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1.试验测控系统硬件方案设计，设计文档的编写，指导加工并进行集成调试；2.依据产品设计文档，进行器件选型、电子原理图/PCB设计以及嵌入式程序开发；3.进行测控系统性能优化及汽车行业前沿技术的研究；4.主要面向智能驾驶、车联网、新能源、人工智能等领域的汽车电子产品。

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李先生

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岗位职责：1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2、建立健全各项生产管理制度，优化生产流程，负责本部门质量目标和过程指标的统计分析；3、根据营业订单/客户年度预测计划和公司实际设备配置情况分析产能，并组织编制年度/月度生产计划，人员计划，物料计划，监控各项计划实施过程；4、每月定期检查机物料领用情况，预防、监控生产成本耗用情况，分析异常并进行改善，以便减低成本；5、确保部门质量管理体系运行正常、有效，无失控事例；部门质量记录应完整、准确、及时、清晰；对部门出现的质量事故负有领导责任；6、负责本部门团队建设，对下属员工实施培训考核，提升员工素质适应企业发展；7、全面主持、提升部门6S管理工作，对部门安全生产工作负责；8、领导交办的其他工作。任职要求：1、35-45岁之间，大专以上学历，机械制造相关专业。2、10年以上大中型工业企业生产管理相关工作经验，全面制造管理岗位工作经验5年以上。3、具有钣金、机械行业工作经验，有电梯零部件制造企业同岗位背景优先考虑。4、熟悉ISO9000管理体系，精通6S管理，对流程管理、TPM管理的推行有丰富实践经验和成功的管理案例。5、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力，优秀的团队领导力和影响力，综合素质高。6、良好的职业道德和工作责任心，爱岗敬业，恪尽职守，能承受较大的工作压力，无家庭负担。

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曹女士

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【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】有一块来的小伙伴，可以分到一起。纯工价格：30元/小时纯工价格：30元/小时纯工价格：30元/小时薪资待遇：1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间：1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求：1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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刘女士

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1.信息化战略规划：深入理解发展战略，制定并滚动更新公司的中长期信息化战略规划。负责企业信息化软、硬件体系的顶层设计与总体规划，组织进行项目可行性论证、立项及预算编制。2.信息化项目建设与管理：核心系统全生命周期管理：负责公司各类信息系统的选型、实施、上线及持续优化。核心系统包括但不限于：ERP、MES、WMS等。制度与流程建设：制定、完善并推行企业信息化相关管理制度、流程与标准，并负责监督、检查与考核，确保规范落地。技术统筹与接口：负责信息化项目建设过程中所有技术方案的调研、评审、供应商洽谈及技术接口工作。3.信息化系统运维与管理：确保公司所有信息系统安全、高效、稳定运行，建立完善的运维保障体系。4.二次开发与集成：具备一定的开发能力（如.NET,Java,Python,VBA等），能通过编写脚本、小软件或接口，解决特定业务流程问题，实现系统间高效集成。任职要求：基本条件：年龄45岁以下教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息管理、工业工程等相关专业。工作经验：必须具备5年以上制造业信息化工作经验，深刻理解制造、供应链、财务等核心业务流程。拥有至少1个以上主导实施ERP、MES等核心系统的全流程成功经验（从选型到上线运维）。

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曹女士

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住宿补贴1500/月，接收应届毕业生，无专业要求，底薪6000，实习期薪资满额发放，五险一金。业绩做到一万转正，转正后30~75%提成，能者多劳，上不封顶，入职半年以后，月综合收入稳定在8000+。入职第一天就有师傅一对一带教,你的每一步都有人协助和陪伴，踏实感满满,安心度过新人成长期，超快融入，开心赚钱。有销售经验或房产销售经验者优先录取,根据过去年收入流水定高级别(级别越高,佣金越高)工作性质:不地推，不打电话，不是电话销售，没有打扰式推介(没人会因为你的推销和好口才去买一套房子，冲动消费只适合快消品，不适合大额。所以不需要你有销售能力，更不需要所谓好口才，能找到你的都是真正有购房需求的群体，无论是学区，刚需，改善，落户，你只需匹配他的需求，给出专业的建议，并能表达清楚即可。我们更多的是服务和匹配，而绝不是推销)。线上获取客户，贝壳后台海量房源支持，互联网线上模式，不用自己去拓客，资源共享，角色分边，一起轻松开心把钱赚。欢迎社恐，你可以后台维护房源，需要面对的只有电脑和房本，不用见人。欢迎社牛，你可以接待客户，发挥你的特长，展示你的专业度，各有分工，扬长避短。公司吹空调，开几度随你，冷饮管够，现金奖管够太阳无情人有情,只要你干活，钱我们给到位,只会超出你的预期。工作地点;根据居住位置或意向区域就近安排门店，市内六区,滨海新区，武清区，津南区。西青区，东丽湖，生态城，等区域均有门店，外地伙伴，应届毕业生，可提供住宿。招聘岗位:商圈经理，销售顾问，置业顾问，租赁管家，资管经理。岗位要求:年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历优先。有房产销售经验或其他销售经验者优先。

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石女士

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1.测控系统软件开发，包括智能驾驶、车联网、新能源、人工智能等领域的电子产品；2.软件设计文档编写、模块性能优化、软件运行维护等开发工作；3.测控系统集成联合调试，调试对象包括测控软件、产品软件及测控硬件系统；4.研究多线程编程和面向对象的关键技术，并对软件平台架构进行持续优化。

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李先生

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岗位内容：1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度；2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动；3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验；4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。5.居家办公时间自由不需要露面任职要求：1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富；2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度；3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

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刘女士

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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吴女士

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*此岗位必须具备风电、光伏新能源领域商务经验，且拥有与央开展商务谈判的实际经历。*一、岗位职责1. 行业信息跟踪与市场数据管理（1）收集行业动态及政府相关政策，及时整理并向上级反馈；（2）从各类招投标平台获取项目信息，结合公司业务范围判断是否参与投标；（3）采集各投标网站的报价数据并深入分析，为投标报价提供有效参考和建议；2. 完善公司投标资料体系（1）汇总各地招投标法规及相关文件，组织对比分析，建立标准化资料库；（2）整理竞争对手投标信息，并进行系统化归类与研判；（3）对历史投标项目分类归纳，提炼关键基础数据；3. 投标准备与文件解析（1）解读招标文件核心条款；（2）编制投标任务分工方案；（3）就投标过程中存在的疑问与甲方进行对接沟通；（4）组织并参与现场答疑环节；4. 编制与审核风电/光伏项目的施工技术方案，完成项目成本测算及报价编制；5. 参与项目关键谈判，主导投标文件的议标优化调整；6. 项目中标后协同营销团队完成与客户的商务衔接，保障合同顺利签订及项目落地执行；7. 归纳总结投标全过程经验，统一规范投标文档及相关材料的归档管理工作；8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。二、任职资格1. 本科及以上学历，市场营销、工程造价、工程管理、电力电气等相关专业优先考虑；2. 具备5年以上招投标或商务管理工作经验，具备出色的对外联络与公关能力，能妥善处理突发状况；3. 熟知招投标相关法律法规，掌握完整招标流程；4. 曾独立主导或全程组织过不少于2个项目的招投标工作；5. 具备优秀的谈判技巧和沟通表达能力，逻辑清晰，自主性强，分析判断能力突出；6. 有良好的团队协作意识，擅长整合内外部资源，协调多方工作关系；7. 熟练操作WORD、EXCEL、PPT、AUTOCAD等常用办公软件；8. 工作细致严谨，责任感强。

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韩先生

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企业直招风电运维工程师：岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。招收条件：年龄：18-35周岁，中专及以上学历2、具备低压电工证、高压电工证、登高证、急救证，（自己办理，入职全部后）3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先，4、身体健康休息：刮风上班不工作，下雨上班也不工作，月休息4-6天，可跟领导申请攒休，每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返，高铁二等座及其以下车票，。工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，岗位、职级不同薪资待遇不同，试用期综合工资是7800，转正工资10000起步逐步调薪，一年后月薪超过1.2W，，每三个月考核一次，升迁职级加薪等。工作地点：天津企业直招职级晋升：随经验增加职级增加，两年后可免费考取国有企业，享受国有企业的职务晋升。合同性质：运维单位直签劳动合同。咨询电话:

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郭先生

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