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货运司机岗位职责：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。任职资格：1、42岁以下，初中以上学历；2、B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证（C1驾照无需资格证，需3年驾龄）；3、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪酬福利：1、综合薪资：8000-12000元/月2、夜班补贴、安全奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。

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韩先生

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岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3. 维护和更新供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程5. 协助编制月度采购计划与预算执行分析，支持成本控制与降本增效任职要求：1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2. 采购相关工作经验不限，有制造业、电商或快消行业经验者更佳3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3. 维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析任职要求：1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Office办公软件4. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力5.接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏采购支持工作

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林女士

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岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3. 维护和更新供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程5. 协助编制月度采购计划与预算执行分析，支持成本控制与降本增效任职要求：1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先2. 采购相关工作经验不限，有制造业、电商或快消行业经验者更佳3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识岗位职责：1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付3. 维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析任职要求：1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Office办公软件4. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力

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林女士

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工作内容：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。岗位要求：1、40岁以内，B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证,（C1驾照或开C1的车无需资格证，C1需3年驾龄），需要有开货车经验；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪资待遇：1、8000-12000元/月，多劳多得上不封顶。2、包住、夜班补贴300元、学历补贴300元、安全奖最高1000元、旺季奖励补贴、工伤险、配备手机无需充话费、带薪年假5天、工龄奖入职一年以上每个月工资多200元、业务介绍计提等福利。注：1、不熟悉路线有导航以及老员工带。2、公司直招免费提供车无需任何押金费用。3、公司有固定客户无需司机抢单找客户。4、整个深圳都有直营物流站点，上班地点可就近安排。

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龙女士

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工作内容：1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。岗位要求：1、40岁以内，B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证,（C1驾照或开C1的车无需资格证，C1需3年驾龄），需要有开货车经验；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。薪资待遇：1、8000-12000元/月，多劳多得上不封顶。2、包住、夜班补贴300元、学历补贴300元、安全奖最高1000元、旺季奖励补贴、工伤险、配备手机无需充话费、带薪年假5天、工龄奖入职一年以上每个月工资多200元、业务介绍计提等福利。注：1、不熟悉路线有导航以及老员工带。2、公司直招免费提供车无需任何押金费用。3、公司有固定客户无需司机抢单找客户。4、整个深圳都有直营物流站点，上班地点可就近安排。

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罗先生

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岗位1岗位职责：1.负责多个成熟长尾游戏的系统与玩法设计相关工作；2.负责多个成熟长尾游戏的活动设计与其他运营相关工作；3.能够独立完成方案设计与方案落地跟进工作；4.能够使用AI协助完成工作，提升工作效率。岗位要求：1.3年以上系统策划或运营策划经验，熟悉游戏开发流程与长线运营流程；2.热爱游戏，有丰富的游戏经验，同时深入游玩多个品类游戏者优先；3.了解市场，拥抱变化，有较强学习能力与自驱力；4.熟练使用各主流AI工具，能够应用AI工具有效提升工作效率；5.具备高执行力，抗压能力强，能够适应高强度的工作；6.沟通能力良好，有较好的合作意识，积极乐观，工作有激情。岗位2岗位职责：1.参与战斗模块与3C打磨，对游戏的操作交互、角色与动作表现、战斗系统等模块进行优化和跟进；2.挖掘游戏存在的体验问题，分析原因并拟定方案，最终推动落地解决。岗位要求：1.热爱主流游戏及各类射击游戏，有一定的游戏阅历，具备一定的游戏理解能力和分析能力；2.具备一定的自我驱动力、良好的沟通能力和团队协作能力。岗位要求（附加）：1.具有游戏的研发经验或相关从业经验优先；2.熟悉各类军事科技、枪械体系的爱好者优先。岗位3岗位职责：1、使用WOW编辑器进行UGC玩法创作；2、调研主流UGC平台中热门玩法，对其进行功能拆解，并输出可落地执行的方案；3、结合区域和玩法的特性，设计符合区域喜好的玩法模板，引导UGC玩法内容的创作。岗位要求：1、动手能力强，具备使用各类游戏编辑器（包括但不限于Roblox、蛋仔、元梦、UEFN等等）进行游戏内容制作的能力；2、逻辑思维能力强，能够有条理地把具体的玩法拆解为可落地的编辑器功能。岗位要求（附加）：1、尽量有2年以上的策划工作经验；2、加分项：有从无到有、自行开发的游戏作品，独立游戏或大型项目中的单一玩法/关卡内容均可；3、加分项：有UGC相关游戏产品（包括但不限于Roblox、蛋仔、元梦、堡垒之夜等等）的深入游玩经验，或熟练使用某个UGC编辑器、在对应平台发布过作品等等。岗位4岗位职责：1.负责游戏内商业化外观类资源的设计、跟进、落地配置、测试工作；2.负责资源管线的维护，并根据实际需求，优化完善资源管线功能；3.攥写商业化相关系统设计方案，跟进系统开发，美术资源制作，功能测试以及上线优化维护。岗位要求：1.大专及以上学历，1年以上互联网或游戏行业经验，具有互联网或游戏开发经验优先，熟悉UE4或Unity者优先；2.具有良好的执行力和责任心，能主动积极推动团队完成既定目标；3.具有一定的审美，细心，工作积极主动、具有良好的执行力和责任心、团队合作能力、文档撰写能力；4.具备较强的抗压能力，以及沟通协作能力；5.综合素质：热爱各类游戏，尤其是主流射击游戏，有丰富的游戏阅历，深入玩过一款以上射击类游戏；有网感、了解大众审美，对至少1款射击游戏的外观类资源（武器、角色）有深入见解。

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程女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准对接客户需求，提供置业前阶段的全面信息服务；2、开展房客源的开发、积累与日常维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职要求1、年满十八周岁，专业背景及工作经验不限2、性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬体系收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，广州本科新员工入职薪资8500元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属培养期②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，初期定岗薪资可达10000元以上，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖励无上限！其他城市薪资详情可投递简历后获取2、福利保障毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利齐全，定期组织丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游，提供住宿支持，上班时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活3、培训与晋升机制配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，实施一对一导师带教、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才专项培养，加速职业成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标：晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线可成长为置业总裁，管理路线可晋升至营销总裁4、团队特色集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入【晋升路径】岗位发展通道：专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理序列：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁有意向者请立即拨打电话联系，主动咨询者优先安排面试！公司在珠三角区域均设有分支机构，可根据需求就近安排面试及上岗，非诚勿扰，谢谢配合！工作地点：广州海珠、番禺亚运城、南沙尚有少量宿舍可供使用，其他区域将根据居住地就近分配工作地点

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严先生

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年前冲高薪！乐有家地产招置业助理（最高9k）、置业顾问（6k起），业绩提成直接55%，上不封顶～入职即享福利，年后不用再找工作，有意速聊！

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彭先生

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【你所关注的】———▼下滑查看▼———1、公司简介2、团队氛围3、薪酬福利4、岗位职责5、任职要求深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系。业务布局涵盖深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南及珠三角地区规模领先、全国范围内具有重要影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极正向的团队氛围，组织架构清晰，管理体系健全。高保障薪资搭配高额奖金机制，优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化企业、学习型组织、创业型团队，我们秉持开放包容的文化、职业化的形象、专业化的协作模式以及扁平透明的管理方式，真诚简单，阳光公开，期待您的加入！【薪资待遇】1、收入自主分配，业绩决定收益，深圳地区新员工入职底薪最高可达7500元（具体面议）+超高提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！其他城市薪资情况可在投递简历后进一步了解！【岗位职责】1. 新员工到岗后，快速掌握所在商圈的基本情况；（无需奔波外出，门店即设于服务商圈内）2. 在门店内与客户进行交流沟通；（无需担忧话术问题，公司将提供系统化的沟通资料支持）3. 持续积累客户资源与房源信息；（依托内部完善的信息系统，实现高效资源沉淀）4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配；5. 根据客户意向，安排实地看房并介绍周边配套环境；6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；（从带看到成交全程有导师指导，助您实现职业突破）7. 持续提升个人学习能力与职业素养；（服务对象多为高端人群，系统培训助力全面成长）8. 提供优质客户服务体验；（客户满意带来持续转介绍，形成良性循环）【岗位要求】1. 不限学历背景，不设经验门槛；2. 具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维、协调能力及沟通技巧；3. 性格乐观开朗，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作；4. 乐于为客户服务，并希望通过面对面交流不断提升自身综合能力；5. 愿意参与公益行动，具备爱心与感恩意识

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黄先生

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招聘泥头车司机，要求：年龄28-48岁，2年以上深圳泥头车驾驶经历，公司提供住宿，工资发放准时。有意者请加微信，电话勿扰，初选合格者进行面试录用！！

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龚先生

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工作内容会说粤语优先 1. 客户接待与咨询：主动迎接到店客户，耐心解答卡丁车体验价格、时长、赛道规则、安全须知等问题，引导客户了解不同车型差异。 2. 预约与登记：处理客户电话、线上及到店预约，准确记录预约人信息、到店时间和车型需求；为现场体验客户登记姓名、联系方式，协助签署安全责任协议。 3. ，支持现金、移动支付等多种收款方式，确保收款金额准确，及时开具票据，做好每日营收账目记录与核对。 4. 安全引导与装备发放：向客户讲解驾驶安全规范（如系安全带、控制车速、避让规则），协助客户穿戴头盔、护具等安全装备，检查装备完好性，确保客户符合驾驶安全要求。 5. 秩序维护与信息传递：维护前台及候场区域秩序，合理安排客户排队等候，及时告知客户排队进度；若赛道出现突发情况（如车辆故障、事故），第一时间安抚客户情绪，并传递现场处理进展。 6. 基础客户服务：提供饮用水、储物等基础服务，收集客户体验反馈并记录；当客户出现投诉或不满时，耐心沟通协调，无法解决的问题及时上报上级。 7. 日常物资管理：定期盘点前台办公用品（如票据、笔、登记表）及安全装备数量，发现短缺及时申请补充；下班前整理前台区域，确保环境整洁。试用期1个月，试用期4K转正后4.5K或以上+房补500不包吃（周末包中晚两餐，餐补25元/餐，补贴随工资发）一档五险，月休5天工作时间：【冬季】工作日13：00-22：00周末班10：00-22：00【夏季】工作日14：00-23：00周末班11：00-23：00月休5天

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蔡先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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庄女士

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不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格。

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陈先生

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前世缘是一家连锁品牌婚介公司，公司的遍布全国各地几十家。公司秉持着诚信，靠谱，专业在理念，让更多单身男女实现家庭梦。我们现在要招聘：面谈咨询师，邀约手，面销顾问，婚恋红娘顾问。岗位职责:1、通过电话与客户沟通，对有需求的客户进行电话邀约到店。2、当面沟通了解情况根据客户需求，为客户制定与之匹配的专业婚恋方案（面销成交）3、客户自己上门，无需找客源，无需自己地推，无需应酬，无需上门拜访4、联络、维护客户关系，定期跟进客户服务状态，建立良好的客户服务案例。5、你只负责前端销售成交有专业老师后续服务客户。任职要求：1、，年龄20~50周岁，有婚恋行业或销售经验优先；2、具备优秀的沟通能力和亲和力，对细节很敏锐，能够快速发现客户情绪变化，能够准确理解客户需求，提供专业的婚恋咨询3、热情，开朗，乐于助人，良好的学习能力4、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在婚恋行业长期发展。薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+综合收入在20000以上，优秀的同事年薪50W+。诚邀有赚钱欲望，不甘平凡的你加入！！

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田先生

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任职资格要求：​​​必备条件：​​​有亚马逊平台美工经验者优先考虑！​​熟悉亚马逊图片/video政策、A+页面设计规范。精通阿里巴巴国际站的店铺装修和详情页设计逻辑，能独立完成整套图包制作。熟练使用​Photoshop,Illustrator​等主流设计软件，具备良好的美术功底和审美能力。能够深刻理解运营需求，将销售卖点转化为具有吸引力的视觉语言。具备良好的沟通能力、团队协作精神，能承受一定的工作压力，对工作充满责任心。​加分项：​​了解视频剪辑软件（如Premiere,AfterEffects），能制作简单的产品展示视频或短视频。具备基础英语阅读能力，能查阅平台官方文档和设计趋势。有跨境电商或外贸行业工作经验。​我们为您提供：​​​有竞争力的薪酬体系：​​基本工资+绩效奖金+年终奖。​广阔的发展平台：​​接触前沿的跨境电商业务，与优秀的运营、推广团队共同成长。​良好的工作氛围：​​扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新与分享。​完善的福利保障：​​五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建等（可居家办公）。

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朱女士

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招聘18-40岁，勤快好学，努力上进，开朗乐观，对待工作积极用心，早九晚七，中午休息两个小时，周末双休，做的好的话薪资可达30-50K，福利多多

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杨先生

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前世缘是一家连锁品牌婚介公司，公司的遍布全国各地几十家。公司秉持着诚信，靠谱，专业在理念，让更多单身男女实现家庭梦。我们现在要招聘：面谈咨询师，邀约手，面销顾问，婚恋红娘顾问。岗位职责:1、通过电话与客户沟通，对有需求的客户进行电话邀约到店。2、当面沟通了解情况根据客户需求，为客户制定与之匹配的专业婚恋方案（面销成交）3、客户自己上门，无需找客源，无需自己地推，无需应酬，无需上门拜访4、联络、维护客户关系，定期跟进客户服务状态，建立良好的客户服务案例。5、你只负责前端销售成交有专业老师后续服务客户。任职要求：1、，年龄20~50周岁，有婚恋行业或销售经验优先；2、具备优秀的沟通能力和亲和力，对细节很敏锐，能够快速发现客户情绪变化，能够准确理解客户需求，提供专业的婚恋咨询3、热情，开朗，乐于助人，良好的学习能力4、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在婚恋行业长期发展。薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+综合收入在20000以上，优秀的同事年薪50W+。诚邀有赚钱欲望，不甘平凡的你加入！！

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田先生

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1.具备3年以上被动元器件销售背景，掌握贴片电容（包括MLCC、钽电容、铝电解电容等）的核心参数（如容量、耐压、封装尺寸、ESR、温度特性等），可根据客户电路设计要求精准推荐适配型号。2.熟知主流厂商（如村田、三星、国巨、TDK、风华高科）的产能动态、交货周期及价格变动趋势，具备缺货应对能力。-拥有替代料开发实践（例如由日系品牌转向台系或国产替代方案）。-熟悉主要应用领域需求特点：-消费电子（手机快充场景需高频低ESR电容）-汽车电子（车规级MLCC须满足AEC-Q200标准）-工业设备（高耐压电容选型支持）岗位福利:1、办公地点临近地铁1号线西乡站，11号线碧海湾站；2、周末双休，法定节假日照常休息；每日工作时间上午8:30至下午5:30；3、节日关怀礼品，定期提供下午茶，举办员工生日会，组织团建活动（含国内外旅游）、团队聚餐；4、年度健康体检；5、年终抽奖活动；

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黎女士

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1.3年以上被动元器件销售经验，熟悉贴片电容（MLCC、钽电容、铝电解电容等）的关键参数（如容值、电压、尺寸、ESR、温度系数等），能根据客户电路板设计需求推荐合适型号。2.了解主流品牌（如村田、三星、国巨、TDK、风华高科）的产能、交期及价格波动规律，能应对缺货行情。-有替代料开发经验（如日系→台系/国产替代方案）。-熟悉下游行业应用场景：-消费电子（手机快充需高频低ESR电容）-汽车电子（车规级MLCC需AEC-Q200认证）-工业设备（高耐压电容选型）岗位福利:1、上班地址：靠近1号线西乡地铁站，11号线碧海湾地铁站；2、周末双休，法定节假日正常放假；上班时间早8:30至下午5:30；3、节日福利，不定期下午茶，员工生日会，团建活动（国内外旅游），聚餐；4、每年员工体检；5、年会抽奖；

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黎女士

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1.负责跨境电商平台（如亚马逊、eBay、速卖通、Shopee等）店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化、促销设置等；2.制定并执行店铺销售策略，通过数据分析优化产品排名、流量转化和广告投放效果；3.跟踪市场趋势和竞品动态，挖掘潜力产品，协助完成选品、采购及库存规划；4.管理平台广告（如SP广告、展示广告等），控制投放成本，提升ROI；5.处理客户咨询、订单及售后问题，维护店铺好评率及账号健康度；6.协调供应链、物流、仓储等环节，优化运营流程，提升用户体验；7.定期输出运营数据报告，总结销售表现，提出改进方案。任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、电子商务、英语或相关专业优先；2.1年以上跨境电商平台运营经验，熟悉平台规则和运营流程（有亚马逊运营经验者优先）；3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具，擅长通过数据驱动决策；4.英语四级以上（或同等读写能力），能独立处理英文邮件及文案；5.较强的市场敏感度，具备选品思维和营销策划能力；6.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。加分项：1.熟悉独立站运营（如Shopify）或社交媒体引流（TikTok、Facebook等）；2.具备供应链管理或物流协调经验；3.有小语种能力（如德语、日语、西班牙语等）。我们提供：1.有竞争力的薪资架构（底薪+提成+绩效奖金）；2.系统化培训及清晰的晋升通道；3.灵活的工作氛围及团队活动；4.五险一金、带薪年假等福利。

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钟女士

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