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曹女士

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年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包3000（2月24号之前报名的有），30元/小时。另外打卡满30天有新人奖4000.要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾地址:安徽芜湖优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

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秦女士

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刘女士

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程先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心工作地点在苏州（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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谭虎

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1.负责抖音平台上笔记的发布与管理2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容4.要求必须有活跃的抖音账号

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李先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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潘先生

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1.负责抖音平台上笔记的发布与管理2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容4.要求必须有活跃的抖音账号

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李先生

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公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】【支持远程线上办公】【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可报名，可提供实习证明，谢谢！】工作内容：1、负责公司小红书账号的日常内容发布与运营维护；2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台文案撰写与内容策划；3、能够提炼项目核心优势，结合平台热点灵感，产出符合调性的优质内容；4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化运营方案。岗位要求：1、大专及以上在读学历；2、熟悉新媒体平台运作机制，具备良好文案功底和网络敏感度（需有小红书使用经验）；3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力与团队合作意识；4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

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张女士

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岗位职责1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标2、统筹负责区域内销售运营工作，监管各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控，确保月度、季度、年度各项指标顺利完成3、结合公司发展战略，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织架构完善、运行机制建设及制度规范化管理4、团队管理：对所辖区域业务人员开展工作指导、绩效反馈、人才培养与发展，提升团队协作力与归属感任职要求：1、年龄******，放宽至38岁，全日制大专及以上学历2、3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历3、具备互联网运营思维，拥有良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理感知力薪资待遇：1、固定薪资+绩效8-10k，面试定薪，提成另计，综合收入8-15k（上不封顶）2、入职即办理五险一金3、享传统节日礼品、生日关怀、定期团建活动等福利4、工作时间灵活，每周日休息，法定节假日正常休假

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鲍女士

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职位描述工作内容1、依据家装设计需求，完成配套的平面视觉方案设计；2、按照公司品牌品质标准，监督品牌宣传中的视觉呈现效果；3、统筹管理推广类设计及物料供应合作资源。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队配合并富有职业精神；2、能准确领会工作指令，富有创意构思能力。

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先生

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杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先！一、负责辖区内客户的开拓与长期维护；二、开展公司学术推广工作，并提供专业支持与帮扶。任职要求：1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强；2、经验不限，有相关经历者优先考虑；3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰；4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入；5、学历不限，能力与态度为首要考量；6、对中医文化有兴趣者更佳（项目聚焦中医技术推广）；7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。项目优势：1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等；2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有国家级权威支持；3、全国市场占有率超过60%，行业领先；4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

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赵先生

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在家直播（不招兼职）岗位职责：1.按要求完成每日直播任务，确保达到规定最低直播时长；2.直播前与运营团队沟通，充分了解产品核心卖点，并在直播中清晰讲解产品信息，引导观众下单购买；3.直播期间营造积极互动氛围，主动与观众交流，带动关注、点赞等行为，维持直播间活跃度；4.每场直播结束后配合运营开展复盘工作，提供反馈意见，协助优化直播流程与内容，提升用户参与感。任职条件：1.形象良好，五官端正，具备半年以上带货主播经验，熟悉主流直播环境；2.具备较强的表达能力，反应迅速，能灵活处理直播中的各类突发情况，及时回应观众提问；3.镜头前表现自然有感染力，性格开朗，具备一定的用户需求洞察力；4.拥有空乘从业经历或对美妆、保健类商品较为熟悉者可优先考虑。

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蔡女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理超出法律保护范围的高息问题，依法减免不合理利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户各类疑问5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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1、完成公司下达的工作任务，增强公司产品在区域市场的品牌影响力；（接受实习生）2、依据市场规划实施学术推广活动，准确传递产品核心信息，助力提升产品市场占有率；3、定期走访区域内重点客户，深入挖掘客户需求，提供专业化、高价值的解决方案；4、凭借个人专业的销售能力与学术素养，塑造公司及产品的良好专业形象；5、按公司规范要求，收集并整理市场相关信息，开展基础分析工作。6、工作地点：渭南、铜川、商洛

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彭女士

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【岗位职责】1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作；2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控；3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护；4.维护并完善平台客户的档案信息，确保数据完整准确；5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势；6.协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护；【任职要求】1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅；2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧；3.有较强的学习意识和抗压能力；4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态；5.可接受短期出差安排；6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用；【晋升机制】BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监；【薪资情况】1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶；2.行业内具有显著优势的提成政策；【福利待遇】1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平；2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀；3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养；4.广阔的晋升通道——企业处于高速成长阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

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冉先生

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1. 制定并落实工作区域内的学术推广计划。2. 负责产品推广与宣传，组织开展相关宣传及推广活动。3. 完成指定的市场调研任务。4. 以积极、乐观、勤奋的态度投入工作，与团队共同进步、携手前行。

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彭女士

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杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑！一、负责辖区内客户的拓展与关系维护；二、负责公司学术推广及相关支持工作。任职要求：1、性格积极，踏实肯干，责任心强；2、经验不限，有相关经历者更佳；3、具备强烈收入意愿，缺乏自我突破动力者勿扰；4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入；5、不设学历门槛；6、认同中医理念者优先（项目聚焦中医技术推广）；7、必须具备学习意识，持续成长需以主动学习为基础。项目优势：1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等；2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认可；3、全国市场占有率超60%，行业领先；4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

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赵先生

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[这是我们公司]1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚）2、业务布局多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场认可度高）3、人力投入持续加码！用工成本逐年提升，坚持签署正式劳动合同（非外包模式）4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强）5、后勤保障配置科学合理！（高投入=高效率）6、人才培养体系完善！（系统培训+高度重视=行业人才摇篮）7、管理层薪酬待遇优厚！（独立出资企业，利润共享给员工）[有原则有实力]1、拒绝“空降”管理岗，员工每三个月享有晋升机会2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一3、上海地区唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构[只为寻找这样的你]1、年龄在******之间2、能吃苦，愿拼搏3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心，富有协作精神4、心怀进取，不甘平庸5、敢于奔赴大城市发展，愿意在上海区域长期工作【必须要做好的职责】1、维护线上平台，及时刷新房源动态2、依据客户需要精准对接资源，带领客户实地看房3、凭借专业能力解答购房相关问题4、参与交易谈判流程，推动签约顺利完成[薪资结构]1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见薪酬标准：本科毕业：无责任底薪8000专科毕业：无责任底薪7000实习生：无责任底薪5590培训机制：店长带教一对一，技能培训全面覆盖，加速职业进阶，助卓越者更进一步2、固定区域发放房补，700多家门店可供选择分配3、买卖提成区间为15%～45%；租赁提成达35%4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励[额外福利]1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行2、不定期开展团队活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等3、季度旅游目的地：亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游线路：美国、欧洲各国深度游等岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地入职！！！！！

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杨女士

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一、岗位：银行安防监控中心值守服务（值机员）二、工作内容：1、负责接听来电及对讲通讯；2、远程巡查各营业网点的安全运行状况；3、发现异常情况及时记录并上报，联系维修处理；4、按照既定流程规范应对突发安全事件。三、岗位要求：1、身体状况良好，个人征信正常，需提供无犯罪记录证明；2、年龄20—45周岁，具备大专或以上学历；3、仪容整洁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧；4、接受轮班安排，包含夜班，实行轮空调休制度；5、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件；四、班次1、白班时间为8:00—20:00，夜班为20:00—8:00；2、白班与夜班交替轮换；3、每月共计15个班次，整体休息时间较为充裕；4、团队共8人，每班次两人在岗。因岗位特性，班次按循环模式持续排班。五、薪资福利1、月收入2500元（试用期三个月为2100元）2、依法缴纳深圳市五险

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吴先生

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