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【岗位职责】- 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适- 检查并补充房内用品，及时报修设备问题- 配合前台完成入住退房相关准备工作【职位要求】- 无经验要求，愿意学习即可 ，50岁以下- 不限学历、不限工作年限- 身体健康，能吃苦耐劳【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】- 综合薪资3000_3500元/月，月结- 包吃

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李女士

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岗位职责：1、为学员提供专业书法课程授课服务，内容包括楷书、行书、草书等多种字体的教学；2、编制并优化教学方案，整理教学资料，保障课程体系完整且富有吸引力；3、策划并开展书法实践课程，调动学员积极性，助力书写技能提升；4、参与各类艺术互动活动，展出学员成果，推动学员之间的学习互动与经验分享。任职要求：1、热爱书法艺术，具备扎实的书法功底与授课能力；2、性格乐观，具备良好的表达能力和亲和力，能与学生有效沟通并建立良好关系；3、具有责任心，可独立组织课堂教学，保障教学效果与学员学习体验；4、具备团队协作意识，乐于与同事交流教学心得，共同提升教学水平。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：17:30-21:00工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-23岗位职责：1、承担书法课程教学，帮助学员提升书写能力与艺术鉴赏水平；2、编写教学资料，规划授课进度，保障教学效果稳定达标；3、调动学员对书法的兴趣，引导其形成积极的学习态度；4、协助开展书法展览及文化互动活动，推动艺术氛围建设。任职要求：1、喜爱书法艺术，具备较强的书写实践基础；2、表达清晰，富有亲和力，能与学生顺畅交流；3、有敬业精神，细致耐心，关注个体学习差异；4、具备协作意识，乐于参与艺术屋组织的各类项目与活动。

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张先生

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昆明市官渡区招管道安装/维修(安装自闭阀)岗位职责：1.负责各类管道系统的安装、调试及日常维护工作，确保系统运行稳定2.对管道故障进行快速诊断与维修，及时处理客户报修问题3.按照施工图纸和安全规范完成现场作业，保证工程质量和施工安全4.配合团队完成项目施工任务，做好材料使用记录与工具管理5.定期巡检已安装管道设备，提出优化改进建议并落实维护计划任职要求：1.具备管道安装或相关领域工作经验，能独立完成常规作业任务2.熟悉常用管材、管件性能及安装工艺，掌握基本焊接与连接技术3.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的安全意识和责任心4.能适应施工现场环境，服从工作安排，具有良好的团队协作能力5.学历不限，身体健康，年龄适龄，有家装、工装经验者优先考虑

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1月26日 12:58

先生

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1. 预算编制：编制项目施工图预算、工程量清单及招标控制价​2. 过程控制：审核设计变更、现场签证，进行动态成本跟踪​3. 结算管理：审核分包结算，协助完成项目竣工结算与审计​4. 合同管理：参与合同条款评审，管理材料设备价格信息​5. 资料归档：建立项目造价台账，整理归档造价资料

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孔先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议任职要求：1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.具备会计从业基础，熟悉国家财税法规及企业会计准则3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公工具4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力

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尹女士

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岗位职责：1、提供一线IT技术支持，及时处理员工在使用软硬件过程中出现的各类问题；2、负责企业网络系统及配套设备的日常运维，保障机房环境稳定运行；3、快速响应突发技术故障，实施应急处理措施，确保业务不中断；4、配合参与信息化项目的落地执行，保障技术环节有序推进。任职要求：1、掌握计算机网络基础理论，了解主流操作系统及网络设施的配置与管理；2、具备较强的服务意识，能够耐心沟通并解决用户需求，富有协作精神；3、具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对紧急技术状况；4、对新兴技术保持关注，具备良好的学习能力，能迅速掌握并投入使用；5、熟练操作华为系列网络设备；6、具备组网规划及机房部署经验；7、熟悉主流品牌路由器、防火墙、交换机的配置与应用；8、掌握各类服务器的部署与运维操作。

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尹女士

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1.岗位职责：负责光缆紧急维修、光纤熔接作业，开展用户端设备维护与故障排查，完成光猫配置及防火墙病毒处理，具备机房日常运维相关经验。2.任职要求：具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的团队协作意识，坚持当日任务当日完成的工作习惯，熟练掌握CAD制图及相关多功能软件操作。

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尹女士

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岗位职责：1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析，确保数据准确性和时效性2.编制月度、季度及年度统计报表，撰写简明数据分析报告，为业务决策提供数据支持3.协助建立和完善统计台账及基础数据库，规范统计流程与档案管理4. 配合相关部门完成专项统计调查、指标核对及上级部门数据报送工作5. 对统计数据异常波动进行初步研判，及时反馈并协助溯源核查任职要求：1. 学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理，会使用SPSS、Python或SQL者更佳3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力4. 无经验可培养，有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先5. 遵守统计法律法规，严守数据保密要求

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尹女士

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岗位职责：1、承担小学阶段课程的教学任务，保障教学效果与质量；2、重视学生个性发展，实施差异化教学，提升学生学习积极性；3、参与教学方案设计，准备教案及教具，策划并开展课堂教学活动；4、定期与家长交流学生学习进展，建立家校协同育人机制。任职要求：1、具有小学教育相关专业背景，持有教师资格证书；2、热爱教育工作，具备高度的责任感和细致耐心的品质；3、拥有良好的表达能力及团队协作意识；4、有校外托管机构或小学教学工作经验者优先录用。

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张先生

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我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。一、岗位职责1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。2. 能力要求：-熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。-具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。-沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。三、薪资福利-薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。-福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。-成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。四、应聘方式1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

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我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。一、岗位职责1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。2. 能力要求：-熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。-具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。-沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。三、薪资福利-薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。-福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。-成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。四、应聘方式1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

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我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。一、岗位职责1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。2. 能力要求：-熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。-具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。-沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。三、薪资福利-薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。-福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。-成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。四、应聘方式1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱：@qq.com（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的@qq.com，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

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须知学堂托管中心教师招聘1. 招聘岗位：语数英辅导教师（非四大类相关方向）2. 岗位职责：负责学生语文、数学、英语学科的课后辅导，答疑解惑，帮助学生巩固课堂知识，提升学科成绩；跟进学生学习进度，与家长简单沟通学习情况。3. 任职要求：本科及以上学历，语数英相关专业优先；具备良好的沟通能力和耐心，熟悉中小学语数英学科知识体系；有相关辅导经验者优先。

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我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。一、岗位职责1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。2. 能力要求：-熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。-具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。-沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。三、薪资福利-薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。-福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。-成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。四、应聘方式1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

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