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谢先生

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招聘:焊工作业人员1.年龄要求：32-49岁2.学历要求：高中文化3.专业要求：有焊工的安全作业经验4.工作内容：井队现场的泥浆管道制作、安装、焊接、气割、等安全维修整改的工作5.工资待遇：7000-9000元6.试用期：2个月（）7.工作地点：川渝地区的井队8.证件要求：焊工资格证（有效期内）9.工作经验：5年以上有意向先发简历。

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1月16日 14:50

明女士

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工作职责：1. 参与污水处理自控系统的程序设计、设备选型及现场调试工作；2. 负责电气原理图绘制及电气控制柜的装配实施；3. 为工程项目提供现场技术支持，协助处理施工过程中出现的电气技术问题；任职要求：1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景；2. 具备扎实的电气控制理论基础，了解modbus RTU、modbus TCP/IP、PN等通信协议；3. 熟练操作常用电气设计软件，如CAD、EPLAN等；4. 熟悉至少两种PLC编程软件，精通西门子全系列PLC编程；5. 掌握多个品牌触摸屏的组态应用，如昆仑通态、威纶通等；6. 工作认真负责，执行力高，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力；7. 持有C1驾驶证。

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谭先生

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一、严格遵守员工守则及公司各项管理规定，禁止无关人员擅自操作在线监测设备，保障仪器安全稳定运行。二、掌握在线监测设备的测量原理、操作流程与维护保养要求，熟悉相关操作规范，具备处理常见故障的能力。三、落实在线监测设备的日常维护任务，每日至少巡检两次，按要求完成各项检查、清洁等工作，并如实记录维护情况。四、按时补充检测所需试剂，保证各台仪器持续正常运转。五、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力及执行力。

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罗先生

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1、环保类或大专以上学历，环境工程相关专业者优先考虑。2、具备污水处理相关工作经验者优先。3、工作踏实认真，身体健康，具备良好的耐力与吃苦精神。

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罗先生

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岗位职责：1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作任职要求：1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。福利待遇：1.包中午一餐！2.薪资面议，周末双休！3.有年终奖4.有员工宿舍

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楚女士

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岗位职责：1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作任职要求：1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。福利待遇：1.包中午一餐！2.薪资面议，周末双休！3.有年终奖4.有员工宿舍

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楚女士

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设备安装调试员岗位职责：1、负责对设备、设施进行安装调试；有电工证2、负责设备日常的安装维护；3、进行综合维修的日常工作；4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见；5、能够根据设计图纸进行相应的排查；6、会看设备电气图纸；7、会电气接线；8、会基本的电气故障排查；9、会安装管道。任职要求：1、具有大专及机电、电气相关专业；2、需要能接受出差工资待遇：1.，包中午一餐，有员工宿舍，有工龄2.年底有年终奖3.具体面议

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10月22日 14:43

楚女士

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1，，，电子厂长期工，实习生，，找工作相互介绍--，男女不限16到46岁--（长白班）待遇：2200保底+加班费平时加班费18.96元/每小时，周末全天加班25.28元/每小时，综合工资4500到6500左右主要工作内容，手机组装配件，包装盒子，手上工作。坐着上班。空调恒温车间。上班时间：早上8:00—12:00    13:30—17:30 加班时间：18:30—22点左右公司免费三餐包吃公司免费提供住宿；6-8人间，水电费平摊。空调，热水器，衣柜，独立卫生间使用。                                  2……切记……切记   ……   面试人员带上身份证和自己行李。当天安排住宿。到泸州西南商贸城，可坐321……321B……161B……161……327…路公交到土地坝站台下车，（也可以根据自己具体地址坐公交车到目的地3

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牟女士

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高薪诚聘白酒销售经理6名工作内容：1.负责网点日常运营维护和开发；2.执行陈列拍照，组织品鉴会.联谊会活动；3.拜访商家.企事业单位，进行产品推广活动;任职要求:1.有自己的交通工具并具备驾驶证；2.了解或具备白酒.快消品行业销售经验；3.具有较强的组织.沟通.协调和学习能力；工资待遇：固定工资+考核工资+提成，月综合收入Iw+工作地点：泸州市区（江阳区、龙马潭区）工作单位：泸州醉活跃酒业有限公司主要销售产品：潭酒、习酒、泸州老窖、五粮液、茅台、郎酒等系列酒。咨询电话：张总

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张先生

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张先生

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招聘：数控车床、加工中心薪资：面议工作职责：<br>1、根据车间主管要求，按图纸对零件（钢、铝合金等材质）进行加工并按时完成生产任务<br>其他要求：<br>1、机械相关专业或有相关工作经验者优先；<br>2、愿意服从加班安排；<br>3、不怕吃苦，工作踏实。<br><br>福利：<br>五险、月休4天（无加班情况时）、员工宿舍、食堂餐补、国家法定节假日、带薪年休、出差补贴、节日福利、职业工装、员工活动、加班补贴。<br><br>上班时间：<br>8：00—12：00，13：00—17：00（长白班，会根据产量情况加班，有加班补贴）<br><br>不符合请勿投递！

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李先生

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四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验）工资待遇5000以上美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上年龄要求：30-55岁，男女不限工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强，工作时间：早10点到晚7:30休息时间：月休4天可调。薪资待遇：底薪+提成。试用期：1个月。其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训联系人：李女士

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李女士

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薪资：1、底薪+高比例提成+绩效奖金，综合收入10-20k上不封顶，具体薪酬结合经验面议2、周末双休、五险一金、交通便利、晋升通道畅通、享受带薪年假、定期组织团建活动岗位描述：1、负责政府类项目（如高新技术企业认定、科技成果转化等）的业务对接与推进2、开拓新客户资源并维护现有客户关系；提供涵盖知识产权领域的全流程专业服务职位要求：1、本科及以上学历；具备ToB或ToG商务拓展经历者优先考虑2、性格外向，表达清晰，执行力强，具备良好的书面表达能力3、具备自主开发客户的能力，能有效挖掘客户需求并建立长期合作工作时间：8:30—17:30，每周六日休息，法定节假日正常休假（诚邀追求高收入与职业成长空间的优秀人才加入！）职位亮点：政府合作项目、团队发展机会、科技创新方向

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何女士

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四川泸州机型：沃尔沃210工作地点：江门镇工作内容：削边坡要求：爱惜机器有责任心薪资面谈、一月一结、二把手勿扰联系方式：李

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1月20日 13:51

先生

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四川泸州机型：小松130工作地点：江门镇工作内容：削边坡要求：爱惜机器有责任心薪资面谈、一月一结、二把手勿扰联系方式：李

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1月20日 13:50

先生

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岗位职责:1、主持项目客服模块的日常运营，统筹客服团队的管理与业务培训；2、组织物业交付验收流程，办理住户入住手续，建立并维护业主档案，实施装修监管及专项服务管理；3、受理业主报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，完成事项转达、过程跟踪、结果回访，并汇总形成月度报事（修）数据报表；4、策划、组织并落实辖区内的各类社区文化活动；5、协调处理业主之间的矛盾与纠纷，定期开展业主拜访，及时掌握需求动态，持续优化客服服务质量；组织实施业主满意度调研；6、执行小区日常巡查及空置房屋的管理工作；7、负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气费代收代付，以及各项费用的催缴工作；配合财务部门完成财务核查；编制项目月度收费统计表；妥善保管收费票据并处理相关账务；8、健全业主档案管理体系，定期走访住户，收集服务反馈，持续提升服务品质与客户体验。任职要求:1.性别不限，年龄28-40岁；2.大专及以上学历，物业管理或相关专业背景；3.具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务规范、沟通技巧与礼仪知识；4.具有较强的组织协调能力，形象良好，气质端正，富有亲和力，服务意识强，热爱客户服务工作。

泸州

梁先生

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