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岗位职责1.负责公务员考试、事业单位考试、教师招考、三支一扶等项目的招生推广工作；2.定期开展学员回访，掌握学员需求，提供针对性服务与支持；3.负责社群、企业微信及朋友圈的日常运营，推进品牌宣传与内容传播；4.及时跟进山西省内各地相关招考动态与政策变化；5.学员资源和名单由公司提供部分支持；6.无电话销售工作内容！任职要求：1.具备一年以上销售工作经验或对销售岗位有强烈热情；2.本科及以上学历，专业不限，有参加过公职类考试者优先录用；3.形象良好，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧和语言表达能力；4.具备一定抗压能力，能够在业务高峰期配合加班安排；5.热心助人，愿意帮助学员成长，热爱教育事业；6.拥有良好的职业操守，认同金标尺教育企业文化理念。特别提醒：请仔细阅读岗位职责后再投递简历

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岗位职责：1、全面负责校区日常运营管理，保障教学质量与学员服务体验。2、拟定并落实校区年度及学期工作规划，带领团队完成既定业绩指标。3、开拓并维护外部合作渠道，增强校区品牌知名度与市场占有率。4、完善内部管理机制，提高团队执行效率与服务水平。5、定期开展运营数据分析，动态优化策略，促进校区稳定成长。任职要求：1、本科及以上学历，具备教育行业管理经验者优先考虑党员。2、拥有较强的团队管理能力及项目统筹经验。3、具备良好的沟通协调能力，能应对复杂情况并提出切实可行的解决方案。4、热爱教育领域，责任心强，具有积极进取的职业态度。5、思维富有创新性，适应力强，能推动校区不断实现突破与发展。

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岗位职责：1、全面负责校区的日常运营管理，保障教学质量与学员服务体验。2、拟定并落实校区年度及学期工作规划，带领团队完成既定业绩指标。3、开发并维护外部合作渠道，增强校区品牌知名度与市场优势。4、完善内部管理机制，提高团队执行效率与服务水平。5、定期开展运营数据分析，动态调整运营策略，促进校区稳定成长。任职要求：1、本科及以上学历，具备教育行业管理经验且为党员者优先考虑。2、具有较强的团队管理能力与项目统筹经验。3、沟通协调能力突出，善于应对复杂情况并制定有效应对措施。4、对教育行业有热情，具备强烈的责任感与职业使命感。5、富有创新意识，能积极适应变化，助力校区不断进步。

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岗位职责1. 负责公务员考试、事业单位考试、教师招考、三支一扶等项目的招生推广工作；2. 定期开展学员回访，掌握学员需求，提供针对性服务，协助解决学习相关问题；3. 负责社群运营、企业微信维护及朋友圈内容发布，推进品牌宣传与用户粘性提升；4. 及时收集并整理山西省内各地招考动态及相关政策信息；5. 学员资源与名单由公司提供部分支持；6. 不涉及电话销售工作！任职要求：1. 具备1至2年销售工作经验，或对销售岗位有强烈热情；2. 本科及以上学历，专业不限，有参加过公职类考试如公务员、事业单位等经历者优先；3. 外形端正，亲和力强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力；4. 具备一定抗压能力，业务高峰期可配合加班安排；5. 乐于助人，愿意帮助他人成长，对教育行业有高度认同感；6. 品行端正，具备良好职业道德，认可金标尺教育企业文化理念；7. 热爱生活，性格积极，心态乐观开朗。特别提醒：请仔细阅读岗位职责与要求后再投递简历

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岗位职责：1、制定并优化企业管理制度与办公流程，完善内部管理体系，提升运营效率；2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及日常人事运作；3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护；5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化；6、策划并实施员工成长类活动与团队建设培训，增强组织凝聚力；7、搭建外部联络与行政支持团队，落实各类活动的组织与执行；8、准备公司运营所需物资与设备，科学调配资源并监督使用状况；9、具备扎实的文书撰写能力，能高效完成各类公文材料；10、识别管理中的问题并提出改进措施，助力提升整体管理效能。任职要求：1、具备优秀的组织协调与团队管理能力，有较强的领导力；2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识；3、具备良好的语言表达与沟通协作能力，熟练运用各类办公软件；4、善于处理复杂的人力资源事务，适应动态市场环境并保障人力竞争力；5、能够独立带领团队，拥有卓越的沟通与资源整合能力；6、本科及以上学历，具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。

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一、制度建设参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政工作规范有序开展。二、招聘与人才选拔根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职条件，统筹开展简历筛选、面试安排及候选人评估等招聘全流程工作。三、培训与人才发展调研各部门及员工的培训需求，引入适配课程资源，制定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训，促进员工能力成长。四、绩效管理1、搭建并完善绩效管理体系，设定合理的绩效指标、评价标准及考核流程。2、推动各部门落实绩效考核工作，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。五、薪酬与福利管理1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。六、员工关系管理维护良好的员工关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定和谐的工作环境。七、员工活动组织策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等各类员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感。八、人事手续办理负责员工入职、离职、转正、调岗等流程的手续办理，确保各环节合规高效运转。九、行政事务支持协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化推广及办公环境管理等方面。任职要求：1、具备较强的组织协调与团队管理能力；2、掌握行政管理、人力资源管理及相关财务基础知识；3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识；4、能独立应对和解决人力资源相关事务；5、具备优秀的活动策划与执行能力；6、文字功底扎实，可撰写各类公文、报告及制度文件；7、本科及以上学历，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、根据采购需求进行商机对接，完成商品寻源及报价工作；2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护；3、处理京东平台每日订单，跟进厂家订货、付款、发货及物流状态；4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推进合作扩展（包括新品牌授权、产品线拓展、新品上架等）；5、承担相关品类的运营管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，熟练使用各类办公软件；2、具备商品运营相关经验者优先考虑；3、有电商平台操作基础及图片处理软件使用经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作；2、负责月度、季度及年度各类销售数据报表的统计编制，并及时反馈销售进展情况；3、配合销售经理完成业务落地后的跟进处理及相关执行事务；4、协助销售经理处理客户在平台上的产品发布、下单操作以及对账回款等事宜。任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，气质端正；2、有销售助理或统计类工作经验者优先录用；3、熟练掌握Office等常用办公软件操作；4、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、对接采购需求，进行商机匹配及商品资源寻找与报价；2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护；3、处理京东平台每日订单，协调厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪；4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作内容扩展（如新增品牌授权、产品线拓展、新品上架等）；5、承担相关品类的日常运营管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，熟练使用各类办公软件；2、具备商品运营相关经验者优先考虑；3、有电商平台操作经历及图像处理软件使用经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

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岗位职责：1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有大客户资源。2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户资料。3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极，勇于突破。4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型团队，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。任职资格：1、具有一年以上销售岗位经验，能适应常态化出差安排；2、具备较强抗压能力，可达成既定销售目标与业绩指标。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、审核财务收支，参与重大财务支出、收入计划及经济合同的联合审批；2、核查公司对外披露的会计信息及相关资料；3、按月编制并复核企业会计报表，为管理层经营决策提供准确数据支持；4、拟定公司内部财务管理制度、会计流程规范，经批复后推动执行并监督落实。任职资格：1、财会类专业背景，具备大专及以上学历；2、具有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑；3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统实际操作者更佳。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、对接采购需求，进行商机匹配及商品寻源、报价工作；2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护；3、处理京东平台每日订单，跟进厂家订货、付款、发货及物流动态；4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作扩展（如新增品牌授权、产品线拓展、新品上架等）；5、承担相关品类的运营管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作；2、具备商品运营相关经验者优先考虑；3、有电商平台操作经历及图像处理软件使用经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作；2、负责制作各类销售数据的月度、季度及年度统计报表，并及时反馈销售进展情况；3、配合销售经理完成业务落地后的跟进执行及相关事务处理；4、协助销售经理处理客户在平台上的上品、下单以及对账回款等操作事宜。任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，气质端正；2、有销售助理或统计相关工作经验者优先录用；3、熟练掌握Office等常用办公软件操作；4、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

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岗位职责：1、负责销售合同及相关文件的收集、分类、归档与日常维护；2、负责月度、季度及年度各类销售数据报表的统计与编制，及时反馈销售进展情况；3、配合销售经理完成业务执行过程中的跟进与落地支持工作；4、协助销售经理处理客户在平台上的产品上架、订单提交及对账回款等事务。任职资格：1、大专及以上学历，形象良好，气质端正；2、有销售助理或数据统计相关工作经验者优先；3、熟练掌握Office等常用办公软件操作；5、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力；【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日轮休

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岗位职责：1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率；2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作；3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护；5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化；6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力；7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地；8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况；9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。任职要求：1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作；2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识；3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件；4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力；5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度；6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责平台后台的产品上架操作；2、维护并更新平台产品相关信息；3、跟进每日订单处理，协调厂商订货、付款、发货及物流进度。任职要求：1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购运作效率；2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标；3、构建并健全采购流程体系，规范采购文档及管理制度；4、审定采购订单与发票信息，依据财务制度完成核销与结算。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景；2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，熟悉国内市场的价格动态与行情趋势；3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购成本；4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策；5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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一、制度建设参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。二、招聘与人才选拔根据公司发展战略及各部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职条件，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。三、培训与人才发展调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训，促进员工能力成长。四、绩效管理1、搭建并完善公司绩效管理体系，设定合理的绩效指标、评价标准和考核流程。2、推动各部门落实绩效考核工作，汇总分析绩效数据，提供反馈建议，支持员工持续改进绩效表现。五、薪酬与福利管理1、协助上级设计和评估薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。2、负责工资、奖金及各类福利的核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。六、员工关系管理维护良好的劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，协调化解矛盾，营造积极稳定的工作环境。七、员工活动组织策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等员工关怀活动，提升团队凝聚力与员工归属感。八、人事手续办理负责员工入职、离职、转正、调岗等人事流程的手续办理，确保操作合规、高效顺畅。九、行政事务支持协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化传播及办公环境管理等方面。任职要求：1、具备较强的组织协调与团队管理能力；2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识；3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；4、能独立应对和解决人力资源相关事务；5、具备优秀的活动策划与执行能力；6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及规章制度；7、本科及以上学历，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

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岗位职责：1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核；2、研究并制定会计政策，提供操作指引，优化会计准则执行；3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析工作；4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告；5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练；6、根据费用管理制度，有效控制各项费用支出；7、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题；8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。任职资格：1、具备财会类专业大学本科及以上学历；2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑；3、具有5年以上会计岗位工作经验，或2年以上审计相关经验；4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的主动性与能力；5、具备良好的沟通表达能力、人际协作能力，以及较强的组织协调和抗压能力。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、对接采购需求，进行商机匹配及商品资源寻找与报价；2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护；3、跟进京东平台每日订单处理，协调厂商完成订货、付款、发货及物流动态追踪；4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作内容扩展（包括新品牌授权、产品线拓展及新品上架）；5、承担指定品类的商品运营相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作；2、具备商品运营相关经验者优先考虑；3、有电商平台操作经历及图片处理软件使用经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

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岗位职责：1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率；2、统筹人事日常事务，涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作；3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护；5、负责公司日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化；6、策划并实施各类团队活动与专业培训，助力员工能力提升与组织凝聚力增强；7、搭建外部联络与后勤保障团队，全面负责活动方案设计与具体执行落地；8、准备公司各项工作的物资与设备支持，科学调配资源并监督使用状况；9、识别管理中的各类问题，提出可行性改进措施，持续提升管理效能。任职要求：1、具备出色的组织协调与团队管理能力，具有较强的领导力和执行力；2、精通行政管理、人力资源管理及相关财务基础知识；3、具备良好的语言表达与沟通协作能力，熟练运用各类办公软件；4、能够应对复杂的人事管理挑战，适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力；5、具备扎实的文字功底，可独立完成公文撰写、报告编制及制度起草工作；6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责京东平台后台的产品上架工作；2、维护并更新京东平台的产品相关信息；3、跟进京东平台每日订单，协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息追踪。任职要求：1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、具备电商平台操作经验或掌握图片处理软件者优先考虑。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购工作效率；2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标；3、搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系；4、审批采购订单与发票，依据公司财务制度完成报销与结算。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理经验；2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势；3、具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购成本；4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策；5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六、日轮休。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金

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岗位职责：1、负责产品在后台的上传操作；2、维护并及时更新产品相关信息；3、处理每日订单，对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。任职要求：1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利工作时间：上午08：30—12：00下午13：30—18：30

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岗位职责：1、制定企业采购方案与相关制度，提升采购工作整体效率；2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时按质交付；3、搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系；4、审批采购单据与发票，依据公司财务规定完成报销与结算流程。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景；2、拥有广泛的行业资源与供应渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势；3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购支出；4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策；5、熟练操作ERP系统及常用办公软件。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

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岗位职责：1、负责京东平台的产品上架及日常基础运营相关工作；2、配合项目助理服务KA客户，熟悉项目执行流程与规范，保障商机推进、履约交付及售前售后问题处理；3、协助项目助理完成代运营客户的日常运营维护工作；4、负责每日销售订单的整理、制单及归档等事务性工作；5、负责每月结算单与账单的核对，并完成资料整理与归档工作；任职要求：1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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一、制度建设参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。二、招聘与人才选拔根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。三、培训与人才发展调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。四、绩效管理1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。五、薪酬与福利管理1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。六、员工关系管理维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。七、员工活动组织策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。八、人事手续管理办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。九、行政事务支持协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。任职要求：1、具备较强的组织协调与团队管理能力；2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识；3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题；5、具有较强的活动策划与落地执行能力；6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件；7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责重点大客户的开发，搭建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有KA客户资源。2、依托B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营，公司具备全国性客户基础，可共享既有订单及客户数据。3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开拓经验，积极外向，勇于接受挑战。4、客户覆盖范围为全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目利润分红机制。5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持能力，行业积累深厚，成长空间广阔，学习机会丰富。作为创业型团队，授权充分，激励兑现高效，职业发展与收入增长无上限。任职资格：1、具有一年以上销售岗位经历，能适应常态化出差安排；2、能胜任高强度工作节奏，达成既定销售目标与业绩指标。【职位福利】：全勤奖励、高温津贴、年终奖金、餐食补贴、带薪年休假、绩效激励、节日关怀【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周单休（周六或周日）

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