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张女士

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招聘桌球助理教练岗位名称：（台球助理教练）工作内容：1. 参与日常球技训练，持续提升个人技术水平2. 与顾客对练交流，共同切磋台球技艺3. 指导顾客掌握台球基本技能与实战技巧4. 负责前台迎宾，引导顾客安排打球事宜工作职责：1. 凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客信赖与好评2. 积极拓展新客户，并保持良好的客户互动关系3. 按要求完成各项业绩与工作任务培训课程：1. 台球文化与礼仪知识2. 出杆动作与发力技巧基础3. 准确击球的原理及入门方法4. 角度球处理原则与常见走位路线5. 助教岗位职业素养与行为规范6. 高阶台球技术专项提升课程工作环境：单店投资超 500 万，WiFi全覆盖，配备员工专属更衣柜、休息区；班次安排：14:00-23:30薪资标准：初级助理教练 14000 时薪 88中级助理教练 18000 时薪 98高级助理教练 23000 时薪 108特级助理教练 30000 时薪 128星级助理教练 40000 时薪 138福利待遇：定期组织员工聚餐，每月开展团建活动，年度员工旅游，提供专业台球技能培训机会，月度业绩排名前五可获额外奖金红包，表现优异者可入选职业助教核心团队。职业发展路径：台球裁判、行政专员、初级助理教练—中级助理教练—高级助理教练—特级助理教练—星级助理教练—助理教练组长—助理教练管理任职要求：1. 形象端正，气质良好2. 具备较强的沟通表达能力与客户服务意识3. 热爱台球运动，有志长期在台球领域发展4. 零基础亦可，入职后享受带薪系统培训

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杨先生

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汤女士

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岗位要求:1、18-25岁，形象气质佳2、诚信，热情大方，积极乐观，善于沟通，会普通话。3、具备良好沟通能力，活跃气氛，具有亲和力。工作环境舒适，上班轻松边玩边赚钱。

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霍先生

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房补助；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，组织集体国内或出境旅游；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理类课程，每年四次调薪机会；【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。岗位职责：1、负责新教师系统化培训工作，协助其快速掌握教学方法，满足授课标准；2、设计并实施多元化的培训项目，支持新老教师考取教师资格证等相关资质，推动个人能力与岗位技能持续提升；3、全面负责全校教师的教学质量与专业水平，落实监督机制，确保教学成效；4、协同部门主管推进师资培训各项工作，关注在职教师发展动态，及时反馈问题并提出合理化建议。任职要求：1、本科及以上学历，汉语言文学专业优先考虑，具备教学或管理经验者优先；2、学习能力强，熟练操作办公软件，对教师行业有一定认知与职业规划；3、工作积极主动，富有进取意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力；4、热爱教育事业，认同优学东方企业文化；5、具备创新思维，有独立见解，敢于提出质疑并表达个人观点。

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周女士

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岗位职责：1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力3、参与教学内容与学习资源的开发制作4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示任职要求：1、本科及以上学历；2、具备教学相关经验者优先考虑；3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业；4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众；【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

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周女士

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工作职责：1. 负责培训体系的规划与实施，涵盖需求分析、课程设计开发、讲师资源整合、培训执行及成效评估；2. 统筹培训活动全流程，主导方案策划、任务分解、资源调配及现场管理，保障项目顺利落地；3. 承担培训运营支持与数据维护，完善培训记录，汇总参训信息，提升培训资源利用效率。任职要求：1. 本科及以上学历，具备较强的主动性与亲和力；2. 具备1-3年培训管理、活动组织或人才发展相关工作经验，有教育行业经验者优先考虑；3. 具备良好的语言表达能力，擅长活动策划与执行，沟通协调能力强，学习适应快。【工作时间】标准八小时工作制、周末双休、享受法定节假日及每年额外半月至多带薪假期；【岗位补贴】入职即办理五险一金，享有公司人才津贴，应届毕业生可享住房补助；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，组织国内外集体旅游；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学能力及管理能力进阶培训，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）；【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴；【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内旅游；【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会；【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。岗位职责：1.教学内容：教授幼儿/小学/初中/ketpet任一英语课程，对学生进行日常管理，解答学生的疑惑，处理教学过程中的突发情况；2.家校沟通：与所带学员的家长沟通反馈学情，与所带学员沟通了解学习情况，负责家长会的开展；3.负责讲义、教案以及试卷的更新和打印、推送、收取；4.协助部门完成学科活动以及上级交办的任务；5.积极主动参与各类教学备课，并主动提升自己的教学水平；6.积极主动参与部门性、全校性的各类活动；7.积极主动维护学校的形象及荣誉。任职要求：1.对教育行业充满热情；2.大学本科及以上学历；3.普通话标准，有教师资格证优先；4.热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先；5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；6.善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓各种教学方式常州各区多家校区地铁公交直达

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周女士

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岗位职责：1. 教学内容：负责语文科目的授课工作，管理学生日常学习事务，及时解答学生疑问，妥善应对教学过程中出现的各类突发状况；2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持互动了解学习状态，组织并主持家长会；3. 负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收；4. 配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备职业使命感；2. 具备本科或以上学历；3. 普通话水平达到二级乙等及以上，语音标准，无明显方言口音；4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备较强的课堂引申与知识拓展能力；5. 具备良好的协作意识，性格亲切，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生建立良好互动关系。【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪休假；【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会；【其他福利】发放节日礼品、组织年度健康体检、赠送生日商城券、员工子女可免费就读、生育期间享有慰问关怀。

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周女士

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岗位职责：1. 负责微信群、论坛、公众号及官方微平台的日常运营与维护；2. 独立策划并执行线上线下的运营活动，配合大部门推进学科类相关项目；3. 完成岗位设定的工作目标，支持学科活动及全校性活动的顺利开展；4. 协助整理所对接年级段的本地化试卷、练习题等相关资料；5. 配合产品团队推动产品及全校范围内的本地化落地工作；6. 维护各平台的数据系统，进行数据分类与整合，为相关部门提供数据支持；7. 主动参与部门及学校组织的各类集体活动；8. 积极维护学校的公众形象与声誉。任职要求：1. 认同优学东方企业文化，热爱教育事业，具备良好的职业素养；2. 熟悉主流社的运营规律，具备基础编辑与排版技能，能独立推进运营项目；3. 具备较强的数据分析、语言表达及沟通协调能力；4. 抗压能力强，情绪稳定，责任心强，富有团队意识，服从工作安排；5. 熟练操作办公软件，掌握基本的网络应用知识。

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岗位职责：1. 教学内容：开展幼儿语文教学工作，负责学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善处理教学过程中出现的各类突发状况；2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生沟通掌握学习动态，组织开展家长会等相关沟通活动；3. 负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、分发与回收；4. 配合部门推进学科主题活动，并完成上级安排的其他工作任务；5. 主动参与集体备课研讨，持续精进教学能力与专业素养；6. 积极参与部门及全校组织的各项活动；7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。任职要求：1. 热爱教育事业，具有强烈的从业热情2. 本科及以上学历，教育类、师范类相关专业优先，普通话水平达二级乙等及以上3. 性格阳光开朗，具备良好亲和力与表达能力，知识储备丰富4. 口齿清晰，反应灵敏，善于应变，能够有效激发学生课堂参与积极性，富有教学感染力5. 具备团队协作意识，充满活力与进取心，有创新思维，责任心强，具备抗压能力6. 有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才津贴，应届生可享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学专项培训及管理能力培养，一年四次调薪机会；【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问金

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）；【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴；【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内外旅游；【培训晋升】带薪入职培训&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会；【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。1、负责培训全周期运营，涵盖前期需求收集、课程体系搭建、讲师资源对接、培训执行落地及成效评估反馈；2、熟悉常用培训需求调研方式，能独立完成调研方案设计、问卷投放、数据分析全流程，并将成果应用于培训规划与课程开发，输出具可执行性、含时间节点与费用预算的培训方案；3、管理培训资料归档，汇总参训人员信息，保障数据完整性达100%，按时提交培训数据分析报告；4、编制活动经费预算并监督执行，确保项目成效与成本控制符合预期目标；

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学能力培养及管理类课程，每年四次调薪机会；【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、子女免费就读内部课程、生育关怀慰问。工作内容：1、系统学习专业领域知识、运营方法与管理能力，完成岗位职责并达成相应业绩目标；2、具备相应能力后，若公司启动新项目或设立新校区，可派驻担任项目主管或校区负责人。*需经历教学与市场岗位轮岗，轮岗结束后依据综合表现定岗。职位要求：1. 本科及以上学历，须为全日制985/211院校毕业，或全日制硕士研究生，面向应届生及毕业一年内人员；2. 热爱教育行业，有意愿长期在教育领域发展；3. 品行端正，具备正确价值观；4. 积极主动，学习能力强，擅长人际沟通。

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岗位职责：1.学习管理：协助开展直播授课，确保学生课堂参与度与学习成效2.社群运营：负责班级微信群日常维护，提供线上服务，及时响应并处理问题3.家长沟通：定期与家长保持联系，反馈学习进展，保障教学服务质量4.续班转化：解答家长疑问，推动续费报名工作，提高学员留存率5.市场营销：利用线上平台（公众号、抖音、小红书、视频号）挖掘用户需求，增强用户互动，实现运营目标任职要求：1.本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售运营经验者优先考虑2.普通话流利，善于学习，具备一定的学科知识储备3.热爱教育事业，喜爱孩子，性格亲和，有耐心与责任心4.具备良好的沟通表达能力及理解能力【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）；【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴；【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内外旅游；【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会；【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。

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工作职责：1. 战略规划：制定线上平台的长期发展路径及年度运营方案。2. 用户增长与转化：运用广告投放、社群维护、直播推广、内容策划等多元方式推动用户规模扩张，并主导提升转化效果。3. 数据驱动：搭建数据追踪机制，依托关键运营指标（如转化率、用户留存率等）进行分析并指导策略调整与执行优化。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备2年以上账号运营相关经验，有教育行业从业背景者优先；3、掌握视频拍摄与剪辑技能；4、富有创意，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补贴；【团建活动】定期组织月度/季度/年度团队建设活动，包含国内外集体旅游；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识类培训、教学类培训、管理类培训等，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，安排集体国内或出境旅游；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育训练、教学能力提升课程及管理能力培养，每年四次调薪机会；【其他福利】节日礼品与慰问、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀礼金。岗位职责：日常教学1. 教学任务：讲授小学至初中阶段语文课程，负责学生日常课堂管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中的突发状况；2. 家校联系：定期与学员家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，主导家长会的组织与实施；3. 教学资料：负责讲义、教案和测试试卷的编写、更新、打印、推送及回收工作；4. 新师培养：参与公司教师培训体系构建，承担新教师带教、试讲指导与成长过程跟踪；5. 协助完成学科类活动执行及其他上级安排的工作事项；任职要求：1. 热爱教育事业，具备语文课堂教学实际经验；2. 本科及以上学历，汉语言文学、师范类或教育相关专业优先考虑，普通话水平需达到二级甲等及以上；3. 愿意长期稳定发展，乐于分享经验并指导新人，具备良好的协作意识与发展格局；4. 能适应高强度工作节奏，抗压能力强，积极面对创新与挑战。*全校所有岗位均实行双休制度

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岗位职责：1、开展线上授课，采用直播与录播结合的方式，讲授小学阶段英语课程内容2、参与教学研究、教案准备及课程打磨，持续提升教研能力与教学质量3、参与教学类产品的开发与制作4、协助课程宣传推广：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，包括拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供可用于对外展示的教案、学科素材等图文资料任职要求：1、具备本科或以上学历2、英语口语流利，中英文表达清晰准确，知识储备丰富，有教学实践经验者优先3、品行端正，责任心强，热爱教育行业4、性格开朗，才艺突出，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

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岗位职责：1、开展教育领域渠道的开拓与日常维护工作；2、统筹校内外各类市场活动的方案制定、组织及落地执行。职位要求：1、具备大专及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑；2、工作认真务实，具备良好的沟通协调能力与执行能力。福利：五险一金+带薪年假+公费培训+年度旅游+季度团建+法定节假日+节日福利+生日福利+子女免费入学...

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工作职责：1、负责指定区域升学业务线的用户关系维护与日常运营；2、收集并整合本地学校动态及升学相关政策，持续输出有价值的信息内容；3、承担社群及抖音平台的内容策划与发布，推动数据稳步提升；4、后期参与招生活动的宣传推广，并跟踪用户转化流程；5、策划并执行线上线下的各类活动；任职资格：1、本科及以上学历，具备相关运营工作经验者优先考虑；2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够主动开展交流协作；3、熟练掌握常用办公软件操作；4、了解公众号、小红书、抖音等新媒体平台的运行规则及基本操作方式。【工作时间】标准八小时工作制、每周双休、享受法定节假日休假、每年额外享半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游；【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力提升培训，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

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岗位职责：1. 学习管理：参与直播授课环节，确保学生在课堂中的学习质量与参与度2. 社群运营：负责班级微信群的日常维护，提供线上支持与服务，及时响应问题3. 家长沟通：定期与家长保持高频互动，反馈学习进展，保障教学成果落地4. 续班转化：解答家长疑问，推动续费流程顺利进行，提高学员留存率5. 市场营销：通过公众号、抖音、小红书、视频号等线上渠道运营，挖掘用户需求，提升用户活跃与参与度任职要求：1. 本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售、运营相关经验者优先2. 普通话流利，善于学习，具备一定的学科知识储备3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，性格亲和，有耐心与责任心4. 具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及信息理解能力【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补贴；【团建活动】月度/季度/年度团队建设，组织集体国内国外旅游；【培训晋升】入职即享带薪培训，涵盖通识课程、教学能力与管理能力提升，每年四次调薪机会；【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城礼券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

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岗位职责：1. 教学内容：承担小学英语学科教学任务，负责学生日常课堂管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的各类突发状况；2. 家校沟通：定期与学生家长交流学习进展，了解学生学习状态，组织并主持家长会，建立良好的家校互动关系；3. 负责讲义、教案及测试试卷的编写、更新、打印、分发与回收工作；4. 配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务；5. 主动参与集体备课与教研活动，持续提升自身教学能力与专业素养；6. 积极参与部门及全校组织的各项活动，融入团队协作氛围；7. 自觉维护学校声誉与整体形象，展现良好的职业操守。任职要求：1. 热爱教育事业，具备投身教学工作的强烈意愿；2. 本科及以上学历，英语相关专业背景者优先考虑；3. 普通话表达清晰准确，持有教师资格证者优先；4. 对教师岗位有热情，具备授课或学业辅导经验者优先；5. 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生建立有效沟通；6. 能够把握学生的心理发展规律与学习特性，灵活调整教学方法，因材施教，具备创新思维与多样化教学实践能力。福利待遇：完善的晋升与培训体系，和谐融洽的工作环境，双休制，入职即缴纳五险一金，法定节假日正常休假，节日福利发放，员工子女可享受免费入学政策等。

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【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生可享住房补贴；【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会；【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育慰问金等。岗位职责：1、负责新教师系统化培训工作，协助其快速掌握授课技巧，满足教学上岗标准；2、设计并开展多元化培训课程，支持新老教师考取教师资格证等相关资质，推动个人综合能力与岗位技能持续提升；3、全面负责全校教师的教学质量与专业功底，实施有效监督与评估；4、协同部门主管推进师资培训各项任务，关注在职教师发展动态，及时反馈问题并提出可行性改进建议。任职要求：1、本科及以上学历，理科背景优先，具备教学或管理相关经验者优先考虑；2、学习能力强，熟练操作办公软件，对教师职业有一定认知与思考；3、工作积极主动，富有进取意识；能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力；4、热爱教育事业，认同优学东方企业文化理念；5、具备一定创新思维，有独立见解，敢于提出质疑并表达个人观点。

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