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郑先生

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薛女士

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陈女士

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冯金瑞

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许女士

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贾先生

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张先生

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郭女士

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沈秀英

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王女士

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路先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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李先生

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陈先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性工作地点：江苏苏州

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蒋女士

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工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00双休！节假日休！薪资待遇：无责底薪4000+提成5-12个点（合同额）+奖金+补助，综合平均8-12k，多劳多得上不封顶！岗位职责：1.开展建筑资质类产品的销售工作，推广公司服务项目；2.主动对接潜在客户，挖掘需求并提供专业解决方案；3.持续维护现有客户关系，保障服务质量与客户满意度。任职要求：1.年龄18-40岁，具备优秀的沟通能力及客户服务意识；2.能独立推进销售流程，拥有较强的市场洞察力；3.工作积极进取，具备良好的团队合作态度。

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【岗位职责】1、负责量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订；2、熟悉家装行业全流程，具备独立完成整套施工图纸的能力；3、具备优秀的沟通表达能力，了解施工工艺，拥有成熟的设计思维与创新意识；4、跟进施工现场服务，全程以客户需求为导向，保障服务质量。【任职要求】：1、室内设计相关专业或具备两年以上独立谈单经验的设计师优先；2、了解装修现场施工流程，掌握常用材料、工艺做法及结构知识；3、精通CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、酷家乐等设计软件，熟悉工程造价及材料应用。【薪酬福利】：(1) 完善的薪资体系：底薪+提成+绩效奖金激励；(2) 公司定期组织多样化的员工活动：如生日会、表彰会、团建拓展、年终盛典等；(3) 提供节日关怀福利，包含端午节粽子、中秋节月饼、年终奖及礼品等；(4) 春节期间享有延长假期；【工作时间】：早九晚六，每周单休；

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负责区域内软件平台的实施、调试及硬件设备的安装、调试、培训与维护等技术支持工作具备科迈、天财商龙、惠管家等系统软件的安装与调试经验

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工作内容:1. 按照公司标准对目标市场开展调研分析，拟定市场拓展与开发方案。2. 达成每月、每季度及年度招商拓展指标及门店选址储备任务。3. 开展加盟商开拓工作，明确合作意向，推进客户邀约、沟通及签约流程。4. 定期对接已合作客户，深入挖掘客户资源与合作空间。5. 对负责客户及时跟进回访，持续激发客户的合作积极性。6. 协助团队完成签单目标并参与业务培训支持。7. 公司为合作/加盟方提供专业选址支持服务8. 落实客户门店选址工作，结合线上流量、线下人流情况进行选址评估分析

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工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 双休！节假日休！薪资待遇：无责底薪4000+提成5-12个点（合同额）+奖金+补助，综合平均8-12k，多劳多得上不封顶！岗位职责：1. 开展建筑资质类产品的销售业务，推广公司服务项目；2. 主动对接潜在客户，挖掘需求并提供专业解决方案；3. 持续跟进现有客户，保障服务质量与客户满意度。任职要求：1. 年龄18-40岁，具备优秀的沟通能力及客户服务意识；2. 能独立推进销售流程，拥有较强的市场洞察力；3. 态度积极，富有团队合作精神，能主动承担工作任务。

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1）熟悉公司支付解决方案、软件产品及硬件设备相关知识与定价体系；（2）负责中大型项目的商务沟通与合作落地，达成年度、季度及月度销售指标；（3）协助上级主管开展业务团队管理，支持代理或分公司在业务执行中的培训与问题处理；任职要求：（1）具备零售、餐饮或加油站领域大型连锁收银系统或大客户ERP系统销售背景；（2）具有3年以上支付行业工作经验者优先考虑；（3）具备较强的抗压能力；

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张先生

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岗位职责:1.创造新颖的设计构思，契合客户实际需求与艺术审美要求。2.准确进行现场勘测并系统分析相关设计信息。3.与客户及项目团队保持顺畅交流，确保设计意图和目标清晰传递。4.根据项目具体条件和预算限制优化设计方案。5.全程跟进设计执行，涵盖方案深化、施工图纸绘制及落地实施环节。任职要求：1.具备优秀的创新能力与美学素养，善于独立分析并解决设计问题。2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调客户与内部协作关系。3.热衷于设计创作，能在高强度工作环境下持续输出创意成果。4.熟练掌握各类设计软件与工具，具备高效完成设计工作的实操能力。5.对行业设计动态及用户需求变化具有敏锐感知，可准确把握设计发展趋势。岗位职责:1.创造新颖的设计构思，契合客户实际需求与艺术审美要求。2.准确进行现场勘测并系统分析相关设计信息。3.与客户及项目团队保持顺畅交流，确保设计意图和目标清晰传递。4.根据项目具体条件和预算限制优化设计方案。5.全程跟进设计执行，涵盖方案深化、施工图纸绘制及落地实施环节。

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岗位职责:1. 创造具有创意的设计方案，契合客户功能需求与美学规范。2. 在现场精准采集并系统分析设计相关数据。3. 与客户及项目团队保持高效互动，确保设计意图与目标清晰传递。4. 根据项目实际条件和预算限制优化调整设计方案。5. 全程推进设计执行，涵盖方案深化、施工图纸绘制及落地实施。任职要求：1. 拥有卓越的创新能力与审美素养，具备独立分析与解决设计问题的能力。2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部成员。3. 热衷于设计创作，能在高强度工作环境下持续输出创意。4. 熟练掌握各类设计软件与工具，保障设计工作的高效推进。5. 对行业设计动态及用户需求变化具备敏锐感知，可准确判断设计走向。

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