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开机员，外检员，需要白夜班,公司福利：五险一金，包吃住，夜班有夜宵补助30/天，外宿有外宿补贴；开机员，外检员试用期后有岗位补贴和绩效奖；

东莞

李先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息3、房地产相关解债服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合解决方案帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类案件6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念和服务宗旨，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度评选奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展专业技能培训优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月

东莞

陈女士

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月收入7000包吃包住男女不限，16-40岁纹身染发都要！包吃包住，坐班，水电费平摊，工作自由宿舍有空调，热水，洗衣机工作内容，包装，组装，质检，贴标签，离职提前一周，每周都可以预支，元宵前入职可奖励1000块钱的补贴，分三个月发放

东莞·东坑镇中心城区

骆女士

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东莞市招光伏安装，一个施工班组105元一张板，不接电，工资月结。长期合作，过完年后继续合作。短期工不要。请看清楚在联系，非诚勿扰。

东莞

2月23日 20:58

刘先生

实名

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好辞职，正式工，小时工，好请假小时工：24一个钟（300餐补）【综合底薪】：正式工：底薪2900/月【综合工资】：6000-7000元/月【全勤奖金】：200元/月【生产奖金】：200-500元/月【岗位津贴】：300-1000元/月【季度奖金】：300-600元/月【薪资发放】：5天8小时制；加班不超过12小时，按劳动法计算，不压工资每月7号发工资，直接打卡，提前7天写离职报告工资。优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样优势3 (岗位)贴标签，组装，打包，扫描，测试，巡检，仓库，物料优势4：综合到手薪资7000+（24/H/300餐补）

东莞

邱先生

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岗位职责：1、根据生产计划，合理安排班组人员和设备，组织日常生产，确保按质按量按时完成生产任务。2、监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、原料短缺等，保障生产连续性。3、监督员工严格按照生产工艺和操作规范进行作业，确保产品质量符合标准。任职要求：1、熟悉塑料生产工艺：了解注塑机设备的工作原理，需要一定调机经验，能看懂工艺参数表（温度、压力、速度等），并指导员工按标准操作。2、具备良好的问题解决能力，能够快速响应并处理生产中的突发状况；3、有PVC，潮玩行业经验者优先；4、具有较强的团队协作精神，能够有效沟通并分享专业知识

东莞

张女士

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1.负责在注塑生产的检验标准和工艺要求，对产品进行测量、测试和判断，及时发现并报告质量问题；2.负责首件检验：每班开机或更换模具/物料后，对前几模产品进行全面检测，确认合格后方可批量生产。3.巡检：按一定频率对生产中的产品进行抽检，重点监控产品尺寸、外观等；任职要求：初中及以上学历，有注塑厂QC经验者优先。

东莞

张女士

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我们是一家专注于亚马逊及独立站运营的跨境电商企业，拥有专业的运营与供应链团队。公司业务稳步发展，团队持续壮大，福利体系完善，现因业务扩展需要，诚邀充满活力、积极进取的伙伴加入，共同成长，携手前行。岗位职责：根据公司设定的GMV目标，开展市场分析、品类布局、利润测算等工作，确保店铺每月新品链接按时上架，协同运营团队推动新品月度销售目标达成。1. 负责现有或新增项目的细分市场调研与规划，制定符合公司战略方向且可落地执行的年度新品计划及销售目标；2. 响应销售部门及上级提出的各类调研需求，完成多维度市场与产品调研，输出报告并进行汇报，与需求方达成共识；3. 推动产品方案落地实施，围绕产品特性设计完整产品线（涵盖定价策略、结构功能、尺寸材质、颜色配置、配件说明、彩盒包装、认证标准及侵权风险防范等），与供应链开发团队协同推进，实现业务增长；4. 维护产品相关系统资料（如产品文档、规格书、质检文件等），组织产品知识培训，解答各销售平台的产品问题，支持销售端顺利完成新品上线；5. 统筹产品开发全流程节点，确保新产品按既定时间表顺利上市销售；6. 监控项目关键指标完成进度，包括坑位达成率、新品销售额等，通过数据分析定位问题，提出后续优化策略；7. 持续跟踪新品市场表现，结合客户反馈与差评信息，推动产品迭代升级；8. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，具备良好的英文读写能力，熟练操作EXCEL、WORD等办公软件；2. 1年以上亚马逊产品开发工作经验（有家居类目经验者优先），熟悉平台新品开发流程，能独立主导新品开发全过程；3. 熟悉亚马逊平台规则，具备较强的数据分析能力，善于运用第三方工具高效完成市场与竞品分析；4. 接受在苏州或中山办公其他待遇：1、固定薪资+绩效奖金+五险一金+年终奖+额外激励奖金；2、每周双休；3、节假日按国家规定执行，并配备节日礼品；4、定期举办丰富活动：文体赛事、圣诞节、七夕节、儿童节、员工生日会等；5、除每年入职纪念奖励外，服务满规定年限可获大额敬业奖金；6、每月设有固定团建预算+公司不定期组织集体活动+年度体检+设立爱心基金；7、每年一次调薪晋升机会，提供管理与专业双通道发展路径，内部竞聘优先考虑；公司正处于快速发展阶段，亟需优秀青年人才加入，我们将提供广阔的发展平台，期待热爱生活、积极向上的你与我们一起并肩前行！

东莞

王女士

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职位描述一、岗位职责：1. 渠道开发与拓展- 开发新的销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立稳定持久的合作关系。- 制定渠道拓展计划，精准识别优质合作方，提升项目客户的覆盖广度。- 定期复盘渠道合作成效，剔除表现不佳的渠道，持续完善渠道体系。2. 销售目标达成- 将公司下达的销售任务合理分解至各渠道，设定阶段目标并跟进落实。- 深入分析渠道运营数据（如客户转化率、带看数量、成交周期等），制定针对性优化措施。- 组织开展渠道激励方案（如业绩比拼、佣金奖励），促进销售指标顺利实现。3. 市场分析与策略制定- 结合项目定位（刚需、改善、高端）配置适配的渠道资源，实施差异化推广策略。4. 团队协作与跨部门沟通- 协同案场销售、策划、客服等团队，保障渠道引客到访后的高效承接与转化。- 对接财务部门完成渠道佣金核算与发放，维护合作伙伴合法权益。二、任职资格：1. 硬性条件- 学历要求：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先考虑。经验要求：具备3年以上房地产渠道管理工作经历，熟知本地市场环境及主流渠道布局。需自行配备交通工具。2. 软性能力资源整备能力：掌握中介、分销商、媒体等多类渠道资源，能迅速推进合作落地。沟通谈判能力：善于协调渠道利益分配，兼顾公司目标与合作方诉求。执行力与抗压能力：适应快节奏工作模式，对完成销售任务有强烈责任感。市场洞察力：了解房地产行业政策、区域客户需求变化及市场竞争格局。

东莞

郑女士

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岗位职责：一、商务接待与应酬安排· 组织并落实公司各类商务接待、宴请活动的方案制定、前期准备及现场执行，保障流程有序高效。· 细致完成接待所需资料整理、礼品配备、场地布置等各项准备工作。· 参与商务应酬全过程，协助应对突发状况，确保公司专业形象得以维护。二、客户关系维护· 建立并管理客户及合作方信息档案，记录个人偏好、禁忌事项、重要时间节点等内容，为后续接待提供支持依据。· 在应酬结束后及时汇总反馈信息，推动相关部门跟进合作进展（如合同签署、项目衔接等）。任职要求：· 能力要求：· 具备良好仪态与亲和力；· 擅长人际沟通与多方协调，适应社交场合；· 具备较强临场应变能力，可在高压力环境下稳定应对；· 经验要求：具备1-3年商务接待或公关助理相关工作经验。

东莞

郑女士

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一、岗位职责：1. 渠道开发与拓展- 开拓新型销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立稳定可持续的合作关系。- 制定渠道扩展方案，精准甄选优质合作伙伴，提升项目客户的覆盖广度。- 定期评估渠道合作成效，淘汰绩效不佳的渠道，持续优化整体渠道布局。2. 渠道管理与维护- 建立健全渠道管理体系，明确合作规范、佣金机制及考核指标。- 定期组织渠道伙伴培训（包括产品亮点、销售技巧、政策调整等内容），增强其专业能力与合作积极性。- 整合内外部支持资源，及时处理渠道运营中的各类问题（如佣金发放、客户争议等）。3. 销售目标达成- 将公司下达的销售任务合理分解至各渠道，制定阶段目标并跟进执行进度。- 深入分析渠道运营数据（如客户转化率、带看数量、成交周期等），实施针对性策略优化。- 策划并推行渠道激励措施（如业绩比拼、佣金奖励等），促进销售目标顺利实现。4. 市场分析与策略制定- 跟踪竞品渠道动向及市场变化趋势，动态调整自身渠道部署策略。- 根据项目属性（刚需、改善、高端）匹配相应的差异化渠道资源。5. 团队协作与跨部门联动- 协同案场销售、营销策划、客户服务等团队，保障渠道引客后的高效转化流程。- 对接财务团队完成渠道佣金核算与支付，确保合作方权益及时兑现。二、任职资格：1. 硬性条件- 学历要求：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先考虑。- 工作经验：具备3年以上房地产行业渠道管理工作经验，熟知本地市场环境及主流渠道资源。- 需自行配备交通工具。2. 软性能力- 资源整合能力：掌握中介、分销商、媒体等多类渠道资源，能快速推进合作关系落地。- 谈判与沟通能力：善于协调渠道利益分配，兼顾公司目标与合作方诉求。- 执行力与抗压能力：适应快节奏工作环境，对完成销售指标有强烈责任感。- 市场洞察力：了解房地产相关政策、区域客户需求特征及市场竞争格局。3. 加分项- 持有房地产经纪人资格证书或渠道管理相关认证者优先。- 具备新媒体渠道（如短视频平台、直播卖房）运营实践经验。- 熟悉主流分销系统（如明源、销冠）的操作使用。

东莞

郑女士

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一、岗位职责：1.渠道开发与拓展-开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立长期合作关系。-制定渠道拓展策略，精准筛选优质渠道伙伴，扩大项目客户触达范围。2.渠道管理与维护-定期培训渠道合作伙伴（如产品卖点、销售话术、政策更新等），提升其专业度与积极性。3.销售目标达成-分析渠道销售数据（如客户转化率、带看量、成交周二、任职资格：1.硬性条件-学历：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先。2.有无工作经验均可与执行力：适应高强度工作节奏，对销售目标有强驱动力。市场敏感度：熟悉房地产政策、区域客户需求及竞争态势。

东莞

柳先生

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一、岗位职责：1.渠道开发与拓展-开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立长期合作关系。2.渠道管理与维护-制定渠道管理制度，明确合作规则、佣金政策及考核标准。-协调内外部资源，解决渠道合作中的问题（如佣金结算、客户纠纷等）。3.销售目标达成-分解公司销售指标至各渠道，制定阶段性任务并监督执行。-策划渠道激励活动（如业绩竞赛、佣金返点），推动销售目标完成。4.团队协作与跨部门沟通-协调财务部门处理渠道佣金结算，保障合作方权益。二、任职资格：1.经验：1年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地市场及主流渠道资源。2.资源整合能力：拥有中介、分销商、媒体等渠道资源库，能快速建立合作关系。3.谈判与沟通能力：擅长处理渠道利益分配问题，平衡公司与合作方诉求。

东莞

林先生

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一、岗位职责：1.渠道开发与拓展-开拓新销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立长期合作关系。2.渠道管理与维护-制定渠道管理制度，明确合作规则、及考核标准。-协调内外部资源，解决渠道合作中的问题（如佣金结算、客户纠纷等）。3.销售目标达成-分解公司销售指标至各渠道，制定阶段性任务并监督执行。-策划渠道激励活动（如业绩竞赛、佣金返点），推动销售目标完成。4.团队协作与跨部门沟通-协调财务部门处理渠道佣金结算，保障合作方权益。二、任职资格：1.经验：1年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地市场及主流渠道资源。2.资源整合能力：拥有中介、分销商、媒体等渠道资源库，能快速建立合作关系。3.谈判与沟通能力：擅长处理渠道利益分配问题，平衡公司与合作方诉求。

东莞·东坑镇中心城区

林先生

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我们专注于毛绒玩具产品的生产，需具备毛绒玩具行业相关经验岗位职责：1.熟悉车缝设备及车缝制作工艺2.负责车间车缝生产的组织与管理，保障生产环节有序运行3.监控生产过程中的产品质量，确保达到公司规定标准4.组织协调车间操作人员，推动生产效率持续优化任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效带领车间生产队伍2.精通车缝作业流程，可快速应对并处理现场生产异常3.拥有较强的统筹规划能力，助力提升产线运作效能4.需接受出差安排

东莞

任先生

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