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026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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李先生

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岗位职责:1.负责组织和实施招聘流程，确保招聘活动顺利进行；2.管理员工入职、离职及内部调动相关手续；3.监督员工考勤记录，协助进行薪资核算。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理员工关系；2.细心、具有较强的责任心，能够独立完成人事相关工作；

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徐女士

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1. 不限性别，不限专业；2. 具备相关工作经验者优先录用；3. 负责客户对接，为客户提供科技项目相关的专业咨询，以及商标、专利等知识产权领域的咨询服务；4. 定期回访客户，收集客户需求，安排面谈并推进签约；5. 工作时间：周一至周五，周末双休冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00任职资格：1. 发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力与感染力；2. 热爱销售工作，具备积极的工作态度；3. 学习能力强，沟通表达出色；4. 意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力；5. 有销售从业经历者优先；6. 能主动参与公司组织的培训及日常任务，保持正向进取心态。公司福利：1. 周末双休，每日工作8小时，法定节假日正常休息；2. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+超长带薪年假+满勤奖励+成单奖金+月度激励+年终奖（勤奋者试用期后平均月薪6000-15000元）；3. 透明晋升机制：商务专员-商务部组长-商务部经理-分公司商务负责人；4. 五险+法定假期+带薪年假+员工旅游+团队建设+聚餐活动+下午茶等丰富福利

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童女士

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1.不限性别，不限专业；2.具备相关工作经验者优先录用；3.负责与客户对接沟通，提供科技项目申报、商标注册、专利申请及其他知识产权领域的专业咨询服务；4.定期回访客户，了解客户需求，安排面谈时间，推动合作达成；5.工作时间：周末双休，周一至周五上班，冬令时8:30-12:00，13:30-17:30；夏令时8:30-12:00，14:00-18:00任职资格：1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，积极主动，富有职业热情；3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力；5、有销售从业经历者优先考虑；6、能够积极参与公司组织的培训及日常任务，保持正向进取的工作态度公司福利：1、周末双休，每日工作8小时，法定节假日正常休息；2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+超长带薪年假+满勤奖励+成单奖金+月度绩效奖+年终奖金（勤奋踏实者试用期后月均收入可达6000-15000元）；3、透明公正的晋升机制：商务专员—商务部组长—商务部经理—分公司商务负责人；4、五险、法定节假日、带薪年假、员工旅游、团队建设、聚餐活动、下午茶等丰富福利

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童女士

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岗位职责：1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与长期合作意愿；2、精准把握客户需求，提供个性化解决方案，助力业务持续增长；3、整合协调内部资源，保障项目高效推进与如期交付；4、持续跟踪市场变化，收集客户反馈，为公司战略调整提供依据；5、组织并实施客户互动活动，加强品牌连接与沟通效果。任职要求：1、具备出色的沟通与谈判能力，能妥善处理客户各类需求与问题；2、具有销售领域相关经验，有实际销售经历者优先考虑；3、目标明确，结果导向，富有责任心与进取心；4、具备良好的团队协作精神，可跨部门协同作业；5、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压与应变能力。

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宋先生

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旭翔电气设备有限公司，是一家专业生产电力变压器的厂家，可自行通过抖音平台提前了解我司信息，产品主要出口非洲、中东、中亚五国等市场。一 任职要求：1.具备相关工作经验者优先，或有志于长期从事外贸销售类工作。2.工作主动性强，逻辑思维清楚。3.具备较强的市场研判及业务拓展能力。二 岗位职责1.负责TikTok、Facebook、LinkedIn等社交平台的内容维护与客户开发2.及时响应并处理客户询盘，持续跟进客户进展3.定期对咨询客户数据进行梳理、分析并提交反馈报告三 福利待遇双休，享受全部国家法定节假日，工作时间早8:45至晚17:45，缴纳五险四 招聘数量5人

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牛女士

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旭翔电气设备有限公司，是一家专业生产电力变压器的企业，可通过抖音提前了解我司信息，产品主要出口非洲、中东、中亚五国等地区。一任职要求：1.具备相关工作经验者优先，或有志于长期从事外贸销售工作。2.工作主动性强，逻辑思维清楚。3.具备较强的市场分析及业务拓展能力。二岗位职责：1.负责TikTok、Facebook、LinkedIn等平台的内容维护与客户开发。2.及时处理客户询盘，做好客户跟进工作。3.定期分析咨询客户数据，进行整理并向上反馈。三福利待遇：双休，享受全部国家法定节假日，工作时间早8:45-晚17:45，缴纳五险四招聘数量：5人

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1、维护社区现有客户关系，开发新客户资源2、协调公司与社区之间的各类服务项目对接3、年龄要求25至55岁4、具备中专或以上文化程度5、工作时间：上午8点30至下午4点30，周末双休

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孟先生

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1、维护社区现有客户关系，开发新客户资源2、协调公司与社区之间的各类服务事项3、年龄要求25至55岁4、具备中专或同等以上学历5、工作时间：上午8点30至下午4点30享受双休待遇

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孟先生

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适合不喜拨打电话的伙伴每日提供80-100个新渠道资源，【无需电联】【无需外勤】【全新业务模块】只需前期【一周】专注适应试用阶段，顺利通过后工作节奏更轻松自在通过软件实现客户获取，可边喝茶边处理业务，氛围舒适惬意，公司为小型零售环境，冰品饮料免费畅享岗位：网络销售（企业信用修复方向）职责：对接合作渠道（涵盖财务类、企业服务类同行资源）福利：@无需电话沟通@无加班要求@单双休制度薪酬结构：底薪+业绩提成底薪3000元+提成收入：1万元以内：提成为0-1600元1-2万元：提成为1600-4000元2-3万元：提成为4000-8500元……工作时间：周一至周五 8:30-17:30单双休（周六）9:00-17:00午间休息70分钟[11:50-13:00]

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孙先生

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岗位职责:1. 配合瑜伽教练完成课程前期准备及授课辅助工作2. 参与舞蹈课程内容的设计与教学实施3. 为学员提供周到服务，保障教学质量与学习感受任职要求：1. 拥有良好的表达能力与协作意识2. 具备较强的学习能力，能迅速掌握并应用新的教学方式3. 热爱瑜伽与舞蹈教育，善于调动学员参与积极性

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一、薪资待遇1.月收入5000-10000元，采用底薪加提成机制，提成无上限，能力决定收益，收入上不封顶二、任职要求1.年龄18-30岁，形象良好，具备较强的镜头表现力和语言表达能力，普通话标准流利。2.热衷于健身领域，掌握一定健身专业知识，有实际健身经验或相关专业学习背景者优先考虑。3.了解直播平台运营规则及常见互动方式，具备直播销售经验者优先，能快速掌握团购商品特性并提炼核心卖点

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郑先生

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徐州锋趣传媒招聘主播啦！1，年龄******，五官端正、性格开朗，形象气质佳者优先。无需惊艳绝俗，面容耐看、自信大方、富有亲和力即可，公司配备专业级美颜设备，助力展现更美的你。2，免费培训：专业运营团队一对一指导，全程教学，确保掌握直播技巧。3，直播平台：接入高人气平台资源，流量有保障，公司全程扶持不愁曝光。4，工作时间灵活：可选择在公司或居家直播，每日直播时长3-6小时，时段自由安排（早上、上午、下午、晚上均可自主选择）。5，专业直播配置：公司提供独立直播间、高端美颜摄像头及专业上播服装，全面提升直播质感。6，具备良好沟通能力，热情外向，思维敏捷，表现力强，镜头感好，擅长活跃氛围，传递积极健康的网络内容。7，能积极配合公司整体运营安排，责任心强，适应能力好，踏实肯干，有自我成长意愿者优先录用。福利待遇1，公司免费提供专业直播间、运营支持、才艺指导及初始流量扶持，无任何收费项目。2，公司负责整体包装与推广，只要你努力+勤奋，后续发展由我们共同打造。3，新入职待遇：首月保底4000+，次月保底5000+，叠加奖金后月综合收入5000～50000，薪资支持半月结或周结两种方式。试用期一个月，期间享受提成+底薪+奖金+全勤奖励，杜绝放养式管理。主播可根据自身情况与地理位置，自由选择在工作室或家中直播。

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李女士

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1、负责每届展会（每年四至五届）的参展商邀请及合同签署工作，确保完成各届展会的招商任务目标；2、负责所辖品类或客户的现场展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持工作；3、有效管理和维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，持续提升业务业绩；4、开展目标客户的深度对接与关系维护，挖掘并分析客户需求，优化服务质量，提高招商转化率；5、配合客服部门协调处理展商与客户之间的纠纷、售后事项，协助应对舆情并妥善处置；6、按时完成个人客户资料的归档管理（含CRM系统更新）及每日工作汇报的整理提交；7、定期向市场部负责人反馈行业动态信息，并提出具有可操作性的优化建议；8、执行上级安排的其他临时性工作任务。9、公司所有岗位均需根据展会需要参与出差，具体出差周期与时长依据项目实际安排而定。三、任职要求1、大专及以上学历，性别不限，年龄在30至38岁之间，特别优秀者条件可适当放宽；2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场等行业背景者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心及责任心；4、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的职业操守和敬业态度。四、福利待遇1、公司主办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即配备成熟展商资源；采用招商会集中签约模式推进客户合作；2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受循环客户提成激励；3、全年实行7个月双休+5个月单休制度；每届展会结束后享连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况确定）；4、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训；5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级；6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（其中包含1次境外团建），具体安排结合岗位层级及公司发展情况而定；7、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目；8、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。

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适合不擅长电话沟通的伙伴每日提供80-100个新获客渠道【无需电联】【无需外勤】【全新业务模块】只要前期坚持度过【一周试用期】，后续工作节奏更轻松通过软件系统开展客户获取，可边喝茶边处理事务，氛围惬意公司为小型零售配置，冰糕饮品不限量供应岗位：网络销售（企业信用修复方向）职责：对接合作资源（含财务类、企业服务类同行）福利：@免电话作业@无加班要求@单双休制薪酬结构：底薪＋业绩提成底薪3000元＋阶梯提成1万元以内：提成区间0-1600元1-2万元：提成区间1600-4000元2-3万元：提成区间4000-8500元工作时间：周一至周五8:30-17:30单双休（轮休周六）9:00-17:00午间休息70分钟［11:50-13:00］

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适合不喜欢打电话的朋友每天提供80-100个新渠道资源，【无需电销】【无需外出】【全新业务板块】只需前期【一周】专注度过试用期，后续工作节奏更轻松通过软件获取客户，可边喝茶边处理业务，工作氛围惬意，公司为小型零售团队，冰糕饮料无限畅饮……岗位：网络销售（企业信用修复方向）职责：对接合作渠道（财务类同行、企业服务类同行）福利：@拒绝电话沟通@不强制加班@实行单双休制薪酬结构：底薪+业绩提成底薪3000元+提成：1万元以内：提成为0-1600元1-2万元：提成为1600-4000元2-3万元：提成为4000-8500元……工作时间：周一至周五 8:30-18:00单双休（周六）9:00-17:30午间休息100分钟[11:50-13:30]

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孙先生

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核心职责负责电商场景视频剪辑，提升商品点击率与转化率；优化视频节奏与视觉呈现，确保内容符合平台算法与用户浏览习惯；任职要求熟练使用剪映工具，能独立完成视频全流程制作；了解至少1个主流电商平台（淘宝/抖音电商/小红书商城等）规则，熟悉电商用户消费心理；能适应“短周期、高产出”节奏，接受多版本快速迭代，有电商/带货视频剪辑经验者优先。

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任职要求1，1年以上视频剪辑经验；2，精通剪映专业版使用，能独立完成从粗剪到精修的全流程；3，了解千川投放视频规则加分；4，早九晚六点半，午休一个半小时，周日休，节假日正常放假。薪资福利底薪4000++带薪节假日+节日红包+员工内购折扣；接触头部直播电商玩法，团队年轻化，提供晋升空间（如剪辑主管、内容策划方向）。工作内容1，根据千川投放需求，独立完成带货短视频剪辑，日均产出5条（每条时长30秒左右），确保视频符合平台算法偏好。2，从品牌直播回放中精准提取核心素材，快速筛选高转化片段。3，与千川投手紧密配合，深度理解投放策略，根据投放数据反馈优化视频结构，提升视频点击率和转化率。4，针对时尚女装（突出款式、面料、穿搭场景、显瘦/修饰效果）和水晶手串（强调材质、设计、寓意、佩戴质感）两类产品，定制差异化剪辑风格，强化产品核心卖点。

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任职要求1，1年以上视频剪辑经验；2，精通剪映专业版使用，能独立完成从粗剪到精修的全流程；3，了解千川投放视频规则加分；4，早九晚六点半，午休一个半小时，周日休，节假日正常放假。薪资福利底薪4000++带薪节假日+节日红包+员工内购折扣；接触头部直播电商玩法，团队年轻化，提供晋升空间（如剪辑主管、内容策划方向）。工作内容1，根据千川投放需求，独立完成带货短视频剪辑，日均产出5条（每条时长30秒左右），确保视频符合平台算法偏好。2，从品牌直播回放中精准提取核心素材，快速筛选高转化片段。3，与千川投手紧密配合，深度理解投放策略，根据投放数据反馈优化视频结构，提升视频点击率和转化率。4，针对时尚女装（突出款式、面料、穿搭场景、显瘦/修饰效果）和水晶手串（强调材质、设计、寓意、佩戴质感）两类产品，定制差异化剪辑风格，强化产品核心卖点。

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岗位职责：1、负责线上推广渠道的拓展与运营维护，增强品牌知名度及用户参与度；2、制定并落地网络宣传方案，跟踪推广成效并结合数据反馈持续优化；3、运用多样化的互联网平台与工具，实施精准化营销和流量引入；4、发展并保持与各类媒体的良好合作，强化品牌形象与社会认可。任职要求：1、了解主流网络渠道及传播方式，具备创新思维；2、拥有扎实的数据分析技能，能依据数据动态调整运营策略；3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，保障项目高效推进；4、具备同行业推广背景者可优先录用。

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适合不喜欢打电话的朋友每天提供80-100个新资源渠道，【无需电销】【无需外出】【全新业务模块】只要前期【一周】认真度过试用阶段，后续工作节奏较为轻松通过系统工具获取客户，可边喝茶边处理业务，氛围舒适自在，公司为小型零售团队，冰饮零食免费供应……岗位：网络销售（企业信用修复）职责：对接合作渠道（财务类同行、企业服务类同行）福利：@无需电话沟通@不强制加班@单双休制薪资结构：底薪+业绩提成底薪3000+提成：1万以内：提成区间0-16001 - 2 万：提成区间1600-40002 - 3 万：提成区间4000-8500……工作时间：周一至周五 8:30-17:30单双休（周六）9:00-17:00午休时长70分钟[11:50-13:00]

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岗位职责：1、负责成人学历教育相关教学与教务工作的组织与执行【成考、国开】2、及时协调解决教学过程中的各类问题，提供全程学习支持与跟踪服务3、负责学员档案管理，协助完成报考、成绩查询及各项考试事务安排4、维护学员关系，推动续费转化及口碑推荐工作具备4-5人团队管理经验者，可对接校长岗位发展通道任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上学历类教务管理工作经验或招生工作经验【成考/国开方向】；2、具备较强的沟通协调能力、应变能力和持续学习能力；3、个人在教务服务及转介绍方面业绩突出；因岗位特性，需有学历教育培训行业班主任或招生岗位实操经验，无相关经验者请勿投递4、热爱教育事业，性格耐心细致，工作严谨踏实平均月薪8000+2024年2月-12月销售薪资数据显示：入职一个月左右新员工平均收入6000+；10%以上员工在6000-8000元；50%以上员工8000元以上；20%以上员工10000元以上；15%以上员工15000元以上；5%以上员工30000元以上。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期√办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式√薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的底薪，并对绩效持续优秀的员工给予年度调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才√导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励：对表现卓越或有突出贡献的员工实施股权激励计划√培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响√开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现

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一、岗位职责：1.负责成人学历教育（含成考、国开）的教务运营与日常管理工作。2.协调解决教学环节中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试组织工作。4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。二、任职资格：1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。2.具备良好的服务意识，性格亲和，沟通顺畅；3.热爱教育事业，工作主动积极，执行能力强，责任心强，具备较强的学习能力，熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率。√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并对年度绩效优异者给予持续性的薪酬上调机会。√五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日津贴或礼品，传递企业关怀。√生日祝福：生日当天收获专属祝福、庆祝活动及暖心纪念礼物。√晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升优先考虑内部员工。√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程指导与支持。√部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动，形式灵活自主。√春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。√带薪年假：工作满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目，助力职业成长。

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