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岗位职责：1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度2. 按时出车、准时送达，做好装货、卸货及途中货物状态检查，确保运输全程货品完好无损3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，及时反馈运输异常情况并配合处理4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，发现故障及时报修，保障车辆技术状况良好5. 配合完成客户签收、运费核对及必要单据归档工作，维护良好客户关系任职要求：1. 持有有效A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作节奏3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统操作4. 无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章行为5. 学历不限，责任心强，具备良好沟通意识与职业操守

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宁先生

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昆明一南通专线，韵达快递，不希要装卸货，年龄48岁以下，三证齐全，能开会倒更好，包吃住，两边都有住房，南通休息一天半，昆明休息一天，工资7000一9000千经过晴隆，刘关，红果，白水，曲靖东服务区，如顺路可以回家，，工资打工到个人账上，初月初八上班，要考试才能上车，有想法联系.微信同号，招2人

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梁先生

实名

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云南昆明宜良韵达速递招聘两位副驾，昆明太原往反，昆明宜良上车，开过快递车会节油的优先录用，4天一圈，开车服从安排，供吃9k到1W工资，每月囗粮准时发放，两边休息18个小时。：（李先生）

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李先生

实名

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!江苏无锡

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李女士

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王先生

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【薪资待遇】小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：工作地址无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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王先生

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许女士

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云南凯威特新材料股份有限公司B2驾驶员1人薪资:5000元/月要求:年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，昆明有住的地方。【福利情况】入职1个月内签订国家正式劳动合同，购买五险，每年1次免费体检;公司儿童节福利;公司员工生日礼，中秋礼、春节福利。【工作地点】宜良工业园区联系电话:韩女士(与)

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韩女士

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职位要求1、35周岁以下，身体健康，适应长期出差及户外作业，诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。2、高中以上学历，市场营销、农学相关专业优先；市场营销相关工作经验优先；种子、农资、销售工作经营优先；退役军人优先。3、具备学习创新能力、沟通表达能力，目标任务执行力；具备主动意识、责任意识、安全意识、团队协作意识。4、服从公司各级领导工作安排，团结各部门成员，及时汇报工作情况。5、遵守公司规章纪律，维护公司形象。6、熟练使用基础办公软件，完成业务统计和工作汇报。工作职责及内容1、完成上级领导安排的工作，按规定汇报工作开展情况及进度。2、在片区经理的带领和安排下，完成公司下达的目标任务。3、摸清辖区内公司产品的一线清晰流向，稳固、拓展市场优势区，找出辖区内的市场薄弱环节进行突破，对后续工作重点进行分析和汇报。4、深入了解各级市场，作好市场报告，掌握各级客户动态，建立完善客户档案，做好客情维护，协助客户深入一线完成上级领导及团队制定的工作任务。

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向女士

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职位要求：1、28岁以上、45岁以下，身体健康，能适应长期出差及户外作业；诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。2、大专以上学历，5年以上销售工作经验；农资行业优先、退役军人优先。3、具备学习创新能力、市场分析能力、客户沟通能力、团队领导能力、自我约束能力、竞争抗压能力、目标任务执行能力。4、具备大局观和团队协作意识，目标责任意识，工作使命意识。5、遵守公司规章纪律，维护公司形象。6、熟练使用办公软件（word、excel、ppt）。7、一年以上驾龄及较强的交通安全意识。工作职责及内容1、熟悉公司产品特性，摸清公司产品在辖区内的优势表达区，制定推广计划。2、规划公司产品在辖区内的布局，拟定辖区内年度销售计划、按计划完成合同谈判、签订销售合同、督促客户履行合同约定。3、制定辖区短期、中期、长期工作计划，带领、督促辖区业务员完成计划指标。4、了解掌握辖区市场动态，做好客情维护；配合客户完善市场手续，处理辖区内品种异常投诉，开发优质新客户。5、做好基础工作，带领团队完成公司工作指标，稳定业绩增长。6、管理好所带团队的工作纪律，激发团队斗志及工作积极性。7、执行公司领导工作安排，定期或不定期向公司领导汇报工作。8、协调对接部门工作，配合其他部门做好紧急业务突击。

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向女士

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