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长白班，肇庆鼎湖线束厂：长白班 20元每小时，包住，吃饭先吃后，餐补400元每月【招聘岗位】普工（20元），主要是辅助工【任职要求】男女不限，年龄18-40岁，认识字母，会写字的每周可借支700【福利待遇】长白班，餐补400元，住宿水电平摊上班时间：8：30-10:30左右，中途吃饭加休息两个小时综合工资6000~6500！工期：最少一个月起，20号发上个月工资【工作地点】鼎湖永安镇【面试要求】带上身份证原件和复印件一份【面试时间】下午2点接待，接待地址：上班地址：永安新基地

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梁女士

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肇庆鼎湖电子厂电工钳工保底7500月起（平均小时保底32一个小时包吃包住）主要生产电池配件及电子设备男女不限18-45周岁上班时间：08:30--20:30（偶尔可能会加班到21:30左右），中间吃饭时间2小时，每天10-12个工时。岗位：电工中工33元每小时（350-384元/天）电工小工23元/小时赶工期时间小部分夜班，夜班补贴15元一晚，以白班为主。面试通过当天安排宿舍，次日去做简单入职体检，有健康证的免体检。空调车间，包吃包住，标准6人间，配置空调、洗衣机、衣柜，热水器，水电费按实际平摊，新宿舍，环境特别好入职饭卡有400元，属于自选餐、标准餐已经够吃、加餐或者吃超自费、宿舍在厂外两公里，上下班有厂车接送注意事项：入职必须准备身份证原件，身份证复印件两张。

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2月23日 09:51

蔡先生

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年初四开始大量上人肇庆鼎湖电子厂普工主要业务：生产电池配件及电子设备。招聘要求：男女不限18-45周岁，无纹身，无案底，必须要认识26个英语字母，拼音全称，会用智能手机上班时间：08:30--20:30 中间吃饭时间2小时，每天10-12个工时岗位：长白班 普工20元/小时长白班 普工20元/小时长白班 普工20元/小时赶工期时间小部分夜班，夜班补贴15元一晚，以白班为主。面试通过当天安排宿舍空调车间，包吃包住，标准6人间，配置空调、洗衣机、衣柜，热水器，水电费按实际平摊，新宿舍，环境特别好

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蔡先生

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1、工厂主要生产电池配件及电子设备、叠片机、卷绕机等，电、钳工岗位有非标自动化经验优先，电工小工接受学徒；2、岗位均包吃住，入职饭卡有400元，标准餐够吃，男女不限18-45周岁，无纹身，无案底，必须要认识26个英文字母和拼音；3、空调车间，包吃包住，标准6人间，配置空调、洗衣机、衣柜，热水器，水电费平摊，新宿舍，环境好。

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2月23日 09:48

蔡先生

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任职资格：1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历；2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验；3、掌握扎实的机械设计理论基础，具有丰富的实践经验，设计能力强，思维灵活；4、了解机械加工工艺及成本控制，能够独立承担并完成上级交办的工作任务；5、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件；6、工作态度严谨、积极主动，具备较强的抗压能力、责任心以及团队合作意识；7、具备优秀的沟通交流与语言表达能力岗位职责：1、主导项目中机械模块的设计与开发工作；2、负责设备的方案设计与制造实施，独立制定满足客户需求的技术解决方案；3、参与新技术、新产品的研发与创新工作；4、参与技术路线规划的制定及技术发展战略的持续优化；5、承担公司新产品在机械结构方面的设计任务，完成相关技术文档的编写与归档；6、负责新产品样机的装配调试与性能验证，并提出有效的改进措施；7、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持与协助

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邓女士

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主要职责：1、配合部门主管，推进锂电装备业务测试管理体系的持续优化与提升；统一协调处理测试管理相关事务；2、主导锂电装备测试人才梯队建设，强化团队技术实力、测试实操能力及业务理解水平，确保组织高效运转；3、统筹测试团队在锂电设备生产装配环节（包括组件、部件及整机）开展全面验证工作，覆盖精度、功能、性能、环境适应性、可靠性、可维护性等维度；5、牵头客户现场设备测试问题的收集、归因分析、解决方案实施及后续优化工作；6、实施问题闭环管控：联合研发与生产团队锁定问题部件，推动设计端改进措施落地；7、研发适配的测试工具，以提升测试作业效率并确保测试结果准确性；8、跟进改进措施实施后的验证测试执行情况，确保整改有效；9、承担售后调试技术人员的能力培养任务。任职要求：1、本科及以上学历，自动化、电气、机械等相关工科专业背景；2、5年以上自动化设备、产线系统、汽车或机床类产品测试经验，具备3年以上团队管理经历；有锂电设备行业经验者优先；3、熟练掌握软硬件测试工具，具备搭建团队硬件测试平台经验者更佳；4、深入理解产品测试全生命周期流程，在测试过程管控、测试方案制定、测试场景解析、测试规划、用例设计及测试技术应用方面具备扎实实践经验；5、具备优秀的团队管理能力，逻辑思维清晰，问题定位与解决能力强，沟通协调与组织能力良好

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邓女士

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任职资格：1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历；2、具备自动化设备电路设计相关工作经验；3、掌握基本的电气元器件、线缆等相关知识；工作职责：1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备走线与走气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容；2、负责项目PFMEA分析，提前识别制造风险并推动改进措施；3、针对电气装配的可制造性与维护性提出优化建议；4、分解设备电气需求，编制线束装配图纸；5、在制造过程中为电气工艺质量问题提供技术支持；6、参与构建和完善制造标准化体系。

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邓女士

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任职资格：1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，统招毕业；2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，有机械设计背景，有非标自动化行业经验者优先；3、掌握机械加工工艺流程，能够依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书；4、精通SolidWorks等机械绘图工具，熟练操作各类办公软件；5、具有工装夹具开发经验，能熟练使用常用测量器具，了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法；6、熟悉5S管理与ISO体系要求，思维清晰，沟通良好，动手能力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。岗位职责：1、参与新机型的设计评审工作，编写新机型的机械装配标准文件、部件装配QC检查表等相关项目资料；2、负责项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施落地；3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出优化建议；4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具；5、在生产过程中提供机械工艺方面的技术支持，解决现场质量问题；6、推进制造过程标准化体系建设，完善工艺规范流程

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组长岗位职责:1、依据生产计划组织人员开展设备装配，合理安排员工的派工与收工等事项；2、及时处理生产过程中出现的工艺技术及产品质量等相关问题；3、负责组织员工培训、晋升评定及绩效考核工作；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业优先；2、具备1年以上组长工作经验；3、动手能力突出；4、能适应高负荷工作节奏，具备良好的团队协作精神，工作认真负责；

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邓女士

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主要职责：1、通过项目化管理方式，全面统筹生产部门的人员调配与各项生产活动，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量指标，协调多条产品线运作，贯通跨部门协作；2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求；3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的效率提升；4、优化绩效考核机制，健全KPI管理体系；5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中；6、主导管理团队的人才培养与发展，激发团队潜能，提升整体管理能力与执行力；7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高；8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本；9、科学规划生产排程与现场审查，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行；10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置与执行。任职要求1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；2、具备10年以上工作经验，其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业担任制造经理或总监级职务；3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验；4、精通产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产管理、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础；5、具备出色的综合判断力与高效执行力；6、拥有优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力；7、具备坚韧的拼搏精神，能带领团队不断突破瓶颈、实现持续改善；8、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。

肇庆

邓女士

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岗位职责：1、负责物料编码的建立与维护，办理新增物料编码的相关申请工作；2、负责MBOM的编制、日常维护及版本更新，保障数据的准确与同步；3、跟踪项目设计变更流程，推动相关文档资料的及时修订，并向有关部门传达变更信息；4、承担产品数据的汇总统计与分析任务，协调解决业务部门（如生产、计划、采购等）提出的BOM及工艺异常问题；招聘要求：1、本科及以上学历，工科类专业，了解常用电子元器件的类型与特性；2、具备两年以上相关岗位工作经历，具有同行业背景者优先录用；3、熟练操作OFFICE/WPS/AUTOCAD等办公工具，掌握PLM、K3等系统软件的应用；4、思维条理清楚，具备良好的语言表达与协作能力，敢于面对挑战，适应一定强度的工作节奏；5、有独立判断能力，工作细致认真，执行高效，责任感强。

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先生

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任职要求：1、本科及以上学历，理工类相关专业；2、3年以上工业工程相关工作经验，熟悉电子设备制造、锂电池生产等领域的生产流程与工艺特点；3、掌握工业工程与精益生产理论，具备扎实的改善实践能力，熟悉工厂布局设计、项目推进、CAD软件操作、数据处理及人因工程等专业知识；4、熟练运用IE常用工具，如IE七大手法、MODAPTS等，可独立开展流程、作业与动作分析，识别效率损失与制约环节，制定可行优化措施；5、具备3D绘图软件应用能力，支持产线规划与工装夹具设计；熟练使用办公软件完成数据整理、统计分析及报告编制；6、了解精益六西格玛管理体系，持有绿带或黑带认证者优先考虑；工作内容：聚焦装配车间效率提升与运营优化：1、流程优化：梳理现有作业流程，定位瓶颈与非增值环节，输出改进策略，实现效率与品质双提升；2、产能规划：结合业务需求与现场实际，进行产能测算与资源配置，突破产能限制；3、方法研究：分析作业内容与操作方式，制定标准化作业流程，导入先进工艺提升作业效能；4、成本管控：开展成本结构分析，挖掘降本潜力点，通过流程优化实现成本节约；5、质量管理：配合建立质量标准，跟踪关键指标，推动质量问题闭环与持续改善；6、设备管理：参与设备选型评估、布局设计、验收调试，并制定日常维护方案；7、绩效管理：搭建绩效评价机制，实施人员绩效考核，组织培训以提升团队专业能力；8、精益落地：推动精益理念实施，主导或参与精益改善项目，助力企业实现持续改进。

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邓女士

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任职资格：1、全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业；2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，具有机械设计背景，有非标自动化行业经历者优先；3、掌握机械加工工艺流程，能够依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书；4、熟练操作机械制图软件（SolidWorks）及常用办公应用软件；5、具备工装夹具开发经验，能熟练使用常规测量工具，了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法；6、熟悉5S管理及ISO体系要求，思维清晰，沟通良好，动手能力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。岗位职责：1、参与新机型的设计评审工作，编写新机型机械装配作业规范、部件装配QC检验表等项目技术资料；2、负责开展项目的PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改进措施落地；3、针对产品结构的可制造性和可维护性提出优化建议；4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具；5、为生产过程中出现的机械工艺类质量问题提供技术支持与解决方案；6、推进制造过程标准化体系建设与完善

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邓女士

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任职资格：1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历；2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的结构设计能力与灵活的创新思维；3、掌握机械加工工艺及成本控制知识，能够独立完成上级交办的各项任务；4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件；5、工作态度严谨、积极主动，能适应一定强度的工作，责任心强，具备良好的团队合作意识；6、拥有良好的语言表达与沟通协调能力；岗位职责：1、承担项目中机械模块的方案设计与开发；2、负责设备的机械设计与制造，独立制定满足客户需求的技术解决方案；3、参与新技术和新产品的研发与实施；4、参与技术发展路径的规划及技术战略的持续优化；5、负责公司新产品在机械与结构方面的设计工作，以及相关技术文档的编写与归档；6、参与新产品样机的装配调试与性能验证，并提出改进措施；7、为生产、售前及售后服务团队提供必要的技术支持。

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邓女士

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任职要求：1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历要求；2、8年以上自动化设备电路及相关领域工作经验；3、熟悉电气元器件、线缆相关知识，熟练使用各类测试工具；4、具备较强的总结与分析能力，能准确识别流程中的痛点与难点；5、工作认真细致，责任心强，具备一定创新意识及良好的沟通协作能力；岗位职责：1、提前参与研发阶段配电板及电路设计，对方案的合理性和准确性提供专业建议；2、负责电气原理图、SOP、线束图纸等工艺文件的审核，确保内容完整准确；3、收集并跟进生产过程中的电气问题，推动持续改进，优化电气布局以提升效率；4、处理制造过程中出现的电气异常，保障装配工作顺利推进；5、完善制造环节中电气作业的标准规范、质量控制及检验方法体系。

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岗位职责1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作；2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导实施制作与调试；3、跟踪夹具在生产现场的实际使用情况，持续推动应用优化；4、对现有夹具进行技术改进与升级，提升加工效率与稳定性；5、引入并验证夹具领域的新结构、新材料及新工艺方案；6、参与设备的自动化改造，负责相关设计与效果验证；7、承担物流系统及相关辅助装置的研发与设计任务。任职资格1、大专及以上学历，机械类相关专业背景；2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备实际操作经验；3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发工作经验；4、具备液压、气动或电气类工装治具设计经历者优先考虑；5、熟练操作SOLIDWORKS软件，以及Excel/PPT等办公工具；6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应现场工作环境

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岗位职责：1、负责工艺文件的编制、审定及现场技术指导；2、主导关键物料的工艺研发与过程跟踪；3、制定工时定额并进行工价核算与标准设定；4、承担工装夹具设计、生产技术支持及新员工技能培训；5、参与机加工设备的选型评估、操作指导及日常维护；6、推进日常工作任务执行及相关协调联络工作。任职资格1、具备全日制大专或以上学历；2、具有材料热处理或表面处理工艺经验者优先考虑；3、五年以上机加工工艺相关工作经验，精通车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺要求；4、熟练掌握机械设计软件及各类专业工具的应用；5、具备自动化设备设计与维护经验者优先；有管理经历者更佳；6、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力及持续改进意识。

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1、负责机加工艺技术文件的编制与优化；2、参与新产品的机械加工开发及试制过程；3、承担工时定额制定与加工单价的核算与核定工作；4、开展工装夹具设计，指导现场生产并组织新员工技能培训；5、参与机加设备的选型论证，提供使用支持及维护建议。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、三年以上机加工艺相关工作经验，了解生产现场运作，掌握车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺关键点；3、能熟练操作机械绘图软件及相关专业工具；4、工作认真细致，有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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邓女士

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岗位职责1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作；2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试；3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进；4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性；5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术；6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证；7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。任职资格1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验；3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验；4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑；5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件；6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

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邓女士

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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方先生

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岗位职责：1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率3. 及时应对生产过程中出现的突发状况，维护正常生产秩序4. 采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成5. 构建稳定高效的生产体系，确保实现既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升7. 科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产责任任职要求：1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年及之前毕业者优先）2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识3. 能够高效处理生产现场问题，具备较强的应急处置能力4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力

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岗位职责：1、优化仓库作业流程，制定标准化管理规范，搭建仓储运营体系及执行标准，严格把控操作质量，提升库存数据准确率2、参与厂内物流体系规划，涵盖物料流动分析、产线周边物流布局、搬运系统改进以及仓储与生产环节的高效协同3、实施仓库空间布局设计，最大化利用立体存储空间；通过ERP系统实时掌握库存变化，构建安全库存机制，减少呆滞库存，提高库存周转效率与资金使用效率4、规划建设智能化立体仓库，融合智能制造需求，打造高效、专业、自动化程度高的仓储物流解决方案5、与各职能团队保持良好协作，推动跨部门任务顺利开展，确保工作高效联动任职要求：1、全日制本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程（侧重自动化方向）、供应链管理、运筹学、系统工程等相关专业优先考虑2、具有5年以上制造业从业经历，其中至少3年聚焦于仓储布局、物流设施规划、厂内物流优化或供应链网络设计相关工作3、具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧，能统筹多方资源，妥善处理仓储运营中的各类实际问题4、熟练操作办公软件，熟悉ERP、MES等信息系统应用5、抗压能力强，能快速适应企业高节奏的工作环境

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任职资格：1、电气工程或自动化专业，本科及以上学历；2、具备2年以上自动化设备电路设计相关工作经验；3、掌握常用电气元器件、线缆等基础知识工作职责：1、参与新机型电气布局设计评审，规划设备布线与布气路径，参与各项目电气装配作业标准书、QC检查表等技术资料的审核，核查电路图、气路图内容2、主导项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动预防性改进3、针对电气装配的可制造性与可维护性提出优化建议4、分解设备电气需求，绘制线束装配图纸5、在生产过程中为电气工艺质量问题提供技术支持6、参与构建并完善制造工艺标准化体系

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1、掌握机加工工艺：熟知数控/车工/铣工/磨工/钳工/工艺学相关内容，了解各类机械加工设备的名称、型号、规格、性能、主要结构及传动系统的基本原理，具备基础的设备调试与维护能力。2、具备扎实的操作能力：可熟练操作车床、铣床、磨床等机械加工设备，能独立处理常见设备故障，保障设备稳定运行。3、具备质量管控意识：熟悉质量控制的标准与实施方法，能够指导并监督操作人员作业，确保产品达到规定质量标准。4、理解工艺技术要求：能准确识读工艺文件和图纸中的技术参数，对加工流程有清晰认知，并可根据实际生产情况提出优化建议。5、掌握刀具与量具应用：了解常用刀具和量具的种类、规格、使用场景及保养方式，能合理选用刀具，提升加工效率与精度。6、执行生产调度：依据生产计划组织落实工作任务，科学调配人力与设备资源，保障生产进度按期完成。7、班组日常管理：负责班组成员的日常管理与绩效考核，涵盖考勤管理、技能培训、能力提升及团队协作建设等方面。8、落实现场管理：推行生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁有序，助力生产效率提升。9、落实安全规范：严格遵守公司安全生产制度，定期开展安全巡查，杜绝安全隐患，确保生产过程安全无事故。10、协调沟通能力：具备较强的跨部门沟通与协调能力，能与生产、技术、品质等相关单位高效对接，及时解决生产中出现的问题

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岗位职责：1、配合部门负责人制定年度目标计划，协调资源调配，确保年度任务顺利完成；2、统筹服务团队日常运作，收集并整理工作中出现的问题，及时反馈并推动有效解决；3、开展服务人力配置规划（依据订单情况合理配置人员），落实人员的招聘、培养、发展与保留；4、对接研发、供应链等相关职能团队，联合开展周期性运营数据分析与优化；5、参与专项工作项目（如质量提升、成本优化）的目标设定，主导执行过程及异常风险点的监控管理；6、搭建高效运作流程与管理体系，管控运营过程中的成本与支出；7、参加部门及跨部门会议，对现场突发问题进行追踪，并协同各方推进处理。任职要求：1、全日制本科（优先双一流/985、211院校）机械、电气、自动化或工科类、管理类相关专业；2、拥有1-5年售后运营、业务运营或生产运营管理等岗位工作经验；3、具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，学习能力强，自我驱动力强且注重结果；4、具备较强的项目推进能力和抗压能力，能接受出差安排；5、具备一定运营思维，思路清晰，对业务变化敏感，可快速识别潜在风险及降本增效切入点；6、具有坚韧的拼搏精神，能够带领团队不断进取，持续推动改进与提升

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1、大专及以上学历，机械类相关专业背景。2、精通钣金或机加工工艺，具备工装夹具设计能力。3、熟练使用CAD二维绘图软件及Solidworks、Inventor等三维设计工具。4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力。绩效考核内容：工艺卡编制情况、拆图及时率；工艺卡准确率、工装覆盖情况，设备稼动率

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岗位职责：1、负责公司日常行政后勤事务，涵盖来访接待、会议组织、文件资料归档、办公物资采购等工作；2、统筹公司员工宿舍的日常管理与维护，保障住宿环境的安全与有序；3、负责固定资产全流程管理，包括采购配置、定期盘点、领用登记等环节；4、承担公司车辆调度安排及上级交办的其他行政督办事项。任职要求：1、本科及以上学历，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶经验者优先考虑；2、具有2年以上相关岗位工作经验者优先；3、工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，富有工作热情；4、具备较强的分析判断能力、灵活应变能力，以及出色的书面表达与口头沟通能力；5、拥有良好的协调沟通能力和抗压能力。

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岗位职责:1、根据生产订单确保安全生产有序进行；2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理；3、维护生产现场6S标准，保障产品品质达标；4、指导车间制定生产排程，组织并监督生产现场运行及流程管控；5、处理生产异常情况，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。任职要求:1、掌握机械装配工艺，具备5年以上装配实操经验，2年以上团队管理经历；2、能读懂技术图纸，可独立完成机械零部件的安装作业；3、熟练运用3D设计软件进行结构分析，精通常用办公软件操作；4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理流程；5、能承受工作压力并接受加班安排，执行力强，具备良好的协作精神和责任意识。

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