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本地新厂年后开招保底10000+仓库物料自由岗+包吃住人走账清+小件包装
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想干保安的看我,纯酱油岗,坐班260/天,没证也可以
200-300元/天酱油岗保安,坐班260/天包吃住,没证也可以主要负责登记巡逻新员工入职老师傅一对一带0费用入职工作地址;安徽芜湖
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郑州新郑市招服务员
3000-4000元/月自助餐厅招聘服务员,代位,加汤,收桌子
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主播、运营
8000-15000元/月。——通用标题——【不露脸音频直播运营】无责4k+高提成|居家办公|TT语音TOP公会直招——正文文案——一句话钩子不用露脸、不用投设备,只靠声音就能把钱赚!TT语音3亿年轻用户流量池,等你一起“玩”出高收益。岗位亮点1.纯音频直播,不露脸、无颜值焦虑2.居家办公,时间自由,兼职/全职均可3.无责底薪4000+绩效2000+高额分成(50%+5%),新人首月综合8k+,能力强的月入上不封顶4.一对一运营辅导,7天速成,零经验也能开麦赚钱5.平台官方流量倾斜+公会额外推流,不用担心没人听6.正式劳动合同、五险一金、节日礼包、团建旅游统统安排你需要做7.负责TT语音厅日常直播运营,维护麦序秩序,与观众互动暖场8.策划节日主题活动(如“声音恋爱季”“二次元声控趴”),撰写方案并落地复盘9.招募/培养音频主播,从素人到月万流水,全程跟进培训10.监控直播数据,分析用户停留/付费路径,持续优化内容策略11.关注语音社交及电竞圈热点,快速输出创意玩法,提升厅内粘性我们希望你12.18-30岁,普通话标准,会聊天、有梗、声音有亲和力13.热爱直播/语音社交,对Z世代文化(电竞、二次元、脱口秀)高度敏感14.性格外向抗压强,能灵活处理直播间突发状况15.大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届生16.至少能实习3个月及以上,每周不少于5天(可居家)加分项√有语音直播/电台/NJ/主持经验√熟悉TT语音、克拉克拉、Soul等音频社区玩法√自带主播资源或高校社团资源我们给你•薪资:无责底薪4k+绩效2k+高额分成+奖金,月均8k-15k,Top运营月入30k+•福利:五险一金、年度体检、带薪年假、节日礼品、每月团建、下午茶不断•成长:专业培训学院+1对1导师+管理/专家双通道晋升,半年可升组长,一年可升厅主•环境:线下10000㎡音频直播孵化基地+高端录音设备,也可申请居家,任性切换——结尾Calltoaction——把简历砸过来,一起用声音征服3亿年轻人!投递格式:姓名+TT语音运营+到岗日期,HR将在24h内与你连线试音。
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郑州新郑市招聘销售专员
8000-9000元/月诚招法律咨询顾问专员,专注于非诉讼领域,主要负责交通事故、工伤等案件的法律知识普及、咨询服务、案件代理及业务拓展工作。本岗位需长期外出办公,不设固定坐班要求。岗位职责:1. 主动开拓客户资源,与当事人沟通了解案情,做好信息记录,提供基础法律解答,并持续跟进客户动态,完善客户档案(如定点医院、交警部门等合作渠道);2. 对接潜在客户,推进沟通进程,推动签约落地,完成合同签署流程;3. 整理案件相关资料,配合法务人员及律师团队完成后续事务处理。任职要求:一:年龄20~40岁,具备高中及以上学历,专业不限(法学背景或有公检法单位工作经验者优先),有销售从业经历者条件可适当放宽;二:具备良好的法律素养,沟通表达顺畅,工作认真负责,为人诚实守信;三:能承受工作压力,心态乐观积极,学习能力强,有明确的收入目标,对法律服务行业有热情;四:持有驾照或自带车辆者优先考虑。福利待遇:1. 薪资结构:无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训(涵盖法律知识系统学习),月均收入8000~10000元;2. 工作时间:9:30-18:303. 团队氛围年轻活跃,定期组织团建活动,工作环境轻松融洽。注:欢迎跨行业新人加入,入职后有专人指导带教,成长路径清晰明确。
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郑州新郑市招B照货车司机
8000-12000元/月能开会倒,会盖雨布,熟练手机操作
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新媒体运营专员
5000-10000元/月高薪诚聘新媒体运营专员 运营主管岗位职责:1. 组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护工作,提升平台活跃度及用户粘性。2. 协助主播完成短视频内容的策划与执行。3. 负责抖音平台主播的日常直播管理,引导用户加入工会;任职要求:1. 具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2. 积极进取,有强烈的收入目标驱动力;3. 工作态度端正,具备独立思考与问题解决能力;4. 不限经验,提供系统培训,资深人员带教;薪资待遇:底薪3500、4000、4500,最高可达6000。高提成10%+丰厚奖金(当前最高月薪约3W,平均薪资约6K+/月(不含日常奖金))上班时间:下午1点至11点,6-7点为休息时段,周日单休,法定节假日正常休假公司深耕新媒体热门领域,享受国家政策重点支持。行业前景广阔,零经验可入门,专业不限,收益潜力大。晋升机制完善,每3个月一次晋升机会,福利优厚,氛围融洽,不强制加班,每月组织团建聚餐,额外享有高额绩效奖励。
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新媒体运营专员
5000-10000元/月高薪聘请新媒体运营专员运营主管岗位职责:1.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性。2.协助主播完成短视频内容的策划与执行。3.负责抖音平台主播的日常直播管理,引导用户加入工会。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达清晰顺畅;2.积极进取,具备强烈的收入增长意愿;3.工作态度端正,善于分析并解决实际问题;4.不限经验,提供系统培训,配备专人指导。薪资待遇:底薪3500、4000、4500,最高底薪可达6000,提成高达10%+额外奖金。(当前最高月收入约3W,平均月薪约6K+(不含日常奖金))上班时间:下午1点至11点,晚6点至7点为休息时间,周日单休,法定节假日正常休假。公司深耕新媒体热门领域,享受国家政策重点支持,行业发展空间广阔。无需经验,不限专业,收入潜力大,晋升通道畅通,每3个月组织一次晋升考核。福利完善,氛围融洽,不强制加班,每月安排团队聚餐及丰富活动,享有高额绩效奖励。
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直播运营新手可投~综合薪资6k+急招5人
4000-9000元/月薪资待遇:试用期薪资3500+10%提成,转正后3500+500+高提成10%+奖金(底薪根据表现可为3500、4000或6000)(当前最高月薪约3万元,平均月薪约5K以上,不含日常奖金)我们的优势:无需行业经验,配备带教导师,提供带薪培训支持上班时间:下午1点至晚上11点,其中6点到7点为一小时休息时间,每周日单休,法定节假日正常休息岗位职责:1.负责抖音平台主播的直播运营,引导用户加入公会;2.组织主播参与公会组织的培训活动,开展粉丝线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性;3.协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2.积极进取,有较强的收入动机;3.工作踏实认真,具备独立思考与问题解决能力。公司深耕新媒体热门领域,顺应国家政策扶持方向,行业发展空间广阔。不设经验门槛,不限制专业背景,收入潜力大。晋升机制完善,每三个月进行一次晋升评估,福利优厚,团队氛围融洽,无加班文化,每月组织团建聚餐,发放额外高额奖励。工作地址:郑州新郑市信阳食府(泰山路店)12楼1202界曼传媒
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新媒体运营——欢迎新手!!!
4000-9000元/月高薪聘请新媒体运营专员运营主管1.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性;2.协助主播完成短视频内容的策划与执行;3.负责抖音平台主播的日常直播管理,引导用户加入工会;任职要求:1.不限经验,提供系统培训,专人指导;2.工作态度积极,具备较强的责任心和收入提升意愿;薪资待遇:底薪3500、4000、4500,最高底薪可达6000,高提成10%+丰厚奖金;公司深耕新媒体热门领域,享受国家政策支持,行业发展前景广阔。无需经验,专业不限,收益可观;晋升机制完善,每3个月一次晋升机会,团队氛围融洽,不强制加班,每月组织团建聚餐,表现优异者可享额外奖励,具备相关经验或沟通能力强者条件可适当放宽
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接受小白!!!新媒体运营~
5000-9000元/月高薪诚聘新媒体运营专员运营主管岗位职责:1.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性。2.协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。3.负责抖音平台主播的日常直播管理,引导用户加入工会;任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2.积极进取,具备强烈的成长意愿和收入追求;3.工作踏实认真,善于分析并解决实际问题;4.不限经验,提供系统培训,资深人员一对一指导;薪资待遇:底薪3500、4000、4500,最高可达6000,高提成10%+丰厚奖金(当前最高月薪约3W,平均薪资约6K+/月(不含日常奖金))上班时间:下午1点至11点,期间6-7点安排一小时休息,周日单休,法定节假日正常休假公司深耕新媒体热门领域,顺应国家政策支持方向,行业发展前景广阔。无需经验,专业不限,收入潜力大。晋升机制完善,每3个月评估晋升机会,福利优厚,团队氛围融洽,不强制加班,每月组织团建聚餐,额外享有高额绩效奖励。
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可睡懒觉的~新媒体内容策划专员
6000-9000元/月薪资待遇:试用期薪资3500+提成10%,转正后3500+500+高提成10%+奖金(底薪根据表现可为3500、4000、6000不等)(当前最高月薪约3W,平均月薪约5K+(不含日常奖金))我们的优势:零经验可入职,配备带教导师全程指导,享受带薪培训。上班时间:下午1点至晚上11点,期间6点至7点为休息时间,每周日单休,法定节假日正常休假岗位职责:1.负责抖音平台主播的直播运营,引导用户加入工会;2.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及粉丝粘性;3.协助主播完成短视频内容的策划与执行等工作。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2.积极进取,有强烈的收入提升意愿;3.工作踏实认真,具备独立思考与问题解决能力;公司深耕新媒体热门领域,顺应国家政策支持方向,行业发展前景广阔。无需行业经验,不限制专业背景,收入潜力大。晋升机制完善,每三个月进行一次晋升评估,团队氛围轻松融洽,无强制加班,每月组织团建聚餐,设有高额绩效奖励。工作地址:郑州新郑市信阳食府(泰山路店)12楼1202界曼传媒
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接受零经验--新媒体运营--应届生可投!!!
4000-8000元/月高薪聘请新媒体运营专员 运营主管岗位职责:1. 组织主播参与公会组织的培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及用户粘性。2. 协助主播完成短视频内容的策划与执行等相关工作。3. 负责抖音平台主播的日常直播管理,引导用户加入工会;任职要求:1. 具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2. 积极进取,具备强烈的收入提升意愿;3. 工作态度端正,善于分析问题并推动解决;4. 不限经验,提供系统培训,资深人员带教;薪资待遇:底薪3500、4000、4500,最高可达6000。高提成10%+额外奖金(当前最高月薪约3W,平均月薪约6K+(不含日常奖金))上班时间:下午1点至晚上11点,期间6-7点安排一小时休息,周日单休,法定节假日正常休假公司专注新媒体领域,顺应行业发展风口,获国家政策支持。市场潜力广阔,不设经验门槛,不限制专业背景,收益空间大。晋升机制完善,每三个月一次晋升机会,福利优厚,团队氛围融洽,不强制加班,每月组织团建聚餐,发放高额绩效奖励。
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新媒体运营--欢迎小白/应届生--可培养
4000-9000元/月岗位职责:1.负责抖音平台主播的日常直播工作,引导用户加入工会;2.组织主播参与公会培训,开展粉丝用户的线上互动与维护,提升平台活跃度及粉丝粘性;3.协助主播进行短视频内容的策划与执行。任职要求:1.具备良好的沟通能力,表达条理清晰;2.积极进取,有强烈的收入提升意愿;3.工作踏实认真,具备独立思考及问题解决能力;薪资待遇:试用期薪资3500+提成10%,转正薪资3500+500+高提成10%+奖金(底薪3500,4000,6000不等),(目前最高薪资约3W/月,平均薪资约5K+/月(不含日常奖金))上班时间:下午1-11点,6-7点一个小时休息时间,周日单休,法定节假日正常休公司从事新媒体风口行业,国家政策大力扶持。市场空间大,不需要经验,不限专业,收入可观。晋升空间大,福利待遇好,每3个月晋升一次,工作氛围好,不加班,每月活动聚餐等,每月高额奖金。工作地址我们不招“完美大神”,就找想踏实做事、想快速成长的人~哪怕你没多少经验,只要愿意学,我们就愿意教!赶紧戳我沟通,明天就能一起干活啦!
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急招!!!新媒体运营小白可带月入6500+
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无经验可投~新媒体运营综合6000+
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郑州·新郑市

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台球厅教练助理
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游戏直播达人
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