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台在线打字/电话客服招聘:   年龄:18-35周岁。中专及以上学历   岗位：热线接听客服。平台在线打字客服【工作时间】八小时工作制度月休6天（排休制，节假日调休）工作内容:主要分为俩个岗位，热线接听客服、在线打字客服

南阳·宛城区

王女士

实名企业

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台在线打字/电话客服招聘:   年龄:18-35周岁。中专及以上学历   岗位：热线接听客服。平台在线打字客服【工作时间】八小时工作制度月休6天（排休制，节假日调休）工作内容:主要分为俩个岗位，热线接听客服、在线打字客服

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王女士

实名企业

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招聘仓库搬运装卸工和操作工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。[招聘要求]年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

南阳·宛城区

刘先生

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一、工作内容：（1)售后客服处理平台用户/商家端的咨询问题（2)记录和跟踪用户问题，按照相关流程解决客户需求（3)不断提升服务质量,提高用户解决率二、公司福利：缴纳五险、法定节假日定期组织团建、带薪年假每周享有员工水果、零食下午茶员工满月礼及生日惊喜福利完美的晋升机制、传统节假日礼品

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程女士

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无需露脸，提供带薪培训。岗位要求：英语口语熟练，能与客户进行基础沟通。性格开朗，乐于与人交流互动。工作时间：每天直播6小时，三班轮换，班次为：18:00—24:00，00:00—06:00，06:00—12:00。每周一固定休息。薪资详情：试用期4000元，转正后5000元（含300元全勤奖）+提成+奖金。综合收入6000元起，上不封顶。可办理社保缴纳。工作内容：负责产品展示与讲解，积极与粉丝互动，引导下单。记录并跟进直播中粉丝提出的问题与反馈。策划直播流程，结合直播数据及观众意见，优化内容形式与直播策略。

南阳·宛城区

周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：早班、午班、晚班、夜班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31无需露脸，带薪培训。岗位要求:英语口语流利，能与客户进行基础交流。性格开朗，乐于与人沟通互动。工作时间：每班6小时，三个班次轮换安排。18点—24点，0点—6点，6点—12点。每周一固定休息。薪资详情：试用期4000元转正5000元（含300元全勤）+提成+奖金缴纳社保工作内容：展示并讲解产品，积极与粉丝互动，引导下单。记录直播期间粉丝提出的问题，并跟进处理。策划直播方案，结合直播数据及观众反馈，及时优化内容与直播形式。

南阳·宛城区

周先生

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无需露脸，提供带薪培训。岗位要求：英语口语熟练，能与客户进行基础交流。性格开朗，乐于与人沟通互动。工作时间：每天直播6小时，分三个班次轮班安排。18:00—24:00，00:00—06:00，06:00—12:00。每周一固定休息。薪资详情：试用期4000元，转正后5000元（含300元全勤奖）+提成+奖金。综合收入6000元起，上不封顶。可按规定缴纳社保。工作内容：负责产品展示与讲解，积极与粉丝互动，引导下单。记录并跟进直播期间粉丝提出的问题与反馈。策划直播流程，结合直播数据及用户意见，优化内容形式与运营策略。

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周先生

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岗位职责：统筹运营部全业务流程，全面负责门店运营成效：主导制定运营、厨房、服务等各环节标准化体系，建立“日常巡查+月度抽检”监督机制，组织全岗位培训实施；分解营收目标至单店及单品维度，持续跟踪人效（同比提升≥5%）、坪效（同比提升≥8%），严格管控食材损耗率（≤3%）与运营成本；推动产品迭代与服务优化，每周输出顾客反馈分析报告以改进运营策略；整合线上线下运营管理（直播核销率≥35%、大众点评至少1家门店进入区域前五），牵头品牌推广活动，最终实现连锁运营标准化建设，提升门店盈利能力与品牌知名度。任职要求：1.基本条件①5年以上餐饮行业运营经验，具备3年以上连锁门店管理背景（须含多店统筹及业绩目标分解落地实操经验）；②熟知《食品安全法》及相关合规规定，具备门店合规管理体系搭建与执行能力。2.核心能力①目标与运营管控：精通营收、毛利、人效等数据分析，可将整体目标细化至门店与单品层级，及时识别并整改低效门店；②营销与跨部门协作：能独立策划促销活动与品牌宣传方案，协调线上线下载体形成运营合力；高效对接采购、厨政等职能解决关键问题；③创新执行能力：结合市场动向（如私域运营、新品研发）设计创新策略，并推动跨团队项目落地见效。3.AI工具应用熟练运用AI工具提升运营效率，重点场景包括：①营销支持：使用ChatGPT或稿定设计AI快速生成宣传文案与海报（2小时内完成3套方案）；②效率提效：通过CanvaAI制作巡检清单（30分钟内完成），利用AI工具整理会议记录（20分钟内完成）；③数据分析：借助蝉妈妈AI解析直播运营数据（40分钟内完成），运用客如云AI预测会员复购行为（唤醒率提升30%）。4.职业操守①廉洁自律：严禁与供应商存在利益往来，合作引入需经采购与财务共同评审，所有赞助款项必须全额入账；②应急处理能力：具备应对食材断供、重大客诉等突发事件的处置经验，确保运营秩序稳定。

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鲁先生

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岗位职责：统筹运营部全业务链条，对门店经营成果全面负责：主导制定涵盖运营、厨房、服务等各环节的标准化流程，建立“日常巡查 + 月度抽检”的监督执行机制，组织全岗位系统化培训；将整体营收目标分解至单店与单品维度，持续追踪人效（同比提升≥5%）、坪效（同比提升≥8%），严格管控食材损耗率（≤3%）及运营成本；推动产品迭代与服务优化，每周输出顾客反馈分析报告以指导运营改进；整合线上与线下运营策略（直播核销率≥35%、大众点评至少1家门店进入区域前五），牵头品牌推广活动，最终实现连锁运营标准化建设，提升门店盈利能力与品牌市场影响力。任职要求：1. 基础资质① 具备5年以上餐饮行业运营经验，其中至少3年连锁门店管理经历（须含多店协同统筹及业绩目标拆解落地实操经验）；② 熟知《食品安全法》及相关合规规范，具备推动门店合规运作的能力。2. 核心能力① 目标管控与运营分析：擅长营收、毛利、人效等数据解读，能将目标细化至门店与单品层级，及时识别并改善业绩异常门店；② 营销策划与跨部门协作：可独立策划促销活动与品牌传播项目，协调线上线下资源联动推进；高效对接采购、厨政等职能团队解决关键运营问题；③ 创新执行能力：结合消费趋势（如私域运营+新品研发）设计创新方案，并推动跨部门项目顺利落地实施。3. AI 工具应用熟练运用AI工具提升运营效率，重点应用场景包括：① 营销支持：使用ChatGPT或稿定设计AI快速生成宣传文案与海报设计（2小时内输出3套完整方案）；② 效率提效：通过Canva AI在30分钟内完成巡店检查表制作，利用AI语音转写工具在20分钟内整理会议纪要；③ 数据洞察：借助蝉妈妈AI在40分钟内完成直播数据复盘，运用客如云AI模型预测会员复购行为（实现唤醒率提升30%）。4. 职业素养① 廉洁自律：严禁与供应商发生利益往来，所有合作需经采购与财务共同评审，赞助收入必须全额入账；② 应急处理能力：面对食材断供、重大客诉等突发状况能迅速响应，确保门店运营平稳有序。

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鲁先生

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岗位职责：1、精通线上线下活动的创意策划，能独立完成策划文案的撰写；2、开展各类主题市场调研，搜集竞品动态、营销策略及商业模式等相关资料；3、具备基础网络知识，熟悉主流线上平台（抖音、美团、大众点评、小红书、微博等）的品牌运营与销售维护工作；任职要求：1、大专及以上学历，广告学、传媒类专业优先；2、三年以上快消行业企划岗位经验，具备餐饮行业背景者优先；3、熟练运用广告策划、软文推广、公关活动等多种营销手段进行品牌宣传与市场推广；4、具备一定的组织执行能力，可有效监督、指导并推动促销活动落地实施；5、积极进取、精力充沛，具备良好的团队协作精神。

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鲁先生

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1. 负责淘系平台（淘宝、天猫、阿里1688等），尤其侧重1688店铺的产品规划与运营体系搭建，依据公司业务发展战略、运营方针及产品方向，持续提升整体经营表现2. 具备数据驱动思维，合理制定推广投放预算，跟踪并分析关键运营数据，定期输出数据分析报告，评估推广成效，优化营销方案3. 制定精准的活动策略，主导平台营销活动策划与执行，对复购率、订单数量及成交总额达成负责4. 店铺ROI稳定维持在3-5之间5. 熟悉掌握淘系平台运营逻辑；具备出色活动策划能力；拥有良好的沟通协调、团队合作精神及高效执行力；薪资结构为固定底薪5-7K+提成+年终奖能力突出者不限经验类别工作时间8：30-12：00 13：00-17：30，月休6-7天，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、年度旅游等福利待遇

南阳·宛城区

黄女士

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岗位职责：1、具备线上线下活动创意策划能力，能独立完成策划方案的撰写；2、负责开展各类主题市场调研，搜集竞品动态、营销策略及商业模式等相关信息；3、了解基础网络技术，熟悉主流线上平台（抖音、美团、大众点评、小红书、微博等）的品牌运营与销售维护工作；任职要求：1、大专及以上学历，传媒、广告类专业背景者优先；2、三年以上快消行业企划岗位经验，具备餐饮行业经历者更受青睐；3、熟练运用广告策划、软文推广、公关活动等多种营销手段进行品牌传播与市场宣传；4、具备一定的组织执行能力，可有效督导并推动促销活动的落地实施；5、积极乐观、富有热情，具备良好的团队协作精神。

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鲁先生

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岗位职责：以“人力资本优化+组织风险可控”为主线，全面统筹人力资源各模块运作，打造与企业发展相匹配的人才梯队与组织支撑能力；同步推进员工宿舍标准化管理、法务合规协调、突发事件应对及员工反馈闭环管理，通过制度完善与流程提效强化管理根基；负责工资核算数据审核，确保薪酬成本精准可控、合规执行，实现人力资源管理全流程的高效性、规范性与可追溯性。任职要求：1.具备5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上在餐饮行业担任HRD岗位；2.熟悉《劳动合同法》及相关行政法规（如《企业证照管理办法》）；3.拥有人才选拔、培养、使用、保留全周期实操经验，具备制度体系搭建能力与较强的成本管控意识；4.能熟练运用AI工具（需脱敏操作）：①提升招聘渠道效能、辅助设计培训方案；②自动化处理考勤统计、生成员工手册修订初稿；③开展人效数据分析、智能推荐晋升人选；5.严格遵守廉洁从业纪律：①禁止在招聘过程中收受财物、在薪酬调整中虚报造假；②不得与外部服务单位（如培训机构、猎头机构）合谋谋取私利。

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鲁先生

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工作职责：1、负责团队架构优化，增强团队协作与向心力2、制定绩效考核机制，确保工作任务高效完成3、统筹设计团队的工作计划及目标落地执行4、持续提升设计团队的专业能力与综合竞争力岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业）2、有家纺、家居装饰类图案设计背景者优先录用3、能力突出者可适当放宽任职条件工作时间：8:30-12:0013:30-18:00；提供午餐；月休6-7天；法定节假日；带薪年假；节日福利；六险一金；年终奖等

南阳·宛城区

黄女士

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运营策划的职责是：1、主导企业品牌定位，优化与提升品牌形象的整体策划；2、制定并落实公司宣传、产品推广及品牌传播相关的策划方案；3、挖掘并整合产品最新动态，实时调整与优化品牌宣传策略；4、研究线上用户行为特征，增强用户粘性，捕捉热点内容，提升传播效果；5、统筹规划并执行品牌推广内容的策划与运营工作；6、负责线上线下活动的主题创意、文案撰写及软文审核；7、完成上级安排的其他相关工作任务。

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鲁先生

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工作内容：1.负责公司日常账务处理、分子公司合并报表编制及各类财务报表的出具，完成会计凭证的录入、编制与审核，并做好财务会计档案的整理与归档；2.定期开展财务账目核对，发现差异及时按流程进行调整与处理；3.处理公司经营过程中涉及费用支出的相关财务事务；5.协助团组操作中涉及财务事项的跟进与解决；6.承担公司对外涉及税务申报、统计报送及工商部门所需的财务相关工作。岗位要求：1.具备一定的财会专业知识和实践经验，经济、财会类相关专业毕业者优先考虑；2.熟练使用财务软件及常用办公软件。

南阳·宛城区

鲁先生

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【工作职责】:1、受银行委托，通过电话与信用卡还款逾期客户进行沟通，提醒并协助其尽快完成还款；2、对银行来电客户进行回访，准确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息；3、向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4、及时补充和更新客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅。【任职资格】:1、本科及以上学历，年龄在20至28周岁之间；2、身体健康，普通话流利，个人征信记录良好；3、工作认真踏实，具备较强的沟通能力和服务意识；4、有客服、销售、银行或保险行业工作经验者优先考虑；【福利待遇】1、试用期前3个月保底3200元；薪酬构成为底薪+提成+奖金，月综合收入5000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶；2、正式入职后按规定缴纳五险一金；3、拥有完善的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会；4、提供生日礼品、不定期团建活动、传统节日福利及年会奖励等员工关怀；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、配备新人培训、一对一导师带教及专业培训团队支持（无经验也可快速上手）；7、公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。【晋升通道】：横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展迅速，人员持续扩增，管理岗位发展空间广阔！）纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管

南阳·宛城区

杨女士

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公司是一家工贸一体化企业，主营以布艺为主的家居装饰类电商，产品涵盖窗帘、浴帘、抱枕、桌布等，专注北美及欧美风格设计。现招聘手绘师岗位。1、美术相关专业背景，具备良好的绘画功底2、熟练使用手绘板及Photoshop等设计软件提供行政班制，缴纳社保，薪酬结构为固定底薪加提成，享受法定节假日、带薪年假、节日福利及年度旅游等员工待遇

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黄女士

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岗位职责：专注日常账务处理、财务报表编制、税务申报及发票全流程管理，准确核算各菜品的实际成本数据，为菜单定价与成本核对提供可靠依据；承担供应商对账与付款的基础工作（包括对账资料整理、差异核查、付款申请初步审核），确保供应链环节财务协作规范有序；协助财务经理开展系统相关操作（如权限初审、新增物料信息录入）；组织实施门店、加工中心及总仓的盘点工作，完成数据复核、初步差异分析及相应账务调整，保障财务信息真实准确、账实相符。任职要求：1. 具备3-5年以上会计岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑；2. 持有初级会计师资格证书；3. 熟悉主流财务软件（如用友、金蝶）及国家税收法律法规；4. 具备扎实的账务处理能力和税务实务操作经验；5. 能熟练运用AI工具提升办公效率（财务场景下使用AI需做好数据脱敏）：① 可借助AI税务查询工具快速匹配适用的税收政策；② 通过AI凭证生成工具根据发票内容自动创建记账凭证；③ 利用AI文档辅助功能撰写税务申报说明，提升文书工作效率。

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鲁先生

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岗位职责：负责现金及银行存款的收付操作，编制资金日报，管理票据与印章；按照审批计划执行供应商付款，确保账号与金额准确，并在24小时内获取付款回单；根据人力资源部门核定的数据完成工资发放，每月在规定日期前完成，杜绝错发、漏发现象；全面保障资金收付过程的安全性与合规性，及时跟进异常付款情况，并在12小时内完成处理。任职要求：1.具备2年以上出纳岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑；2.持有会计从业资格证书；3.工作态度严谨细致，熟悉资金收付流程及相关风险控制要点；4.能熟练运用AI工具提升办公效率（财务场景使用AI需进行数据脱敏）：使用AI银行流水识别工具辅助账目核对；通过AI模板生成工具制作《资金日报》；利用AI提醒功能跟踪付款截止时间；借助AI文字识别技术快速提取并录入付款单信息，实现高效作业；

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鲁先生

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岗位职责：1、具备约1年Amazon平台欧洲站或美国站运营实操经验2、精通店铺整体规划及数据复盘分析3、逻辑清晰、主动进取，对外贸领域有热情并愿意长期深耕发展4、熟悉欧洲站各站点运营策略，掌握快速起量布局方法；美国站资深运营岗位同步招募中岗位福利：上班时间8:30-12:0013:00-17:30；大小周6-7，免费午餐、社保、法定节假日、带薪年假、年度旅游等晋升路径：初级运营--中级运营--高级运营--初级组长--中级组长--高级组长--实习主管--主管--经理--总监（意愿达标即可参与合伙人机制）薪资采用阶梯式底薪搭配阶梯式提成，收入无上限，平台发展空间广阔，助力您在外贸领域攀登职业高峰

南阳

黄女士

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岗位职责：统筹食材与物资的采购管理工作，搭建稳定、高效且符合规范的供应链体系，确保运营所需物资供应及时、成本合理；主导食材创新及零食小吃类新品的供应链支持工作，拓展新兴品类的供应资源，同步落实供应商财务协作（对账/付款）与供应链风险防控机制，保障创新原料供应稳定、成本受控、风险可管。任职要求：1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年聚焦于餐饮行业采购管理；2. 熟知餐饮食材属性、供应链路径及相关法律法规，如《食品安全法》；3. 拥有供应商开发、商务谈判及成本控制能力，适应高强度工作节奏；4. 了解财务付款流程与税务规定（如进项税抵扣），具备资金使用规划与统筹能力；5. 能熟练运用AI工具提升办公效率：·使用AI合同模板工具快速生成采购协议；·通过AI表格应用自动汇总供应商履约表现（如到货率、合格率）；·借助AI文档助手撰写采购复盘报告初稿；·利用AI翻译功能处理进口食材供应商相关文件。

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鲁先生

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岗位职责：统筹线上营销与品牌推广，专注品牌传播、流量获取（平台高峰时段发布内容，单条曝光量不低于1万）、直播带货（控制核销率不低于35%）、私域用户运营（提升活跃度与复购率）、营销活动策划（确保活动ROI达到1:2及以上）、平台及点餐系统的视觉呈现管理，打通多平台“曝光—引流—转化—留存”全链路闭环，对线上整体业绩与品牌形象负责。任职要求：1.具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少2年在餐饮行业深耕；2.熟悉短视频制作流程及主流平台运营规则（如抖音、大众点评等），拥有创意策划能力和达人资源对接经验；3.具备营销创新思维，能结合新兴渠道或功能（如小红书、抖音新玩法）策划新颖互动形式（例如“AI数字人直播+新品盲盒”模式）；4.熟练运用AI工具开展工作：①使用ChatGPT撰写短视频脚本、直播互动话术；②运用剪映AI快速剪辑菜品视频，通过CanvaAI高效设计促销海报；③借助数据分析工具（如DataStory、ExcelAI插件）监测直播核销情况、洞察用户复购行为趋势。

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鲁先生

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岗位职责：负责公司绩效管理、培训发展及晋升评审相关工作的执行与日常运营，保障绩效流程完整闭环、培训项目高效实施、晋升机制有序运行，通过规范化执行与持续改进支持业务目标实现。任职要求：1、学历专业：人力资源管理、管理学等相关专业大专及以上学历；2、工作经验：2年以上人力资源实操经验，独立开展过绩效或培训模块工作，具备餐饮行业背景者优先；3、专业知识：①熟悉绩效数据采集与核算流程；②掌握培训组织实施及效果评估方法；③熟练运用Excel进行数据整理与分析（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）；4、能力素质：①执行力强：能够按照既定流程按时保质完成各项任务；②沟通协调：准确传递信息，有效推动业务部门协作落实；③严谨细致：确保各类数据真实准确、操作流程合规无误；5、工具应用：①能借助AI工具快速生成培训签到记录、绩效可视化图表；②可通过在线学习系统上线基础培训课程；6、严格遵守廉洁从业相关规定：①不得在培训供应商合作中收受任何形式的利益输送；②严禁在员工晋升评审过程中提供虚假材料或违规操作。

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公司为工贸一体企业，主营以布艺为核心的家居装饰类电商，专注北美及欧美风格产品，涵盖窗帘、浴帘、抱枕、桌布等品类。现招聘手绘师岗位，具体要求如下：1、具备美术相关专业背景，擅长绘画创作2、熟练掌握SAI、Photoshop等绘图软件操作工作时间为行政班，享受社会保险缴纳，薪酬结构为固定底薪加提成，享有法定节假日、带薪年休假、节日福利及年度旅游等多项员工权益

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岗位内容：协助运营经理推进公司内部标准化运营体系的建立、实施与持续优化；任职要求：1. 大专或以上学历；2. 具备一年以上餐饮行业运营相关工作经验，有参与或主导企业标准运营体系搭建的实际经历；3. 具备较强的分析判断与问题解决能力；4. 熟练掌握办公软件，能够独立高效完成各类流程文档的编写；5. 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境。

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岗位职责：专注日常账务处理、财务报表编制、税务申报及发票相关管理工作，准确核算各菜品的实际成本数据，为菜单定价与成本核对提供可靠依据；承担供应商对账及付款的基础性工作（包括对账资料整理、差异核查、付款申请初步审核），确保供应链环节财务流程规范运行；配合财务经理开展系统基础维护（如权限初审、新增物料信息录入）；组织并执行门店、加工中心及中心仓库的盘点任务，完成盘点数据核对、初步差异分析及相应账务调整，保障财务信息真实准确、账实相符。任职要求：1.具备3-5年及以上会计岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先考虑；2.已取得初级会计师资格证书；3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等），掌握国家税收法律法规；4.具有扎实的账务核算能力及税务实务操作经验；5.能熟练运用AI工具提升办公效率（使用AI处理财务工作须做好数据脱敏）：①可借助AI税务查询工具快速匹配适用的税收政策；②利用AI凭证生成工具根据发票内容自动创建记账凭证；③通过AI文档辅助工具高效撰写税务申报说明等文书材料。

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【工作职责】:1、受银行委托，通过电话与信用卡还款逾期客户沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务；2、对银行来电客户进行回访，准确告知其应还金额、还款方式及还款截止时间等相关信息；3、向客户说明逾期未还可能带来的不良影响；4、及时更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。【任职资格】:1、本科及以上学历，年龄在20至28周岁之间；2、身体状况良好，普通话流利；个人征信记录正常；3、工作认真踏实，具备良好的语言表达能力和服务意识；4、有客服、销售、银行、保险等行业从业经历者优先考虑；【福利待遇】1、试用期前3个月保底3200元；薪酬构成为底薪+提成+奖金，月综合收入5000-8000元，业绩突出者可达10000-20000元，上不封顶；2、正式入职后按规定缴纳五险一金；3、拥有健全的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会；4、提供生日礼品、不定期团建活动、传统节日福利及年会奖励等员工关怀项目；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、配备新人培训计划、一对一导师带教及专业培训团队支持（无经验亦可快速上手）；7、办公区域配有冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。【晋升通道】：横向发展：法务专员----法务组长----法务主管----法务经理----法务总监----分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位发展空间广阔！）纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管

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