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千玺广场大玉米楼美食广场餐厅招聘打餐员帮工两名，主要负责蔬菜简单预处理及打餐，会做饭的都可以胜任，专职兼职都可，详情请电话联系

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先生

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1.公司专注于线上货运平台运营，面向创业型客户推广工作室合作模式，合作费用12800-49800，准入门槛低，成单率高；2.无责任底薪5000元+1000元绩效+个人提成10%~20%+团队提成1%~5%+月度奖金+年终奖励，月薪综合收入1.2W~3W；3.负责团队管理，推动整体业绩增长；4.工作时间：上午9:00~12:00，下午14:00~18:30，每周单双休轮换；5.当前行业内唯一布局该模式的企业，招商推进顺畅高效；6.流量资源充足，销售转化流程成熟，可直接复用现有成功经验；7.欢迎具备能力、经验及团队管理基础的伙伴前来交流

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张先生

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岗位职责：1、依据公司整体战略目标，制定销售团队的阶段性目标与执行计划，带领团队达成公司下达的各项业绩指标；2、负责电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队规划，推进团队组织发展、激励机制落地及人才梯队搭建；3、完善电话销售全流程话术体系，组织实施培训并推动执行落地，持续优化电销在组织、执行、培训等方面的作业流程；4、负责销售团队的日常运营管理，持续推进团队成员的成长与发展，强化人才培养机制；5、具备较强的客户画像分析能力，能够深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与长期跟进，具备出色的营销能力；6、健全部门管理制度，制定并优化电销渠道的销售政策、规范及流程体系，确保其持续匹配业务发展需求。任职要求：1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）；2、具备3-5年电销行业工作经验，有1-2年以上电销团队管理经历，具有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）；3、熟悉电销全链条运作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节；4、善于激发团队活力，具备良好的团队组织与管理能力。薪资待遇：底薪+高提成，综合收入8k—3w不等，上不封顶（具体薪资面议）休息时间：双休，法定节假日正常工作时间：上午8：30--12:00；下午13:30--18:00

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候女士

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岗位职责：1.负责公司短视频账号的内容策划与脚本撰写；2.独立完成视频脚本创作，主导主题设定、创意构思及内容设计，把控视频整体质量，并结合热点话题进行内容整合；3.掌握主流短视频平台的推荐机制，熟练运用各类工具优化发布策略，提升视频播放量及账号粉丝增长；4.针对不同短视频平台的用户特征进行分析，制定符合受众偏好的脚本内容。任职要求：1.具备2年以上短视频编导工作经验，文字表达能力扎实；2.理解爆款内容底层逻辑，具备独立输出爆款创意的能力；3.对时事新闻及网络热点具有高度敏感度，擅长捕捉并融合热点；4.逻辑清晰，思维缜密，具备良好的内容策划能力；5.能够按时高效完成脚本交付任务。

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候女士

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岗位内容：1、初步对接客户关于光伏项目的咨询，登记项目相关信息，并按既定流程向客户提供及时反馈；2、快速响应评估过程中需补充的材料或信息，敏锐捕捉客户来电中的需求与建议，做好记录、整理及上报工作；3、为客户提供全面且准确的解决方案与资讯，协助解决客户疑问，收集并归档客户资料，依据客户需求推进后续业务流程；4、主导与客户就合作条款进行协商，确保协议内容兼顾公司利益与客户的合理要求；5、持续维护客户关系，推动二次开发，实施客户分类管理与日常维护。岗位要求：1、统招专科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验；2、熟练操作Office、Excel等办公软件；3、思维灵活，细致认真，具有责任感及良好的抗压能力；4、情商较高，擅长沟通表达，普通话标准流利。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00双休、入职即缴五险、新能源行业、发展空间广阔、晋升机制健全我们的优势：1．薪酬结构：底薪+提成，五险按实际薪资标准缴纳；2、员工福利：部门团建基金、节日礼品、公司集体活动、带薪年休假、每日下午茶；3、休假制度：周末双休，依法享受各类法定节假日；4、培训体系：实行师徒带教模式，提供专业技能提升培训及个性化工作辅导；5、团队文化：团队年轻有活力，氛围积极，协作紧密；6、地理位置：办公环境优越，毗邻如意湖，靠近地铁站（可搭乘一号线/5号线/4号线）；7、行业资源：所属新能源领域发展潜力大，平台稳定，公司定向提供精准客户资源！！！

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候女士

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岗位职责：1、战略规划与执行：制定新媒体平台整体运营方案，明确品牌推广、用户增长及转化目标；结合行业动态、用户需求与公司业务发展，规划内容布局、活动设计及投放策略，并推进实施落地。2、内容与账号管理：负责新媒体账号内容质量把控，确保输出内容契合品牌风格；跟踪账号运营数据，通过数据洞察优化运营手段，提升账号传播力与影响力。3、团队协作与管理：带领新媒体团队完成日常运营工作，合理分配任务并设定绩效指标，提升团队执行力；联动市场、产品、销售等相关职能部门，协同推进跨部门项目执行，达成营销成果。4、营销活动策划：主导新媒体端营销活动的策划与执行，激发用户互动，扩大品牌声量与转化效果；围绕热点话题及重要时间节点，策划借势传播方案，强化用户连接与活跃度。5、数据分析与复盘：定期整理新媒体运营数据，评估运营成效，输出分析报告并提出优化建议；关注同行动态，学习优秀案例，持续迭代自身运营方法。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告、新闻、传播、策划等相关专业优先考虑；2、具备5年以上新媒体运营工作经验，精通策划、运营、传播全链路流程，拥有可验证的成功项目案例；3、具有丰富的线上线下整合营销经验，熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号、视频号、美团等）的运作模式与规则，掌握各平台操作规范；4、擅长新媒体体系构建、内容统筹管理、流量获取及矩阵运营，能依据市场环境与企业现状制定针对性运营策略；5、具备良好的团队管理、活动策划与组织协调能力，思维活跃，富有创新意识与创意能力；6、拥有扎实的数据分析功底，能够基于数据反馈及时调整运营方向与内容策略。

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候女士

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1.公司专注于线上货运平台领域，主要面向创业型客户输出工作室运营模式，服务费用区间为12800-49800，准入门槛低，成单率高；2.无责任底薪6000元+2000元绩效+个人提成10%~20%+团队提成1%~5%+月度奖金+年终奖金，月薪综合收入1.5万至3万元；3.无需个人完成业绩指标，重点在于团队管理与协作，客户到访后需主导成交环节；4.工作时间安排为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，采用单双休制度；5.当前行业内唯一具备该模式的平台，招商推进顺畅，市场竞争力强；6.流量资源充足，销售转化流程成熟，可直接复用现有模式快速上手；7.欢迎具备能力、拥有经验及团队管理基础的人才加入洽谈

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张先生

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岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期规划（如人才梯队布局、人力配置方案、人力成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员结构、流失率、人效指标），为战略优化提供人力资源维度的决策依据。2、统筹人力行政各模块体系的搭建与实施，持续优化人力资源管理制度与流程（如招聘管理流程、绩效评估机制、薪酬福利体系），提升组织运行效率与管理规范化水平。3、建立各级员工能力素质标准，组织实施人才盘点，推进人才培养机制建设，涵盖新员工融入培训、在职人员技能进阶、管理者领导力发展等内容，构建可持续发展的内部人才储备体系。4、推动人力资源部门与业务单元之间的协同配合，解答各类人力相关咨询，提供专业支持（如人员调配、员工沟通协调），确保各项人力资源政策有效落地执行。5、主导薪酬绩效管理工作，完善绩效考核流程，定期调研行业薪酬动态及体系设计，持续优化公司薪酬架构与激励机制；负责福利制度的设计与推行，并监督实施效果；审核工资发放报表。6、应对并妥善处理重大员工关系事件（如劳动争议、群体性劳资问题），规范劳动合同全周期管理，维护企业和员工双方的合法权益。7、主导企业文化建设工作，通过制度引导和多样化活动形式传播企业核心价值观，打造积极向上、和谐融洽的组织氛围。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备集团层面人力资源负责人岗位2年以上工作经验。2、精通国家各项劳动法律法规及相关实务操作，具备劳动纠纷处理经验；全面掌握人力资源各模块工作内容，具有实际操作与团队管理能力，擅长整体工作统筹。3、执行力突出，具备强烈的任务反馈意识和高效完成工作的意愿、能力、速度与质量；责任心强，富有敬业精神和主人翁态度；性格亲和，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，情绪管理能力强。薪资福利：双休，法定节假日正常休息。面试及工作地点：郑东新区千玺广场808。职位福利：周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、五险职位亮点：集团平台，规模优势双休社保新能源产业行业发展潜力大

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候女士

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【福利待遇】五险一金、节日福利、生日福利，以及不定期福利活动等等岗位职责：1.负责美妆类短视频账号的日常运营与内容规划2.结合达人特点明确账号发展方向，进行人设打造与形象包装3.统筹拍摄流程，协调制作过程中的各项辅助工作，确保各环节顺利推进4.准确把握客户需求，依据产品调性制定内容创意及拍摄方案【任职要求】1.具备短视频编导相关工作经验，拥有成熟账号案例者优先（抖音、小红书）2.思维活跃，富有创意，对热点话题具备敏锐洞察力，能快速捕捉核心并转化为内容创意3.具备扎实的文字表达能力与策划能力4.熟悉网络流行文化，具备良好镜头感、构图审美，掌握多种镜头语言与配乐运用技巧5.有美妆、家居、母婴等领域经验者优先

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高女士

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岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期规划（如人才梯队建设、人力配置、成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员结构、流失率、效能指标），为战略优化提供人力决策依据。2、统筹人力行政各模块体系的搭建与实施，优化人力资源管理流程与制度（如招聘流程、绩效考核机制、薪酬福利方案），提升管理效率与标准化水平。3、构建各级员工能力素质模型，组织实施人力盘点，推进人才培养体系建设，涵盖新员工入职培训、在职员工技能进阶、管理者领导力发展等内容，打造内部人才储备机制。4、协同人力资源团队与业务部门高效联动，解答人力相关咨询，提供专业支持（如人员调配、员工沟通），保障各项人力资源政策有效推行。5、主导薪酬绩效管理工作，完善绩效评估流程，定期调研行业薪酬动态与体系架构，持续优化公司薪酬结构与激励机制；负责福利制度的设计与落地监督；审核工资报表。6、妥善处理重大员工关系事件（如劳动争议、群体性纠纷），规范劳动合同全周期管理，维护企业和员工的合法权益。7、主导企业文化建设与执行，通过制度引导和多样活动传播企业核心价值观，营造积极向上、团结协作的工作环境。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备集团公司同岗位3-5年以上工作经验。2、精通劳动法律法规及实务操作，具备劳动纠纷应对经验；熟悉人力资源各模块运作，拥有实际管理经验，擅长整体统筹。3、执行力突出，具备强烈的任务反馈意识与高效完成能力；责任心强，富有敬业精神和主人翁态度；性格亲和，沟通协调能力强，抗压能力佳，情绪管理稳定。薪资福利：双休，法定节假日正常休息。面试及工作地点：郑东新区千玺广场808。职位福利：周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、五险职位亮点：集团平台、规模优势、双休制度、社保齐全、新能源领域、行业前景广阔

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候女士

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【福利待遇】五险一金、节日福利、生日福利，以及不定期福利活动等岗位职责：1.负责短视频账号（家居/母婴/汽车类）的内容策划与日常运营2.根据达人特点明确账号方向，进行人设打造与形象包装3.在拍摄过程中统筹流程管理，提供制作支持，协调各环节顺利推进4.准确理解客户需求，结合产品调性，制定内容创作方向与呈现形式【任职要求】1.具备短视频编导相关经验，有成熟账号案例者优先2.思维活跃，创意丰富，对热点话题具备敏锐洞察力，能快速提炼核心并创新表达3.拥有扎实的文字撰写能力与内容策划能力4.熟悉网络语境，具备镜头审美意识，理解画面构图、镜头语言及音乐搭配的运用5.有家居、母婴、汽车类内容运营经验者优先账号参考：抖音-家居/母婴：然然理想家、ceci的生活日记三岛迪仔、alice是辣妈小红书-家居/母婴：Lynn的漫生活、格格Ester二胎辣妈Alice汽车类小红书+抖音：周周车语、玩车小武

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高女士

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岗位职责：1、根据公司发展战略，制定人力资源中长期发展计划（如人才梯队布局、人力配置规划、人力成本预算），定期开展人力资源数据分析（如人员构成、流动率、人效指标），为战略优化提供人力维度的决策依据。2、统筹人力行政各模块体系的搭建与实施，完善人力资源管理机制与流程（如招聘体系、绩效评估制度、薪酬福利政策），提升管理效能与标准化水平。3、构建各级岗位能力素质模型，组织实施人才盘点，推进人才培养机制建设，涵盖新员工入职培养、在职人员技能进阶、管理者领导力提升等内容，打造内部人才储备体系。4、促进人力资源部门与业务单元的协同联动，解答各类人事咨询，提供专业支持（如人员调配、员工沟通协调），保障人力资源政策有效推行。5、主导薪酬绩效管理工作，优化绩效考评流程，定期调研行业薪酬动态及体系设计，持续完善公司薪酬架构与激励机制；统筹福利制度设计，并监督执行落地；审核薪资报表。6、应对重大员工关系事件（如劳动纠纷、群体性事项），规范劳动合同全周期管理，维护企业和员工双方的合法权益。7、主导企业文化的策划与践行，通过制度引导和活动组织传递核心价值观，营造积极向上、团结协作的工作环境。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备集团公司同岗位3-5年以上工作经验。2、精通劳动法律法规及相关实务操作，具备处理劳动争议的实际经验；熟悉人力资源各模块运作，拥有丰富的实操与团队管理经验，擅长整体工作统筹。3、执行力突出，具备高度的任务反馈意识与推进能力，责任心强，富有敬业精神和主人翁态度；性格亲和，沟通协调能力优秀，抗压性强，情绪管理能力良好。

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候女士

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岗位职责：1、负责抖音、视频号等平台账号的日常运营，涵盖内容策划、发布执行、维护管理等相关工作；2、制定新媒体矩阵的整体定位、平台策略、发展方向及推广计划，并推动落地实施；3、监控各平台运营数据与用户活跃情况，定期进行分析总结与复盘，形成数据化汇报材料；4、输出符合公司品牌调性的内容与核心理念，提升品牌曝光度与流量转化，增强用户粘性，达成流量变现目标；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备3年以上新媒体运营工作经验，专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2、有直播运营实操经验，具备面向B端客户运营背景者更佳；3、熟悉抖音、视频号等平台短视频及直播运作机制，具备出色的文案创作与内容编辑能力；4、沟通能力强，学习能力佳，思维敏捷，富有创新意识，责任心强且执行力突出。公司账号是：海之森能源/海之森钓鱼佬薪资架构：无责底薪＋10%绩效薪资＋分红上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

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候女士

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岗位职责：1、账号内容策划与创作：-结合公司业务方向及用户偏好，规划短视频的主题、风格与内容方向，聚焦用户留资转化。-撰写视频脚本，制定拍摄方案，并视情况参与或主导视频的拍摄与后期剪辑工作。-确保产出内容契合海之森品牌定位与整体调性；2、平台日常管理：-负责主流短视频平台（如抖音、视频号、公众号等）账号的注册、运营与维护，按时发布优质视频内容。-维护评论区氛围，及时回复用户互动，增强粉丝粘性与品牌亲和力。-定期复盘平台运营数据，洞察用户行为特征，优化内容分发策略以提升曝光与互动效果。3、数据分析与优化：-运用数据工具跟踪视频关键指标，如播放量、点赞数、评论及转发情况。-基于数据反馈，识别高传播性内容特征与流行趋势，动态调整创作方向。-深入分析用户画像，明确核心受众群体，制定更具针对性的内容推广策略。4、合作与资源整合：-对接外部内容创作者、KOL或品牌方，开展联动合作，拓展内容传播边界。-协调内部资源，包括拍摄设备、场地支持、出镜人员等，保障内容制作效率与品质。5、品牌宣传与推广：-策划并落地短视频营销方案，助力品牌声量与口碑提升。-参与或统筹线上线下推广活动，创造更多品牌曝光场景与传播机会。任职要求：1、具备1年以上自媒体或短视频策划运营相关工作经验；2、文字功底扎实，擅长文案撰写与场景构思；能准确把握用户心理，提炼创意核心；3、具备优秀的提案能力、策略思维与创新意识，思维活跃，表达清晰，创意可执行性强；4、具有良好的团队协作精神，沟通高效，品行端正；能适应高强度工作节奏，积极应对变化，心理素质良好。上班地点

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候女士

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周末双休+法定节假日正常休假+玉米楼超大湖景办公环境+水果茶饮不定时供应！如果这还不够吸引你，我们还配备超专业的百万粉丝账号运营高手亲自带教，助你快速提升实战能力！岗位职责：1.负责美妆类短视频账号的整体运营与内容规划2.结合达人特点明确账号方向，完成人设打造与形象包装3.参与拍摄全流程管理，协调制作环节中的各项支持工作，保障拍摄顺利推进4.准确把握客户需求，结合产品调性，制定内容创意与拍摄形式【任职要求】1.具备短视频编导相关经验，拥有成熟账号案例者优先（抖音、小红书平台）2.思维活跃，创意丰富，对热点事件和流行趋势具备敏锐洞察力3.具备良好的文案撰写能力和内容策划能力4.熟悉短视频表达方式，有镜头语言感知力，掌握构图美感及配乐运用5.有美妆、家居、汽车等领域经验者优先考虑

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岗位职责:1、负责与商务、博主团队及客户对接，推进项目执行，处理客户反馈并完成结案相关工作；2、开展广告合作项目的开发、跟进与落地，确保项目顺利实施；3、进行客户的拓展与日常关系维护；4、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求:1、大专及以上学历，有新媒体或销售相关工作经验者优先；2、熟练掌握OFFICE办公软件，具备基础网络操作能力；3、对市场动态反应敏锐，具备较强的分析判断能力；4、具备良好的谈判技巧、人际交往能力，以及出色的沟通与说服力。

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岗位职责：1、负责公司新媒体体系的构建与持续优化，明确各平台内容定位，统筹运营策略与执行路径；2、结合企业战略发展方向，策划并落地新媒体整体运营方案，涵盖社交平台运营、内容传播、搜索优化等模块；3、主导新媒体渠道布局及投放策略，制定营销内容执行计划并推动实施；4、统筹新媒体团队运营规划，制定月度、季度及年度工作目标，确保团队高效执行并达成既定标准；5、定期开展数据复盘，监测流量变化、用户行为与转化效果，洞察用户需求与行业动向，动态调整运营方向；6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、品牌策划、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑；2、具备5年以上新媒体领域实战经验，精通内容策划、平台运营与传播推广全流程，有可验证的成功项目案例；3、拥有丰富的线上线下整合营销实践经验，深度理解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号、视频号、美团等）的运作模式与规则；4、擅长新媒体架构设计、内容生态管理、流量增长与矩阵运营，能基于市场环境和企业发展阶段制定针对性运营策略；5、具备良好的团队领导力、方案策划能力与组织协调能力，思维活跃，富有创新意识与创意表达；6、具有扎实的数据分析功底，能够通过数据洞察及时优化内容策略与运营动作。

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社保实缴，探亲假，驻外补贴岗位职责：1、主导光伏项目在马来西亚的财务全流程管理，涵盖收付款执行、合同财务审核、税务合规操作及财务报告编制，保障业务运营的财务规范与高效运作，为管理层提供可靠的数据支撑；2、财务收支及合同管控：统筹公司收款事务，包括客户回款跟踪、账务核对及异常问题处理，确保资金按时到账。准确完成各类付款操作，及时支付供应商及相关费用。系统化管理应收应付账款，定期开展账龄分析并跟进应收账款回收进度。审查业务合同中的财务、税务与结算相关内容，识别潜在风险点，并出具专业优化建议；3、税务合规与规划：全面负责当地各项税务工作，如企业所得税、SST、印花税等税种的计算、申报与缴纳。持续关注马来西亚税收政策变动，评估其对公司经营的影响，确保税务操作合法合规。实施合理的税务筹划方案，优化整体税负结构，降低税务成本与风险。对接税务机关，协调应对税务检查与问询事项，维护税务资料、凭证及相关档案的完整性与合规性；4、财务核算与报表编制：负责日常账务处理，保证会计记录真实、完整、符合准则要求。按期编制月度、季度及年度财务报表和管理分析报告，助力业务策略制定与执行；任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、审计或财务管理相关专业，熟悉马来西亚财税法规与会计标准，具备较强的风控意识与数据解读能力；2、工作细致认真，积极乐观，抗压能力强，乐于接受挑战，拥有良好的协作精神；3、英语可作为主要工作语言，掌握中文或马来语者优先，有海外工作经验者优先。

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岗位职责：1、负责抖音账号的视频内容创作，涵盖美妆/居家/数码/汽车类短视频，完成剪辑及后期制作相关工作2、协助运营抖音账号，提升账号影响力、粉丝增长、用户活跃度及内容转化效果任职要求：1、具备新媒体短视频策划与制作经验者优先，有美妆/居家/数码/汽车类短视频成功项目经验者优先2、拥有丰富的短视频剪辑经历，精通PR、PS、AE等视频后期处理软件3、熟悉抖音平台操作，了解其内容机制与主流玩法4、掌握调色、画面包装等剪辑技术；5、具备敏锐的内容感知力，能快速捕捉抖音及其他短视频平台的热门趋势与爆款元素福利：双休，五险一金这是一个由90、00后组成的年轻活力团队！我们提供行业内具有竞争力的薪酬待遇与成长机会！

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工作职责：1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化公司内部法律制度体系，推动制度落地实施；2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见；3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动符合法律法规要求；4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。任职要求：1、全日制本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，有独立出庭经历及诉讼实操能力；2、致力于企业在法务领域深耕发展，具备良好的语言表达与人际沟通技巧；3、具备较强的承压能力与应变能力，工作责任心强；4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 双休

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岗位职责：1、负责与商务、博主团队及客户对接，推进项目执行进度，处理客户反馈并完成结案相关事宜；2、落实广告合作项目的具体执行与跟进，确保项目顺利落地；3、开展客户的拓展工作，并做好日常关系维护；4、完成上级交办的其他任务。招聘要求：1、大专及以上学历，具备新媒体商务相关工作经验者优先；2、熟练掌握OFFICE办公软件，了解基础网络知识；3、具备敏锐的市场洞察力和较强的分析判断能力；4、拥有良好的谈判技巧和人际交往能力，具备优秀的沟通与说服能力。

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岗位职责：1、依据公司整体战略方向，制定销售团队的目标与执行方案，带领团队达成公司下达的业绩指标；2、主导电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队管理与发展规划，推动团队成长与激励机制落地；3、完善电话销售全流程话术体系，组织培训并监督执行，持续优化销售各环节的操作流程与实施标准；4、负责销售团队的日常运作管理，推进人才梯队搭建与后备人才培养；5、具备精准的客户画像分析能力，深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与长期跟进，精通营销策略；6、健全部门管理制度，制定并迭代电销渠道的销售政策、规范及流程，确保与业务发展同步演进。任职要求：1、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）；2、具备3-5年电销领域工作经验，有1-2年及以上团队管理经历，具有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）；3、熟悉电话销售全链路操作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节；4、善于激发团队动力，具备较强的团队组织与管理能力。薪资待遇：底薪+高提成，综合月收入8k—3w，上不封顶（具体面议）休息时间：双休，法定节假日正常休假工作时间：上午8:30--12:00；下午13:30--18:00

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岗位职责：1、负责抖音、视频号等平台账号的直播运营，包含日常内容的策划、发布、维护及管理工作；2、制定新媒体矩阵的定位规划、平台策略、发展路径与推广方案，并推动落地执行；3、监控各平台数据表现与用户活跃情况，定期进行分析复盘，输出数据总结报告；4、产出符合公司品牌调性的内容与理念传播，提升品牌曝光与流量转化，增强用户粘性，达成流量变现目标；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备2年以上新媒体运营工作经验，专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2、有直播运营实操经验，具备B端客户服务背景者更优；3、熟悉抖音、视频号等平台的短视频与直播运作规则，具备出色的文案创作与编辑能力；4、沟通能力良好，学习能力强，思维灵活，富有创新意识，责任心强且执行力高。

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岗位职责：1、负责抖音、视频号等平台账号的日常运营，涵盖内容策划、发布执行、维护管理及整体运营工作；2、制定新媒体矩阵的整体定位、平台策略、发展方向与推广计划，并推动落地实施；3、监控各平台运营数据与用户活跃情况，定期进行分析总结与复盘，形成有效的数据反馈报告；4、输出符合公司品牌调性的内容与核心理念，提升品牌曝光度与流量转化，增强用户粘性，达成流量变现目标；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备2年以上新媒体运营工作经验，统招专科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；2、有直播运营实操经验，具备面向B端客户服务经历者更优；3、熟悉抖音、视频号等主流媒体平台的短视频及直播运作规则，具备出色的文案创作与内容编辑能力；4、沟通能力强，学习能力突出，思维敏捷，富有创新意识，责任心强且执行力高。账号：海之森能源、海之森钓鱼佬上班时间：早八点半晚六点，双休

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我们能为您提供：周末双休！！法定节假日照常休息！高质量专业职业技能培训！！玉米楼超大湖景办公环境！！！办公室猫猫随时互动陪伴！！岗位职责:1、负责与商务、博主团队及客户对接，推动项目执行进度，处理客户反馈并完成结案相关工作；2、广告合作项目的开拓、跟进与落地执行，确保项目顺利推进；3、客户资源的拓展与日常维护；4、完成上级交办的其他工作任务。招聘要求:1、有新媒体或销售相关工作经验者优先考虑；2、熟练掌握OFFICE办公软件，具备基础网络操作能力；3、对市场动态具备敏锐洞察力和较强分析判断能力；4、具备良好的谈判技巧、人际交往能力，拥有出色的沟通表达与说服力。

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公司介绍：总部位于享有“中国皮具之都”美誉的广州狮岭，郑州塞瓦狐公司为下属分公司。主营业务为电商运营，覆盖淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音、亚马逊及国际站等多个平台。主营产品为箱包，广州设有自有工厂及合作代工厂，实现自主生产与销售一体化。一、岗位职责：1. 参与店铺日常运营管理【由资深运营指导】，掌握作图、选品、商品上下架、推广投放、页面优化、数据复盘、竞品动态分析等运营维护工作。2. 熟练使用PS、剪映等基础设计类工具开展相关任务。二、任职要求：1. 大专及以上学历，电子商务或相关专业优先；2. 具备较强的理解能力，能高效领会并落实部门工作要求；3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达和团队协作意识。随着能力提升，运营助理可获得晋升至独立运营或管理岗的发展机会。三、薪资福利待遇1. 底薪+通勤补贴+住房补贴+全勤奖励；2. 学历补贴1000-3000元；3. 享受国家法定节假日带薪休假政策；4. 定期组织团建活动、集体聚餐，重要节日统一发放公司福利礼品。四、工作时间及地点时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，每周固定周日休息；面试地址：千玺广场2105室后期办公地址：郑州市新郑市前胡东社区西门南侧二三楼

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杨女士

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我们的优势：1．薪资：底薪+提成，五险按入职实际标准缴纳；2、福利：部门团建基金、节日福利、公司组织团建活动、带薪年休假、日常下午茶；3、假期：每周双休，依法享受各类法定节假日；4、培训：配备导师带教，提供专业技能提升培训及个性化工作辅导；5、团队氛围：团队年轻有活力，工作积极，协作紧密；6、地理位置：办公环境优越，毗邻如意湖，靠近地铁站（一号线/5号线/4号线直达）；7、行业+客户资源：聚焦新能源领域，行业发展潜力大，平台稳定，公司配套精准客户支持！！！岗位内容：1、初步对接客户关于光伏项目的咨询，登记项目信息，并依流程及时给予客户回应；2、快速响应评估阶段所需补充材料，准确捕捉客户来电中的需求与反馈，做好记录与上报；3、向客户提供全面且准确的方案与资讯，协助解决疑问，收集客户资料，并依需求推进业务进程；4、主导客户合作条款的沟通谈判，确保协议既保障公司权益又满足客户的合理要求；5、负责客户关系的持续维护与二次开发，实施客户分类管理与长期维系。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验；2、熟练操作Office、Excel等办公软件；3、思路清晰，细致认真，具备责任感及一定抗压性；4、情商良好，沟通能力强，普通话流利标准。工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00双休、入职即缴五险、新能源行业、发展空间广阔、晋升机制健全

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候女士

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