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养老规划师的核心职责是•需求与现状评估：全面梳理客户财务状况（收入、储蓄、资产）、健康水平（是否有基础病、护理需求）、家庭结构（子女赡养能力、是否独居）及养老目标（如居家养老、社区养老或旅居养老），明确核心需求与潜在风险。•多维度方案定制：结合评估结果，搭建方案框架，包括财务规划（养老金缺口测算、储蓄/投资计划、税务优化）、医疗保障（医保衔接、商业医疗险/护理险配置）、生活安排（养老机构筛选、居家护理•方案执行与资源对接：协助客户落实方案，如陪同挑选养老机构、对接保险公司办理投保、联系社区服务•动态跟进与调整：定期（如每年）复盘客户情况，根据政策变化（如养老金调整、长护险新政）、客户健康或财务变动，及时优化方案，避免因外部环境或个人情况变化导致方案失效。我可以帮你整理一份“养老规划师服务流程清单”，清晰列出从初次接触到方案落地的关键步骤，需要吗？

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季女士

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厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求：1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。【2】 包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

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耿先生

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家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案，覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度，确保家庭财务健康与目标落地，具体分4大模块：•家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。•多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。•方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地

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季女士

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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司女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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柴女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上4。工作地址在：苏州温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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牛先生

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家庭财务规划师的核心职责是家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。•多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。•方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地为实际行动。

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季女士

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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张雪莲

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任务内容：在指定驿站的规定位置，张贴“宠物上门服务”小程序宣传海报。奖励结构：1.基础奖励（3元/张）：成功张贴海报（需按规范拍照核验）。2.额外奖励（升级至10元/张）：在张贴基础上，成功添加驿站老板微信。3.冲刺奖励（额外100元）：一天内成功添加满20个驿站老板微信。4.冠军激励（额外100元）：每天完成张贴数量（额外奖励标准）达到25家及以上的推广人员中，排名第一者。

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沈先生

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标顺利达成；2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值；3、策划并开展学术会议及相关活动，强化产品关键信息传播，提升学术影响力；4、坚持专业化客户拜访标准，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业应对方案；5、协同推进产品售后支持工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度。

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刘女士

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1、销售与市场推广：落实公司销售政策，策划并实施高效销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理；2、系统开发与谈判：具备商超渠道开拓与商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源；3、负责KA系统的定价策略、陈列优化，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点；任职要求：1、具备2年以上销售岗位工作经验，有速冻食品行业背景者优先考虑；2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识；3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

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王先生

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部为助力实体商家提升线上经营能力而推出的线下支付后营销工具，通过使用美团收款码实现商家免费流量曝光，并支持开通线下支付后的评价与收藏功能！对实体商家有什么好处？1.享受与开店宝推广通同等效果的免费流量推广资源。2.线下完成支付后引导顾客点评，点评内容将同步至美团线上门店页面，有效提升店铺评分。3.支付后引导用户收藏门店，助力商家冲击本地人气榜单，提高线上排名及曝光频次与时长。我们的收益：1.商家收银流水分润：按万分之10测算，若单个商户月流水5万元，每天拓展2家，每月工作22天，累计安装48家，每家分润50元，48家×50元=2400元/月。此为首月收益，持续积累商户，一年后月收益可达约2.8万元，收入规模随合作商户数量增长而提升。只要商户持续经营，平台服务稳定，收益即可长期延续。2.开通服务费岗位职责：公司提供商户资源，对接美团商家，在美团开店宝系统中协助商家完成收钱助手的开通操作。公司将免费开放系统端口，配置美团专属工号，并提供完整培训资料与流程指导，帮助新人快速掌握操作流程。工作形式简洁，却能带来持续稳定的被动收入机会。

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陈先生

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就近分配，面试当天安排入住（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱，全程无线网络覆盖）不限专业与经验，接受实习生，可签三方协议，支持盖章并出具实习证明，提供住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！【任职要求】1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件）2、年龄在19至28周岁之间3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入【工作职责】1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广2、线上邀约客户前往线下门店3、协助带看服务，完成签约流程并获取相应提成【培训与发展】培训机制：入职即享免费培训，并配备业务导师一对一指导晋升通道：每季度开放晋升机会，表现突出者最快3个月可晋升管理岗位【附加福利】1、每年组织2-3次国内旅行及1次海外出行2、定期开展团建活动，如水上乐园游玩、迪士尼畅玩、户外烧烤、篮球竞赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

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杨女士

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工作内容：1、负责项目现场的技术咨询与指导服务；2、配合施工现场开展技术工作，落实技术管控及施工工艺要求；3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导；4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作；5、推进并指导项目信息化管理工作的实施；6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作；7、负责内业资料的归集与管理工作；8、为建设单位提供专业技术支持与服务任职要求：1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业；2、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑；3、了解品质工程创建流程者优先考虑；4、具备良好的沟通能力、学习能力和责任心

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王先生

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岗位职责：1、负责分院客户到院后的接待工作，开展业务交流，并处理日常售后事项及后续跟进；2、对接初诊客户，配合医生推进诊疗方案，促进转化达成，实现业绩指标；3、定期回访老客户，加强情感联系，关注并了解其就诊体验与恢复情况；任职要求：具备两年以上口腔行业现场咨询工作经验，普通话流利，具备较强的沟通表达能力与营销能力浙江地区 有保底+住宿

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陈先生

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美团收钱助手是什么？美团收钱助手是美团总部专为实体商家打造的线下支付联动线上经营的营销工具，通过部署美团收款码，助力商家实现免费流量曝光，并开通支付后点评与收藏功能，提升门店线上活跃度。对实体商家有什么价值？1. 享受与开店宝推广通同等效果的自然流量扶持，无需额外付费。2. 用户线下支付后可直接发表评价，评论内容同步至美团店铺页面，有效积累口碑数据，快速提升门店评分。3. 支付后引导用户收藏门店，助力商家冲击本地人气榜单，提高在平台内的排名及曝光频次与时长。我们的收益来源：1. 商家交易流水返佣：按万分之10测算，若单个商户月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计签约48家，每家带来50元分润，48家×50元=2400元/月。此为初期收益，持续积累商户，收入逐月递增，一年后月收益预计可达约2.8万元，最终收益规模取决于所服务商户总量。只要商户持续经营，平台持续运营，收益便可持续稳定获取。2. 开通服务费用岗位职责：公司提供精准商户资源，对接已在美团平台开店的商家，协助其在开店宝系统中完成收钱助手功能的激活与配置。公司将免费开放系统接入权限，配备专属美团工号，并提供全套操作培训资料，全程支持，确保高效上岗。岗位看似常规，却具备长期复利效应，助您构建持续增长的被动收入体系。

无锡

陈先生

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工作内容：在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等）向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式协助企业与公司达成合作协议维护当地合作企业关系，促进长期合作我们提供：成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长任职要求：1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先）2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

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杜女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:男21-60岁，女21-55岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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姚女士

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男招到60，女55岁火热招聘中[红包][红包][红包]石材护理工【恒隆广场】[玫瑰]无锡市恒隆广场招石材护理工，夜班商场，男女工，不收取任何费用，做六休一，如果不休息也可以，按天核算，长夜班，工作餐，月底发工资。工作时间：晚上10点～早上6点（中间有休息时间）150/天，不休的话，4500/月，工作认真，做的好的，有惊喜哟！年龄男60岁以下，女55岁以下。品貌端正，，（）不会做的可以教，机器操作很简单。

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10月17日 08:02

段女士

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岗位职责:1、搜集并归纳时尚潮流资讯与设计素材，掌握服装流行趋势、色彩动态及欧美市场产品特点，为当季产品的设计开发提供有力支持；2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术，能独立完成织片开发，并有效把控研发成本；3、结合客户品牌调性，准确把握设计方向，协同销售团队推进产品设计与开发工作；4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配，以及最终样衣或织片的确认工作；5、与版房及工艺技术人员对接版型细节与制作工艺，保障打样工作的高效推进与按时完成。任职要求:1、服装设计类相关专业毕业，具备女装针织设计背景，有纱线研究方向者优先；2、熟悉毛针织服装的生产工艺与流程，了解常用纱线、面料及辅料的性能特征；3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件，具备一定的针织编程与图稿绘制基础；4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，积极面对挑战，工作责任心强；5、热爱时尚产业，持续关注欧洲时尚动态，思维敏捷、视野开阔，富有创意灵感。

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刘女士

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（高端养老社区销售顾问：养老行业迎来黄金发展期，高品质养老服务需求持续上升。加入我们，共享行业发展红利！【公司简介】我们是一家世界500强企业，全国连锁布局36个城市46个园区，提供旅居养老服务。冷可住海南，热可居东北。无锡锡园社区，即将开业，办公地点位于市中心恒隆广场写字楼，环境优美，工作时间自由。【养老社区优势】社区以绿化为主，是优雅的老年大学与五星级高级会所。社区内配备医院、娱乐设施、急救中心，有无障碍通道、防滑地面等适老化设施，为老人提供全方位服务。【岗位职责】1.推广高端养老社区服务；2.与客户进行有效沟通，提供专业解答；3.持续跟进客户，保障服务体验；4.组织客户实地参观养生社区，讲解核心亮点，结合客户需求提供专业的养老规划及资产配置建议【工作时间】上午8点半至下午4点【薪资待遇】1.薪资范围：10000-15000元；2.底薪5000元。【晋升渠道】公司设有清晰的晋升机制，业绩突出者将获得快速晋升机会。泰康之家养老社区锡元即将亮相，现诚邀有远见、睿智的您，一同加入我们的团队，共创美好未来岗位职责：

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许女士

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高端养老社区销售顾问：养老产业迎来黄金发展期，高品质养老服务需求持续上升。加入我们，共享行业发展红利！【公司简介】我们是世界500强企业，全国连锁运营，覆盖36城46园，专注旅居养老服务。冬可享海南温暖，夏可赴东北避暑。无锡锡园社区即将启幕，办公地点设于市中心恒隆广场写字楼，环境优越，工作节奏灵活。【养老社区优势】园区注重生态绿化，融合老年教育与高端会所功能，打造宜居生活空间。配套医院、文娱设施、急救中心，设置无障碍通道、防滑地面等适老化设计，全面保障长者生活品质。【岗位职责】1. 推广高品质养老社区服务项目；2. 与客户深入交流，提供专业养老规划建议；3. 持续维护客户关系，保障服务体验；4. 组织客户实地参观养生社区，讲解项目亮点，提供个性化咨询服务及合理的资产配置方案【工作时间】上午8点半至下午4点【薪资待遇】1. 薪资范围：10000-15000元；2. 底薪5000元。【晋升渠道】公司设有清晰晋升机制，业绩突出者将获得快速成长机会。泰康之家养老社区锡元即将盛大开启，现诚邀富有远见、具备洞察力的您加入团队，携手开创美好事业新篇章

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许女士

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不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月，公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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张女士

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1、工作内容：（1）通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读服务；（2）协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持；（3）积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力；（4）协同团队成员共同推进并达成公司制定的个人与团队业绩目标；2、我们期待你具备：（1）具备国家承认的大专或以上学历；（2）具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结；（3）性格积极热情，耐心细致，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向；（4）有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑；3、特别说明（福利待遇）：（1）薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴；（2）企业福利：六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。

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1、工作内容：（1）采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；（2）协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持；（3）积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力；（4）协同团队成员共同推进并达成公司设定的团队与个人业绩目标；2、我们期待你具备：（1）具备国家承认的大专或以上学历；（2）具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结；（3）性格积极乐观，有耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求；（4）有金融行业、企事业单位或医疗健康领域相关从业经历者优先考虑；3、特别说明（福利待遇）：（1）薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴；（2）企业福利：六险两金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等。

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