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李先生

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工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

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刘女士

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工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-04（1）岗位职责①授课对象：高一至高三学生；②授课形式：一对一线上授课；③认真完成备课、授课、课堂小结、作业布置与批改反馈等教学环节，确保个性化辅导效果；④定期分析学员学习进展并进行记录汇报，保持顺畅的家校互动，根据学生及家长反馈及时优化教学计划，保障教学质量与服务体验，提高客户满意度；⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，并在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力；（2）任职资格①本科及以上学历；②持有高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先；③普通话标准，表达清晰，应变能力强，授课富有感染力，注重学生课堂参与感；④熟悉人教版高中数学教材及考试要求，对高考命题有深入理解，专业知识扎实；（3）面试要求①准备10-15分钟高中数学试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）；②提前安装【腾讯会议】软件；③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定；④板书建议：配备电容笔、手写板等书写工具更佳；

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雷女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-03-01（1）岗位职责①授课对象：高一至高三学生；②授课形式：一对一线上辅导；③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果；④定期分析学生学习进展并形成记录，维持高效家校互动，依据学生及家长反馈及时优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户认可度；⑤能根据学生基础差异灵活调整授课策略，设计个性化培养计划，帮助学生建立良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升；（2）任职要求①本科及以上学历；②持有高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先考虑；③普通话流利，表达清晰，具备较强应变能力，课堂生动有吸引力，注重学生学习感受；④精通高中数学人教版教材及考试大纲，对高考命题方向有一定研究，专业功底扎实；（3）面试安排①准备10-15分钟高中数学试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）；②提前安装【腾讯会议】软件；③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定；④板书工具：配备电容笔、手写板等书写设备更佳；

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雷女士

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[强]独家电子厂日结200-220/天+免费包吃包住+0费用入职＋恒温车间不穿无尘服有坐岗活轻松年龄18-45周岁打卡200-220元天，每天日结下班就发工资，日结需满足点对点（8点到8点10分），，长期日结计薪周期内

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左先生

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短期工需提前报备[强]短期工，+[强]体检免费?吃住免费[强]不扣社保?不坐厂车??年龄18-48岁，男女不限员工30-8/天?免费吃住员工308/天?免费吃住正常月入8300+[红包]员工28/小时，每天按照11小时计薪，? 免费工作餐，住宿免费，水电均摊，，按照发薪周期！? 吃住条件好，车间宿舍有空调，不看机器，不看显微镜，不穿无尘服，工厂环境优美离家近！温馨提示:或，离职须提前打报告，降1元

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宋先生

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岗位职责：一、技能要求•精通Java开发语言；•精通主流的开发框架，熟练运用Spring、SpringMVC、SpringBoot,SpringCloud等Spring相关技术；•对SQL、DDL等精通，具有一定的sql调优能力，精通Oracle,Mysql等数据库中的一种或多种；•精通Nosql技术，至少精通redis、MongoDB中的一种；•精通常见的中间件，如nginx、RocketMQ、Kafka、RabitMQ、Elasticsearch；•精通分布式高并发系统的设计与应用，精通分布式缓存、消息等机制，对分布式缓存(Redis)、消息队列、本地缓存(Cache)、定时任务、JWT等有一定程度的了解与理解；•精通Junit、Maven、Redis、Git等技术，精通linux操作系统常用操作命令,具备项目运维经验；•熟练掌握面向对象思想和常用设计模式，熟悉常用算法和数据结构；•能够根据需求文档说明书完成相关设计文档编写，有独立完成项目后端设计、研发和部署；•具备微服务开发和大规模线上系统开发或者大规模数据处理经验；•能指导初中级开发工程师工作，能独立解决项目难点，或提出可行性的方案；二、其他要求：•逻辑思维：逻辑严谨，条理清晰；•综合分析：分析问题透彻并可提供可行的问题解决方案；•沟通能力：具有较强的沟通协作能力和英语读写能力；•项目管理：熟悉项目管理基本过程；

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卢女士

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《岗位职责》：1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，负责本品类具体实施规则的起草，并深入理解且严格执行。2、基于对家电行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析，结合企业实际，科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及商品结构。3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门进行任务分解，制定切实可行的采购目标、采购方案及资金使用安排。4、指导并推动采购计划与目标的落地执行5、配合部门负责人完成部门内相关管理工作《任职资格》：1、有同行业采销工作经历者优先2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及沟通谈判与组织协调能力3、掌握家电类经营模式及采销操作流程，具备一定销售实战能力4、了解合同法、三包法等相关法律规范5、能熟练操作办公软件及采销相关系统工具薪资：8000-15000，具体面议；其他福利：五险，包吃，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，内购福利等作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，单休调休制

合肥

王先生

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岗位职责(1)依据公司人力资源管理制度及各业务部门的实际需求与管理规范，制定、统筹并推动各类薪酬福利方案的实施，确保薪酬体系的有效执行；(2)负责企业员工工资的核算工作，以及年度调薪预算的测算与分配；(3)核查各部门绩效奖金数据，制定其他专项奖励的发放标准，并完成相关计算与执行；(4)收集并整理薪酬相关信息，定期开展薪资数据分析，为事业部提供决策支持，助力部门薪酬规划。任职要求(1)本科及以上学历，人力资源管理、统计学、数学等相关专业优先；(2)具备3年以上企业薪酬管理实操经验；(3)熟悉薪酬结构设计方法，掌握薪酬、福利、保险等相关法律法规；(4)熟练操作常用办公软件；(5)具备较强的逻辑思维能力，对数据敏感，擅长数据整理与分析。时间：8:00-11:30,13:30-18:00，午休时间：11:30-13:30，冬季17:30下班调休4天可自由安排薪资面议五险，包吃，年终分红，节日福利，生日福利，团建，旅游，陪父母假，产假，年假，陪产假，恩恤假等

合肥

王先生

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岗位职责（1）依据公司人力资源管理制度及各部门业务需求与管理规范，统筹制定、协调并推动实施各类薪酬福利方案，保障薪酬体系的有效执行；（2）承担企业月度工资核算工作，负责调薪预算的测算与分配；（3）审核各部门绩效奖金数据，制定其他奖励项目的发放标准，并完成相关计算与执行；（4）收集薪资相关数据并开展分析，定期向业务单元输出薪酬分析报告，支持部门在薪酬规划方面的决策。任职要求（1）本科及以上学历，人力资源管理、统计学、数学等相关专业优先；（2）具备3年以上企业薪酬管理实操经验；（3）熟悉薪酬结构设计原理，掌握薪酬、福利、保险等相关法律法规；（4）熟练操作常用办公软件；（5）具有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，擅长数据分析与处理。时间：8:00-11:30，13:30-18:00，午休时间：11:30-13:30，冬季17:30下班，每月调休4天可灵活安排薪资面议五险，包吃，年终分红，节日福利，生日福利，团建活动，旅游福利，陪父母假，产假，年假，陪产假，恩恤假等

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王先生

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《岗位职责》：1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，起草本品类具体实施规则，并深入理解且严格执行。2、基于对家电行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道、竞争格局等方面的调研与分析，结合企业实际，科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及产品结构。3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门合理分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金使用方案。4、指导并推动采购计划与目标的有效落地执行。5、配合部门负责人完成部门日常相关事务工作。《任职资格》：1、有同行业采销工作经验者优先录用2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及良好的沟通谈判与组织协调能力3、了解家电零售运营模式及采销作业流程，具有一定销售实战能力4、掌握合同法、三包法等相关法律知识5、能熟练操作办公软件及采销管理系统薪资：8000-15000，具体面议；其他福利：五险，包吃，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，内购福利等作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制

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王先生

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参与拟定分公司营收目标与预算方案，制定销售策略，并推动实施以确保达成既定的收入与利润指标依据区域销售任务合理规划人员编制，推进团队组织建设，配合公司设定绩效考核标准及相关激励机制，负责对销售团队开展培训、指导与绩效评估统筹协调与总监、供应商及内部各部门之间的协作关系，优化工作流程，提升整体运营效能持续维护现有销售渠道，分析渠道销售表现并推动业绩增长，积极拓展新销售渠道主持分公司的日常运营管理工作参与市场战略与产品运营规划，跟踪行业趋势及竞争格局变化，为公司提供有价值的市场洞察与决策支持《任职资格》需具备5年以上家电或家居行业同岗位工作经验，熟悉安徽地区家电、家居市场者优先考虑知识要求：精通区域销售管理，具备扎实的门店运营管理经验，了解互联网营销模式能力要求：具备较强的商业判断力与市场敏感度，优秀的领导才能和团队管理能力，善于激发团队潜能；具备良好的沟通协调能力与项目执行能力，适应快节奏工作环境《薪资福利》面谈而定

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王先生

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岗位职责：1. 制定并落实企业市场发展战略，增强品牌曝光度与市场份额；2. 带领市场团队，指导成员开展市场调研、竞争分析及营销方案设计等工作；3. 统筹策划线上线下的推广活动，优化执行流程，确保活动成效并助力业绩达成；4. 跟踪市场趋势，根据环境变化及时优化调整策略方向；5. 拓展并维护媒体资源与合作渠道，提升品牌的行业影响力。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上市场管理岗位经验，有家电家具行业经历者更受青睐；3. 拥有较强的团队管理与项目推进能力；4. 具备优秀的策划创新思维与数据解读能力，可独立完成市场计划制定；5. 具备良好的沟通协作与谈判能力，能有效促进跨部门协同推进工作。

合肥·肥西县

王先生

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工作职责:1. 主导座椅发泡部分的设计与开发，确保满足客户规范及企业技术标准。2. 统筹项目执行过程，保障各阶段节点按时达成并实现高质量交付。3. 编制发泡设计技术方案，涵盖材料选型、结构布局及生产工艺路径。4. 组织开展材料性能检测与产品验证工作，确保发泡部件符合安全与功能要求。5. 对接客户技术需求，收集反馈意见，提供专业技术支持与定制化解决方案。任职要求:1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。2. 具有至少3年在座椅发泡设计领域的实际工作经验。3. 熟练掌握CATIA等座椅设计相关软件工具。4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效带领并指导团队成员协同推进工作。5. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在多任务高压环境下高效运作。6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程，持续关注行业新技术发展动态。

合肥

冯女士

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1、理解面向对象编程和熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识;2、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、dubbo等常用Java框架,能开发复杂的业务逻辑和数据访问层;3、熟练使用MySQL数据库,并能够编写高效的SQL;4、熟悉Redis,MQ等常用的中间件和NoSQL数据库5、熟练使用linux常用命令,了解常见的命令和Shell脚本编程;6、具备基本的软件测试技能,能够编写测试用例和测试计划7、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与PM、开发团队和测试团队进行有效沟通和协作8、具备良好的问题解决能力和自我学习能力,能够独立分析和解决技术问题具备电商履约相关系统开发经验者优先具备saas产品开发经验者优先

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卢女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

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杨女士

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺要求5. 协同团队完成临时性生产任务，服从合理工作安排任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书3. 无犯罪记录，责任心强，踏实肯干，服从管理4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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高先生

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【合肥联宝短期工】短期工，吃住免费员工约308元/天吃住免费吃住条件好，车间宿舍有空调，不看机器，不看显微镜，不穿无尘服岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保障现场整洁有序4. 参与班组质量自检与记录填写，确保产品符合基本工艺标准5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从工作安排与临时调配任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏或倒班制（如有）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好团队协作意识

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吴女士

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月工资7000左右16-55岁都可以，早八晚八，一个月一倒班，15号发上个月工资包吃包住，包吃2餐，住宿6人间（空调，电视，衣柜，桌椅，独立卫生间，独立热水器，独立阳台，洗衣机等）吃住均在厂区内，步行2分钟即可到达宿舍和食堂每个月15号发工资（一次性发完）厂区内超市，娱乐设施齐全，篮球场，乒乓球室都有～当天面试通过即可安排入职和住宿，，有3个月内体检单可不体检，

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杜女士

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恒通智能 长白班小时工可预支：每周可预支800元优势：长白班 坐岗 恒温车间包吃包住 吃住在厂工作岗位:插件、测试、AOI目检质检、、烙铁，目检，，组装、包装、smt（目前员工主要分插件，测试都是长白班）招聘年龄:16-48岁 男女不限工作环境:恒温车间、坐岗、员工可以试岗、满意再入职️薪资待遇:普工：17/小时长白班计薪：计薪10.5小时，中午吃饭60分钟、下午30分钟 SMT：20/小时 两班倒 住宿环境:住宿4-6人间、厂住厂吃、免费吃住、水电平摊、宿舍下楼就是食堂

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高先生

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 协助完成日常设备点检、简单维护及生产记录填写等辅助性工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排（如有）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

合肥·肥西县

高先生

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