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居家线上日结100-200岗位职责：1.手游端游都可以、有竞技有二次元2.时间自由不强制，没有强制要求3.放心大胆联系我、日结200-5004.负责游戏代练服务、确保玩家体验和游戏进度5.与玩家沟通、了解需求并提供专业建议

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李先生

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【招募小红书达人兼职】要求：1、有自己注册的小红书账号，粉丝量和内容数量不限制，都可报名；2、招募限量 30 名，小红书有粉丝量者相对优先。兼职工作：小程序平台报名成功后，立即发布（直接自动生成内容），5 秒即可成功发布；发布内容：多为美食、景区、生活服务类的图文介绍内容；报酬：单次发布稿费 5-10 元，审核成功后可立即提现到账；

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杜先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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叶茂林

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岗位职责:1、负责现场施工管理以及商务签证:2、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行:3、负责暖通专业设计进度、质量的控制，并对施工现场进行监督和技术支持:4、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作;5、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持任职要求:1、持有注册暖通工程师证书并持证上岗:2、专业工作经验8年以上或暖通高级工程师职称，有酒店暖通工程项目的优先3、良好的学习能力、沟通和应变能力，较强的责任心和团队精神:4、熟练掌握AUTOCAD等其他相关设计类软件:5、良好的沟通表达能力，积极主动完成领导安排的工作，保证工作质量，

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朱女士

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职责描述：1、熟悉现场施工管理，掌握本专业施工技术工艺、材料、设计、验收规范等；2、具备水暖工程安装经验，精通水暖工程知识，了解房地产开发流程；3、有完整的五星级酒店项目给排水及暖通工程甲方相关经验；4、负责完成领导交付的其它工作。任职要求：1、专科及以上学历，给排水、暖通等相关专业；2、具备8年以上水暖工程安装经验，精通水暖工程知识，掌握本专业施工技术工艺、材料、设计、验收规范等；3、有完整的五星级酒店项目或者复杂商业综合体暖通工程甲方相关经验优先。

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朱女士

实名企业

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岗位职责:1、负责现场施工管理以及商务签证:2、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行:3、负责暖通专业设计进度、质量的控制，并对施工现场进行监督和技术支持:4、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作;5、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持任职要求:1、持有注册暖通工程师证书并持证上岗:2、专业工作经验8年以上或暖通高级工程师职称，有酒店暖通工程项目的优先3、良好的学习能力、沟通和应变能力，较强的责任心和团队精神:4、熟练掌握AUTOCAD等其他相关设计类软件:5、良好的沟通表达能力，积极主动完成领导安排的工作，保证工作质量，

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朱女士

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简单的切配，协助厨师完成出菜、传菜及台面整理，卫生规范 按时补充调料、配合后厨运转 严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等基础管理要具备基本刀工和配菜常识，有厨房工作经验者优先，无经验可带教培养

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周先生

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1、总经理助理，1名，，年龄21～25岁，学历本科以上，品貌端正，性格外向，擅长公关与人际关系处理，影视传媒、文化艺术和法律专业优先。2、行政助理或在校实习生，1名，，年龄18～22岁，学历专科以上，容貌端正，性格文静，擅长行政内勤事务的处理

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毛先生

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1、总经理助理，1名，，年龄21～25岁，学历本科以上，品貌端正，性格外向，擅长公关与人际关系处理，影视传媒、文化艺术和法律专业优先。2、行政助理，1名，，年龄18～22岁，学历专科以上，容貌端正，性格文静，擅长行政事务和接待的处理，3、短视频角色兼职或实习生，若干名，，年龄15～25岁，学历经验不限，容貌气质佳并有演艺天赋者优先。

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毛先生

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工作内容：1、负责收货、理货、拣货、打包工作；2、负责退换货事项；3、完成上级安排的其他合理任务；任职要求：1、年龄18-48岁，身心健康，诚实、勤快、反应快、有责任心，无犯罪记录；2、能熟练使用手机，会打字，有网上购物经验；3、接受轮班（店铺为24小时营业，会值夜班，可固定夜班）；4、7天试岗，试用期1个月；福利待遇：1、包住（试岗期7天过后办理入住），不包吃；2、薪资：每月15号发；3、每月休假（2天）；工作时间早班8:00-18:00；中班12:00-22:00；晚班15:00-1:00；夜班22:00-8:00；

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汪女士

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工作内容：杭州50家直营专业美发店品牌，本店招聘助理技师发型师，助理技师包吃住。工作内容：助理主要洗头和护理，洗头提成9、11，护理20、30、40、60。月薪5000技师的话是洗头护理还有烫染，提成点根据能力初级技师是8高级技师是10。月薪5000+工作时间：早班9:30～8:50晚班11:50～10:00周一周三周四周五任选一天休息助理每个月都可以报课去总部学习技师课程，技师也可以学习，分初级中级高级技师课程，高级技师感觉技术OK了也可以报课晋升发型师。

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姜女士

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岗位职责：1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、规划并实施A/B实验，深入分析实验结果，提出切实可行的改进方案3、挖掘实验数据与日常用户行为数据，将数据分析成果转化为实际运营策略任职要求：1、具备3年以上互联网数据分析工作经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练使用sql语言者优先，具备产品思维者更佳2、掌握主流数据分析方法，包括A/B测试、漏斗分析、归因分析、用户分层等3、深刻理解用户增长逻辑，熟悉用户行为研究，能通过数据发现用户需求与行为规律4、具备良好的跨团队协作能力，能够推动数据分析结论的实际应用与落地

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王女士

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岗位长期出差驻厂（有出差补贴），但介意出差的伙伴不太适合奥！~可base城市——苏州，扬州，南通；【岗位职责】1、负责供应商质量管理：建立和完善供应商质量管理体系，确保供应商的产品质量符合公司标准及行业规范。2、质量监控与评估：定期对供应商进行质量审核与评估，包括现场审核、样品测试及数据分析，确保供应商的持续改进能力。3、问题处理与整改：及时响应并解决供应商产品质量问题，跟踪整改进度，确保问题得到有效解决并防止再次发生。4、质量培训与指导：为供应商提供质量培训和技术支持，帮助其提升质量管理水平和生产工艺，建立长期稳定的合作关系。5、新供应商开发：参与新供应商的遴选工作，制定评估标准，完成供应商审核流程，确保新供应商的质量体系符合公司要求。6、持续改进与创新：关注行业动态和新技术趋势，推动供应商在材料、工艺等方面的创新，不断提升产品质量和供应链效率。7、对我司客供物料和成品实行放行监督，定期收集相关记录并进行审核、汇总。8、领导可能安排的其他工作。【任职要求】1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业。2、3年及以上美妆、日化或相关行业供应商质量管理工作经验，熟悉美妆日化产品包材及原料的质量标准。3、精通质量管理工具和方法（如FMEA、SPC、8D等），具备优秀的质量分析、判断及问题解决能力。4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部研发团队及生产部门有效沟通，推动问题解决。5、关注行业动态，保持对新技术、新材料的好奇心和学习热情，不断追求卓越。6、能适应长期出差及定期的驻厂工作。【公司介绍】深圳小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决公司。公司旗下现有品牌：口腔专研品牌“参半”（Canban）”“参半口腔鲨鱼（oralshark）”目前公司部门架构齐全，各项规章制度完整，人员配置高效。销售渠道也由最初的线上销售转变为线上线下相结合的新型销售模式。企业竞争力不断加强，发展空间不断拓展，品牌影响力进一步扩大。目标2024年营业额达到30亿元，成为业界领先企业。公司目前已完成B轮融资，本轮融资由华兴资本旗下华兴新经济基金领投。金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动本轮继续加注。

杭州

谢先生

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岗位需长期出差驻厂（提供出差补贴），不接受频繁出差者慎投！可base城市——苏州，扬州，南通；【岗位职责】1、负责供应商质量管理：搭建并优化供应商质量管理体系，确保其产品品质满足公司标准及行业规范要求。2、质量监控与评估：定期开展供应商质量审核与评价工作，涵盖现场检查、样品检测及数据整理分析，保障供应商具备持续改善能力。3、问题处理与整改：快速响应供应商质量问题，主导问题闭环管理，跟进整改措施落实情况，杜绝同类问题重复发生。4、质量培训与指导：向供应商输出质量知识与技术支持，协助其提升质量管控水平和生产流程能力，促进合作关系稳定发展。5、新供应商开发：参与新供方筛选过程，制定准入评估准则，执行审核程序，确保其质量体系达到公司准入标准。6、持续改进与创新：跟踪行业发展趋势与技术革新，引导供应商在材料应用、工艺优化等方面进行升级，提升产品质量与供应链效能。7、对客户提供的物料及成品实施放行监管，按期收集相关记录并完成审核、归集工作。8、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，食品科学、化学工程、质量管理或相关专业背景。2、具备3年以上美妆、日化或相关领域供应商质量管理经验，熟知美妆日化包材与原料的质量规范。3、熟练掌握质量管理工具（如FMEA、SPC、8D等），具有出色的质量分析、判断及问题解决能力。4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效对接供应商及内部研发、生产等部门，推进跨部门协作。5、关注行业发展，对新技术、新材料保持敏感度与学习动力，追求持续进步与卓越表现。6、能够适应长期出差及阶段性驻厂工作安排。【公司介绍】深圳小阔科技有限公司成立于2015年11月13日，现有员工300多人，是深圳一家专注于口腔护理全方案解决的创新型企业。旗下运营品牌包括口腔专研品牌“参半”（Canban）、“参半口腔鲨鱼”（oralshark）。目前公司组织架构完善，管理制度健全，团队配置高效。销售模式已从早期纯线上拓展为线上线下融合的新零售体系。企业核心竞争力持续增强，业务版图不断扩张，品牌影响力稳步提升，目标于2024年实现营收30亿元，跻身行业领军行列。公司已完成B轮融资，本轮由华兴资本旗下华兴新经济基金领投，金鼎资本、基石资本与亚商资本跟投，老股东创新工场与字节跳动持续追加投资。

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谢先生

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招人呢！！！别划走！！！就是你！！！目前在招“市场拓展”的岗位，工作会带有销售的性质，需要你有积极的工作态度～~（不用地推和陌拜，都是线上沟通。完全不能接受的话就不用考虑啦）【岗位】市场拓展【时间】早九晚六，双休，法定休【地点】工联CCwework八楼（西湖区龙翔桥地铁d口电梯直达）绝对让你满意！！！杭州西湖，双休不加班。我知道你还不满意1.法定节假日全部都有！2.下午茶奶茶上线~~3.团建4.公司氛围好好好，都是90后，00后，不喜欢勾心斗角（爱好者勿来）5.没有乱七八糟的杂七杂八企业有毒文化，不加班！6.老板超级nice，情绪稳定，喜欢平和稳定沟通，不喜欢强制管理工作，所以需要你专业！专注！有想法！自我驱动！money自然不会少啦～~7.稳定体面，可长期发展，资金稳定（不拖薪不拖薪不拖薪）8.办公室可爱小狗陪你上班！

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张女士

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站点直招骑手配送员跳过中介入职无押金，当天可安排住宿。宿舍环境(热水器、洗衣机、空调、WIF应有尽有)环境优越。薪资情况站点均单价8-12/单按时出勤月入约8500元，努力可达10000元以上单王工资15000以上，-入职8.5-9元每单或补贴现金5送装备一套提供住宿就近分配站点支持月结半月结【优势1】配送范围0-3公里以内，配送范围小【优势2】固定商圈配送，顾客群体固定【优势3】固定配送区域，商家集中【优势4】有骑手驿站休息室，有空调【优势5】一趟配送2-5单，【优势6】老师傅培训小自一周熟悉，上手快【优势7】单量密集个人每天50-80单急急急急招全职!!有意向欢迎私聊，欢迎来电

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宗女士

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岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序5.协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护任职要求：1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先2. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务核算知识3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备服务意识与结果导向思维5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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朱先生

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1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、搭建并实施A/B实验方案，深入分析实验结果，输出具备可执行性的改进策略3、整合实验数据与日常用户行为数据，挖掘关键洞察并转化为实际运营动作岗位要求：1、具备3年以上互联网数据分析工作经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练使用sql者优先，具备产品分析经验更佳2、掌握主流数据分析方法，包括A/B测试、漏斗模型、归因分析、用户分群等3、深刻理解用户增长体系，擅长用户行为研究，能从数据中识别用户需求与行为规律4、具备良好的跨团队协作能力，能够推动数据分析成果的实际应用与落地

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王女士

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【岗位要求】1、3年以上互联网数据分析工作经验，具备用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握sql语言者优先，有产品优化经验更佳2、掌握主流数据分析方法，包括A/B测试、漏斗分析、归因分析、用户分层等3、深刻理解用户增长逻辑，熟悉用户行为研究，能通过数据挖掘用户需求与行为特征4、具备良好的跨团队沟通协作能力，推动数据分析成果的实际应用【岗位职责】1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、规划并实施A/B实验，评估策略表现，提出切实可行的改进方案3、深入分析实验数据与日常用户行为数据，将洞察转化为可执行的运营或产品策略

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秦先生

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一、公司介绍我们是DT生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家，开展资源置换类合作。身处蓝海市场，拥有独家资源优势，无直接竞争者。工作灵活，无需坐班，非电话销售模式。欢迎有兴趣的伙伴联系咨询，期待你的加入！二、工作职责1.负责与餐饮商家进行合作沟通，区域不限。2.主动挖掘潜在客户群体，通过多种渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。3.完成商家合同签订及广告上线执行相关事宜。三、任职要求1.不限性别，不限学历。2.具备1年以上本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。3.拥有CKA或KA餐饮资源者优先考虑。4.同时欢迎具备本地社群资源的团长前来洽谈合作！四、薪资架构与晋升1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%）2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM3.目前全国业务人员超80人，团队月均收入20K，表现优异者月薪可达10万，收入上不封顶

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毛先生

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一、公司介绍我们是 DT 生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家，开展资源置换类合作。身处蓝海市场，拥有独家资源，无直接竞争，工作灵活无需坐班，非电话销售模式，欢迎感兴趣的朋友联系咨询，期待你的加入！二、工作职责1. 负责与餐饮类商家进行合作沟通，区域不限。2. 主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。3. 完成商家合同签署及广告上线落地执行。三、任职要求1. 不限性别，不限学历2. 具备1年以上本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。3. 拥有CKA、KA餐饮客户资源者优先考虑。4. 同时欢迎具备本地社群运营资源的团长洽谈合作，欢迎来聊！四、薪资架构与晋升1. 底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%）2. 晋升路径：BD → 储备BDM → BDM → CM3. 目前全国业务团队规模超80人，销售团队月均收入20K， top成员月入可达10w，收入上不封顶

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李先生

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一、公司介绍我们是DT生活平台，总部位于北京，在广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司依托地铁广告资源，聚焦周边餐饮商家，开展资源置换类合作。身处蓝海市场，拥有独家资源，无直接竞争，工作灵活无需坐班，非电话销售模式，欢迎有兴趣的伙伴咨询了解，期待你的加入！二、工作职责1.负责与餐饮类商家进行合作沟通，区域不限。2.主动挖掘潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成个人业绩目标。3.推进商家合同签署及广告上线落地执行。三、任职要求1.性别不限，学历不限。2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑。4.同时欢迎具备本地社群运营资源的团长联系合作，期待交流！四、薪资架构与晋升1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%）2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM3.目前全国业务团队人数超80人，月均收入20K，top成员月入可达10w，收入上不封顶

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毛先生

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岗位要求：1、具备3年以上互联网行业数据分析工作经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握sql语言者优先，具备产品思维者更佳2、掌握常见的数据分析方法，包括A/B测试、漏斗分析、归因分析、用户分层等3、深刻理解用户增长逻辑，熟悉用户行为研究，能通过数据挖掘用户需求与行为特征4、具备良好的跨团队沟通协作能力，能够推动数据分析成果的实际应用岗位职责：1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、规划并实施A/B实验，评估策略表现，提出切实可行的改进方案3、对实验数据和日常用户行为数据进行深度分析，将分析结论转化为可执行的运营策略

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王女士

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任职要求：1、具备3年以上互联网数据分析工作经验，有用户增长或商业化分析背景者优先，熟练掌握SQL语言者优先，具备产品思维者更佳2、掌握常见的数据分析方法，如A/B测试、漏斗分析、归因分析、用户分层等3、深刻理解用户增长逻辑，熟悉用户行为研究，能通过数据挖掘用户需求与行为特征4、具备良好的跨团队沟通协作能力，能够推动数据分析成果的实际应用岗位职责：1、负责用户增长、消费提升及商业化相关核心策略的效果评估与持续优化2、规划并实施A/B实验，评估策略表现，提出切实可行的改进方案3、深入分析实验数据与日常用户行为数据，将洞察转化为可执行的运营或产品策略

杭州

秦先生

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岗位职责：1.独立负责品牌商业空间（包括旗舰店、主题快闪店、策展空间）的全流程设计，输出完整设计方案，包含平面布局、3D效果图、CAD施工图及施工预算清单，并需附上曾参与的知名连锁品牌项目案例。2.主导300平米以上（优先考虑500平米以上）大型零售类空间（如服饰、生活杂货、家居日用品等）的整体设计工作。3.深入分析消费场景发展趋势，探索空间设计创新路径，制定并持续优化标准化SI体系（涵盖模块化展陈道具、门店分级标准、陈列执行手册），确保方案可支持10-20家及以上门店高效复制落地。4.熟练掌握现场测量技术，精准完成空间尺寸复核，保障设计数据准确性。5.建立施工误差控制机制，具备现场工艺改进能力与工程成本精细化管控经验。6.能够同时推进多个项目进度，适应频繁出差进行工地巡查与阶段性验收。7.设计成果需平衡商业效率与美学表达，实现高坪效与高品质空间体验的统一。任职要求：1.全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计或室内设计相关专业背景。2.5年以上商业空间设计从业经历，有大型零售品牌（尤其服装、杂货、家居日百品类）工作经验者优先。3.具备主导过300平米以上（优选500平米以上）大型零售空间全案设计的实际案例，具备从概念到落地的完整执行能力。4.拥有多项知名连锁品牌终端形象升级项目经验，且具备成功推动10-20家及以上门店规模化复制的实战经历。5.精通新零售场景下的坪效提升策略，能提供门店改造后销售业绩增长的真实数据支持。6.具备出色的设计落地执行力：擅长施工图细部深化，熟悉施工现场工艺流程与常用材料；具备消防图纸识读、跨专业对接及现场协调能力；熟练开展实地测量与现场管理作业。7.热爱设计工作，对零售业态发展具有敏锐感知力和前瞻性判断。

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杨先生

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