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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时薪资待遇:1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-100002、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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卢女士

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销售订单跟踪、销售合同的月记录，年汇总。日常配合销售人员的文职工作，简约招投标配合制作，熟悉矿山机械，有这行业工作经验者优先！

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马女士

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日结包吃住工资待遇：日结，白班140晚班150，月结14一小时晚班10元补贴，次月月底发工资年龄：18-50周岁，男女不限岗位介绍：汽车配件普工操作工等，两班倒半个月一转班。不用体检，直接上岗，

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李先生

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一、核心能力• 战略解码力：能将公司战略转化为可落地的组织能力建设路径与人才供应链设计• 数据驱动力：熟练运用人效分析、人力ROI建模，通过数据定位组织问题并量化HR价值• 变革推进力：具备跨部门项目管理经验，能推动机制改革并处理既得利益冲突• 高管影响力：能独立对话总经理及公司高管层级，用商业语言而非HR专业术语达成共识• 系统性思维：擅长从流程、架构、激励、文化多维度设计一体化解决方案二、岗位职责1.战略执行监管• 协助总经理将公司战略解码为组织能力需求，设计人才供应链与架构支撑方案• 追踪关键岗位人才到位率、人效提升等战略指标，建立月度复盘机制，识别偏差并推动纠偏2.规则体系构建• 系统性梳理招聘、绩效、薪酬、晋升等核心流程的断点与漏洞• 主导设计"简单有效"的HR机制：如基于业务价值的绩效评估、与贡献挂钩的薪酬结构、能上能下的干部管理制度3.高管协同与冲突解决• 作为总经理与业务负责人间的"组织顾问"，参与核心管理层会议，提供人才与组织视角的决策支持• 协调跨部门资源冲突，推动高管团队目标一致

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肖女士

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一、岗位职责：1. 战略监管：协助总经理追踪公司战略落地情况，识别各业务模块运行偏差，推动关键决策执行与闭环管理2. 规则构建：系统性梳理公司运营问题点，主导/参与制定跨部门流程、规则及制度体系，推动组织规范化管理3. 数据化呈现：搭建并运营数字化管理工具（如BI看板），将业务过程与结果数据化、可视化，支撑管理决策4.股东会董事会事务对接；法务对接；4. 作为总经理与核心业务模块间的桥梁，协调资源、对齐目标、解决冲突，确保信息高效流转与任务高质量交付二、核心能力：• 数字敏感度高，具备企业经营逻辑理解力与商业洞察力• 出色的沟通协调与跨部门推动力，能独立闭环复杂项目• 系统性思维与结构化问题解决能力，具备战略思维者优先• 强大的信息处理与分析能力，能快速穿透业务本质

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肖女士

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招聘吊车司机3名，不管吃管住工作淮北附近散活（不干活管吃干活不管吃），公司有房间也可以公司住。晚上加班有加班费

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2月21日 11:44

先生

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岗位职责：通过电脑对商品信息进行审核，完成图片、文字等内容的标注与处理。任职要求：1、年龄在18至55周岁之间；2、持有有效残疾证；3、具备基础打字能力。福利待遇：1、工作时间：每日工作8小时，每月休息8天，法定节假日安排轮休。2、薪资构成：包含基本工资、绩效奖金、岗位津贴、节日福利及商业保险。3、员工福利：入职即缴纳社保，额外购买补充商业险，享受带薪休假及各类节日礼品。4、晋升通道：从专员逐步晋升为组长、主管。工作地址：安徽省淮北市高新区梧桐中路19号科创中心人力资源产业楼15楼1501-1503室。

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刘女士

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岗位名称：数据标注师(只招聘残疾人群体)岗位职责：通过电脑对商品信息进行审核，完成图片、文字等内容的标注与处理工作。全程培训，确保上手无忧。任职要求：1、年龄在18至55周岁之间；2、持有有效残疾证；3、具备基础手机打字能力。福利待遇：1、工作时间：每日工作8小时，月休8天，法定节假日安排轮休。2、薪资构成：包含基本工资、绩效奖金、岗位津贴、节日福利及商业保险。3、员工福利：入职即缴纳社保，配备补充商业险，享受带薪休假及各类节日礼品。4、晋升通道：从专员逐步晋升至组长、主管岗位。工作地址：安徽省淮北市高新区梧桐中路19号科创中心人力资源产业楼15楼1501-1503室。

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刘女士

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岗位名称：数据标注师(只招聘残疾人群体)岗位职责：通过电脑对商品信息进行审核，完成图片、文字等内容的标注与处理工作。零基础可学，全程指导，确保掌握。任职要求：1、年龄在18至55周岁之间；2、持有有效残疾证；3、具备基本手机打字能力。福利待遇：1、工作时间：每日工作8小时，每月休息8天，法定节假日安排轮休。2、薪资构成：包含基本工资、绩效奖金、岗位津贴、节日福利及商业保险。3、员工福利：入职即缴纳社保，额外配备补充商业险，享受带薪休假及各类节日礼品。4、晋升通道：从专员逐步晋升为组长、主管。工作地址：安徽省淮北市高新区梧桐中路19号科创中心人力资源产业楼15楼1501-1503室。

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刘女士

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招聘---暖通/综合维修。工资5000，每周单休。特种作业操作证设备设施运行操作：1.根据季节和环境，运行空调主机;2.按要求每月对空调水系统进行水质处理；3.对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。设备设施维护保养:1.负责项目公共设施设备日常维修工作；2.按保养规程对所有设备进行保养；3.负责空调系统，故障排查;4.工作过程中与其他专业配合给排水、暖通、电梯、消防等;5.2年及以上相关工作经验。

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10月15日 11:25

先生

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招聘---暖通/综合维修。工资5000，每周单休。必须带证，特种作业操作证设备设施运行操作：1.根据季节和环境，运行空调主机;2.按要求每月对空调水系统进行水质处理；3.对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。设备设施维护保养:1.负责项目公共设施设备日常维修工作；2.按保养规程对所有设备进行保养；3.负责空调系统，故障排查;4.工作过程中与其他专业配合给排水、暖通、电梯、消防等;5.2年及以上相关工作经验。

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10月30日 09:40

先生

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招聘---暖通/综合维修。工资5000，每周单休。特种作业操作证设备设施运行操作：1.根据季节和环境，运行空调主机;2.按要求每月对空调水系统进行水质处理；3.对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。设备设施维护保养:1.负责项目公共设施设备日常维修工作；2.按保养规程对所有设备进行保养；3.负责空调系统，故障排查;4.工作过程中与其他专业配合给排水、暖通、电梯、消防等;5.2年及以上相关工作经验。

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10月19日 10:11

先生

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