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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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张女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-290/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可5、集团性企业总厂江苏无锡

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窦女士

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我们公司是做产品供应，二手奢侈品手机包包各种名表，需要上架，产品排列之类，不需要你缴纳任何费用，多劳多得。有底薪，加提成。只要懂得智能手机操作就行。可兼职，可兼职，可兼职

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王先生

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无责任底薪：主任8-10K,经理5-6K1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁）2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作；5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

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蔡先生

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一：薪酬福利1：综合收入（6k-8k）：固定薪资（3600-4600）（面试定等级）+名单奖金+报名奖金+其他2：上班时间：周五休二，周一周二休息。周三-周日，周内10：00-19:00（此校区为新开校 前期需做六休一，有补贴）3：入职缴纳社保公积金二：岗位职责1. 负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场执行方案（划定推广区域、设定推广时段），并按计划开展各类市场活动（如展演、演出、地推等）；依照公司标准完成潜在客户信息采集及课程内容宣讲。2. 达成每月客户名单获取、上门转化及新学员招录指标。3. 维护校区周边重点客户关系及市场合作渠道资源。4. 招募、培训并管理兼职人员，确保其掌握校区产品信息，并能在推广中准确传递给客户。5. 收集并反馈周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交调研分析报告。三：任职要求1. 年龄40岁以下，中专及以上学历；2. 形象良好，表达清晰，具备较强的沟通交流能力；3. 具备积极进取的心态、良好的自我驱动力、高度的责任意识与执行能力；4. 有市场类相关工作经验者优先，具备教育领域从业经历者优先；5. 性别不限。

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陈女士

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能适应高强度工作薪资6000 - 12000元，负责门店新用户拓展现场协调、社区用户宣传推广，同时参与策划拉新策略。只要具备拼搏精神、协作意识，互联网或线下推广背景者优先考虑，无经验也可培养，持有驾照并熟练驾驶、有过带队管理经历者更具优势～入职即缴纳五险一金，实行弹性上班制度，表现优异者有机会转为京东正式编制！

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李女士

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一：薪酬福利1：综合收入（6k-8k）：固定薪资（3600-4600）（面试定级）+名单奖励+报名奖励+其他补贴2：上班时间：做六休一，周内周三至周日10:00-19:00，每周安排周一或周二调休（本校区为新开设，前期实行六天工作制，享有额外补贴）3：入职即办理社保及公积金缴纳二：岗位职责1.负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场执行方案（包括推广区域划分、时段安排），组织实施各类市场活动（如展演、演出、地推等）；按标准完成潜在客户信息采集及课程内容讲解。2.达成每月客户名单获取、到访引导及新学员转化指标。3.维护校区周边重点客户关系及市场合作渠道资源。4.招募、培训并管理兼职团队，确保兼职人员充分理解中心产品，并能在推广中准确传递信息。5.收集整理周边同行业及关联业态的市场动态，定期提交调研分析报告。三：任职要求1.年龄40周岁以下，中专及以上学历；2.形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通交流能力；3.态度积极，具有较强的自我驱动力、责任心和执行力；4.有市场拓展相关经验者优先，具备教育行业背景者优先考虑；5.性别不限。

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陈女士

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岗位职责：1. 依据公司发展战略，制定、优化培训相关的管理制度与流程，搭建系统化的培训体系；2. 组织并主导培训课程及教材的开发工作，独立完成课程设计与授课实施；3. 搭建培训评估管理机制，统筹规划公司培训管理体系的建设与完善；4. 跟踪管控培训执行进度与实施情况，保障培训任务按时完成并实现全面覆盖；5. 开展加盟商、直营门店及内部员工的培训需求调研与效果评估；任职要求：1．大专及以上学历；2．具备5年以上品牌连锁餐饮行业培训管理经验，能围绕公司战略目标推进培训体系搭建与落地执行；3．精通企业培训规范及全流程运作模式；4．具备较强的课程研发实力与授课表达能力；5．具备优秀的培训项目策划与方案撰写能力；6．具备出色的学习力、创新思维及培训需求分析能力；7．性格亲和，富有感染力；8．熟练操作各类办公软件。优秀者薪资可另谈另议~

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刘女士

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任职要求1. 希望通过兼职增加收入，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体2. 无需固定办公，不干扰日常事务，利用空闲时间即可开展工作3. 性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力4. 热衷于人际交流，愿意突破自我，有较强的创收意愿5. 工作门槛低，行业发展潜力大岗位职责：1、配合研究团队完成临床试验受试者的招募与报名，保障项目依方案推进；2、负责与受试者对接，采集并归集临床试验所需的信息与资料；3、参与临床试验的监督核查，确保操作流程符合GCP规范及相关法规；4、协助研究团队完成文件整理与质量管控，维护试验数据的真实性与完整性。岗位要求：1、医学、护理或相关专业背景，熟悉临床试验流程者优先考虑；2、具备良好的沟通与协调能力，能与多方顺畅互动；3、工作踏实认真，注重细节，能妥善处理试验执行中的各类问题；4、有临床试验从业经验者优先，可接受非全职工作安排。

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戴先生

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嘿！会计大佬，我们正在找你！快来加入我们，一起驾驭公司资金的“大马车”吧！你的任务？轻松搞定日常账务、报表、税务申报和审计！再来点财务分析，让我们的资金运作得更顺畅。当然，成本控制和预算管理也是你的拿手好戏。我们希望你是：1.财务界的“活宝”，对数字敏感，玩得转各种报表；2.细心、靠谱、有责任心；3.沟通达人，能跟各部门打成一片；4.执行力MAX，说到做到，不拖沓。

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张先生

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自由度高，有导师指导，确保开单，轻松实现月入过万！主要工作内容为地推及团队管理为主，不接受地推或无法承担团队工作的人员请勿打扰。

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唐女士

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岗位职责：1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表；2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行；3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性；4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合；5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平；6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。任职要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历；2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验；3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统；4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷；5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

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章女士

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1.要熟知网络平台，招聘方法，有一定三角洲底子2.负责帮俱乐部招聘跑手，高于全行业提成佣金3.俱乐部有一切手续和主播冠名，并非野鸡俱乐部，对跑手要求低，易招聘

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陈先生

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1、负责SaaS软件产品功能的系统架构设计、核心代码开发与实施运维，打造高效的软件工程体系。2、主导或参与客户需求调研与系统方案设计，具备良好的团队协作能力，确保核心模块高质量交付。3、主导或参与关键技术模块的研发与竞争力提升，跟踪行业技术动态并开展竞品分析。4、持续优化相关子系统及业务流程，推动研发过程的迭代改进与效率提升。任职要求1、统招本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；2、扎实掌握JAVA编程基础，深入理解面向对象思想，熟练运用io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制并掌握常用性能调优手段；3、熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等主流开发框架及其特性，了解Tomcat、Mq、Kafka等常用中间件；4、具备单元测试用例编写经验；熟悉软件技术文档撰写流程；5、具有良好的文档编写习惯和规范化的编码风格。

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张先生

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工作内容：1、对接全国范围内的经销商，开展活动前的沟通与培训工作。2、主导活动现场的整体流程安排及课程讲授，协同市场团队保障活动高效执行。3、分析客户资源，识别核心客户群体，普及健康知识并开展体验式营销推广。4、与客户进行面对面交流，挖掘其实际需求与关注点，解答疑问，推动产品转化成交。5、结合市场反馈，为一线市场人员提供产品应用方面的培训与实操指导。任职资格：1、大专及以上学历，能适应频繁出差，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业背景者优先。2、具备出色的表达能力，可独立完成授课任务，富有亲和力，服务意识强；3、热爱本职工作，目标明确，具备自我驱动力与成长意愿；4、踏实肯干，抗压能力强，乐于学习新知识并快速应用。薪资构成：底薪+提成+出差补贴。年薪（18-50W），有行业经验者薪资可面议。岗位亮点：良好的企业文化、和谐的团队环境、处于快速发展期的朝阳产业、全国差旅兼顾工作与见闻、提供多通道职业发展空间、资深导师带教机制、员工专属产品优惠、系统学习健康养生知识

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牛女士

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有保底！有保底！有保底！不收费！不收费！不收费！简单容易上手，三分钟即可学会不限时间，可居家办公每天抽出30分钟时间即可做（任意空闲时间都行）岗位要求：满18周岁，男女不限薪资详情：每天200底薪，一周一结，不拖不拉

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张女士

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力广阔，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务发展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。如果你积极进取、有责任心、能坚持，欢迎深入交流。一、招募职务名称：区域经理二、岗位职责：1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案；2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略；3. 负责与客户前期接洽、招投标流程、合同签署及后续维护等全周期服务工作；4. 处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作；5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与粘性；6. 推动连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题；7. 认真落实上级交办的其他工作任务

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居女士

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岗位职责1、负责本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务，推动省内目标实现，协助当地公司推进项目实施及产品培训工作2、对接地方政府、保险公司、银行等机构，保持定期沟通，维护并深化合作关系，构建稳定持久的合作生态岗位要求1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉基础2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险岗位经验，或5年以上大健康领域从业经历3、具备高度的责任意识与目标感，抗压能力强，能够接受频繁出差安排薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶热招城市：四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西、江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

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甘先生

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寻找有想法，不甘于现状的，对电商有兴趣的，可居家办公，无经验但有互联网思维的可考虑!、岗位要求:1.接受无电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强!2.有创业精神和思维的优先考虑!!!二、公司提供:1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、不囤货等等2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会三、岗位福利:1.独特的合作模式，自由公平的模式。2.充分享受自由、灵活的工作方式。3.公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。

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闵先生

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共成长，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品易推广，顺应餐饮行业自动化替代人工的趋势。若您积极进取、有责任心、愿意坚持，欢迎深入沟通。一、招聘职位：区域经理二、岗位职责：1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案；2.结合客户实际经营状况，制定符合其需求的销售政策与合作策略；3.全程负责客户前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等工作；4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等；5.维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作深度；6.负责本地连锁餐饮客户的开拓及售后服务支持，及时响应并解决客户问题；7.认真落实上级领导交办的其他工作任务

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居女士

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