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公司实力 — 西南教培标杆企业极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教育培训领军位置，成为区域教育行业的典范代表。在这里，我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长，毕业后即享经济自主。2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日关怀礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻活跃，管理扁平化，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨交流，用贴近年轻人的方式探讨教学创新，持续提升授课水平。岗位职责 — 你的课堂，不止是教书聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。3、课后护航：负责作业批改与个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，传递课程长期价值，协助完成续费转化，保障优质教育持续落地。5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。我们期待这样的你1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先；2、形象得体，富有亲和力；具备扎实的学科素养；3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

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王女士

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【工作地址】四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心教学理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。岗位推荐 — 我们为你提供1、低门槛入行：配备现成客户资源 + 一对一导师指导 + 全周期培训支持，1个月内即可独立开展工作，无需从零起步2、高收入潜力：月收入=无责任底薪3.5K（不挂钩业绩）+ 高额销售提成 + 综合服务奖金 + 全勤及交通补贴等。保底月薪5K，综合月收入8-15K（旺季收入为平日2倍以上），能力决定上限，多劳多得3、多维福利保障：入职即签订劳动合同并缴纳五险，享有带薪年假 + 寒暑假额外8-15天休假，节日礼金、生日福利、年度健康体检一应俱全4、快速晋升机制：1-2年内表现突出者可晋升管理岗或综合业务岗，晋升路径清晰透明，不靠资历靠实力5、便捷通勤安排：多校区布局，根据住址就近分配，减少通勤时间成本岗位内容 — 用专业服务创造教育价值1、市场开发与课程推广：利用公司提供的优质校区资源，结合自主拓展渠道，主动对接目标家长与学生群体。精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，通过专业规划与细致服务完成课程转化。2、班级管理与校区运营：及时反馈学员学习进展，合理协调调课安排，确保教学秩序；维护家校沟通关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。负责学生考勤记录、教辅物料整理及教学环境维护，保障日常运行；配合校区活动落地执行，收集运营反馈，助力校区高效运转。应聘要求 — 有经验、有目标、想成长的你1、大专及以上学历，具备推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑2、气质端正，积极乐观，抗压能力强，愿意主动学习，善于人际交流3、熟悉教育行业基本情况，工作责任心强，能以真诚服务赢得家长信赖面试流程：线上腾讯会议初试——线下复试——2-3天带薪试岗

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王女士

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保配菜规格统一、卫生达标2.协助厨师完成出餐前的备料工作，按标准份量准备食材，保证出餐效率3.维护操作区域的清洁与整洁，严格执行食品安全与操作规范4.根据厨房动线合理摆放食材，配合打荷台的出餐节奏，保障菜品流转顺畅任职要求：1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带教培训2.工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境，具备良好的团队协作意识3.持有健康证，熟悉食品卫生安全基本要求，注重个人与操作卫生4.学历不限，年龄18岁以上，身体健康，能胜任一定强度的站立作业

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文先生

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保配菜规格统一、符合标准2.协助厨师完成出餐前的备料工作，保证出餐效率与菜品质量3.维护操作区域的卫生整洁，严格执行食品安全与操作规范4.根据餐厅客流情况合理准备半成品，避免浪费并提升出餐速度5.配合厨房团队完成日常盘点及物料申领，保障物资供应及时任职要求：1.有配菜、打荷或相关厨房工作经验者优先，无经验可提供带薪培训2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮环境3.持有健康证，熟悉食品卫生安全基本要求，注重个人及操作卫生

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文先生

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岗位职责:1. 负责客户到访接待，确保服务过程专业且周到；2. 解答客户相关咨询，保障信息传达准确、响应及时；3. 保持前台环境干净有序，维护良好的职场形象；4. 妥善应对突发状况，确保客户安全与体验满意度。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识；2. 能够从容应对前台接待中的各类事务并高效处理；3. 工作认真负责，注重职业仪容仪表的规范与得体；4. 拥有团队协作观念，能与同事协同配合完成工作目标。

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刘先生

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工作内容1、开展汽车产品的销售服务，向客户提供专业的咨询支持2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新客户资源任职要求：1、具有良好的沟通能力及客户服务意识2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案

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刘先生

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招聘岗位：音频电台主播 招聘简介：1.招聘要求：无需露脸  有无经验都可 年龄：18-35岁2.直播平台：QQ音乐、网易云3.工作内容：聊天（互动）、情感电台、连麦、故事、音乐、搞笑、游戏、PIA戏、读文、声优4.薪资待遇3000元保底 5.提成30%～40%（工龄提成制度平均三至四个月涨两个点，在两年之内涨到40%封顶）8.工作时间每天8小时 。（可以自由协调）

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张先生

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工作内容1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工；2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起；3、负责整个项目进度和成本管控4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电）5、性格内向不行6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车）7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。8、证书能转移到我们公司。9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员）10、薪资主要也是看施工管理能力提升，必须持有一级或者二级建造师证书建筑、市政专业工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。工作地点：1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作）2、四川省天然气管道线路3、贵州省天然气管道线路薪资确认一下熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证）熟练施工员，持有建造师证书4000-6000证书补贴全部转入生效日期开始计算：专职C补贴100/月一建补贴1500/月二建补贴800/月中级职称100/月高级职称300/月土工工程相关的本科100/月社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

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岳先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01助理（4000-8000/期）1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务管理相关工作。2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情，具有一定教学组织与管理经验。学期末课程较少或放假时间较早者优先。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备较强抗压素质。3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域情况确定。4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01区域负责人（12000-40000/期）1. 工作职责协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。2. 任职资格在校本科或硕士学生。具备良好的团队组织与协作能力。时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。3. 工作时间暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。4. 工作地点市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01区域负责人（12000-40000/期）1. 工作职责协助招聘主管及教学团队成员，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队运作管理与日常督导工作。2. 任职资格在校本科或硕士学生。具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。3. 工作时间暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。4. 工作地点工作区域为市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01教师（3000-5000/期）1.工作职责负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。2.任职资格在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。具备良好的团队协作精神。对教育工作有热情，拥有一定的授课能力。遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。3.工作时间7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。4.工作地点市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01教师（3000-5000/期）1. 工作职责负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。2. 任职资格在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。具备良好的协作精神。对教育工作有热情，拥有较强的授课能力。遵守工作安排，踏实肯干、责任心强。3. 工作时间7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。4. 工作地点市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01主管（6000-12000/期）1. 工作职责负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。2. 任职资格在校本科或硕士在读学生。具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验。学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。有明确的收入目标，能承受一定工作强度，抗压性强。3. 工作时间六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。4. 工作地点市县下属乡镇（依据个人意向就近安排）

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毛先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-01区域负责人（12000-40000/期）1. 工作职责协助招聘主管及教学助理，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。2. 任职资格面向在校本科或硕士学生。具备良好的组织管理与团队协作能力。时间充足，有强烈收入意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。3. 工作时间暑期开始前开展线上招聘筹备，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。4. 工作地点工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

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毛先生

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