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岗位职责：接听客户来电并提供咨询服务任职要求：及时向现场工作人员传达客户问题并跟进处理，无销售或推广类工作内容

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岗位职责：1. 利用线上渠道发布房源动态，及时响应客户问询，收集并分析客户需求，提供专业解答；2. 根据客户找房需求匹配合适房源，安排实地看房，并详细介绍周边配套设施及生活环境；3. 协助客户完成交易流程，推动签约落地。任职要求：1. 团队成员多为年轻人，工作氛围活跃轻松，无压抑感；2. 无需加班，实行弹性工作制，时间安排灵活自主；3. 有房产行业经验者优先录用，同时也欢迎应届生及无经验新人加入。薪资福利：1. 底薪+高比例提成+带薪培训+免费旅游+月度分红+各类福利待遇等

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岗位职责:1. 利用公司平台准确发布房源相关资讯；2. 主动对接客户，明确其需求并匹配推荐合适房源；3. 组织安排客户实地看房，推动交易顺利达成；4. 持续跟进客户沟通，保障服务过程专业高效；5. 定期维护客户关系，及时响应反馈与处理意见。任职要求：1. 具备良好的语言表达能力及客户服务意识；2. 能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决；3. 富有团队协作精神，较快融入集体工作氛围；4. 学习能力强，具备积极进取的工作态度；5. 熟练操作公司配备的各类系统工具及办公软件。

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岗位职责：1.负责房屋租赁业务的日常运营，包括发布房源信息及及时回复客户咨询；2.与客户保持顺畅沟通，准确把握其租房需求，推荐匹配房源，安排并陪同实地看房，全面介绍房屋情况，推动租赁成交，协助完成合同签署；3.协助处理房屋出租过程中出现的各类问题，提供有效解决方案。任职要求：1.具备较强的客户服务意识，能耐心细致地回应客户疑问；2.熟悉房产管理及相关法律法规知识；3.具有良好的组织协调能力，能够高效应对和解决实际问题；4.拥有出色的沟通能力和团队协作态度；5.工作认真负责，注重细节，富有责任心。工作时间：早上8:30打卡一次，无需固定坐班，工作灵活

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【急聘主播啦！薪资5000-8000，等你C位出道】如果你热爱镜头，擅长表达，渴望在直播间展现自我，那这份工作绝对适合你！我们正在寻找充满活力的你加入团队，一起用热情点燃屏幕！岗位职责：• 通过直播平台开展日常直播，与观众实时互动，打造轻松热烈的直播氛围；• 维持直播间的良好秩序，及时解答观众提问，优化用户的观看感受；• 协同团队完成直播前的各项筹备工作。任职要求：• 年龄18-40岁，形象气质好，普通话流利；（支持兼职及居家直播）• 性格活泼开朗，具备良好的控场能力，拥有较强的沟通技巧和应变反应；• 对直播领域有热情，无论是否有经验都可报名（提供系统培训），公司将根据个人特点匹配合适的直播方向与内容；• 可灵活安排直播时段，具备责任感，认真投入每一场直播任务。薪资福利：• 薪资：5000-8000元/月（含保底+提成）• 福利：缴纳社保、节日福利、生日惊喜、团队聚餐、定期团建活动；• 培训：新员工享带薪培训，配备资深运营一对一辅导，助力快速上手成长；如果你已经心动，那就赶紧加入我们吧！发送简历即可，期待在直播间看到闪闪发光的你！

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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标3.组织开展技术复核、隐蔽验收及分部分项工程验收，配合竣工资料整理归档4.参与新材料、新工艺的推广应用，持续优化施工技术管理流程5.协同项目管理团队完成安全文明施工管控及技术风险预控工作任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有施工员、技术负责人或二级建造师（建筑工程）证书者优先

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岗位职责：接听客户来电并解答相关咨询任职要求：及时与现场工作人员沟通，反馈并协助处理客户问题，无销售或推广任务

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岗位职责：1. 负责房屋租赁业务的日常运营，发布房源动态并及时回应客户问询；2. 与客户保持顺畅沟通，准确掌握其租房需求，匹配适宜房源，协调实地看房事宜。陪同客户实地考察，全面介绍房屋情况，推动租赁达成，协助完成合同签署。3. 协助处理房屋出租过程中出现的各类问题。任职要求：1. 具备较强的客户服务意识，能够细致耐心地解答客户疑问；2. 了解房产管理及相关法律法规知识；3. 具有良好的统筹协调能力，能高效应对和解决突发状况；4. 拥有优秀的沟通能力和团队协作态度；5. 工作态度严谨认真，富有责任感。工作时间：早上8:30打卡一次，无需固定坐班，工作灵活安排

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岗位职责：1、通过线上与线下途径发掘并拓展艺人资源，为公司推荐符合条件的优质艺人；2、孵化有潜力的艺人，维护现有艺人关系，协同运营团队达成平台相关数据目标；3、激励主播艺人成长，协助进行后期形象打造与发展方向定位；4、监督艺人的日常直播工作，审核直播内容并管理直播时长；5、提升艺人的规模与整体水平，统筹负责艺人的宣传推广及考核任务。岗位要求：1、年龄******之间，性别不限，学历不限；2、了解直播生态，对直播行业及娱乐领域具备浓厚兴趣与洞察力；3、拥有优质艺人资源或人脉者优先考虑；你可以暂无行业经验，但我们期待你具备以下特质：1、富有朝气，乐于接受互联网新兴事物；2、善于沟通交流，具备一定亲和力与对话能力；3、学习意愿强，能持续开拓新的合作渠道

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岗位职责：1. 负责房屋租赁业务的日常运营，发布房源动态并及时回应客户询问；2. 与客户维持顺畅交流，准确掌握其租房需求，推荐匹配房型，协调实地看房。带领客户实地看房，全面讲解房屋状况，推动租赁达成，配合完成合同签署。3. 协助处理房产出租期间出现的各类问题。任职要求：1. 具备较强的客户服务意识，能细致耐心地回应客户疑问；2. 了解房产管理及相关法律规范；3. 具有良好的统筹与协调能力，可高效应对突发情况；4. 拥有出色的沟通能力和协作态度；5. 工作踏实严谨，富有责任感。工作时间：早上8：30打卡一次，无需固定坐班，工作灵活安排

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岗位职责:1. 主动拓展艺人资源，通过多种途径发掘具有潜力的优质人才；2. 与艺人建立顺畅的沟通机制，准确把握其需求，并给予相应支持与指导；3. 定期跟进艺人直播情况，评估其表现并关注成长进展；任职要求：1. 热爱直播行业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；2. 具备独立处理问题的能力，学习能力强，能快速适应变化；3. 工作认真负责，能够对艺人进行有效管理，助力其持续提升；4. 对艺人的舞台表现力有一定认知和鉴赏能力；5. 抗压能力强，恪守职业操守，具备良好的职业素养。

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主管2名租赁专员8名1，实习主管（个人业绩管房业绩奖金）综合6000-100002，主管（个人业绩团队业绩奖金）综合10000-200003，租赁专员（出房业绩收房业绩奖金）综合5000-8000（每年有一次晋升主管机会）温馨提示:1，有经验者可优先面试主管职位2，没经验者可先面试租赁专员，有老人一对一带徒，出徒后每年有一次晋升主管机会3.奖金＋福利随季节以及公司政策为准4.开端口不用自己掏钱，前期公司垫付工作时间9:30-11:302:30-18:30每月4天公休没，公司入职员工三天后给上意外保险入职要求会骑电车，会看地图，对自己能力有规划。

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岗位职责：1.通过电话，微信，抖音发布相关宣传素材，回复在线咨询，及时解答提升学历，证书考试政策等相关问题2. 准确记录客户诉求并录入系统，协调相关部门跟进处理。3.主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升客户满意度。4.定期整理常见问题及解决方案5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强，情绪稳定。3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4.大专及以上学历，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先5. 具备基础学习能力与团队协作意识，愿意在实践中持续提升专业素养双休,节假日正常休息,年假带薪15天上班时间：8:30-12:00 1:30-5:30（夏天2:00-6:00）

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