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朱先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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闫先生

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：早班、午班、晚班工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-17岗位职责:1.策划并执行直播内容，保障直播过程的流畅性与观赏效果2.与在线观众实时互动，营造积极活跃的直播环境3.记录直播过程中出现的问题，并提出可行的优化建议任职要求:1.具备较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众2.面对突发状况具备良好的应变能力，确保直播顺利进行3.具有团队协作意识，积极配合团队完成直播项目的推进与落地

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时先生

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岗位职责:1.负责旅游线路的设计与统筹，保障行程有序开展2.解答客户疑问并妥善处理反馈问题，提升服务体验3.统筹内部协作资源，维护与供应商的稳定合作关系任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.能快速响应客户需求，具备较强的应变与协调能力3.热爱旅游行业，愿意持续学习并适应行业发展动态

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时先生

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岗位职责:1. 负责在抖音平台进行旅游类内容的策划、创作及直播输出2. 与在线观众积极互动，增强旅游产品的曝光度并促进销售转化3. 持续更新旅游相关资讯与知识，优化直播内容的专业性与趣味性任职要求:1. 具备良好的语言表达能力与用户互动技巧2. 可独立开展旅游主题直播，掌握基础旅游行业知识3. 具备协作意识，能与团队高效配合完成各项任务

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时先生

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岗位职责:1.负责在抖音平台进行旅游类内容的策划、创作及直播输出2.通过实时互动增强观众参与感，助力旅游产品的推广与转化3.持续更新旅游相关资讯与知识，优化直播内容的专业性与趣味性任职要求:1.具备良好的语言表达能力与线上互动技巧2.可独立承担旅游直播工作，掌握基础旅游行业知识3.具备团队协作意识，能与团队协同完成各项任务

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时先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.承担旅游类美工设计任务，涵盖旅游宣传册、海报、票务页面等相关视觉设计内容。2.参与直播活动中的贴片素材设计，保障直播画面风格与品牌调性保持一致。任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户意图并落实设计需求。2.具备团队协作意识，可与项目成员协同推进设计工作顺利开展。3.具备自主学习能力，愿意持续提升专业水平，应对多样化设计挑战。

昆明

时先生

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岗位职责:1.负责旅游线路的设计与统筹，保障行程有序开展2.解答客户疑问并妥善处理相关反馈，提供专业贴心的服务支持3.整合内部协作资源，维护与供应商的稳定合作关系任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及团队配合意识2.能快速响应客户需求，拥有较强的应变与问题应对能力3.热爱旅游领域，具备持续学习意愿并能适应行业动态发展

昆明

时先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-28岗位职责:1.承担旅游类视觉设计任务，涵盖旅游宣传册、活动海报、票务页面等相关设计内容。2.参与直播环节的视觉贴片制作，保障直播画面风格与品牌调性保持一致。任职要求:1.具备良好的表达与理解能力，能精准把握客户意图并落实设计需求。2.拥有协作意识，可与团队成员高效配合，共同推进项目完成。3.具备自主学习能力，愿意持续提升设计水平，灵活应对多样化设计任务。

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时先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：晚班、早班、午班工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-17岗位职责:1.策划并落实直播流程，保障直播内容的质量与呈现效果2.与在线观众积极互动，营造和谐活跃的直播环境3.记录直播过程中出现的问题，并提出可行的优化建议任职要求:1.具备清晰的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注2.面对突发状况时具备快速反应和妥善处理的能力3.重视团队协作，能与项目成员紧密配合，共同推进直播顺利开展

昆明

时先生

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岗位职责负责设备割接、故障处理及日常报表相关工作岗位要求能够独立完成PTN设备的割接操作，具备故障排查能力，熟悉日常报表处理流程项目地红河

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先生

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岗位职责割接设备，处理故障以及日常报表工作岗位要求能独立完成PTN设备割接，具备故障排查能力，熟悉日常报表处理流程。项目地：云南

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先生

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岗位职责：1、负责中兴日常项目实施，需具备移动集团L1/L2/L3认证或中兴中高级认证资质；2、掌握所属专业领域的理论知识与实操技能，具备一定前瞻性视野，熟悉行业最新技术发展趋势；可独立设计中大型网络优化及规划方案；能有效处理专业技术中的复杂难题；具备良好的沟通协调与团队管理能力，能推动团队达成既定工作目标；具有一定知识传递能力，可制定培训方案并编写专业技术培训资料；3、涉及网络类型：LTE/NR；4、具备较强的抗压性与适应能力；5、须遵守项目组统一调度，配合人员统筹安排；岗位要求需具备3年及以上无线网络优化工作经验，持有中国移动L1/L2/L3认证者优先考虑，面试合格后可立即到岗

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先生

实名企业

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岗位职责：1.负责产品包装、装箱、封箱、贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理4.配合质检人员进行包装抽检，落实包装环节质量控制要求5.遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力3. 服从安排，有团队协作意识，无不良从业记录4. 有工厂包装、物流分拣或快消品生产经验者优先5.学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

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刘先生

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岗位职责1、负责中兴日常项目，需具备移动集团L1/L2/L3认证，或持有中兴中高级认证；2、掌握专业领域相关理论知识，熟练运用专业工作所需技术技能；具备一定前瞻性与行业洞察力，持续关注专业领域前沿发展动态；可独立完成大规模网络优化与网络规划方案的设计与实施；能有效应对并解决专业技术中的复杂问题；具备良好的沟通协调与团队组织能力，能够带领团队达成既定工作目标；具有一定知识传递能力，可制定专项培训计划，编写专业技术培训资料；3、涉及网络制式：LTE/NR；4、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏；5、须服从项目统一管理与人员调配安排，配合完成各项任务；岗位要求具备3年及以上无线网络优化工作经验，持有中国移动L1/L2/L3认证者优先（或具备中兴相关认证），面试合格后可立即到岗项目地：普洱和西双版纳

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先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业、安全、舒适的中医推拿、经络按摩或养生理疗服务，根据个体差异制定个性化调理方案2.规范操作各类按摩手法（如揉、捏、推、按、点、拍等），严格遵守卫生及职业安全规范3. 主动了解顾客健康状况与需求，做好服务前评估、服务中观察及服务后回访记录4.配合门店开展健康知识普及、客户维系及基础养生咨询服务，提升客户满意度与复购率5.保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具及设施，落实防疫与职业防护要求任职要求：1.持有国家认可的健康证，持证上岗2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，能耐心倾听并尊重顾客隐私3.身体健康，无传染性疾病，双手灵活有力，具备一定体力耐力4. 遵守职业道德，无不良从业记录，，5. 学历不限，身高175+，体重正常范围内，形象良好

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李先生

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岗位职责负责设备割接、故障处理及日常报表相关工作岗位要求能够独立完成PTN设备的割接操作，具备故障排查与处理能力，熟悉日常报表的整理与填报项目地红河

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先生

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应任职要求：1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

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蔡先生

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岗位职责：1、负责中兴日常项目，需具备移动集团L1/L2/L3认证或中兴中高级认证；2、掌握专业领域相关知识与工作技能，具备一定前瞻性与行业洞察力，熟悉专业领域最新发展动态；可独立完成大规模网络优化及网络规划方案的制定；能有效解决专业技术中的复杂问题；具备良好的沟通协调与团队组织能力，能够带领团队达成既定目标；具有一定知识传递能力，可制定专业培训计划并编写技术培训文档；3、涉及网络制式：LTE/NR；4、具备较强的抗压能力；5、须服从项目组统一调度与人员安排；岗位要求需具备3年及以上无线网络优化工作经验，持有中国移动L1/L2/L3认证者优先，面试通过后可立即到岗

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先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填）2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神薪资待遇:4000-8000

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刘先生

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岗位职责:1.负责开展幼儿教育相关工作，提供专业化的教学支持与指导2.参与课程设计与教学执行，保障教学过程的规范与质量3.定期与家长交流，及时反馈儿童学习情况与发展动态任职要求:1.具有幼儿教育领域实际经验，能独立承担教学工作任务2.擅长与儿童互动，具备调动幼儿学习积极性的能力3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同优化教学成果

昆明

杨先生

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人事管理员驻厂1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题2、负责处理合作方出现的问题跟对接3、负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿4、后期维护及回访5、处理员工申诉【岗位要求】1、具备一定客户服务意识。2、个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。 【工资待遇】1、保底工资6000，包吃住，购买五险一金。2、全勤奖500，综合工资7000到10000，晋升空间大。3、每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。4、工作轻松，无工作风险，每个月举行员工聚餐、团建。

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蒲女士

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岗位职责：1. 负责对生产用原料、半成品的品质检查；2. 工作简单，易学易懂，不用培训，老员工手把手带，有无经验均可；3. 不穿无尘服，还你穿衣自由。任职要求：1. 男女不限，年龄18—45岁；2. 身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。薪资福利：1. 月薪5500—7000左右，每个月15号发工资；3月入职有奖励补贴2. 免费住宿、WiFi免费、洗衣机各类设施齐全。自有食堂，免费吃饭。任职要求：1. 男女不限，年龄18—45岁；2. 身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。

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李女士

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职位详情超高颜值团队公司氛围好5A级办公环境底薪4000(真实无KPI)找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢00后团队、颜值高、氛围好;按摩椅游戏机应有尽有，办公室氛围好到爆!!!你想要的轻松岗位，办公室坐班不外出，上班需要带外套~冷。快乐的很!每天闲到扣Jio!20-31岁，带薪培训，工作内容简单，上手快;超长带薪休假;薪资综合都在15000+以上;(每月实时更新)不加班的生活值得你拥有!!!老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班!!!超高颜值团队，每天八卦到不停;下午茶,零食,团建周周都有、生日会,团体活动，年终奖样样不能少

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李女士

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人事管理员驻厂老师1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题2、负责处理合作方出现的问题跟对接3、负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿4、后期维护及回访5、处理员工申诉【岗位要求】1、具备一定客户服务意识。2、个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。3、有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。 【工资待遇】1、保底工资6000，包吃住，购买五险一金。2、全勤奖200，综合工资7000到10000，晋升空间大。3、每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。4、工作轻松，无工作风险，每个月举行员工聚餐、团建。5、9：00-18：00（提供工作餐）月休六天调休制度入职当天安排宿舍

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仲女士

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