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岗位职责：1.负责散热材料的技术研发，包括新材料的设计与合成:2.进行散热材料的性能优化，提高材料的散热效率和稳定性:3.结合热力学原理，分析并解决电子设备、工业装置、新能源等领域中的散热问题:4.参与散热材料的生产工艺设计与改进，确保生产过程符合质量标准;5.跟踪行业动态，推动技术创新，提升团队整体技术水平。6.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、物理化学或相关专业背景:2.高导热绝缘材料、膜材、胶材相关行业背景3.研究开发、产品经理相关工作经验4.有日东(Nitto)、利昌(Nisho)，或者3M，京瓷等相关工作经验优先5.具有3年以上相关领域的工作经验，有散热材料或热管理领域研发经验者优先;6.熟悉材料科学、热力学以及生产工艺的基本理论与实践，具备扎实的专业基础7.具备良好的实验操作技能，能够独立开展科研工作;8.具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够带领团队完成技术研发任务;9.良好的沟通能力和团队协作精神，能够与跨部门团队有效合作。

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姚女士

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10K-18K招聘：五金冲压拉伸厂厂长/经理要求：1.学历：大专，年龄28~49岁2，有十年冲压管理的经验，熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。3，要求能熟练执行对各个部门绩效考核。4，熟悉9001质量体系基础。5，能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程，能有效控制不良率。6，能合理高效的规划生产，掌控生产进度。7，对人员的管理要有丰富的经验，能管理、协同员工全心全意为公司服务，为生产服务。8，能有效控制生产成本。9，服从安排，积极完成老板交待的其它工作任务。10，工作时间：26天10小时制注意:此职位工作地点在河北沧州市（东莞常平冀泰公司分公司）待遇：1.包吃包住.2.有全勤奖。3.。4.基础月薪：10K~18K东莞冀泰新能源科技有限公司地址：东莞常平镇土塘村港建路39号联系人：罗先生，

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罗先生

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服务员上班时间A10:00-14:00,17:00-22:00B班13:30-22:30，按照排班上，月休4天，轮休服务员岗位职责：1.做好餐前准备和用餐接待服务及卫生清扫工作；2.做好检查餐厅设备.餐具是否完好使用，按照规范要求配备用具，布置台型；3.文明礼貌，热情待客，为用餐客人提供优质服务。任职资格：1.男女不限，五官端正，普通话流利；2.身体健康，反应灵敏；3.踏实肯干，做事认真负责；4.服从领导管理，为人友好和善。

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陈先生

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东莞市常平招水电中工一名260一天联系，常平镇绿地公馆，要求做事勤快的来，做过的。自带手上工具，做过套房别墅的。不熟悉的勿扰

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1月8日 10:47

先生

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一工作内容:直营门店165家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品,以生活日用品为主,蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几个基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足,日单3000+,只要肯努力就能赚到钱。二、待遇:1有合作饭店吃饭，荤素汤搭配，。5-13元一餐2每天可以预支100元。3配车，不需要押金。4固定的一个仓库取货，工作简单。5每天收入350元左右比较正常。6新人上手快，有师傅带。7这边吃住车都提供，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起.9冬季奖励8000+，额外给到三、工作时间:上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好.四、入职流程:安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了)--会了之后自己开始做五、基本要求:18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定，年龄48以上的一定要提前说明岁数，这边好提前留出名额.2有案底的一定要说明，很多人都有，没什么不好意思的.3纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。4如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。5两轮电动车送货，看清楚了再投简历。

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熊先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-051.根据课程安排完成授课任务2.课后与家长进行简要交流

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2026-05-221.具备扎实的数据结构与算法基础2.按照教学需求完成课程内容讲授3.负责自习室环境的维护与秩序管理

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杨先生

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职位描述：岗位职责：1. 完成课前、课中、课后的各项服务工作2. 跟进学员学习阶段情况，维护并管理学员档案3. 及时响应并处理学员与家长提出的问题4. 落实续费及推荐新学员的相关事宜5. 完成上级安排的其他工作任务任职资格1. 具备较强责任心，关注学生与家长需求，做到及时反馈2. 拥有良好的沟通技巧，能与孩子及家长建立良好关系3. 性格积极乐观，热情大方，富有亲和力

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-301.要求兼职人员稳定性强，至少能持续服务半年以上。2.按照要求完成课程内容的讲授与指导。3.及时进行课后反馈及学习情况点评。

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杨先生

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职位描述：岗位职责：1.负责课前、课中及课后的全流程服务工作2.跟进学员学习阶段进展，维护并管理学员档案信息3.及时响应并处理学员与家长提出的问题与需求4.协助完成学员续费及推荐介绍相关事务5.完成上级领导安排的其他工作任务任职资格：1.具备较强的责任心，关注学生与家长反馈，做到及时沟通回应2.拥有良好的沟通技巧，能与孩子及家长建立良好互动关系3.性格积极乐观，热情大方，富有亲和力

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:维护任职要求:岗位福利:教育背景:

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杨先生

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岗位职责：1.负责9-16岁学生Python、C++课程的辅助教学工作，组织学员参加各类编程竞赛。2.按照教学计划完成备课、授课及课后反馈，表现优异者有机会加入教研团队。3.与家长保持良好沟通，及时反馈学员学习情况；任职资格：1.本科及以上学历，计算机、数学、教育技术等相关专业优先考虑；2.积极进取：不限经验，欢迎应届毕业生，愿意主动学习Python、C++编程知识及竞赛内容；3.关爱学生：关注学生成长，倾听学生想法，营造良好的师生互动氛围；4.教学能力：设计兼具趣味性与挑战性的课程内容，帮助学生在轻松环境中掌握实用编程技能；5.表达能力强：思路清楚，语言流畅，善于将复杂问题简单化，引导学生突破学习难点；6.热心投入教育行业；PS：本岗位为全职岗位，不接受兼职申请，敬请理解！晋升空间：1.专业发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→金牌讲师/竞赛教练公司福利：1.随时享有的下午茶、不定期聚餐、日常零食供应2.每季度开展优秀教师评选，发放现金奖励3.完善的培训体系：包含带薪入职培训、教学能力提升、专业知识深化、授课技巧训练

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-11-301.要求能够长期稳定参与，至少持续服务半年以上。2.按照指定要求完成课程内容的讲授。3.及时进行课后反馈与点评工作。

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杨先生

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岗位职责：1. 协助开展9-16岁学生Python、C++课程教学，组织学员参与各类编程竞赛活动。2. 按照教学计划完成备课、授课及课后反馈总结，表现优异者有机会加入教研团队。3. 定期与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展与课堂表现；任职资格：1. 本科及以上学历，计算机、数学、教育技术等相关专业优先考虑；2. 积极进取：不限经验，欢迎应届毕业生，具备学习Python、C++编程知识及竞赛题型的意愿；3. 关爱学生：关注学生成长，耐心倾听学生想法，营造良好的师生互动氛围；4. 教学能力：设计兼具趣味性与挑战性的编程课程，帮助学生在轻松环境中掌握实用技能；5. 表达能力强：思路清楚，语言流畅，善于将复杂问题简单化，引导学生突破学习难点；6. 热心投身教育行业；PS：本岗位仅限全职应聘，不接受兼职，敬请谅解！晋升空间：1. 专业发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→金牌讲师/竞赛教练公司福利：1. 随时享有的下午茶点，不定期聚餐安排，办公区常备小零食2. 每季度开展优秀教师评选，发放现金红包奖励3. 完善的培训体系：包含带薪入职培训、教学能力提升、专业知识深化、授课技巧专项训练

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-051.根据排课安排完成授课任务2.课程结束后与家长进行简要交流

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杨先生

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上班时间：周一休息周二～周五：14：00～18：00，19：00～21：00周六、日：8：00～12：00 14：00～18：0019：00～21：00本岗位涉及课程续费工作，具备销售属性，介意者慎投。【岗位职责】1、协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访任务及满意度收集；2、关注学员学习进展，履行监督职责，及时识别问题并提供应对建议；3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适宜课程，达成续费目标；4、提供高质量教学支持服务，提高客户满意程度；5、完成上级安排的其他相关工作；6、与家长对接，讲解并落实续费方案。【任职要求】1、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；2、有较强的客户服务意识和协作精神；3、耐心细致，责任心强，具备一定的目标管理意识

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杨先生

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上班时间：周一休息周二～周五：14:00～18:00，19:00～21:00周六、日：8:00～12:00，14:00～18:00，19:00～21:00此岗位涉及课程续费工作，具备销售性质，介意者勿投。【岗位职责】1、协调家长、学生与教师之间的沟通，落实回访安排并开展满意度调研；2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供有效应对建议；3、结合学员实际学习情况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，达成续费目标；4、提供高质量的教学支持服务，提升学员及家长的整体满意度；5、完成上级安排的其他相关工作任务；6、主动与家长对接，讲解续费方案并推动签约。【任职要求】1、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力；2、服务意识佳，认同团队协作价值，能积极配合团队运作；3、性格耐心细致，责任心强，具备明确的目标意识和执行动力

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杨先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责:维护任职要求:岗位福利:教育背景:

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2026-05-221.熟悉常用数据结构及算法原理2.按照教学需求完成课程内容讲解3.负责自习室环境维护与秩序管理

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-30上班时间（可兼职两天或一天）1.周六10:00～21:00（8小时），中午休息两小时，傍晚休息一小时。2.周日10:00～18:00（6小时），中午休息两小时。工作内容：1.按照标准流程完成体验课程授课。2.保持良好服务态度，课后向家长简要沟通孩子课堂表现。3.日均授课量约为4至5节体验课。薪资待遇：1.基础收入（每小时10元）2.单节课酬劳（每节体验课30元）3.每成功报名一名学员可获得20元奖励。

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杨先生

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