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刘汉文

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王女士

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肖女士

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底薪3450-3870+单量提成5-8单，新强手30-50单天，老骑手50-80单天，上不封顶，多劳多得。系统派单，无需抢单轻松干:5000+元月(日均30单)工资不封顶。正常干:7000元+月(日均40单)工商不封顶。努力干:9000+元月(日单量60以上，优秀员工日均单量在60单左右)多劳多得，综合工资7000-9000上不封顶。身体健康，无案底，会骑电瓶车，用手机导航使用智能手机。工作地址:昆明市北市区，官渡区，西山区，呈责区，盘龙区和五华区就近安排。1福利补贴:全勤奖+工龄奖+月底贡献奖+距离奖+大励单奖+重量补贴5.晋升空间：骑手——组长——调度——站长——区域经理面试通过当天可办理入职，当天可上班。

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杨女士

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黄女士

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王女士

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王先生

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王先生

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三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以要求:18-35周岁工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w，放心咨询适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

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李先生

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王先生

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王梦喆

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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孙女士

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【工作内容】：图书分拣包装搬运理货【岗位要求】：年龄16-45岁以内【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:5500-6000元.每个月5号发放工资【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。【工作环境】：干净整洁【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

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许先生

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岗位职责：1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方合规性问题；2、依据区域目标，制定个人销售策略并推动落地执行；3、以开发覆盖县区乡镇各级市场的多元化渠道合作伙伴为主，包括不同规模、资源和类型的分销商；同时兼顾重点客户、标杆客户及难点客户的直接开拓；4、承担产品的市场推广与技术支持工作；5、持续维护新老客户关系，跟进客户需求，深入挖掘并培育潜在合作机会；6、落实售后支持与服务保障工作。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑；2、年龄在25至35岁之间者优先；3、具备强烈的目标导向意识和结果驱动能力；4、拥有2年以上市场或销售从业经历；5、有OTC、保健品、药品销售经验者优先；具备药店（含连锁）产品推广经验者更受青睐；6、热衷市场营销岗位，对收入增长有明确追求，工作积极主动，抗压能力强；7、为人诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，能接受长期出差安排。职位福利：年终分红、周末双休、五险一金职位亮点：双休、高薪、大平台公司总部地址：深圳市此岗位属于驻外岗位：四川、重庆、新疆、内蒙、甘、青、宁、辽宁、吉林、京津、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（可根据个人意愿调配派驻区域）

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王女士

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城市合伙人/职业经理人 薪酬范围（15K-30K）【岗位职责】1、统筹部门日常运营管理工作，确保流程高效运转。2、依据各类产品的特性与运行规律，设计并实施对应的催收策略。3、通过数据挖掘与分析，持续优化催收方案和渠道选择，提升整体作业效能。4、监督电催及外访作业的各项目标达成情况，落实内部绩效管理与考核机制。5、定期组织团队开展案件复盘与经验交流会议，深入剖析典型案例。6、主导催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司推进各项培训计划的执行与落地。8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。9、有效降低团队人员流动率，提高员工稳定性与工作满意度。10、构建科学合理的团队人才梯队结构。11、积极参与跨部门协作与沟通，营造积极协作的工作环境。【任职资格】1、教育背景：具备大专或以上学历。2、培训经历：接受过专业催收、培训方法或管理能力相关培训。3、工作经验：拥有5年以上催收团队管理经验，或5年以上呼叫中心运营管理经验。4、技能技巧：精通业务运营与管理流程；5、特质要求：◆ 具备优秀的谈判与协调能力，突出的团队领导力及强烈的责任意识；◆ 擅长规划统筹，具备良好的沟通协调能力，能在高压环境下稳定发挥；◆ 有较强的现场管控能力；◆ 善于流程梳理与持续优化。工作地点：待定，位于云南昆明范围内

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-30一、工作内容1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学辅导任务，确保教学质量与目标达成；2、通过线上平台开展一对一教学服务；二、工作要求1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，涵盖公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，或事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，任一领域有2年以上教学经验即可；2、秉持教育初心，热爱教学工作，富有责任感，愿意倾心投入，将学员成长视为己任；3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，能够与团队协同发展；4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质优良；三、薪资待遇每小时80元，根据学员反馈可获得额外提成与奖励；多数兼职者月收入稳定在6000-10000元，多劳多得；四、工作地点居家办公，面向全国招聘

昆明·西山区

张女士

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职位描述：1.负责公司人员招聘。2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;3.员工组织的活动和协调.4.完成领导要求的其他业务。

昆明·西山区·前卫

杨女士

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岗位职责：1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。2. 与客户交流，说明评估结论，给予专业指导建议。3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，快速响应市场调整。4. 主动持续学习专业知识，提升评估的精准度与专业水平。岗位福利：1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

昆明·西山区

唐女士

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岗位职责:1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的真实可靠。2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。任职要求：1. 拥有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知与热情。3. 可独立开展车辆评估作业，具备良好的逻辑分析与决策能力。4. 工作认真细致，同时具备优秀的协作态度。

昆明·西山区

阳女士

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。2.招聘岗位:2.1、陆上风电运维工程师岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。2.2、海洋风电运维工程师岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。3.任职要求:3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销)3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销)3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

昆明

李先生

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薪资待遇+底薪7000+绩效在电子厂工作的护士主要承担以下职责：1.健康管理：维护健康咨询室的急救药品和医用器具，建立员工健康档案并跟踪健康状况。安排年度健康体检，跟踪复查和恢复情况，提供健康指导和饮食建议。开展健康宣传、讲座和培训活动，处理员工身体紧急状况。2.急救与医疗服务：负责厂区及宿舍区的急救和外伤处置，提供健康咨询和免疫接种。处理员工的职业健康问题，评估和治疗工伤或疾病，提供医疗建议。3.职业健康支持：协助EHS业务中的健康相关工作，如安排职业健康体检。与EHS团队合作，制定改善工作环境的计划，预防工伤。4.其他职责：管理医疗记录，处理与病假、工伤相关的事务。参与人事和工会工作，完成部门安排的其他任务。这些职责确保了电子厂员工的健康和安全，同时支持企业的正常运营。

昆明·西山区·南坝

王先生

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技能要求：1、负责高考日语课程的教学实施，落实授课安排，确保教学效果与质量达标2、参与教学评估工作，完成学生学习表现评定，并定期向家长沟通反馈学习进展3、协同教研部门深入交流，共同研究、优化和调整课程教学方案4、协助学校开展日本文化主题的课外活动，积极参与班级文化氛围建设5、保持与总部的顺畅沟通，及时上报学生情况、课堂中发现的问题及相关改进建议职位要求：1、本科及以上学历（含应届毕业生），日语相关专业背景2、持有日语专业八级或日本语能力测试N1证书，N1成绩达130分以上者优先考虑3、具备教育培训经验或在学校任职经历者优先录用4、具有强烈的服务意识，认同团队协作价值5、具备良好的沟通能力、观察能力与语言表达能力6、有高考日语授课经验者优先聘用7、薪资待遇：起薪7K，具体面议（奖金根据高考成果核定）8、工作地点：云南省昆明市西山区

昆明·西山区

戴先生

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