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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时薪资待遇:1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-100002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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胡先生

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工作职责：1、负责分解项目客户目标，制定实施计划，编制并执行项目客户服务中心的预算方案；2、开展项目基础服务品质巡查，进行满意度分析与改进，实施客户分级管理及关系维护，处理报事事项及项目投诉等风险事件；3、组织推进物业费及其他项目费用的催收工作，确保收费指标按时完成；4、协助策划项目文化活动方案，统筹协调内外资源保障活动有效落地；5、组织开展客服服务标准的培训与执行，推动客服团队建设、人才梯队培养及员工关怀活动实施；任职资格：1、掌握物业管理相关法律法规，具备客户服务、投诉应对及客户关系管理的专业知识；2、形象端正、积极乐观，具备良好的语言沟通与书面表达能力；3、大专及以上学历；4、具有3年以上物业客服岗位工作经验，其中至少1年担任管理岗位经历。

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先生

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武汉洪山光谷三路附近招弱电/安防，消防电，施工人员，点工，工资300-350一天，有住的地方，其它什么都不管，弱电智能化，监控，门禁，AP，信息点放线配管安装，消防电，烟感手报，声光及消防控制

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11月9日 13:00

先生

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我们是谁？我们是一家专注于不动产价值提升与资产管理的创新型企业，业务覆盖全国。在湖北市场，依托强大的资源整合能力与专业营销团队，致力于为客户提供优质的车位资产配置服务。我们不仅销售产品，更注重为每位员工搭建实现自我价值的成长平台。岗位职责：1. 负责湖北省内指定合作楼盘车位的销售与推广工作。2. 落实公司制定的销售策略，达成个人及团队设定的业绩目标。3. 拓展新客户资源，维护既有客户关系，持续建设并优化客户数据库。4. 需按轮次常态化驻场于省内各项目现场，每轮驻场周期为30-45天（公司承担相关差旅费用）。5. 熟练运用公司自主研发的数字化销售工具，高效推进客户跟进及签约流程。6. 定期提交销售进展报告，并积极参与团队复盘与总结会议。任职要求：1. 学历要求：中专及以上学历。2. 经验要求：具备销售从业经历者优先，有地产、汽车、金融保险或大宗商品销售背景者更受青睐。3. 能力要求：拥有良好的沟通表达能力与强烈的目标导向意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。4. 其他：可接受湖北省内中短期出差安排，持有驾驶证者优先考虑。我们为您提供：【具有竞争力的薪酬激励】· 试用期（1-3个月）：底薪3000元 + 500元综合补贴 + 高额车位销售提成，业绩达标可提前转正。· 转正后：无责任底薪（随职级晋升调整）+ 高额提成（上不封顶）+ 多项补贴支持。· 综合收入：努力者月入过万，卓越者年薪20万以上触手可及。【全方位补贴福利】· 高低温补贴：夏季防暑、冬季保暖专项补贴，关怀到位。· 餐补 & 话补：日常出勤享受餐费补贴，通讯费用按标准报销。· 差旅补助：出差期间提供全面差旅保障与补贴支持。· 奖金机制：设有年中奖 + 年终奖，绩效越优，奖励越多。· 团队旅游：表现优异员工可享国内团队游及年度海外团建机会。【完善的社保与晋升保障】· 社会保障：入职即缴纳五险，转正后升级为“七险一金”（含商业意外险与补充医疗），全面护航。· 晋升机制：“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升路径公开透明，所有管理岗均从内部选拔。· 成长体系：设立企业商学院，提供涵盖销售技能到管理能力的全阶段培训；配备行业领先的数字化销售系统，助力高效展业，领先同行。

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李女士

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我们是谁？我们是一家专注于不动产价值提升与资产管理的创新型企业，业务覆盖全国。在湖北市场，依托强大的资源整合能力与专业营销团队，致力于为客户提供优质的车位资产配置服务。我们不仅销售产品，更注重为每位员工搭建实现自我价值的成长平台。岗位职责：1.负责湖北省内指定合作楼盘车位的推广与销售工作。2.落实公司制定的销售策略，达成个人及团队的业绩目标。3.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续完善个人客户档案。4.根据项目安排，需在省内各驻点开展为期30-45天/轮的现场销售（公司承担差旅费用）。5.熟练运用公司自主研发的数字化销售工具，高效推进客户跟进与签约流程。6.定期提交销售数据报告，并积极参与团队复盘与总结会议。任职要求：1.学历要求：中专及以上学历。2.经验要求：具备销售经验者优先，有房地产、汽车、金融保险或大宗商品销售背景者更受青睐。3.能力要求：具备良好的沟通表达能力，积极进取，渴望通过努力获得高回报。4.其他：能接受省内阶段性出差安排，持有驾驶证者优先考虑。我们为您提供：【具有竞争力的薪酬激励】·试用期（1-3个月）：底薪3000元+500元综合补贴+高额车位销售提成，业绩达标可提前转正。·转正后：无责任底薪（按职级晋升调整）+高提成（上不封顶）+多项补贴。·综合收入：勤奋者月入过万，优秀者年薪20万+触手可及。【全方位补贴福利】·高低温补贴：夏季防暑、冬季保暖，额外发放季节性补贴。·餐补&话补：出勤期间享受餐费补贴，通讯费用实报实销。·差旅补助：出差全程提供交通、住宿支持及相关补贴。·奖金机制：设立年中奖与年终奖，业绩越突出，奖励越丰厚。·团队旅游：表现优异者可参与国内团建及年度海外旅行。【完善的社保与晋升保障】·社会保障：入职即缴纳五险，转正后升级为“七险一金”（含商业意外险与补充医疗险），全面守护员工权益。·晋升机制：提供“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”的清晰晋升路径，所有管理岗位均从内部选拔。·成长支持：公司设立专属商学院，涵盖销售技能到管理能力的系统培训。配备行业领先的数字化销售系统，助力员工高效作业，快速成长。

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安女士

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岗位职责：1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养2.根据学生年龄特点制定分层教学计划，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动3.定期组织学生作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通与教学反馈4. 参与校区美育环境创设及节日主题活动策划，营造积极向上的艺术学习氛围5. 配合完成教学教具整理、课后记录及教研协作等日常教学支持工作任职要求：1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有少儿美术教学经验者优先2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备良好的美术功底和课堂表现力3.普通话标准，具备基本的沟通协调能力与团队合作意识4.艺术类或儿童心理学相关学习经历者更佳5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行热爱美育人士加入

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魏先生

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岗位职责：1、物料计划与需求分析：(1) 依据主生产计划（MPS）、BOM清单及库存状况，编制准确的物料需求计划（MRP），跟进缺料动态，保障生产顺利进行；(2) 监管库存变动，制定合理的安全库存标准，提升库存周转效率，定期开展呆滞物料处理工作。2、供应商协同与物料跟催：(1) 每日核查仓库收货需求，追踪供应商交货进度，协调解决交付延迟、来料品质异常等事项；3、订单审批、系统维护与数据分析：(1) 负责ERP系统中采购订单的审核，维护系统内物料相关信息，如物料主数据更新、订单数据调整等操作；4、跨部门协调与流程优化：(1) 联动采购、仓储、销售、生产等职能部门，及时应对生产环节中的物料问题；(2) 参与供应链流程优化项目，持续提高物料管控体系的运行效率与数据准确性；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业，本科及以上学历；2、具备2-3年制造业物料控制（MC）或PMC相关工作经验；3、熟练掌握ERP系统操作及MRP运算逻辑，精通Office办公软件（熟练运用Excel函数为必备技能）；4、了解物料计划运作流程、库存管控方式及供应商协作要点；5、具有良好的逻辑思维能力、抗压能力以及跨部门沟通协调技巧；6、有SAP或其他ERP系统实际应用经验者优先；7、能独立规划工作时间，有效管理任务优先级，并按时达成工作目标。

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先生

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自动化控制柜装配按照图纸完成控制柜装配、低压电气和电子元器件安装固定，完成工作任务并履行甲方的管理制度勤学好问，动手能力强年龄25-30岁

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1月11日 10:46

梅女士

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普工：协助膜材搬运、成品打包、车间卫生维护；裁剪工：会看简单图纸，动手能力强，有裁剪经验优先；按图纸精准裁剪膜材，把控尺寸误差；热合机器操作工：操作热合设备完成膜材熔接，做好设备日常点检。

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张女士

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缝纫工，能看懂图纸，家住公司附近，有工作经验者优先录用招聘要求：18~45周岁男女不限上班时间：7：30-11:30；13:30-17:30有餐补，入职可申请住宿厂区订单稳定，适合长期做

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张女士

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岗位职责：主要从事，水泥，袋装沙和加气块砖的装卸工作任职要求：1.有体力活相关工作经验；2.吃苦耐劳；3.工资待遇多劳多得。

武汉·江夏区

10月12日 18:40

林女士

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需要货车驾驶经验丰富，服从安排，能干活，在武汉市内跑，在武汉市的可以回家住，不回家也有宿舍安排，看上了打这个电话联系直接和老板联系

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李先生

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岗位职责：•根据顾客肤质和需求，提供专业的面部护理和头部护理。•熟练操作与面护及头疗相关的仪器设备。•准确分析顾客皮肤状况，提供专业的肌肤问题咨询和建议。•推荐并销售适合顾客的产品，提供后续护理方案。•处理顾客反馈，维护良好的客户关系。

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田女士

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点对点送货，需要B照司机一名，需要头脑灵活服从安排。有工厂送货经验者优先。开四米二，九米六。自己装卸。c照6000-6500，基本上无夜班。。。

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唐先生

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小米耳机大量招人免费包吃包住，入职0费用有坐岗有站岗，工作服自选260-280/天，可日结每月10号发薪，可以预支工资，不拖欠工资工作时间8:00—20:00，上六休一16-45岁，男女不限，有效身份证件包装，打包，打单子，贴标签等年轻人多，年终奖，节假日各种福利厂区娱乐设施齐全，环境很好

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李先生

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一、核心职责1.课程教学•面向6–12岁学生开展街舞（Hip-Hop）日常教学与社团训练•制定学期教学计划、编写教案，保障课堂安全与教学质量2.活动策划•组织、编排校级文艺演出及对外比赛，带队参加市、区级展演•配合学校做好“六一”“校庆”等大型活动节目排练3.学生管理•记录学生考勤与成长档案，定期与家长沟通学习表现•关注学生心理状态，培养团队意识与舞台自信4.教研与招生•协助学校开展体验课、招生宣讲与品牌宣传二、任职要求1.专业技能•具备扎实街舞功底，能独立编舞、排舞，熟悉少儿教学方法•掌握基本乐理及节奏训练技巧，能引导学生听音乐、数拍子2.个人素质•热爱教育事业，师德高尚，亲和力强，有责任心与耐心•形象健康、表达清晰，善于与孩子及家长沟通3.经验要求•至少1年以上少儿街舞教学经验，有比赛获奖或考级辅导经历者优先

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邓女士

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光谷蔚来新能源！！非常留人的厂，去年入职的员工都干到了现在！！半年只招一两次的厂。2.24日初八面试长白班23元每小时，276一天。买五险二金每月月薪7500+工作内容:新能源汽车零部件的组装，质检等工作简单轻松，容易上手空调车间，包吃包住吃住环境好，住宿4人间，上铺下桌伙食四菜一汤。独卫、阳台一应俱全男女不限，18-35岁新能源工作，工资有保障，每周可以预支500-1000元长白班，蔚来汽车23元每小时坐岗上班，空调车间，上班可以带手机，可以戴耳机，划水的酱油工作。

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吴先生

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公寓管理员工作内容线上发布房屋租赁信息，负责客户接待并提供专业房屋租赁咨询服务管理和维护客户和业主，建立长期友好关系了解客户的租房需求，并帮助客户找到合适的房源，邀约客户实地看房，促成房屋租赁业务成交网络信息的发布、更新、管理、维护薪资福利销售收入:月总业绩4500以内22%提成，4500以上100%提成综合薪资1w+上不封顶福利:每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶等工作时间:朝九晚六，不加班;月休四天，自由调休制!春节假期长!

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李先生

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岗位职责:1、配合总经理开展客户关系的日常维护与资源管理，确保合作关系稳定持续；2、负责客户需求沟通及商务对接工作，提供高效、专业、优质的响应服务；3、具备一定的数据整理与分析能力，支持业务决策。任职要求:1、本科及以上学历，具有助理、运营、商务等市场相关岗位工作经验者优先；2、形象良好，性格活泼开朗，年龄在30岁以下，身高1.65米以上；3、拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理突发情况，责任心强，恪守公司商业机密，自律严谨，工作认真细致，具备较强的执行力和职业素养。岗位福利:1.薪资待遇：实习期6K，转正后8K，依法缴纳五险一金；2.上班时间：上午10:00至晚上20:00或中午12:00至晚上22:00，每月享有4天调休

武汉

周女士

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