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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及台面整理，保障出餐效率与流程顺畅3. 严格按标准执行打荷工作，包括酱汁调配、料头准备、餐具摆放及热菜保温4.每日清点食材库存，协助做好原料申领与损耗登记，杜绝浪费5. 保持操作区域整洁有序，严格执行厨房6S管理及食品安全规范任职要求：1. 对餐饮服务有热情，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识2. 具备基本刀工基础和厨房操作常识，能适应快节奏工作环境3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证上岗4. 学历不限，有相关工作经验者优先5.遵守厨房规章制度，服从工作安排，注重个人卫生与职业素养

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汪先生

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岗位职责：1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场烤制，确保出品风味稳定、色泽诱人、口感达标2.严格执行食品安全与操作规范，保持操作台、烤架、工具清洁卫生，落实每日消毒与自查3.根据客流灵活调整出餐节奏，配合门店完成高峰期备料、出餐及顾客服务支持工作4.参与新品烧烤口味研发与工艺优化，提出合理化改进建议并协助试制落地5.妥善保管调味料、炭火等物料，节约成本，杜绝浪费，配合库房做好日常领用登记任职要求：1. 热爱餐饮行业，有烧烤实操经验者优先，无经验但肯学肯干、吃苦耐劳者亦可培养2.具备基本食品安全意识和卫生习惯，能适应高温、快节奏工作环境3. 动手能力强，味觉敏锐，对火候、腌制时间、调料配比有一定感知力4. 初中及以上学历，身体健康，持有有效健康证5.服从排班安排，具备团队协作精神和服务意识

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汪先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.形象端正，身体健康，持有有效健康证5.具备团队协作精神，能积极配合门店运营节奏

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汪先生

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【薪酬待遇】无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000）大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000）大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000）【公司福利】1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放丰厚礼品，体验理想企业应有的关怀与温暖2、配备专属导师全程带教，并提供免费系统化培训3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，打造全方位课程体系，涵盖线上与线下丰富学习资源【任职要求】1、具备进取精神和职业追求；2、不满足于现状，勇于接受挑战；3、乐于学习成长，具备良好团队协作意识【岗位职责】从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬、无需地面推广1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片；2、通过电话与网络渠道与客户沟通，精准了解需求；3、安排看房、协助价格协商并完成合同签订【能力提升】1、提供内外部多元培训机会：企业自建“乐有家学院”，配备上千节线上线下课程，构建三级培训体系，实施导师一对一指导机制；2、搭建自主学习平台：专注高品质线上教学，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作内容，每周邀请行业大咖在线分享职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐食补贴、住房补贴、弹性工作制、员工团建及旅游活动

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李女士

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乐有家控股集团纯大学生团队期待你的加入！我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则公司强。我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。【薪资待遇】1、置业助理薪酬构成：仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。大专A02最高月薪8000元：底薪补贴4000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效本科A03最高月薪9000元：底薪补贴5000元 + 1000元行动量化绩效 + 3000元职务绩效2、发展期：入职满三个月后，根据助理阶段表现定薪，最高可达11000元+55%-80%奖金团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动【岗位职责】提供一二手房租赁与买卖全流程服务。毕业需要租房？成家需要买房？大多数人会优先通过网络查看房源信息。我们的工作是日常拍摄房源视频、VR、图片等内容并上传至各大平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。当客户进线时，抓住机会，结合客户需求精准匹配房源，提供置业规划建议，安排带看，组织双方沟通谈判，最终促成交易达成。【岗位要求】1、年满十八周岁；2、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备良好的沟通能力；3、配备一对一导师全程指导，毫无经验也可快速上手；4、渴望增收，执行力强，诚实守信，目标明确，享受成长与成功的过程；5、性格坦率，真诚待人，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色就业通道】【晋升空间】每月组织竞聘，入职满一个月即可参与，过程公开透明，助力你获得更广阔的发展机会。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是水到渠成。晋升路径：置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，年轻化队伍（平均年龄22岁），职业化形象，专业化分工，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎你的加入。深圳设有1000多家门店，覆盖各个行政区，支持就近分配工作地点。

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李女士

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1.岗位要求：具备一年销售相关工作经验2.工作内容：负责艺术漆在新楼盘项目的销售与客户跟进公司与多家大型地产及物业企业建立合作关系，于新楼盘内设立软装样板间，开展定点式销售服务，专注于艺术漆产品的市场推广。客户资源由项目导入，稳定可靠，业绩达成有保障。需具备良好的沟通表达能力，形象整洁、气质干练，工作态度认真，富有责任心。公司提供系统的产品知识与行业技能培训，有建材类或同类产品销售经验者优先考虑，同时也欢迎学习能力强、反应灵活的新手加入。工作地点根据项目安排轮换，平均每两至三个月调整一次，期间涉及少量出差任务。

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梁先生

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1、作为门店管理储备人才、业务核心小组负责人，带领团队成员推进日常业务运营；2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的全面资讯支持；3、负责房源与客户资源的开发、沉淀与维护，高效运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；4、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易成本，把控交易流程风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、不限专业与从业背景，具备相关行业经验者优先考虑；2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导他人开展签约工作，熟悉责任盘及委托房源的各项信息；3、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强；4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。薪酬福利1、收入自主化机制，收益由个人能力决定，A1-A4等级可选A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩提成比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后查询！2、福利待遇：毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游历提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活3、培训与晋升体系健全配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位！4、团队特色集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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叶女士

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诚聘烧烤服务生、包吃包住、月休2天、上班时间下午4点半-凌晨2点半或3点、要求能吃苦、能熬夜、服从管理、有团队精神、有无经验均可、工资3500-4500诚心者下午3点以后电话或者微信联系

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胡先生

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岗位职责：1、参与项目策划工作，项目销售策略的执行和落实；2、熟悉项目各阶段的策划工作流程，包括定位策略、推广策略、定价策略、销售策略；3、项目推广活动的策划、组织、执行；4、负责与相关合作公司进行对接、沟通、协调；5、完成公司下达的项目策划和调研任务，完成直接上级交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上房地产策划经验；2、有代理公司经验，有独立策划项目经验优先；3、思维敏捷、条理清晰、文笔佳，具有敏锐的市场洞察力4，会使用ps和剪映，能完成项目平面和视频推广工作

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陈女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求3.协调客户看房、合同签订、过户等交易流程，提供全流程服务支持4.与开发商、业主及相关部门保持良好沟通，确保交易顺利进行5.定期回访客户，提升客户满意度，促进二次成交与口碑传播任职要求：1.学历不限，有销售经验者优先考虑2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力4.熟悉当地房地产市场情况者优先5.持有相关从业资格证书者优先录用

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方先生

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岗位职责：1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的艺术素养与创作能力2.组织课堂活动，激发学生对绘画、色彩、构图等美术元素的兴趣，营造积极活跃的学习氛围3.定期评估学生作品，提供专业反馈，并与家长沟通学习进展，促进家校共育4.参与教研活动，持续优化课程内容与教学方法，保持教学的专业性与创新性5.协助校区开展美术展览、比赛及各类艺术实践活动，展示教学成果任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，对待学生耐心细致2.美术或相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术审美能力3.具备课堂教学经验，能够独立完成备课、授课及课后反馈全流程4.表达能力强，富有亲和力，善于与学生互动，调动课堂积极性5.有团队协作精神，愿意参与集体教研和教学改进，持续提升教学质量

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常女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和进取心2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展者优先3.熟悉当地房产市场者优先，具备较强的学习能力和抗压能力4.持有相关从业资格证书或有同岗位经验者可适当放宽条件5.诚实守信，遵守职业规范，无不良从业记录

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方先生

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岗位职责：1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的艺术素养与创作能力2.组织课堂活动，激发学生对绘画、色彩、构图等美术元素的兴趣，营造积极活跃的学习氛围3.定期开展作品展示与教学成果评估，及时反馈学生学习进展，促进教学质量持续优化4.配合校区完成教研活动、公开课及家长沟通会，增强家校互动与课程认可度5.关注美术教育行业动态，积极参与培训与课程升级，不断提升专业教学水平任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神2.美术、绘画或相关专业背景，具备扎实的美术功底和艺术审美能力3.有教学经验者优先，能独立完成课程设计与课堂教学组织4.持有教师资格证或相关资格证书者优先考虑5.学历不限，艺术类院校毕业或有培训机构工作经验者可适当放宽条件

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常女士

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晚辅数学老师的核心职责是辅导学生完成数学作业、解答学科疑问，并针对性提升学生数学学习能力，具体可分为以下几类： 1. 作业辅导与答疑 ◦ 监督学生按时、独立完成数学作业，纠正拖延、抄袭等问题。 ◦ 精准解答学生作业中的数学疑问，如解题思路、公式运用、计算步骤等，避免直接给出答案。 ◦ 检查学生作业完成质量，标注错误并引导学生自主订正，帮助其理解错误原因。 2. 知识巩固与查漏补缺 ◦ 结合学生课堂所学，针对当天或近期数学知识点（如代数运算、几何定理、应用题逻辑等）进行回顾，强化记忆。 ◦ 通过观察作业情况和提问，识别学生知识薄弱点（如计算粗心、概念混淆），进行简短的针对性辅导，弥补课堂学习漏洞。 3. 学习习惯与方法培养 ◦ 引导学生养成规范的数学学习习惯，如按步骤解题、书写清晰、及时整理错题等。 ◦ 教授基础的数学学习方法，如如何审题、如何梳理解题思路、如何运用错题本等，提升学生自主学习能力。 4. 纪律管理与沟通反馈 ◦ 维护晚辅期间的课堂纪律，营造安静、专注的数学学习氛围。 ◦ 记录学生晚辅表现（如作业完成效率、知识点掌握情况），定期与家长或学校老师沟通，反馈学生学习动态，共同制定辅导调整方向。

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李先生

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招聘老师：招聘小初高的语数英老师，师范老师优先，能教初中的语数英老师优先，本科优先。工作内容1、周一至周五晚上负责辅导学生写作业。2、周六负责上辅导课，周日休息。3、认真备好课程教案，批改学生作业。工作时间周一至周五：下午3：40-10：00（6时20分）周二早上好参加开一次会。周六：上课上午8：00-12：00，下午2：00-6：00。周日休息。任职要求：1、持有小学教师资格证或初中教师资格证，具备相关教育经验。2、熟悉小学和初中教育课程，能够进行有效的课堂管理和教学，能够教初中数学，或初中英语优先。3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生建立积极互动。薪酬与待遇本科+200元，师范对口专业+200，小学教资+100，初中教资+200，高中教资+300。1、试用期1个月。第二个月开始转正。2、转正工资：5000元/月-10000元/月。3、工资组成：基本工资+资质+超员工资+加班费+全勤+上课提成+班课奖金+招生提成+餐补。2、工作满2年，通过考核的老师，底薪直接5000元/月+奖金+上课提成。优秀老师转正：7000元/月～13000元/月。3、能力比较强，有创业意识，对公司认可的老师，可升职店长，占店铺股份。2、购买社保。3、提供高档小区套房住宿，上下班通勤1分钟。4、提供工作餐。5、特殊节假日：公司福利礼品等

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张先生

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一、作业辅导 • 指导学生高效完成语文作业，包括字词书写、课文理解、阅读理解、作文构思等。 • 及时检查作业完成情况，指出错误并讲解原因，帮助学生纠正错题，巩固知识点。二、知识巩固与答疑 • 针对当天或近期语文课所学内容（如生字词、古诗文、语法知识等），进行回顾和强化，确保学生理解掌握。 • 耐心解答学生在语文学习中遇到的疑问，通过举例、类比等方式帮助学生理清思路。三、学习方法指导 • 引导学生掌握有效的语文学习方法，如阅读技巧、写作方法、背诵记忆方法等。 • 培养学生良好的学习习惯，如认真审题、规范书写、按时完成作业等。四、学情反馈 • 观察记录学生的学习状态和进步情况，及时与家长或学校老师沟通，反馈学生的学习问题和提升建议。 • 针对不同学生的学习基础和特点，适当调整辅导策略，做到因材施教。

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李先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：05:00-09:30工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31长期招聘2025年下半年稳定任职的教师，短期或不稳定的暂不考虑，英语学科老师优先，有教学经验者优先。授课时间：周一至周五晚间兼职，时段为4:30-5:15及晚上9:30。学生规模：每班20-25人，仅需负责数学、英语或语文其中一门科目的作业辅导，其余两科由其他教师承担。岗位要求：责任心强，批改作业速度快，工作效率高，具备相关教学经验者优先录用。招聘区域：龙岗中心城、横岗、爱联、南联、峦山谷沃尔玛周边区域的教师。工作职责：指导小学生完成课后作业并进行知识点讲解，同时安排适量补充练习（练习册由机构提供）。薪资待遇：日结工资，150-170元/天，提供晚餐，提供晚餐。

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：05:00-09:30工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31招聘2025年下半年长期稳定任职的教师，短期无法坚持者勿扰，英语学科教师优先考虑，有教学经验者优先安排。授课时间：周一至周五，晚间4:30-5:15开始，持续至晚上9:30。学生规模：每班20至25名小学生，仅需负责数学、英语或语文其中一门科目的作业辅导，其余两科由其他教师承担。岗位要求：责任心强，批改作业效率高，具备一定带班经验者更佳。招聘区域：优先考虑居住在龙岗中心城、横岗、爱联、南联、峦山谷沃尔玛周边的教师。工作职责：指导小学生完成课后作业，讲解知识点，并根据机构提供的练习册适当布置补充练习。薪资待遇：日结工资，150-170元/天，含晚餐供应，提供晚餐。

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张先生

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主要包括：1. 作业辅导-帮助学生完成当天的英语作业，包括单词、语法、阅读、写作等。-检查作业中出现的错误并讲解正确用法。2. 知识巩固-复习课堂上的重点和难点，比如句型、时态、发音等。-针对学生薄弱环节进行专项训练，如听力、口语、拼写等。3. 学习方法指导-教学生如何高效背单词、记忆语法规则。-培养良好的英语学习习惯，如每日阅读、听英语材料等。4. 课堂互动-组织小组讨论、口语对话、情景模拟等活动。-鼓励学生开口说英语，提高语言运用能力。5. 学习进度跟踪-记录学生的学习情况和进步，及时与家长或班主任沟通。-根据学生的学习状态调整辅导计划。

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李先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：05:00-09:30工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-05-10现招聘周一至周五晚间辅导语文、数学、英语科目的兼职教师，目前数学教师岗位空缺，有数学教学经验者优先安排。工作时间：周一至周五下午4:30-5:15开始，持续至晚上9:30。学生情况：每班25名小学生，每人仅需负责语、数、英其中一科作业辅导，其余两科由其他老师分别承担。岗位要求：批改作业速度快，做事高效，具备相关教学经验者优先考虑。招聘范围：面向龙岗中心城、宝龙街道、爱联、南联、峦山谷沃尔玛周边区域的教师。工作职责：指导小学生完成课后作业并进行知识点讲解，适当布置补充练习，并做好学习反馈（练习资料由机构提供）。薪资待遇：日结工资170元，提供晚餐，提供晚餐。

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张先生

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一、招聘岗位及要求(一)理发师1.有1年及以上美发行业经验，熟练掌握剪、烫、染、吹等核心技能，能根据顾客需求设计合适发型。2.具备良好审美，关注流行美发趋势，能为顾客提供专业造型建议。3.服务意识强，善于沟通，能耐心倾听顾客需求，维护良好客情关系。(二)洗头按摩师傅1.有相关工作经验者优先，无经验可培训，需掌握规范的洗头流程和基础头部、肩颈按摩手法。2.工作细致认真，注重卫生，能让顾客在服务中感受到舒适。

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刘先生

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户提供建房前所需的信息支持与咨询服务；2、开展房源与客源的开发、积累及维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大资源支持，实行协作模式，团队联动服务，帮助签约双方优化交易流程、降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年龄满十八周岁，专业背景与从业经历不限；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力；4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理安排。【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人优先录用通道】薪资待遇1、收入自主分配机制，收益高低由个人能力决定，入职底薪最高6000元（详情面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪酬标准可投递简历后查询！招聘高峰期，提前面试即掌握职业发展主动权！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

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黄先生

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服务员工作内容：负责点菜，传菜，收拾餐桌以及前厅卫生要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先零基础也可偷奸耍滑者绕道，工作时间：早班9:00-13：3017:30-22:30晚班：13：30-22:30工作地点：尖沙咀购物中心三楼薪资待遇：3900+200全勤

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黄先生

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