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岗位职责：1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布，灵活应对临时调度与突发状况3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状态，确保作业安全4. 主动与商户、客户保持礼貌沟通，妥善处理简单客诉并及时反馈异常情况5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量标准任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明3. 具备基础导航能力，能熟练使用智能手机及常用配送APP4. 无严重交通违法记录，具备电动车/摩托车安全骑行经验者优先5. 责任心强，吃苦耐劳，适应早晚高峰及多变天气下的户外作业

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包女士

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公司直招，凭学生证提供车子住宿，可组团，安排一个宿舍【基本要求】1：满18周岁，会骑电动车，会导航。2：没有经验没有关系，有老师傅手把手带的。【工作内容】骑电动车，配送美团外卖订单【工作类型】全职、学生工均可【薪资待遇】和全职骑手一样，6-10元一单，多劳多得，上不封顶每个月20号系统派单温馨提示：长期招收外卖骑手。为本公司直招，可就近安排站点，如有报名意向，请直接拨打电话或者投递简历

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嵇女士

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MINISO店员【岗位职责】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作；4、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、形象气质佳；2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验及能力匹配。【福利待遇】1、店员工资：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖+盘点加班费+陈列加班费等；2、提供优质免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）；3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；4、每月举行一次员工聚餐活动。

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张先生

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岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业）尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务；2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代；3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力；4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例；5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展；※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

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李先生

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招地推员，工作地点在苏州，一月十五日到二月一日，没有固定工作时间(基本就是人流高峰期)，唯一要确保的就是把一千五百张券在店面辐射范围三公里内卖完，并且统一市场价，有三种券，每张券所得对半分，平均一张券赚十五元，我们会进行记录，可以日结(最好是最后一次性统一结)，包吃住，在无锡可以统一接送。有地推经验者优先，无经验者会统一培训提成能者多得

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朱先生

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本公司为传统制造行业，生产、销售交通设施类产品。如 护栏、减速带、标志标牌、红绿灯、警示灯。各类车顶灯。以及防撞安全设施。（同行卧底别来）岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向薪资待遇1.底薪80每天，提成 话补交通补助 晋升机会股权激励 年底分红 综合薪资在7000-15000 上不封顶。2.转正交社满一交一金。3.所有法定节假日 ，周末双休，早8:30 晚5点。

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于先生

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福利多多哦¥¥]1.综合薪资：5000-10000；底薪5000+月度奖金(400-2300)/提成(500+)主旨：多劳多得，少劳少得!2.年假：15天及以上，超过南京90%的企业，可以尽情旅游，陪伴家人或者相亲3.员工关怀：元祖生日蛋糕，三只松鼠大礼包，良品铺子等各种你意想不到的小惊喜4.免费住宿：2-4人间拎包入住，家电齐全；宿舍氛围超级无敌nice；爱聊天，爱分享，有温度!5.专业主管一对一培训，免去没有师父的尴尬6.团队氛围：90-00后团队，超多亲切可人的小哥哥小姐姐哦7.学习机会：每年对优秀共事伙伴(有想法，有欲望，有态度)提供三至四次出国或国内旅游培训机会(三亚，杭州，重庆，长沙，西安，成都)8.旅游：哪里火我们就去哪里(淄博烧烤，云南丽江，又见敦煌，大美九寨沟，海外游)9.晋升机会：前期基层培训，中期管理团队，后期运营公司。免去你怀才不遇，拒绝成为下一个林冲)10.集团季度奖金(28888-18888-6666-3333-1888-888)新入职小伙伴皆可参与，感兴趣建议跟踪公司当前活动进度。[岗位职责]1.协助经理对市场团队的管理以及激励公司市场部门开展工作；2.对公司的项目能上手，敢要求自己；3。后期面对整个团队的大小事务。[任职要求]1.性格开朗，善于沟通。2.大专及以上学历。3.应届往届都可以，但拒绝不懂装懂。4.如没有经助从业经验，会有1-3个月市场，人事岗位的轮岗学习，有商务BD经验者优先安排。5.不接受没有学习想法，只想稳定但又什么都不会的人，不接受没有企图心，我们欢迎带着企图心的小伙伴。

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林女士

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&福利待遇：1、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2、爱旅游者优先考虑，费用实报实销3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业；4、免费培训，出国旅游学习等机会；5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。&工作职责：1、根据市场需求一个月会安排一到两周出差；2、负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访；3、工作流程和制度的建立规范；4、入职有主管一对一指导，带薪培训；5、以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求：1、适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力；2、较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训；3、有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

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林女士

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【岗位寄语】如果你是重度吸猫/撸狗患者，如果你擅长用镜头捕捉“毛孩子”的每一个高光时刻，如果你既懂单反摄影又懂短视频流量密码，欢迎加入我们！这里有拍不完的萌宠素材，让你的才华在每一次快门和每一帧剪辑中发光。【岗位职责】——你的日常工作萌宠内容创作：负责公司宠物（或客户宠物）的短视频拍摄与剪辑工作。包括但不限于：宠物洗护过程记录、萌宠日常搞笑瞬间、宠物知识科普等。创意策划与执行：参与视频选题策划，能够根据宠物性格设计简单的脚本（虽然它们不一定听），通过镜头语言讲好宠物故事。后期与特效：独立完成视频的后期剪辑，擅长使用特效、花字、音效表情包，赋予视频“网感”和趣味性，提升完播率。运营复盘：熟悉抖音/小红书/视频号的推流机制。发布后追踪数据（点赞、评论、转发），分析用户喜好，不断优化拍摄剪辑手法，打造行业爆款视频。协同配合：配合店长或运营人员，完成特定的营销活动拍摄需求。【任职要求】——我们希望你硬性技能：熟练操作单反/微单相机、手机云台及补光设备。精通剪映、PR、PS等后期软件，剪辑手速快，成片质量高。行业特质（关键）：真心热爱宠物！不怕脏（偶尔有毛发）、不怕累，对猫狗有极强的耐心和爱心。擅长抓拍：动物配合度低，需要你有敏锐的观察力，能精准捕捉到它们呆萌、搞怪、温情的瞬间。审美与网感：是抖音/小红书的重度用户，知道现在宠物圈流行什么BGM和梗。具备良好的构图审美，能把普普通通的小狗拍出“明星范儿”。加分项：有宠物行业拍摄经验者优先。自家养宠者优先。面试请务必携带过往视频作品（最好是宠物或生活类作品）。【福利待遇】薪资结构：基本工资+绩效奖金+爆款视频提成（你的才华直接兑换现金）。工作氛围：每天和可爱的猫猫狗狗在一起，工作压力瞬间治愈。其他福利：带宠上班、员工宠物免费洗护、五险

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沈先生

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朝九晚六周日单休从不加班咱们的工作时间：早上9点-晚上5点半休息时间中午12点-下午一点工作内容:沟通客户推广视频号团购服务轻松简单不外跑办公室坐班薪资构成:真实无责底薪4000+提成

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袁女士

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薪资结构：底薪6000+ 绩效+ 五险工作时间：8:30-17:30岗位职责1. 客户项目的落地实施- 深入理解飞书用户的实际业务场景，借助飞书低代码平台或多维表格为客户定制化搭建工作流程。- 能独立面向客户开展飞书产品功能培训（含OKR模块）。- 独立支持客户完成管理后台、审批流、考勤等系统配置。- 熟悉并严格执行客户服务标准流程，具备良好的客户对接与服务能力。2. 飞书售前支持与演示- 精通飞书全系列产品功能，配合销售团队完成售前功能展示，准确识别客户需求并提出适配方案。- 具备基础商务沟通能力，可从容应对客户多部门协作沟通，表达清晰、逻辑严谨。3. 推动客户持续采购- 飞书产品具备较高续购潜力，需做好客户使用过程中的技术支持与价值传递，促进客户增购其他功能模块。任职要求1. 基本条件学历：本科及以上，软件或计算机相关专业优先。具备清晰的逻辑思考与语言表达能力。通过飞书官方CSM认证考试者优先。2. 工作经验至少2年SaaS或软件类产品实施经验。深度使用过飞书、钉钉、企业微信等协同办公系统者优先考虑。年龄25–30岁优先本岗位适合追求高成长空间、对企服数字化领域有浓厚兴趣的求职者。加分项具备互联网、计算机软件、信息技术服务等行业背景者更佳

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张女士

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岗位名称：飞书csm售后实施顾问薪资结构：底薪6000+ 绩效+ 五险工作时间：8:30-17:30岗位职责1. 签约客户的实施搭建- 深入理解飞书用户在实际业务中的使用场景，利用飞书低代码平台或多维表格为客户构建高效的工作流程体系。- 可独立面向客户开展飞书产品功能培训，涵盖OKR模块等内容。- 能够独立支持客户完成管理后台、审批流、考勤等核心功能的配置与落地。- 掌握客户服务标准流程，具备独立执行各项服务SOP的能力，保障客户服务质量。2. 飞书售前演示- 精通飞书各类产品功能，协同销售团队完成售前演示任务，准确识别客户需求与痛点，并提出可行的解决方案建议。- 具备初步的商务沟通能力，可在跨部门交流中保持自信表达，沟通条理清晰，逻辑严谨。3. 客户增购推动- 飞书产品具有较高续购潜力，需持续提供优质的使用支持服务，挖掘客户深层需求，促进客户扩展模块采购。任职要求1. 硬性条件学历：本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先。具备良好的逻辑分析与语言表达能力。需通过飞书官方CSM认证考试（试用期内通过方可转正）2. 经验要求至少2年软件或SaaS类产品实施工作经验。曾深度使用飞书、钉钉、企业微信等协同办公系统者优先考虑。年龄30岁以下优先二：公司作息1、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:302、大小周工作制3、享受法定节假日公司福利1、入职即办理五险2、健全的职级晋升通道和定期调薪机制3、定期组织团队聚餐4、丰富多样的主题团建活动及节日福利（端午、中秋、新年等）5、人性化管理制度，上下班无需打卡，团队氛围轻松融洽本岗位适合追求高成长空间、并对企业数字化转型服务有浓厚兴趣的求职者。加分项具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·企业服务

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张女士

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薪资结构：底薪+绩效+五险工作时间：9:00-18:00岗位职责1.签约客户的实施搭建-重点了解飞书用户的实际运用场景，通过飞书低代码或者多维表格帮客户搭建工作流程。-能独立给客户培训飞书产品功能（包括OKR）-能独立协助客户完成管理后台、审批、考勤配置-熟悉并独立完成各项客户服务SOP，具备基本的服务客户能力。2.飞书售前演示-熟练掌握飞书产品，配合销售人员做好售前功能演示，能快速定位客户痛点并推荐解决方案。-具备基础的商务谈判能力，面对客户多部门的沟通，不怯场，逻辑思维清晰。3.客户增购-飞书属于增购率较高的产品，做好客户的使用支持，引导客户增购模块。任职要求1.硬性条件学历：本科及以上学历，软件计算机相关专业。有清晰的逻辑思维和表达能力。通过飞书官方CSM考试。2.经验要求2年以上软件/SaaS产品实施经验。深度使用过飞书、钉钉、企业微信等协同办公工具者优先。25–30优先本岗位适合渴望高收入、且对企业数字化服务感兴趣的候选人。

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张女士

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岗位名称：飞书csm售后实施顾问薪资结构：底薪+绩效+五险工作时间：9:00-18:00岗位职责1.签约客户的实施搭建-重点了解飞书用户的实际运用场景，通过飞书低代码或者多维表格帮客户搭建工作流程。-能独立给客户培训飞书产品功能（包括OKR）-能独立协助客户完成管理后台、审批、考勤配置-熟悉并独立完成各项客户服务SOP，具备基本的服务客户能力。2.飞书售前演示-熟练掌握飞书产品，配合销售人员做好售前功能演示，能快速定位客户痛点并推荐解决方案。-具备基础的商务谈判能力，面对客户多部门的沟通，不怯场，逻辑思维清晰。3.客户增购-飞书属于增购率较高的产品，做好客户的使用支持，引导客户增购模块。任职要求1.硬性条件学历：本科及以上学历，软件计算机相关专业。有清晰的逻辑思维和表达能力。通过飞书官方CSM考试（试用期内考试通过后转正）2.经验要求2年以上软件/SaaS产品实施经验。深度使用过飞书、钉钉、企业微信等协同办公工具者优先。30以下优先本岗位适合渴望高收入、且对企业数字化服务感兴趣的候选人。

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张女士

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使用美容仪器（如射频仪、光子嫩肤仪）及专业护肤品，针对顾客肤质制定护理方案。具备具备良好沟通能力有团队合作精神能快节奏适应环工作环境

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陈女士

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化3.配合活动策划与执行，跟踪活动进度，确保各环节顺利推进4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确无误5.与其他部门保持良好沟通，协调资源，提升整体运营效率任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境3.有运营相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生4.工作细致认真，具备较强的学习能力与问题解决能力

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戴先生

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岗位职责：1、具备扎实的中药学基础及中药配方调配技能，能高效精准完成中药配制工作2、负责中药到货验收、日常补货及损耗控制等相关作业3、保持责任区域内的环境整洁与卫生任职要求：1、积极学习药剂相关知识，持续提升专业素养与业务水平2、责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定工作压力3、年龄45岁以下，性别不限

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石女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位要求：-需在职且由本单位缴纳社保-长期坚持并热爱某一项运动项目；-性格开朗善于沟通，具备良好服务意识与亲和力；-责任心强注重实效，具备协作意识与团队精神；-能适应零售业早晚轮岗工作节奏，有志于在零售领域持续深耕发展。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求安排）薪酬福利-基础薪资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-运动兴趣社群支持，多样化体育活动参与机会、员工专属优惠

无锡

先生

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工作职责职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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职责 11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。职责 21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】1.多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才2.权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】1.具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享2.合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检3.充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划4.轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假5.前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位要求：-长期坚持并热爱某一项运动；-服务意识强，性格亲和，积极热情，具备良好的沟通能力；-责任心强注重实效，善于协作，富有团队精神；-能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情，期望在行业内持续发展。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求安排班次）薪酬福利-基本薪资加月度绩效奖金-提供系统完善的零售技能及个人发展培训-组建兴趣相投的运动社群，定期开展多元体育活动，享受员工专属购物优惠

无锡

先生

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岗位职责：1、负责现场技术支持，解决产品在推广过程中售前、售中、售后环节的技术应用问题，处理客户投诉及开展客户培训等相关工作。2、协同销售与品质团队，应对产品质量相关问题，提供产品应用技术支撑，并参与产品失效原因分析。3、与产品市场部、晶圆研发部协作，提前布局新产品立项所需的测试平台与技术准备。4、支持产品市场部及销售运营部，为新旧产品切换及新产品上市提供技术协助与推广支持。5、结合产品研发路径与市场应用趋势，持续改进和优化应用测试方案及测试平台建设。6、配合器件、可靠性、FA及应用实验室完成异常产品的测试验证、问题分析与信息反馈。7、联合系统方案工程师，共同设计、优化新兴市场领域或新产品相关的测试方案，并搭建相应测试平台。任职要求：1、微电子、电子类、电子信息类相关专业背景；2、具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础；3、熟悉常用BJT、RCLD等电子元器件的基本特性与应用场景；4、能熟练使用AD等EDA工具进行电路原理图及PCB设计者优先考虑；5、掌握51内核、STM32等主流单片机应用开发者优先；6、具有3-5年以上同类岗位工作经验；7、需招聘无锡、上海、深圳本地人员各1名。

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史先生

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岗位职责：1、负责现场销售环节中产品推广的售前、售中、售后技术支持，处理应用技术问题、客户投诉及客户培训等相关工作。2、协同销售与品质团队，解决产品质量问题、产品应用中的技术难题以及产品失效分析。3、与产品市场部、晶圆研发部协作，参与新产品立项，提前规划并搭建测试平台与测试体系。4、支持产品市场部及销售运营部，开展新旧产品替代和新产品推广过程中的技术支撑工作。5、结合产品研发方向与市场应用趋势，持续优化应用测试方案及测试平台建设。6、协助器件、可靠性、FA及应用实验室完成产品异常情况下的测试验证、分析判断与信息反馈。7、联合系统方案工程师，共同推进新兴市场领域及新产品所需的测试方案设计、优化及平台构建。任职要求：1、微电子、电子类、电子信息类相关专业背景；2、具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础；3、熟悉常用BJT、RCLD等电子元器件的基本特性与应用知识；4、能熟练使用AD等EDA工具进行电路原理图与PCB图设计者优先考虑；5、掌握51内核、STM32等常见单片机应用开发者优先录用；6、具有3-5年及以上同类岗位工作经验；7、需招聘无锡、上海、深圳本地人员各1名。

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史先生

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