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一、薪资待遇:1、长期正式工:七千-八千，每月十五号发薪，遇节假 日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福 利待遇;280一天，吃住都包。三、工作要求:16-55周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇:1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全;2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;4、公司人性化管理。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!

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朱先生

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招：普工操作工；负责打包、质检、分拣。一个月综合工资7500+其他介绍（一）上班时间(1）打包装，可安排长白班(2）每天上8-10小时（二）车间环境(1）是工作台，(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述：包装工；打包员；负责打包、包装质检、分拣。上六休一

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江先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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张先生

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质检员岗位职责：1.负责汽车配件SBR，加热垫生产产品的检验，确保产品符合质量标准；2.对生产过程中的品质问题进行及时识别和处理；3.参与产品的质量改进计划，协助提升产品质量。任职要求：1.18-45岁有相关工作经验者优先；2.工作态度积极，比较细心。

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薛女士

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岗位职责：1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转2.主导财务报表编制与分析，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升企业财务透明度与合规性3.管理税务筹划、成本控制及风险防控工作，优化企业税负结构，保障合法合规经营4.组织并指导团队完成会计核算、财务审计及内部控制体系建设，提升整体财务管理效能5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的外部合作环境任职要求：1.具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有初、中级会计师职称或注册会计师资格者优先2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务管理流程者优先考虑3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能够独立处理复杂财务事务5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

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李女士

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一、岗位职责1.业务招聘与布局：依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。评估候选人居住位置，科学调配人力资源，保障服务区域覆盖高效有序。2.市场拓展与品牌推广：积极开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续增长。组织实施市场宣传项目，增强品牌认知度与市场影响力。3.客户关系管理：定期核查司机服务执行情况，及时处理客户反馈与投诉并落实改进措施，提升整体满意度。提前与患者确认接送时间及需求，营造舒适乘车体验，提供必要的行李协助服务。4.团队建设与新人带教：承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保其迅速适应岗位要求。5.车辆运营与管理：合理规划接送路线，保障患者安全准时到达目的地。定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状态），落实清洁维护及行车日志记录工作。6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商过程，优化服务网点的地理分布。7.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.持有C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾龄；2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用；3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度的安全责任意识；4.语言表达清晰，品德端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识与职业操守，无不良生活习惯；5.退役军人、服务意识突出者优先考虑；6.具备团队管理或销售工作经验者优先；7.需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

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邵女士

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一、岗位职责1.业务招聘与布局：依据业务发展需要，制定人力资源部署方案，协同开展招聘工作（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。考察候选人居住情况，优化人员分布，保障服务区域覆盖高效。2.市场拓展与品牌推广：开拓新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。策划并落实市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。3.客户关系管理：定期核查司机服务表现，及时处理客户反馈并督促改进，提升整体满意度。提前与患者确认接送信息，营造舒适的乘车体验，提供必要的行李协助服务。4.团队建设与新人带教：组织实施新员工培训，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪及沟通话术等内容，确保迅速胜任岗位。5.车辆运营与管理：科学规划接送路线，保障患者安全准时到达目的地。定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护及行车记录管理。6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商，优化服务网点布局结构。7.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.持有C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，具备5年以上实际驾驶经验；2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经历者优先录用；3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章，具备高度的安全责任意识；4.表达清晰，品行端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯；5.退役军人、服务意识突出者优先考虑；6.具备团队管理或销售工作经验者优先；7.能实现本地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。

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邵女士

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淳村乡农产品公司诚招销售两名50周岁以下工作轻松就是上班有点早。工作地点在崇福崇福高桥方向的考虑。有意向的可以私加我或者电话咨询：（同号晚8点后无人接听）

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陆女士

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工作职责:1. 系统规划与方案设计：结合企业业务实际与发展目标，参与信息化系统的顶层设计与方案制定，涵盖现有系统评估、新系统需求梳理及整体架构规划等内容。2. 系统维护与优化：对已上线运行的系统实施日常运维与性能调优，包括系统运行监控、故障排查处理、版本迭代升级等，持续根据业务变化推进系统改进，提升系统稳定性与操作体验。3. 信息安全保障：承担企业信息安全管理职责，保障信息系统数据的完整性与保密性，落实安全策略制定与执行，定期开展安全审计与风险评估，快速响应并处置潜在安全威胁。4. 技术支持与培训：为内部员工提供信息系统使用过程中的技术协助与指导，解决常见问题，组织新系统应用培训，提升全员信息化操作能力。5. 持续学习与提升：保持对前沿信息技术的关注与学习，主动参与专业培训与行业交流，不断提升自身技术素养与业务理解能力。任职资格:1. 教育背景：计算机、通信、信息工程等相关专业本科及以上学历，或对信息技术有强烈兴趣的其他专业背景者；2. 熟悉计算机网络体系结构，掌握局域网与互联网的运维管理、维护及规划方法；3. 具备 ERP、QMS、WMS、MES、SCADA 等企业信息系统建设、运维与管理的实际经验；4. 具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力，工作细致耐心，富有责任感；5. 工作经验：两年以上相关领域工作经验，持有 PMP 证书者优先考虑。

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先生

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