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岗位职责：1、负责会展活动的客户拓展与关系维护，挖掘线上渠道等新型业务增长点；2、制定并落实销售方案，提高展会等活动的参与率及客户满意水平；3、整合内部协作资源，保障活动执行顺畅，实现既定目标；4、搜集市场动态信息，评估竞争格局，为活动改进提供数据依据。任职要求：1、具备较强的市场洞察力和客户交流能力；2、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识；3、具备出色的统筹协调能力，可高效管理多项任务；4、熟悉会展领域运作，有建筑材料等行业背景者优先考虑。行业经验：针对具备丰富会展行业实践经验的专业人士，将结合实际能力核定薪酬待遇。

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张女士

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岗位职责：1、负责会展项目的客户拓展与关系维护，挖掘线上业务等新型合作机会；2、制定并落实销售方案，提高展会等活动的参与率及客户满意水平；3、整合内部资源，保障活动执行顺畅，实现既定目标；4、汇总市场信息，研究竞争动态，为活动改进提供数据依据。任职要求：1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力；2、能独立开展工作，同时具有良好的协作意识；3、拥有出色的统筹协调能力，可高效管理多项任务；4、熟悉会展领域，有建筑材料等相关行业背景者优先考虑。行业经验:对于具备丰富会展行业实践经验的专业人员，将根据实际能力核定薪酬待遇。

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张女士

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海外市场专员主要职责：1、负责展会海外市场的整体运作，拟定海外市场拓展方案，开发并维护海外媒体资源与代理渠道，通过社交平台推广展会品牌，实现海外观众的预登记及现场参会目标。2、负责展会海外运营平台的日常管理，借助LinkedIn、Facebook、Twitter等渠道发布展会动态，精准触达并吸引海外专业观众。3、独立完成英文招展资料、新闻稿件、电子邮件营销内容等宣传材料的撰写；与市场团队保持紧密协作，协同推进展商招募与观众组织工作。4、配合完成展会国内市场的基础支持任务，具备较强的学习意愿与能力，能够快速掌握工程建设类展会相关知识并投入实际工作。5、具备自主开拓国内行业协会、新媒体渠道及行业意见领袖的能力，拥有敏锐的市场洞察力与资源整合意识。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。2、英语书面与口语表达能力强，能熟练进行跨语言沟通。3、性格积极外向，适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力。

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张女士

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海外市场专员主要职责：1、统筹展会海外市场的整体运作，拟定海外市场拓展方案，开发并维护海外媒体资源与代理渠道，借助社交平台推广展会品牌，实现海外观众的预登记及到场人数目标。2、负责展会海外线上平台的日常运营，通过LinkedIn、Facebook、Twitter等渠道发布展会动态，精准触达并吸引海外专业观众。3、独立完成英文招展文件、新闻稿件、电子邮件营销内容等宣传材料的撰写；与市场团队紧密协作，协同推进展商与观众的招募工作。4、配合开展展会国内市场的基础支持工作，具备较强的学习意愿与能力，能够快速熟悉工程建设领域展会业务。5、具备自主开拓国内行业协会、新媒体平台及行业意见领袖的合作能力，拥有良好的市场洞察力与资源整合意识。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验。2、英语听说读写流利，具备出色的书面表达与口头沟通能力。3、性格积极外向，能适应高强度工作节奏，善于人际互动与跨部门协作。

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张女士

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岗位职责：1.负责产品安装与调试环节的远程技术支持与指导；2.负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障，进行问题定位与解决；3.面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训工作；4.收集客户在使用过程中的反馈问题并及时响应，维护良好的客户关系；5.承担办事处辖区内产品的现场安装与调试任务。任职要求：1.大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业优先；2.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，普通话标准流利；3.善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识；4.为人诚信正直，责任心强，拥有良好的自我驱动与管理能力；5.可接受短期出差安排。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全；培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训机会，构建多维度发展支持体系，助力技能提升与职业成长；2.多样化培训方式：线下集中培训辅导+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电；3.双轨制发展机制：“专业通道+管理通道”并行晋升模式，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面化发展。发展空间：1.纵向发展：高级技术支持工程师2.横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

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唐女士

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岗位职责：1.负责产品安装调试环节的远程技术指导；2.负责处理产品使用过程中出现的软硬件故障排查与技术支持；3.面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训；4.收集并反馈产品使用中的问题，及时跟进维护客户关系；5.承担办事处辖区内的产品现场安装与调试任务。任职要求:1.大专及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业优先；2.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，普通话标准；3.善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识；4.为人诚实守信，责任心强，拥有良好的自律与时间管理能力；5.可接受短期外出差工作安排。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.五险一金、补充商业保险、节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺金、通勤班车等福利齐全；培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长规划，提升专业能力与职业素养；2.多样化学习方式：线下集中培训+线上E-learning平台自主学习，实现灵活充电；3.双轨制晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向晋升：高级技术支持工程师2.横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

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唐女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、炖锅等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实消毒、留样等基本要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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周女士

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天津南开区国企物业公司直聘，维修电工（电工高压证），年龄:55岁以下，工作时间:8:00-17:30了，工作地点:南开区科研西路天开园附近。薪资待遇:4000-4500，双休，节假日休息

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11月15日 10:46

先生

实名

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•账务处理与核算：这是财务会计最基础的工作。需要根据实际发生的经济业务进行会计核算，例如对款项和有价证券的收付、财物的收发增减、债权债务的发生结算、资本基金的增减、收入费用成本的计算等进行处理。最终需要根据账簿记录编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，以全面反映企业的财务状况和经营成果。•资金管理：出纳岗位是资金管理的主要执行者，负责办理现金收付、银行结算业务，并登记现金和银行存款日记账，确保日清月结、账实相符。大额资金的支出通常有严格的审批和联签制度。•税务管理：财务会计需要确保企业及时、准确地进行税务申报（如增值税、企业所得税等），并合法进行税务筹划，同时维护好相关的税务档案。•预算与成本控制：财务会计需参与编制财务预算，并在预算执行过程中进行监督和控制，确保开支在预算范围内。同时，通过成本核算和分析，帮助企业控制和优化成本。•财务分析与内控：通过对财务报表的分析，财务会计需要揭示企业经营管理中的问题和风险，为管理层决策（如投融资、兼并重组等重大事项）提供数据支持和专业意见。此外，建立健全并有效执行内部会计控制制度，如财务收支审批、财产清查等制度，也是重要职责。•会计档案管理：会计凭证、账簿、报表等都属于会计档案，需要按照相关规定妥善保管，确保其安全、完整。

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谷女士

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岗位职责:1. 主导家装设计项目的整体策划与执行，保障设计目标顺利实现；2. 带领设计团队，统筹成员工作安排，把控设计方案的质量标准；3. 与客户保持高效沟通，精准把握需求意向，并据此优化调整设计方向。任职要求：1. 具备优秀的团队协作与沟通协调能力；2. 能够科学推进项目进度，确保各阶段任务按时交付；3. 拥有创新意识和较高美学素养，可输出新颖且具美感的设计构思。加分项具备装修装饰相关行业经验者优先

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毛先生

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职位描述工作内容1、统筹家装设计项目的执行与督导，保障设计品质与项目节点；2、组织开展设计团队的日常管理及专业培训，持续提升团队设计水平；3、对接客户并深入沟通需求，提供专业且符合要求的设计解决方案。任职要求1、具有优秀的团队协作意识与沟通协调能力；2、具备扎实的项目推进能力及应对突发问题的处理能力；3、富有创意灵感与美学素养，能独立输出新颖的设计构思。

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毛先生

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岗位职责:1. 负责家庭装修室内设计项目的整体策划与方案落地执行。2. 与客户深入交流，精准把握其需求，提供定制化空间设计解决方案。3. 对设计成果进行详尽说明与可视化展示，确保客户清晰理解设计理念与效果。4. 参与施工环节的衔接与配合，保障设计方案的完整呈现。5. 对项目实施全过程进行跟踪指导，确保按时保质达成交付目标。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与美学素养，能准确捕捉并转化客户需求。2. 拥有扎实的设计功底和创造性思维，可独立承担设计任务。3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效联动。4. 热爱室内设计领域，积极学习行业新技术与设计趋势。5. 具备较强的时间规划与项目统筹能力，能有效推动项目有序开展。

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毛先生

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岗位职责：1.与总部人力资源部门保持顺畅沟通，主动提供专业支持与建议，及时响应并解决团队发展中的各类需求；2.负责招聘实施及人才配置优化，确保核心人员队伍的稳定与持续发展；3.推动公司绩效考核制度落地执行，制定激励方案并落实具体操作措施；4.协助负责人开展团队发展规划与文化塑造，维护积极的员工关系，策划组织员工活动，有效预防和处理劳动关系风险；5.执行并推广集团总部各项人力资源政策，保障区域与总部在人力资源管理上的协同一致。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备临床研发等行业背景者更佳；2.熟悉人力资源各模块工作，精通招聘管理和员工关系管理；3.拥有丰富的企业人才引进经验，具备组织体系搭建与推动落地的实战经历；4.具备良好的职业操守，能够适应较高强度的工作节奏；5.具备出色的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动，富有团队协作精神；6、所处为创业型团队，不接受者慎投。优先考虑具备从0到1搭建团队经验、参与过组织变革项目者，心理承受能力弱、抗压性不足者请勿报名；7、该岗位支持远程办公，对所在城市无限制；8、根据工作需要需承担不定期出差任务。

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纪女士

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岗位职责：1. 与总部人力资源部门保持顺畅沟通，积极主动提供专业支持与建议，及时响应并解决团队发展中的各类需求；2. 承担招聘实施与人才配置优化任务，确保核心人员队伍的稳定与持续发展；3. 推动公司绩效管理制度落地执行，设计并落实激励方案及具体操作措施；4. 协助负责人开展团队发展规划与文化塑造，维护和谐员工关系，组织策划员工活动，预防和处理劳动用工相关风险；5. 落实集团总部各项人力资源政策，保障区域人力资源工作与整体目标协同一致。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备临床研发等行业经验者更佳；2. 熟悉人力资源各模块运作，精通招聘管理与员工关系管理；3. 拥有丰富的企业人才引进及组织体系建设与推动实践经验；4. 具备良好的职业操守，能适应高强度工作节奏；5. 具备出色的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神；6、属创业型团队，不接受者慎投。优先考虑具备从0到1搭建团队经历，或参与过组织变革项目者，抗压能力弱、心态脆弱者勿扰。7、岗位支持远程办公，城市不限；8、需配合工作安排进行不定期出差。欢迎踏实肯干、吃苦耐劳、行动力强、沟通温和、心态阳光（不斤斤计较、不浮夸做作）的人才投递，不符者请勿扰。

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纪女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：随时可安排结算方式：日结招聘截止时间：2028-01-31兼职老师要求：1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可）2.具备家教辅导相关经验本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课课时费标准：100～400元/小时需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！有意者欢迎私信联系，进一步沟通详情。

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于女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-26兼职老师要求：1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业）2.具备家教辅导相关经验本地各区域均有岗位匹配，覆盖各年级学科需求。课时费标准：100～400元/小时，按实际授课结算。需具备责任心，守时守信，不随意取消订单。有意向者欢迎私信沟通，具体事宜详谈。

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于女士

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1.精通Go语言开发，具备2年以上相关工作经验；2.熟悉Linux系统、MySQL/PostgreSQL等数据库、Redis等存储系统；3.理解tcp/ip协议、http协议、协程、高并发编程，具备分布式系统设计经验者优先；4.熟悉snmp、modbus协议优先，有广电项目经验者优先；5.可接受长期出差，一般一到两个月；

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车女士

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一、岗位职责：1.负责公司品牌官网及移动端应用的界面视觉设计，持续提升用户使用体验。2.参与产品需求研讨，输出创新性视觉设计方案，优化页面结构与交互流程。3.制定并维护统一的视觉设计规范，确保多端呈现风格一致，强化品牌识别度。4.与前端技术团队高效协同，推动设计方案精准还原与高质量实现。二、任职要求：1.专业背景：具备汽车或重型机械领域相关设计经验者优先考虑。2.核心技能：熟练掌握Sketch、Figma、AdobeXD等主流UI设计软件，熟悉HTML/CSS基本原理。3.拥有良好的审美素养、创意思维及对色彩搭配、版式布局、图标绘制的精准把控能力。4.深入理解用户体验设计原则，能从用户角度出发进行设计迭代与优化。5.有意向向产品设计方向拓展者优先单休周日期望候选人具备长期稳定发展意愿

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付女士

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岗位职责：品牌视觉体系建设：深度参与公司品牌升级项目，主导品牌视觉识别系统（VI）的延展应用，确保线上线下各场景视觉呈现统一规范，强化品牌形象的专业性与一致性。整合营销设计：独立完成公司对内对外各类整合营销活动的视觉创意执行，涵盖品牌宣传海报、社交平台配图、活动主视觉、产品包装、宣传册、视频相关图像素材等内容的设计输出。数字平台设计：负责官网、电商平台及社交媒体渠道（如抖音、小红书等）的界面视觉设计与迭代优化，结合用户体验与业务目标，持续提升页面美观度与转化表现。创意策划与内容协同：具备基础文案理解能力，能积极参与创意讨论，准确把握市场策略方向，并将文字概念转化为具有冲击力的视觉表达，助力品牌传播与效果达成。项目协作与推进：与市场、产品、运营团队高效协同，全程跟进项目从创意构思到设计落地的全流程，保障视觉成果高质量交付并对最终呈现效果负责。任职要求：教育背景：美术、设计、视觉传达或相关专业专科及以上学历。工作经验：3年及以上品牌视觉或平面设计工作经验，需提供个人作品集；有完整参与品牌升级项目或从0到1搭建品牌视觉体系经验者优先考虑。专业技能：熟练掌握AdobeCreativeSuite（Photoshop,Illustrator,InDesign），具备Figam、Sketch等现代设计协作工具使用经验者更佳。拥有优秀的审美素养、排版技巧与色彩把控能力，关注设计趋势并具备持续学习能力。具备良好的文案解读与策划配合能力，能根据方案内容进行创意延展与视觉化表达。熟悉印刷工艺、物料材质特性及线上平台设计规范（如各渠道图片尺寸、切图要求等）。软性实力：责任心强，具备良好团队协作意识，能够同时处理多任务并适应快节奏工作环境。沟通表达能力强，可清晰传递设计思路，准确理解业务需求并有效反馈执行。

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付女士

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一、岗位职责：1. 负责公司品牌官网及移动端应用的UI界面设计，持续提升用户使用体验。2. 参与产品需求讨论，输出视觉创意方案，优化页面布局与交互流程。3. 制定并维护品牌视觉规范，统一设计语言，强化品牌识别度。4. 与前端开发团队高效配合，确保设计方案精准实现。二、任职要求：1. 专业背景： 具备汽车或重型机械行业相关设计经验者优先考虑。2. 核心技能： 熟练使用Sketch、Figma、Adobe XD等主流UI设计软件，了解HTML/CSS基本原理。3. 具备良好的审美素养、创意思维以及对色彩搭配、版式设计、图标绘制的掌控能力。4. 深入理解用户体验逻辑，能从用户角度出发推动设计改进。5. 有意愿向产品设计方向拓展者优先。单休周日期望候选人具备长期稳定发展意向。

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付女士

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不是销售！！！有夜班！！能接受夜班的再投递！！（夜班提供住宿）一、岗位职责：我们是连接卡车司机与维修门店的服务平台，主要工作内容为将救援订单信息准确录入系统，审核商家入驻资料，并完成用户服务回访。操作简单，学习周期短，无经验者也可快速上手！二、任职要求：1.积极乐观，能适应较快的工作节奏并承受一定强度的工作任务2.具备熟练的打字技能，确保信息处理及时准确，沟通高效顺畅3.具有较强的服务意识，愿意配合排班安排，可接受夜间值班4.工作时间：9:00-18:00，中午休息时间为12:30-13:30

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岗位职责：品牌视觉体系建设： 深度参与公司品牌升级项目，负责品牌视觉识别系统（VI）的延展与落地执行，确保线上线下各类视觉内容风格统一、专业规范，持续提升品牌形象与辨识度。整合营销设计： 独立承担企业对内对外各项整合营销活动的视觉创意工作，涵盖品牌宣传海报、社交平台配图、活动主视觉、产品包装、宣传资料、视频素材等多类型设计输出。数字平台设计： 主导公司官网、电商页面及抖音、小红书等社交媒体平台的界面视觉设计与迭代优化，结合用户体验与业务目标，增强视觉表现力与用户转化效果。创意策划与内容协同： 具备基础文案理解能力，能积极参与创意讨论，准确把握市场策略方向，并将文字概念转化为具有冲击力的视觉表达，实现品牌传播与效果转化的融合。项目协作与推进： 与市场、产品、运营团队高效配合，全流程跟进项目从创意构思到设计落地的各个环节，保障视觉成果高质量交付并符合预期目标。任职要求：教育背景： 美术、设计、视觉传达或相关专业专科及以上学历。工作经验： 3年及以上品牌视觉或平面设计工作经验，需附个人作品集。具备完整参与品牌升级项目或主导搭建品牌视觉体系经验者优先。专业技能：熟练掌握Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign），具备Figam、Sketch等现代设计协作工具使用经验者更佳。拥有优秀的审美素养、版式把控能力与色彩感知力，关注设计潮流，具备快速学习与应用新趋势的能力。具备基本文案解读与策划协同能力，能根据方案内容进行创意延展与视觉转化。熟悉印刷工艺、物料材质特性及线上设计标准（如各平台图像尺寸、切图规范等）。软性实力：责任心强，具备良好的团队协作意识，能同时推进多个项目任务，适应快节奏与一定强度的工作环境。沟通表达能力强，可清晰传递设计思路，准确理解业务需求并作出有效回应。

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