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大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通，可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

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刘女士

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刘女士

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岗位职责：1、负责暖通系统中地暖、净水、热源热水等方案的预算编制与图纸设计，确保技术方案满足建筑规范及客户实际需求；2、参与项目初期现场勘查与技术交流，提供专业的暖通技术支持与解决方案建议；3、协同项目组成员推进设计流程，把控各阶段设计节点，保障设计成果按时交付并达到质量标准；4、不断改进优化系统设计方案，提高能源利用效率及用户使用体验。任职要求：1、具备建筑设备与工程技术、机电一体化、供热通风与空调等相关专业背景；具有给排水设计经验者优先考虑；2、精通AutoCAD及其他相关设计工具，具备较强的制图功底与图纸表现能力；3、具备良好的语言表达与协作能力，能与团队高效配合并推动问题解决；4、关注暖通行业新技术与新材料的发展动态，保持学习积极性，富有创新思维。

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李先生

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岗位职责：1、承担建筑给排水系统的设计任务，确保设计方案符合相关规范并满足项目实际需求；2、参与项目初期的调研与分析工作，提供专业且可行的给排水技术方案；3、配合团队完成设计图纸的绘制及方案的优化与调整；4、跟踪项目实施过程，及时解决现场遇到的技术问题，保障工程顺利推进；任职要求：1、具备建筑学或给排水工程等相关专业背景，本科及以上学历；2、掌握建筑给排水设计的相关标准、规范及流程，具有扎实的专业基础；3、能熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件，拥有BIM经验者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定的工作压力。

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李先生

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岗位职责：1、承担建筑给排水系统的设计任务，确保设计方案符合相关规范并满足项目实际需求；2、参与项目初期的调研与分析工作，提出专业的给排水技术解决方案；3、配合团队完成设计图纸的绘制及方案的优化与调整；4、跟踪项目实施进程，及时处理现场出现的技术问题，保障工程有序推进；任职要求：1、具备建筑学或给排水工程等相关专业背景，本科及以上学历；2、掌握建筑给排水设计的相关标准、规范及流程，具有扎实的专业基础；3、能熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具，拥有BIM经验者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定的工作压力。

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李先生

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工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00不加班，到点下班，提供午餐，双休，节假日正常休息薪资模式：模式1：底薪5000元+开单奖励1000-10万元模式2：按单计提，提成比例45%-80%（阶梯式递增）客单价：1.68万、2.8万、3.8万、5万、10万、25万工作内容电话销售只要你有能力，发展空间无限，舞台由你主宰！薪资按单结算，支持现金现场发放，也可选择转账职位要求：有无经验均可，有上进心，有执行力即可你不是在找工作，而是在把握机遇！我们敢于承诺80%提成的底气来自：1.产品成本低（自主研发，自有工厂）2.客户资源由公司提供（无需地推，避免内耗）3.配备专业售后团队（保障客户服务质量）应聘者需具备以下条件：1.有医疗/金融/房地产/大健康等高客单行业经验2.对收入有强烈追求3.认同“底薪只是零花钱”的价值理念以下四类人请勿投递：1.底薪期望超过1万元者2.认为高提成是虚假承诺者3.担心业绩波动者4.心理承受能力弱，害怕赚不到钱者

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王女士

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任职要求：1、年龄26周岁以上，身高160-170，体型匀称。2、负责前台接待及相关行政事务处理。3、具备较强适应能力，工作认真负责，执行力高，能长期稳定任职。4、采用单双轮休制，法定节假日按规定正常休息。5、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:006、需具备半年以上相关工作经验，责任心强，执行力佳！办公地址：建业五栋大楼D座-10楼 面试前请提前联系！

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贾先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2029-04-30工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制时间安排灵活自主，收入水平相对可观【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际开设科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励

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董女士

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【企业介绍】：一方集团成立于2001年，专注于建筑砂粉及胶黏辅材产业链，是行业内的领先服务商。业务覆盖华中、西北、华南地区，致力于为人类居住空间提供高品质的装修产品与服务。通过科技创新，将砂粉剂与胶黏辅材广泛应用于个人、家庭及各类组织，提升生活品质。【岗位职责】：1.开展海外市场的拓展工作，维护现有客户关系，积极开发新客户，建立并维持长期稳定的业务合作。2.制定外贸市场开发方案并组织实施，确保销售任务的顺利完成。3.开展海外市场调研与竞品分析，制定切实可行的出口销售策略，并根据市场动态及时优化调整。4.及时响应客户询盘，妥善处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度与信任度。5.统筹安排国外客户来访事宜，落实接待流程，保障外事活动顺利进行。6.参与外贸体系的建设工作，如国际电商平台入驻、外贸操作流程规范化等。【岗位要求】：1.品行良好，踏实肯干，具备诚信意识、责任感和进取精神。2.英语、商务英语、国际贸易等相关专业本科及以上学历，具备流利的口语表达能力，听力熟练，读写能力强，可无障碍进行面对面商务沟通。3.熟悉外贸业务流程，具有一年以上建材行业从业经历，有参加广交会或海外展会经验者优先考虑。4.熟练使用Alibaba、Globalsources、MadeinChina、Google等主流B2B平台，善于运用WhatsApp、LinkedIn、Facebook、TikTok等社交工具开发客户资源。5.能够适应频繁的国内外出差安排。6.思维清晰有条理，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧以及团队协作意识。【福利待遇】：薪资面议，五险，传统节假日福利，团建活动，司龄补贴，孝心基金，年度提留。出差地点：印度、沙特阿拉伯工作语言：英语出差频率：高频次出差

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熊女士

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【基本保障】1.每月8号准时发放薪资2.试用期：底薪6000元+提成，无责底薪5000元，有责底薪2000元3.产品单价3万元，提成比例5%-20%（单笔提成1500-6000元）4.公司提供精准客户资源支持5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级发展空间，配备专业培训体系，在巅峰时期的年收益，相当于十年积累6.试用期1-3个月，完成1单即可转正7.公司统一配备办公软件、电脑设备、手机、电话卡及话费补贴8.自有办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益9.办公地点临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达【主营业务】企业级经营管理培训课程与系统化软件平台解决方案【客户群体】影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等【薪酬福利】1、月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶；年终奖金丰厚，可达1-3万元（含期权分红）；试用期员工平均月收入约6000元；60%正式员工月收入超8000元；30%正式员工月收入处于12000-15000元区间；10%优秀员工月收入可达2万至4万元；2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，注重能力更重视潜力，转正后即有机会进入管理梯队；3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制；【工作职责】1.电话邀约：利用公司提供的客户资源进行前期沟通，添加微信建立联系，推动线下影楼营销与管理课程成交2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广课程及招商会议，每月举办2-3场培训活动，现场促成合作签约3.成交后持续跟进客户，促进转介绍及复购4.完成上级分配的各项任务，在指导中不断总结经验，提升个人能力【任职要求】1、年龄20-33岁，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能熟练开展客户沟通3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长付出实际行动4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围5、能承受工作压力，不甘平庸，具有强烈进取心【工作时间】1.每日工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30，午休1.5小时；周日固定休息，法定节假日正常带薪休假；自7月起实行单双休轮班制2.入职即签订劳动合同及薪资确认单3.可协助提供靠近公司的精装修标准间，租房性价比高面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801、802、803、805、806室（全部为公司自有产权办公区）全国性大型平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，成单效率高）资深导师带队+领导亲和力强（团队负责人真心实意帮助成员成长）系统化培训+一对一辅导+广阔晋升空间（每季度一次晋升机会）员工旅游+节日福利+多重现金奖励【待遇真实，诚邀有志之士加入！】薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金

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高女士

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【基本保障】1.每月8号准时发放薪资2.试用期：底薪6000元+提成，无责底薪5000元，有责底薪2000元3.产品单价3万元，提成比例5%-20%（单笔提成1500-6000元）4.公司提供精准客户资源支持5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级自由发展，配备专业培训体系，在巅峰时期一年成长，受益十年6.试用期1-3个月，完成1单即可转正7.公司配备办公软件、电脑设备、手机、电话卡及话费补贴8.自购办公场地，业务稳定，入职即签订劳动合同，保障权益9.办公地点紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达【主营业务】企业级经营管理培训课程，系统化企业管理软件平台【客户群体】影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等【薪酬福利】1.月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶，年终奖金1-3万元（含期权分红）2.完善的晋升机制：销售—干部—主管—经理，不仅重视能力，更关注发展潜力（转正后可纳入管理储备人才）3.丰富团队活动，包括户外拓展、国内旅游，优秀员工享豪华国外游奖励【工作职责】1.电话邀约：利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通，添加微信深入了解需求，推动线下影楼营销与管理课程成交2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下推广课程及招商会，每月组织2-3场培训，在现场完成加盟转化3.成交后持续跟进，促进客户转介绍等后续合作4.完成部门下达的各项任务，在上级指导下不断复盘总结，提升个人能力【任职要求】1.年龄20-33岁，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生2.表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能熟练与客户沟通3.热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我提升付出努力4.热爱生活，具备团队协作意识，适应积极活跃的团队氛围5.能吃苦耐劳，不甘平庸，具有强烈进取心【工作时间】1.工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30，午休两小时，法定节假日正常带薪休假，实行单双轮休制2.入职即签订劳动合同，并签署薪资确认单3.可协助提供距离公司较近、精装修、性价比高的标准间房源面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806（办公场所均为公司自有资产）全国领先平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，日均开单无忧）资深导师带队+领导亲和力强（主管真诚指导每位成员）系统化培训+一对一帮扶+广阔晋升空间（每3个月一次晋升机会）员工旅游+多项节日福利+多重现金奖励【待遇真实有效，诚邀有志之士加入！】

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高女士

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【基本保障】1.每月8号准时发工资2.试用期：底薪7000+提成，无责底薪5000，有责底薪20003.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成）4.公司提供精准客户资源5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年6.试用期：1-3个月，完成1个单子即可转正7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到【主营业务】企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台【客户群体】影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等【薪酬福利】：1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)；一般试用期员工月收入在6000左右；60%正式员工月综收入在8000以上；30%正式员工月综收入在12000-15000左右；10%正式员工月综收入在2万-4万不等；.2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）；3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游；【工作职责】1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟3.成交客户，及时跟进，转介绍等等，4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己【任职要求】1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通；3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力；4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！【工作时间】：1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2小时 法定节假日正常带薪休息，单双轮休2.入职签劳动合同，签薪资确认单。3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的）全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单）大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴）专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次）员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】薪资详情薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：7000元/月社保类型：五险一金

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【基本保障】1.每月8号准时发工资，16年如一日从未改变！入职缴纳五险一金！！2.试用期：底薪6000+提成3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成）4.不用自己找客户资源，公司提供客户资源5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年6.试用期：1-3个月，完成1个3万的单子即可转正7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到【主营业务】企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台【客户群体】影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等【薪酬福利】：1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)；一般试用期员工月收入在6000左右；60%正式员工月综收入在8000以上；30%正式员工月综收入在12000-15000左右；10%正式员工月综收入在2万-4万不等；.2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）；3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游；【工作职责】1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟3.成交客户，及时跟进，转介绍等等，4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己【任职要求】1、年龄20-34周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通；3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力；4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！【工作时间】：1.9:00-12:00 2:00-18:30 法定（包含周末）节假日正常带薪休息，单双轮休2.入职签劳动合同，入职缴纳五险一金。3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的）全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单）大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴）专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次）员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

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高女士

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1：方案设计师，需具备3年以上从业经历，拥有多个大型商业空间及酒店类项目设计经验。2：精通CAD、PS、SKUP等设计软件，熟悉施工现场工艺流程，可独立承担大型商业与酒店项目的设计全流程，包括方案汇报及项目落地跟进。3：具备良好团队协作意识，形象端正，气质良好，工作态度谦逊务实。4：具有一线城市设计公司工作经验者优先考虑。

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郑先生

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1：方案设计师，需具备3年以上工作经验，拥有多个大型商业空间及酒店类项目设计经历。2：熟练掌握CAD、PS、SKUP等设计软件，熟悉现场施工工艺流程，具备独立完成大型商业与酒店项目方案设计的能力，可独立进行方案汇报及全程跟进项目落地。3：具备良好团队协作意识，形象端正，气质良好，态度谦逊，工作踏实认真。4：具有一线城市设计公司从业经验者优先考虑。

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郑先生

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1、大专及以上学历，室内设计或相关专业；2、熟练掌握AUTO CAD绘图软件，可独立完成全套设计图纸绘制；3、具备2年以上CAD施工图及竣工图绘制经验，了解装饰施工节点、工艺流程及常用装饰材料；4、能独立开展施工深化设计工作（包括施工图、节点图、详图等），并配合主案设计师完成施工图制作；5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队合作意识。6、有酒店项目经验者优先录用。

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郑先生

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1、大专及以上学历，室内设计或相关专业；2、熟练操作AUTOCAD绘图软件，可独立完成整套设计图纸绘制；3、具备2年以上CAD施工图及竣工图绘制经验，掌握装饰施工节点、工艺流程及常用装饰材料；4、能够独立开展施工深化设计工作（包括施工图、节点图、详图等），并配合主案设计师完成施工图制作；5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队合作意识；6、有酒店类项目经验者优先。

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郑先生

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2027给自己一个新的机会选对平台很重要欢迎有资源有能力加入一起合作共赢工作时间；上午早上9点～12点中午休息两个小时下午14点～18点晚上不加班到点就走高手福利；有能力者带资源带团队入职直接65%～80%自产自销源头厂家好开单大企业强大的售后团队帮扶薪资详情薪资范围：6千～5万～15万月顶尖最高20万～30万一个月，一年60万～100万上不封顶能力强者可申请开分公司。老板位置让给你来做。小白创业翻身好机会有房贷车贷各种贷的只要来面试就通过，管理人性化上班自由事儿少客单价；1.68万5万10万25万全部都是45%～80%提成提成方式：模式1；按单提成45%～80%提成模式2；有责底薪5000+开单奖励300起～7万1；一般新人工资10000～150002；平均工资3万～5万3；优秀工资6万～10万4；销售冠军15万～30万5；分公司50万～80万只要你有能力不限制你的发展舞台就是你的按单结薪资直接按现金形式现场发放!!!也可以转账发放职位要求；接受小白无经验1、25-50岁，有学习欲望者对自己有信心经验不限。有招商或市场工作经验优先；有能力者可放宽年龄。1、有健康行业经验者，有保健品公司，医药销售，房地产，金融行业经验的优先；2、具备优秀的沟通表达能力和超强的学习能力；3、具备抗压力、行动力，具有团队合作意识；5、想赚钱，有强烈赚钱欲望，有负债房贷车贷6，能力强的两个月还清20万负债，半年还清50万负债7，如果你非常优秀又遇不到好的机会帮助你翻身加入大健康养生赛道帮你东山再起。福利待遇：公司提供资源和成交话术方法一对一辅导话术培训。赚钱欲望强者可加班至24点一个月休息4天～8天，工作自由节假日正常放假也可自愿加班晋升机制非常完善，1个月内可快速晋升免费培训，老人一对一带新人，开单简单听话照做，最快三天开单一个月3单不成问题。欢迎有梦想敢挑战想赚钱的期待你的加入

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王女士

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多人连麦语音聊天，适合宝妈、待业者、学生及空闲时间较多的人群[工作介绍]1. 不涉及带货，不涉及带货，不涉及带货，《重要事情说三遍》2. 操作便捷，无需学历与经验门槛3. 主要与粉丝或游客进行互动交流，话题自由，内容健康积极即可4. 直播场地、运营支持、流量推送均由公司统一提供[时间要求]可选每日3小时或6小时，时间灵活自主安排[人员要求]年龄18至38周岁[薪资待遇]1. 个人提成当日结算2. 每日3小时在岗，月均收入三千至六千3. 每日6小时在岗，月均收入八千至三万注意：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程免费参与ps：凡收费的均为诈骗行为，请勿相信

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刘先生

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苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等客户，负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。一、薪资福利：1. 综合底薪4000-7000元，每季度基础考核达标后最低涨薪500元，叠加高额提成与公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上；2. 本科及以上学历人员可享学历补贴（统招生500-1000元）；3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同；4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益；5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动；6. 日常通过钉钉系统签到并开展客户拜访工作；二、任职要求：1. 具备5年以上销售经验，或有地推、陌生客户拜访、直销经历，或在餐饮相关销售领域从业过的候选人优先录用；2. 有房地产行业3年以上工作经验者优先考虑；3. 曾自主创业并实际运营过项目的人员优先录用；4. 承担家庭主要经济来源的求职者优先考虑；5. 执行力出色，具备强烈的责任意识与客户服务观念；6. 拥有基础水电维修技能者优先考虑；7. 身体健康状况符合岗位入职基本标准；8. 个人征信记录良好。

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郑州金楠装饰工程有限公司，成立于2017年，专注于工装类装饰装修项目的实施与管理。客服工作职责：1. 负责施工队伍人员的调配安排；2. 日常及每周数据报表的整理与更新；3. 与工长协调处理施工团队相关事宜；4. 协助处理部分售后工作事项任职资格：1. 具备耐心和责任心，工作细致；2. 拥有良好的沟通协调能力；3. 有工队对接相关工作经验者优先考虑

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沈女士

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郑州金楠装饰工程有限公司，成立于2017年，专注于工装领域的装饰施工业务。客服工作职责：1.协调安排施工队伍人员调配；2.负责日常及每周数据报表的整理与更新；3.与工长沟通对接施工团队相关事宜；4.处理部分售后支持工作任职资格：1.具备耐心和强烈的责任感；2.拥有良好的沟通协调能力；3.有施工队伍对接经验者优先考虑

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沈女士

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郑州金楠装饰工程有限公司，成立于2017年，专注于工装类装饰装修项目的实施与管理。岗位职责：（此岗位为文职类，办公室固定办公，无需出差）1.参与工装类装修项目的协调与跟进，保障项目按计划推进；2.与现场工长保持沟通，确保施工团队相关事务的准确传达与及时处理；3.负责日常及每周数据报表的更新，保证信息真实、完整、同步；4.协助处理部分售后问题，提升客户体验与服务满意度。任职要求：1.性格沉稳，富有责任心，具备良好的沟通协调能力；2.有工装项目或施工队伍对接经验者优先考虑；3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

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沈女士

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