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张先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全工作地点：江苏苏州公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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目前只需3人，招满即止岗位职责：接听客户的来电，解答客户疑虑，提升客户的满意度不需要销售，不需要做业务！任职要求：普通话流利，打字速度45字/分钟以上，服务意识良好底薪加绩效，具体面试详谈上班时间在8:00-22:00内去排班，月休8天晋升空间+培训+下午茶+团建聚餐+生日会+年度旅游欢迎随时联系~

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王先生

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公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，快乐上班~岗位职责：主要通过电话联系客户，提醒并协助其处理逾期账单事宜（非销售岗，办公室坐班，无需自备资源，提成可观～）任职要求：具备电话催收相关经验，暂不接收零经验新人熟练掌握基础电脑操作，打字流畅，普通话标准福利待遇：1、工作时间朝8：30晚6:00，准时下班，领导亲和，工作性质非销售！2、享有多样节日福利，团队年轻化，沟通无障碍，工作环境轻松自由3、晋升通道完善，可向组长、主管、总监乃至总裁方向发展4、日常有下午茶、生日会、团建聚餐及激励奖金

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岗位职责：1.负责信用管控及催收相关工作，通过沟通与客户对接，推进逾期款项的回收2.后手催收，通过电话短信催收任职要求：有催收从业经验者优先考虑，暂不接受零经验人员具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户进行高效交流具备良好的抗压性与应变能力，可妥善应对各类突发或复杂情形具有团队协作意识，能与组员协同配合完成整体工作目标待遇福利：月收入7-8k+，表现优异者可达1w+，另享多重激励奖金及其他奖励工作时间9:00-18:30，中午12:00-13:30休息一个半小时专业话术技能培训+团队聚餐+下午茶点+生日庆祝活动提供清晰晋升通道（主管-项目经理）团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系欢迎来电咨询洽谈

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岗位职责:1.通过电话与客户进行高效沟通，确保逾期账款按时回收；2.整理并归集客户相关信息，为催收策略的制定与优化提供数据支撑；3.妥善处理客户提出的异议与疑问，保证信息记录的完整与准确；4.提升客户对接体验，确保作业过程符合相关法律法规要求。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户各类问题；2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备良好的协作意识；3.工作态度端正，责任心强，关注细节，恪守职业操守；4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档编辑与数据处理能力。6.了解AI领域“三个大模型”者优先考虑。GPT系列、Gemini系列、Claude系列备注：一、公司长期持续开展招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模不断扩展

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岗位职责:1.负责短视频从前期到后期的全流程拍摄，保障成片质量与整体风格契合项目定位。2.与项目组密切配合，依据实际需求灵活调整拍摄方案与内容细节。3.对原始视频素材进行后期剪辑与整合，增强画面连贯性与视觉表现力。4.结合用户观看反馈持续改进内容制作，优化视频呈现效果，提升用户体验。任职要求：1.热爱短视频创作，关注行业趋势，具备敏锐的内容感知力。2.拥有出色的创意构思能力与较高的画面审美标准。3.精通常用拍摄设备及剪辑软件操作。4.具备较强的协作精神，能够与团队成员顺畅交流、高效配合。5.注重作品品质，能在快节奏工作中保持稳定输出与高效执行力。

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你将获得什么：行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域：短视频自媒体+AI人工智能公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。职业发展：见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。我们的产品：直播代运营+直播培训+AI相关产品你的工作职责：1.负责产品销售2.处理客户售后，不需要见面，电话也打的会很少，主要聊微信我们希望你具备以下条件：1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。2.热爱短视频直播行业，或希望通过自媒体快速提高个人能力。3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍（举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次）4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。GPT系列、Gemini系列、Claude系列备注：一、公司全面持续招聘，核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。

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你将获得什么：行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向：短视频自媒体与AI人工智能领域公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职即可系统学习丰富的付费知识内容职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域，包含多位实战操盘手，同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系我们的产品线包括：直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品你的工作职责：1.负责公司产品的销售推广2.客户售后服务支持，无需线下见面，电话沟通频率较低，主要通过微信进行交流我们希望你具备以下特质：1.热爱互联网行业，对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，潜力突出但暂无经验者同样欢迎2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上（例如：公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例；有员工入职两个月内薪资连续上调两次）4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司缺乏进取心者难以立足5.人品端正，公司价值观清晰且严格执行（例如：2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元，因被查实品行问题被立即辞退）

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工作内容：1、负责日常会计核算，包含账务处理、财务报表编制及相关数据分析；2、参与会计凭证的审核、登记账簿及账务核对，保障财务信息准确无误；3、协助开展税务申报、财务资料归档及其他会计事务性工作。岗位要求：1、掌握系统的会计专业理论与实务操作能力；2、能独立进行账务核算及财务报表的编制工作；3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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岗位职责:1.通过电话邀约、微信推广、短视频运营及实地拜访等形式开发潜在客户资源。2.深度挖掘客户实际需求，提供定制化的房产购置与投资方案建议。3.持续跟进客户关系，提升服务体验与客户满意度。4.与外部商铺及相关资源方保持高效对接与协同合作。任职要求：1.对房地产行业具备较强兴趣，拥有出色的表达与沟通能力。2.工作态度积极，能在高强度环境下稳定发挥。3.具备优质的服务意识，可为客户提供专业咨询与全程支持。4.善于团队协作，能与成员紧密配合达成工作目标。6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑。GPT系列、Gemini系列、Claude系列备注：一、公司长期开展招聘工作，主要原因：1.持续启动新项目2.企业规模不断扩展。

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你将获得什么：行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域：短视频自媒体+AI人工智能公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。职业发展：见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。我们的产品：直播代运营+直播培训+AI相关产品你的工作职责：1.负责产品销售2.处理客户售后，不需要见面，电话也打的会很少，主要聊微信我们希望你具备以下条件：1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。2.热爱短视频直播行业，或希望通过自媒体快速提高个人能力。3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍（举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次）4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。GPT系列、Gemini系列、Claude系列备注：一、公司全面持续招聘，核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。

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岗位职责:1.负责微信平台的日常运营与维护工作2.及时响应并处理用户在微信端的咨询与意见，保障服务体验3.协助策划并落实微信相关活动，增强用户参与度与活跃度任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.熟悉微信平台操作流程，掌握基本的网络工具应用3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务完成

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你将获得什么：行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域：短视频自媒体+AI人工智能公司发展：2021年7月成立，目前短视频流量运营技术属国内顶尖。公司分公司在杭州做AI人工智能，有浙大研究生，北大，复旦，武大高材生。目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。职业发展：见习运营-初级运营--中级运营--高级运营--储备运营主管--运营主管--储备单项目负责人（储备编导）--单项目负责人（编导）--储备项目合伙人--操盘手合伙人团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。我们的产品：短视频代运营+短视频培训+短视频AI相关产品你的工作职责：1.负责单个或多个创始人ip的文案策划2.会剪辑，剪映即可，不会也可以后期学网感优秀，擅长玩梗1、文笔好条理流畅清晰，语言生动幽默，观点有说服力并能有效调动用户情绪2、网感好、脑洞大、善于搜集吸睛的选题，擅长制造热点话题，对抖音（优先）、快手小红书今日头条、B站、知乎等新媒体视频平台及用户习惯有一定了解，懂得与平台审核小编以及用户换位思考。3、良好的信息搜集能力和整合能力，擅长挖掘产品亮点、用户痛点以及潮流热点，并进行有效整合，转化成高质量(逻辑严谨、内容精炼、亮点突出）的文案4、有过成功账号供职或合作经历的优先5、重度网瘾，喜欢阅读看视频，知识面广泛，学习能力强我们希望你具备以下条件：1.热爱互联网，看好短视频AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。2.热爱短视频，或希望通过自媒体快速提高个人能力。3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在蝴蝶传媒一年，成长速度是其他公司至少三倍（举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次）4.素材偏创始人ip素材多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。（举例，公司服务网红偏多，所以在我们眼里，剪辑的地位非常高）5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。）

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你将获得什么：行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大领域：短视频自媒体+AI人工智能公司发展：2021年7月创立，现拥有国内领先的直播流量运营技术当前三大项目：情感方向、家庭教育方向、商业方向，入职即可接触大量付费知识内容。职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手，同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。薪酬激励：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权，多种形式叠加奖励机制。我们的业务涵盖：直播代运营+直播培训+AI相关产品你的工作职责：1.负责产品的销售推广2.处理客户售后事宜，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流我们期待你具备以下特质：1.热爱互联网行业，对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，潜力突出但无经验者也可培养2.对短视频或直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上（案例：公司多位剪辑产出过千万播放视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次）4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足5.品行端正，公司坚持正向价值观（案例：2022年某男性员工入职次月收入超两万，因被查出人品问题当即辞退）

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最高可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、律所法务协作：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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你将获得什么：行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向：短视频自媒体与AI人工智能领域公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统学习多项付费知识内容职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各赛道资深操盘手，同时包含多位由内部晋升的95后、00后年轻骨干薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权，多种维度激励销售成长我们的主营业务：直播代运营服务+直播培训课程+AI技术相关产品你的主要职责：1.负责公司产品的销售推广2.跟进客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信进行交流我们期待你具备以下特质：1.热衷互联网行业，对直播与AI领域有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，即使暂无经验但有成长潜力也可考虑2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力快速提升3.渴望高效积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上（案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次）4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端路线，学习能力强的成员晋升更快，在我司混日子难以立足5.品行端正，公司坚持正向价值观（案例：2022年某男性员工入职次月收入超两万元，因被查出品行问题当即解除合作）

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你将获得什么：行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大领域：短视频自媒体+AI人工智能公司发展：2021年7月创立，现掌握国内领先的直播流量运营技术当前三大项目：情感方向、家庭教育方向、商业方向，入职即可接触大量付费知识内容。职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各赛道的实战操盘手，同时有多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。薪酬激励：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的销售提成+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权，多种形式叠加奖励机制。我们的业务涵盖：直播代运营+直播培训+AI类相关产品你的工作职责：1.负责公司产品的销售推广2.处理客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流我们希望你符合以下要求：1.热爱互联网行业，对直播与AI领域有强烈兴趣优先。具备一定文案基础者更佳，无经验但具潜力者也可培养。2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上（案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放视频；有成员入职两个月薪资连续上调两次）4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司混日子难以立足。5.品行端正，公司坚持正向价值观（案例：2022年一名男员工入职第二个月收入超两万，因被查出品行问题当即辞退）

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岗位职责:1.协助完成抖音直播间的连麦互动操作2.维持直播间的良好秩序，保障直播环节顺利推进3.配合团队落实直播前的各项筹备工作任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效支持直播流程的执行2.能够迅速适应团队协作模式，融入直播工作环境3.对直播领域具备一定认知，愿意学习并运用新方法优化直播表现4.工作时长为直播连麦10-30分钟，实行排班制度薪金日结

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你将获得什么：行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大领域：短视频自媒体与AI人工智能公司发展：公司成立于2021年7月，直播流量运营技术处于国内领先水平目前拥有三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统学习丰富的付费知识内容。职业发展：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个细分领域，均为实战型操盘手，同时已有不少95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+过程激励+奖金+不定期发放公司期权，多种维度激励销售表现。我们的产品：直播代运营+直播培训+AI相关产品你的工作职责：1.负责公司产品的销售转化2.处理客户售后事宜，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信进行交流我们希望你具备以下条件：1.热爱互联网行业，对直播与AI方向有强烈兴趣优先。具备一定文案基础者更佳，无经验但有潜力者也可培养。2.对短视频或直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率，相当于在其他公司三年以上的进度（案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次）4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人进公司后晋升更快，在我们这里混日子难以立足。5.人品端正，公司价值观清晰且严格执行（案例：2022年曾有一名男性员工入职第二个月月收入超两万，后因发现品行问题被立即辞退）

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岗位职责:1.负责直播活动的整体策划与落地执行，涵盖直播方案的制定及持续优化。2.统筹直播项目的推进，保障内容品质与用户互动体验。3.协同团队成员，协同提升直播表现力，增强观众留存与参与度。4.跟踪分析直播相关数据，依据数据结果动态调整内容策略。任职要求：1.热爱直播领域，熟悉行业动态，具备敏锐的内容趋势洞察力。2.拥有快速学习能力及良好的协作意识。3.工作积极主动，能独立承担直播任务并推动项目进展。4.具备优秀的表达能力和创新思维，善于吸引并维系观众群体。

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岗位职责:1.负责直播内容的整体策划与落地执行，涵盖直播活动的方案设计及推进实施。2.跟踪直播数据表现，依据反馈及时优化内容方向，提升用户互动效果。3.与内容生产人员协同配合，持续提高直播内容的专业水准与创意水平。4.持续关注直播行业发展趋势，积极吸收并实践前沿理念与技术。5.统筹直播项目全流程，保障项目按时高质量交付。任职要求：1.热爱直播领域，具备扎实的内容策划与规划能力。2.具备较强的数据解读能力，能基于数据结果调整直播运营策略。3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通、共同推进任务。4.学习能力强，可快速掌握直播相关工具及技术应用。5.具备优秀的项目协调能力，能有效管理进度并推动执行落地。6.了解AI领域“三个大模型”者优先考虑。GPT系列、Gemini系列、Claude系列备注：一、公司长期稳定招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩大。6.了解AI领域“三个大模型”者优先考虑。GPT系列、Gemini系列、Claude系列备注：一、公司长期稳定招聘，主要原因：1.持续启动新项目2.业务规模持续扩大。

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你将获得什么：行业发展：你将踏入未来最具潜力的两大方向：短视频自媒体与AI人工智能领域公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术当前三大业务方向：情感类、家庭教育类、商业类项目，入职即可接触大量付费内容运营知识。职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网多个细分领域，包含多位实战型操盘手，同时已有95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位。薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业标准的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期授予公司期权，多种维度激励销售表现。我们的业务涵盖：直播代运营、直播培训、AI相关产品你的工作内容包括：1.负责公司产品的推广与销售2.协助客户完成售后对接，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信交流我们期待你符合以下要求：1.对互联网有热情，认同直播与AI赛道的发展前景优先。具备一定文案基础者更佳，无经验但有潜力者也可培养。2.热衷于短视频与直播生态，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。3.寻求快速积累资金、经验与资源的机会，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上（案例：公司内多位员工制作出千万播放量短视频；有成员入职两个月内薪资连续上调两次）4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人加入后晋升更快，在本公司缺乏进取心难以长期留存。5.品行端正，公司注重价值观匹配（案例：2022年一名员工入职第二个月收入超两万元，因被查实品行问题被立即终止合作）

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