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应届生 实习生 管培生 储存干部
1000-3000元/月任职要求:1.不限专业,具备良好的沟通表达与执行力,细心负责2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先3.熟练使用Excel进行数据整理,会基础PPT制作与文档撰写4.具备较强的学习能力与团队协作意识,能适应快节奏工作环境5.对运营工作有热情,具备基础用户思维与结果导向意识
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假发/假发辅料仓库管理员
3000-4000元/月岗位职责:1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符、单据齐全2.按规范进行货物分类、码放、标识与养护,保障仓储安全与作业效率3.维护WMS系统或手工台账数据准确及时,定期提交库存报表及异常分析4.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付5.执行6S现场管理要求,保持库区整洁有序,落实防火防盗防潮等安全措施任职要求:1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力2. 有仓库管理相关经验者优先,无经验者可带薪培训3.工作认真细致,责任心强,能适应阶段性加班及体力作业4.具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作安排5.遵守公司规章制度,无不良从业记录
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1688国际站运营(发制品/发制品辅料)
3000-8000元/月岗位职责:1.负责1688国际站 ,亚马逊、速卖通、Temu、SHEIN等主流跨境电商平台的店铺运营与日常管理,包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进2. 分析市场趋势与竞品动态,制定并执行站内推广策略(如广告投放、秒杀报名、榜单冲刺),提升曝光率与转化率3.监控店铺数据(流量、转化、退货、评价等),定期输出运营报告,持续优化选品、定价及运营动作4.协同供应链与客服团队,保障库存健康、物流时效及客户满意度,及时处理异常订单与售后问题5.探索新兴平台及本地化运营机会,参与品牌出海策略落地,推动店铺GMV与复购率双增长任职要求:1. 熟悉主流跨境电商平台规则与算法逻辑,有实操经验者优先,经验要求:不限2.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及平台后台数据工具,能独立完成基础报表分析3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压性强,适应快节奏业务变化4.学历要求:不限5.有英语读写能力,能顺畅处理英文邮件及平台文案者更佳
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外贸业务员(发制品)
3000-6000元/月岗位职责:1.开发和维护海外客户,通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场2. 负责外贸订单全流程跟进,包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持3.熟悉国际贸易流程,能独立完成信用证审核、报关单据制作、物流安排等操作4.分析海外市场动态与客户需求,协助制定销售策略与产品推广方案5. 定期汇报业务进展,协同供应链与产品团队提升客户满意度与复购率任职要求:1. 学历不限,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先2.具备外贸业务实操经验者优先,应届毕业生亦可培养3.英语听说读写流利,能熟练使用英文进行商务沟通与函电处理4.熟悉主流外贸平台(如阿里巴巴国际站、环球资源)及B2B推广方式5.具备良好的沟通能力、抗压能力及跨文化协作意识
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许昌建安区招贴砖有一个小卫生间1.5米️1.5米150元有闲着的师傅可以过来
100-150元/趟许昌市建安区招贴砖有一个小卫生间1.5米️1.5米150元有闲着的师傅可以过来
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1月30日 09:49
假发/假发辅料仓库管理员
3000-4000元/月岗位职责:1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时2.定期开展库存盘点,分析差异原因并落实整改,保持库存准确率≥99.5%3.按照先进先出(FIFO)及分类分区原则科学管理物料,优化库位布局,提升仓储空间利用率与作业效率4. 维护仓库5S标准,保障消防通道畅通、设备安全运行及现场整洁有序5. 配合财务、采购及生产部门完成数据对接、报表提报及异常协同处理任职要求:1.学历不限,具备基础读写算能力及计算机操作能力,熟悉ERP/WMS系统者优先2.无经验要求,踏实细致、责任心强,能适应仓库环境及阶段性加班安排3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服从管理,执行力强4.持有叉车证或有相关操作经验者可优先考虑
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许昌建安区招聘项目经理
4000-8000元/月1、25-45岁,大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽;2、具备2年以上相关工作经验,有电气行业背景者优先考虑;3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图软件,精通OFFICE办公软件;4、主要负责项目报价、现场测量、图纸绘制、生产与安装指导等全流程项目跟进与统筹管理,以及技术团队的工作协调与任务分配。
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私域运营销售
面议岗位内容:1.借助互联网渠道,掌握行业动态,结合公司产品特点拓展市场空间;2.开展新客户开发工作,同时做好老客户关系维护,确保达成销售目标;3.制定个人销售方案,跟踪执行进度,并对销售数据进行整理与分析;4.汇总市场相关信息,第一时间向上级汇报反馈;任职要求:1.中专及以上学历,年龄*****;具备良好的沟通协调能力,思路清晰、应变能力强;2.具备积极进取的工作态度,能适应一定强度的工作节奏,拥有团队协作意识;3.欢迎应届毕业生报名应聘
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母线设计师
4000-8000元/月1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,专业为机械设计相关方向;2. 具备两年以上机械设计领域实际工作经验,从事过母线槽或电气行业者优先考虑;3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具,以及OFFICE系列办公软件;4. 实践操作能力突出,具备较强的技术探索精神和问题处理能力;5. 工作态度严谨,富有责任感,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
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招美工,可接受应届毕业生
4000-5000元/月详细加微信聊
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许昌建安区招机械工程师
5000-8000元/月1. 年龄要求20至45岁,条件特别优秀者可适当放宽,需具备大专及以上学历,专业为机械制造或机电一体化相关方向;2. 具备3年以上相关工作经验,熟悉机械结构及设备制造流程,具有较深的理解与实践经验;3. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等绘图工具,同时熟练使用OFFICE系列办公软件;4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、计划制定与执行能力,工作踏实肯干,能承受一定工作压力;
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机械设计工程师
6000-10000元/月1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,专业为机械制造或机电一体化相关方向;2. 具备两年以上机械设计领域工作经验,有开关柜或电气行业背景者优先考虑;3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具,以及OFFICE系列办公软件;4. 实践操作能力突出,具备较强的技术探索精神和问题处理能力;5. 工作态度严谨,富有责任心,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
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机械制图技术员
5000-8000元/月1. 年龄22-40周岁,条件优异者可适当放宽,需具备大专及以上学历,专业为机械制造或机电一体化相关方向;2. 具备一年以上相关领域设计工作经验;3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件,能够熟练操作OFFICE办公软件;4. 实践操作能力突出,具备较强的技术探索精神及问题处理能力;5. 工作态度严谨,富有责任心,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
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许昌建安区找2位业务,有业务销售的经验就可以,年龄22-35之前
6000-20000元/月找2位业务,有业务销售的经验就可以,年龄22-35之前,能接受出差的,薪资6-15K,缴纳五险,有兴趣的联系我
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急招一个月400电话接听人员
100-200元/天接听公司400电话处理400售后问题圆你朝九晚五梦
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许昌建安区招聘机械设计工程师
4000-7000元/月23-40岁,熟练CAD绘图,office办公软件,交五险、商险,端午节、中秋节、春节福利丰厚,公司不定期组织聚餐、旅游等团建活动!
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许昌建安区招通风管道岩棉.保温.硅酸钙板包裹
面议许昌市建安区招通风管道岩棉.保温.硅酸钙板包裹.需要熟练师傅.不会硅酸钙板包裹不要联系.工资面谈.
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11月11日 11:23
售前技术支持(电力系统)
6000-10000元/月【岗位要求】每月需在全国范围内出差15天以上,不接受频繁出差者请慎重投递~【我们可以为您提供】可靠的平台:公司为具备CMA、CNAS资质的独立第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构核准证及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;多方位的业务覆盖:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,致力于为客户提供专业的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务;强劲的技术团队:与邱爱慈院士联合设立河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,系国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,所有检测人员均持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,获得多位专家团队支持。【您将负责的工作】岗位职责:1.开拓项目机会,做好项目储备,达成既定目标;2.有效拜访客户,开展产品技术交流;3.跟进项目进展,推动产品技术标准落地;4.承担区域内的产品技术指导工作;5.持续优化与更新市场工具包;6.开展市场调研,撰写市场分析报告。【您需要具备】任职要求:1.本科及以上学历,电气类相关专业;2.具备电力电网行业或无损检测技术背景,有意向从事市场或销售类工作者优先;3.有面向国家电网/南方电网销售经验者优先;4.愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗实习的电气专业优秀应届毕业生可重点考虑;5.具备较强的组织协调与沟通能力,积极进取,学习能力强;6.工作主动性强,具有团队协作精神和吃苦耐劳品质,沟通表达良好;7.文字表达能力较强,熟练使用计算机办公软件;8.能够适应全国范围内的长期出差(每月15天以上)。【您将会获得多重福利】1、薪资待遇:基本工资6-10K+订单提成上不封顶,入职即缴纳五险一金;2、培训学习:提供全面的新员工岗前培训,覆盖所有岗位;设有与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》培训体系,支持员工考证,并提供考证扶持、取证后涨薪及补贴政策,助力思维认知、专业技能、职场竞争力与薪酬水平四重提升;3、晋升成长:拥有完善的晋升机制与内部竞聘通道,员工可享有6个月/次或3个月/次的调薪机会,考取证书、学历提升、业绩优异、结婚生育等均可成为调薪依据,年度调薪比例超80%;4、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等传统节日均有礼品或红包发放,公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与福利;5、超多假期:婚假、产假、陪产假等均按国家法定标准执行;6、更多福利等您来解锁……【快来加入我们吧--】上班时间:8:30-17:30,支持灵活调休~加分项具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利
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电气设备装配工
面议装配电气设备,安图配线
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室内设计师
3000-8000元/月快速完成签约,具备独立洽谈合同与制定预算的能力,表现优异者,老板将直接给予股份激励
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许昌建安区急聘设计师助理
1000-2000元/月设计助理平时量房,学习谈后期转成设计师
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产品工程师(电力系统)
6000-8000元/月【我们可以为您提供】可靠的平台:公司为具备CMA、CNAS资质的独立第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构核准证,以及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;多方位的业务布局:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,致力于为客户提供专业的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务;强劲的团队实力:联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,获评国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,全体检测人员均持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,获得多位行业专家的技术支持。【您将负责的工作】岗位职责:1.开展新产品市场调研并推进产品立项工作;2.参与电力电网无损检测方向的产品研发及全生命周期管理;3.协同市场团队进行客户技术交流、方案讲解及系统演示;4.参与所辖产品线的市场推广活动;5.优化产品配套工具包,撰写相关技术文档资料;6.完成上级安排的其他工作任务。【您需要具备】1.年龄22-35岁,本科及以上学历,电气类相关专业;2.具备3年以上电力电网领域工作经验,或有市场支持、市场营销背景者优先,熟悉产品开发流程、项目管理及运营方法与工具;3.具备较强的组织协调和沟通能力,积极进取,学习能力强;4.工作主动性强,具有团队协作意识和吃苦耐劳精神,沟通表达良好;5.文字表达能力扎实,熟练操作计算机办公软件;6.能够接受高频次出差安排。【您将会获得多重福利】1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+项目奖励+入职即缴五险一金…2、培训学习:公司提供全面的新员工岗前培训,覆盖所有岗位序列;设有与高校及专家合作打造的《商学院》《技术学院》培训体系,并对员工考证给予支持,取证后享受涨薪与补贴,助力您在认知思维、专业技能、职场竞争力和收入水平上实现四重跃升;3、晋升成长:拥有健全的晋升机制与内部竞聘通道,员工可享有6个月/次或3个月/次的调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为调薪依据,年度调薪覆盖率超80%;4、员工福利:提供2-4人间公寓式住宿,实现就近通勤;设有宽敞实惠的员工食堂,工作日三餐仅需2元/餐;差旅报销流程便捷高效,单据日清日结,到账迅速;5、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等传统节日均有礼品或红包发放,公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与优厚福利;6、超多假期:婚假、产假、陪产假等均按国家法定标准执行;7、更多惊喜福利等您来体验……【快来加入我们吧--】上班时间:8:30-18:00,支持灵活调休
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建筑设计工程师
3000-8000元/月岗位职责:1、承担各类建筑项目的设计任务,确保方案兼具创新性与实际应用价值;2、全程参与项目设计流程,从概念构思到施工图绘制,保障设计成果质量;3、与项目组成员密切配合,提供专业设计支持,持续优化设计方案;4、跟踪建筑设计行业动态,结合客户具体需求,提出具有前瞻性的设计策略。任职要求:1、掌握扎实的建筑设计理论知识,具备出色的创意构思能力;2、精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件操作;3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效整合相关资源;4、热爱建筑设计工作,重视细节把控,拥有较强的责任感与执行能力;5、有实际建筑设计项目经历者优先考虑。
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许昌建安区招聘设计师助理
1000-2000元/月设计助理平时量房,学习谈后期转成设计师
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室内设计师
3000-8000元/月快速完成签单,具备独立洽谈合同能力,预算制定能力强,表现优异者老板将直接给予股份激励
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售前技术支持(电力行业)
6000-10000元/月【岗位要求】需适应每月全国出差15天以上,不接受者请谨慎投递~【我们可以为您提供】可靠的平台:公司为具备CMA、CNAS资质的独立第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核准的特种设备检验检测机构资质及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;多维度业务布局:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,提供专业检测、检验、校准、技术监督与咨询等一体化服务;强劲的实力团队:联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,获评国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,全员持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,拥有强大专家技术支持体系。【您将负责的工作】岗位职责:1. 开拓项目机会,做好项目储备,达成既定目标;2. 实施客户有效拜访,开展产品技术交流;3. 跟进项目进展,推动技术标准落地应用;4. 承担区域内的产品技术指导工作;5. 持续优化更新市场工具包内容;6. 开展市场调研,编制分析报告。【您需要具备】任职要求:1. 本科及以上学历,电气类相关专业;2. 具备电力电网或无损检测技术背景,有意向从事市场或销售类工作者优先;3. 有面向国家电网/南方电网销售经验者优先;4. 优秀应届毕业生,愿接受3-6个月一线交付现场轮岗实习者优先考虑;5. 具备良好沟通协调能力,积极进取,学习能力强;6. 工作主动性强,具备团队协作精神和吃苦耐劳品质;7. 文字表达能力较强,熟练使用办公软件;8. 能够适应月均15天以上的全国出差安排。【您将会获得多重福利】1、薪资待遇:基本工资6-10K+订单提成上不封顶,入职即缴五险...2、培训学习:配备完善的新员工培训体系,覆盖所有岗位;设立与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》,支持员工考证并提供取证后涨薪、补贴等激励,助力实现思维、技能、竞争力与收入四重提升;3、晋升成长:健全的晋升与内部竞聘机制,员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等情况均可成为加薪契机,年度调薪覆盖率超80%;4、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包照常发放,公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与优厚福利;5、超多假期:婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行;6、更多惊喜福利等您来解锁……【快来加入我们吧--】上班时间:8:30-17:30,支持灵活调休~加分项具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利
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研发/技术工程师(电力系统)
7000-12000元/月【我们可以为您提供】可靠的平台:公司拥有CMA、CNAS资质,是独立的第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构许可,以及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;多方位的业务范围:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,提供专业化的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务;强劲的实力团队:联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,系国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,全员持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,获得专家团队持续支持。【您将负责的工作】岗位职责:1. 开展输变电一次设备检测领域的技术研发工作;2. 主导检测类产品的立项开发与验收评审流程;3. 指导现场检测人员完成项目交付并进行缺陷分析判定;4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广;5. 维护和优化检测服务的技术文档,提升检测工艺水平。【您需要具备】任职资格:1. 本科及以上学历,硕士优先,具有3年以上体制内技术监督或电气试验相关工作经验;2. 熟悉电力系统一次设备检测理论知识,熟练使用CAD制图软件;3. 掌握变电站一次设备结构原理,了解新产品研发全流程;4. 熟练操作各类办公软件,具备撰写调研报告和运行分析报告的能力;5. 具备专利交底书或学术论文撰写经验者优先。【您将会获得多重福利】1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+项目奖金+入职即缴五险一金...2、培训学习:健全的新员工培训体系,覆盖所有岗位;设有与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》,为员工考证提供支持,并在取证后给予涨薪与补贴,助力思维认知、专业能力、职场竞争力与收入同步提升;3、晋升成长:具备完善的晋升与内部竞聘机制,员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为加薪契机,年度调薪覆盖率超80%;4、员工福利:提供2-4人间公寓式住宿,实现便捷通勤;配备宽敞实惠的员工食堂,工作日三餐仅需2元/餐;差旅报销流程高效,单据日清日结,到账迅速;5、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包按时发放,公司设立感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与专属福利;6、超多假期:年假、婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行;7、更多福利等您来体验……【快来加入我们吧--】上班时间:8:30-17:30,淡季实行单双轮休,支持灵活调休
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产品工程师(电力系统)
6000-8000元/月【我们可以为您提供】可靠的平台:公司拥有CMA、CNAS资质,是独立的第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构核准证,以及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;多方位的业务范围:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,致力于为客户提供专业的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务;强劲的实力团队:与邱爱慈院士联合建立河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,系国家级高新技术企业;公司现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,所有检测人员均持证上岗;并与西安交通大学达成战略合作,依托专家团队提供坚实技术支撑。【您将负责的工作】岗位职责:1. 开展新产品的市场调研并推进产品立项工作;2. 参与电力电网无损检测方向的产品研发及全生命周期管理;3. 协同市场团队完成客户技术交流、方案讲解及系统演示等工作;4. 参与相关产品线的市场推广活动;5. 优化产品工具包内容,编制各类技术文档资料;6. 完成上级安排的其他工作任务。【您需要具备】1.******,本科及以上学历,电气类相关专业;2. 具备3年以上电力电网领域工作经验,或有市场支持、市场营销背景者优先,熟悉产品开发流程、项目管理及运营工具;3. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,积极进取,学习能力强;4. 工作主动性强,富有团队协作精神和吃苦耐劳品质,具备良好沟通素养;5. 文字表达能力良好,熟练掌握计算机办公软件操作;6. 能够接受高频次出差安排。【您将会获得多重福利】1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+项目奖励+入职即缴五险一金…2、培训学习:配备完善的新员工岗前培训体系,覆盖所有岗位;设立与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》培养机制,对员工考证给予支持,并在取证后提供涨薪、补贴等激励,助力实现思维认知、专业技能、职场竞争力与薪酬水平的全面提升;3、晋升成长:健全的晋升通道与内部竞聘机制,员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等情况均可能成为加薪契机,年度调薪覆盖率超80%;4、员工福利:提供2-4人间公寓式住宿,通勤距离极短;设有宽敞实惠的员工食堂,工作日三餐仅需2元/餐;差旅报销流程便捷高效,坚持单据日清日结,报销款项快速到账;5、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等传统节日均有礼品或红包发放,公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与优厚福利;6、超多假期:婚假、产假、陪产假等均按国家法定标准执行;7、更多惊喜福利等待您来开启……【快来加入我们吧--】上班时间:8:30-18:00,支持灵活调休
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许昌建安区招腻子/大白/墙漆、油漆工
面议许昌市建安区招腻子/大白/墙漆、油漆工
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11月21日 21:55

