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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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田先生

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搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

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张女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程引导新人快速上手2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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顾先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！工作职责(不负责团队管理)我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案；基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标；发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度;基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标；管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验；确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。任职要求※※需要有缴纳社保的本职工作※※岗位要求-有一项长期从事的热爱的运动；-乐于服务亲和力强，对人热情充满活力，-积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢，-快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神；-充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断；-适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展；-以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。工作时间：综合工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班）社会兼职不低于24小时每周（早晚班，周末及节假日轮休）发展计划-我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理；-我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目；-我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力；-我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！薪酬福利-基本薪资+月度奖金-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

镇江

先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！工作职责(不负责团队管理)我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案；基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标；发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度;基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标；管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验；确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。岗位要求※※※需要是在校学生※※※-有一项长期从事的热爱的运动；-乐于服务亲和力强，对人热情充满活力，-积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢，-快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神；-充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断；-适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展；-以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。工作时间：社会兼职/学生兼职需提供不低于24小时每周（早晚班，周末及节假日轮休）发展计划-我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理；-我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目；-我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力；-我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！薪酬福利-基本薪资+月度奖金-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

镇江

先生

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【职位名称】迪卡侬零售部门经理【职位描述】我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目：- 我确保我的顾客和运动用户的满意- 我发展培养一支负责任且权责自主的团队- 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果）【你的责任及关键行动】团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者；- 我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ；- 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议；- 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ；- 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。社群：（ 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ）- 我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动；- 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )- 我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局;- 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性；- 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。- 我跟团队深度研究并落实每季的选品；- 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。商业：( 我提升我所负责部门的经济表现 )- 我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划；- 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善；- 我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ）- 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全；- 我确保部门的产品流通符合要求；- 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。【期待招聘更优秀的你】- 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围；- 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力；- 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战；- 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度；- 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成；- 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展；【赋能多维度的个人发展】多维度发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

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先生

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负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作，配备电工班，暖通班，负责运维工作的安排部署，日常巡检检查，电路系统运维检查等，协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金，基本工资，绩效考核工资，奖金等，平台好，有晋级空间，待遇从优，要求暖通专业，电控专业，有过团队管理经验！

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郭先生

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负责管理整个医院的水电暖的运维管理工作，能管团队，安排任务，日常磁悬浮制冷机组运行，电锅炉运行，暖通系统运维，电路系统运维，安排日常设备保养计划，配备电工班，暖通班，并与院方协调沟通工作落实任务！

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郭先生

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安装工作计件三人一组招聘人数不限，尽量熟手或者在水面干活的连云港青口16三脚架板子柔性活好做管住宿管送料一天熟手500

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12月14日 15:42

刘先生

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江苏镇江润州招二保焊/气焊，现急招20名气保焊工，要求单层单道成型漂亮，会焊圆，有焊工证（磁卡），45岁以下。一天工作8-10小时，个人计件工资多劳多得，平均一天400-500元。月收入11000-14000不等，年收入130000-160000。工作长期稳定，管吃住（水电费公摊）有想法的抓紧时间联系我，人员招满就停招。

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柴先生

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镇江市招数名汽车充电桩安装工。一，需有政府部门发放的低压电工证二，需有特斯拉充电桩安装经验三，工作地点全镇江市单量稳定

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2月12日 09:33

朱先生

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日结 长白班 不体检 管吃住一天工资约230元左右工作内容：包装、贴码、分拣，工作轻松年龄要求：16-45周岁，男女不限工资标准：18元/小时，满三个月19元/小时上班时间：早9:00开始，根据订单安排下班发薪方式：，，其他：

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黄女士

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镇江市润州区招二保焊/气焊、氩弧焊，年龄18-50岁，34/元每小时，住宿200/月，水电费均摊，，，自备焊工劳保鞋，月综合工资11000左右！企业每个月30号发工资，免费工作餐两顿。

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9月28日 13:58

先生

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顾先生

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2~3个蝶城的人事服务1、负责片区内自有员工的招聘调配、人事运营对接、考勤及薪酬绩效衔接，以及员工活动组织与劳动争议处理等员工关系事务；2、统筹片区组织文化建设、廉洁合规推进、荣誉体系搭建与创新项目管理；3、落实片区外包人员运营管理规范，执行军种对劳动力管理的相关要求，开展风险监督与执行落地；4、协助调度中心经理、城市总经理完成劳务供应商沟通、合同启动、履约评价、结算及相关实施工作；5、承担片区业务支持职责，履行人事服务与内部管控相关工作。

镇江·润州区

先生

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岗位工作地点：镇江市润州区岗位职责：1.每日施工数据的汇总与处理，负责换表信息的建立、核对及系统录入；2.完成日常工作量及相关报表的统计整理；3.项目组人员档案管理及各类台账的编制与归档；4.协助处理项目部交办的其他临时性事务。基本要求：1.具备高中及以上学历，熟练操作Office办公软件；2.能够适应项目现场弹性工作安排（无固定休息日，支持轮休或调休申请）；3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。工作时间：实行不定时工作制薪资待遇：月薪4000-6000元，能力突出者薪资可面议

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王先生

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