会+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利+国内外免费旅游，综合收入前期可达8000元以上，后期15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配三、员工福利：1、【超长假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假2、【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住3、【丰富活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建项目，生日及传统节日均发放公司礼品4、【晋升机制】晋升周期根据个人业绩成长情况而定，主要依据业务能力与销售成果，表现优异者一至两个月内可晋升为副总，职级提升后薪资及相关待遇同步调整四、任职资格：1、年龄21-30岁，性别不限，经验不限，在宜昌稳定发展者优先考虑2、性格积极向上，愿意挑战高收入，具备财富积累意识，有明确职业规划3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对困难与挑战4、工作热情高涨，具备良好的团队协作精神，沟通能力较强，富有亲和力，态度主动

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陈先生

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任职要求：1、年龄******，大专及以上学历，不限性别2、具备2年以上销售经验，面销、网销或电销形式均可3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑4、有团队管理经验者优先5、具备较强的抗压能力，愿意追求高收入目标岗位描述：负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护薪资待遇：1、试用期三个月，享受无责底薪5000元+高额提成；2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、定期团建活动及节日福利；3、晋升机制公开透明，定位储备干部培养方向，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩，职位提升同时伴随薪酬待遇全面提升我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主打健康、少添加、无添加的高品质食品，契合当下消费者对饮食安全与营养的需求，行业发展空间广阔。公司产品线覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国已开设近500家连锁门店

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