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无人机急招33一小时包吃包住长白班
8000-9000元/月因订单多赶货,入职即奖励5000元现金,入职即发放,职位描述--------------------一、招工要求1、男女不限,16岁一48岁2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、没有大面积纹身6、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带--------------------二:小时工待遇1、小时工:30-33元/小时2、每月有:300个一330个工时3、小时工收入:7500-85004、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长:10一12小时左右。5、小时工:短做满7天就有工资、辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班7、工作满7天可以预支300一800元--------------------三、正式工待遇1、试用期底薪:2600,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。2、每月有:岗位津贴380元一600元,绩效奖300元一500元、全勤奖等等。3、正式工收入:8000+--------------------四、免费食宿(包吃包住)1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐2、免费住宿;4-6人一间3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机,空调、学习桌、热水器等用品4、宿舍楼有网吧,员工上网5、每月发放:部分生活用品给员工,如:卫生纸,洗衣粉..-------------------五:工作内容工厂生产:通讯电子产品从事岗位如下:普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位,无需经验,有人教你--------------------六:车间环境1、车间有:吸烟区,休息间2、车间有中央空调,坐着上班,穿普通工衣上班。
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智能机器人组装月入9500包吃住白班
9000-10000元/月新厂招工,大量招人,全程免费开年入职,新年奖5000开年入职,新年奖5000立即投递简历,在线咨询一、招工要求1、男女不限,:16-48周岁2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二:小时工待遇1、小时工:30元/小时(每月保底280个工时以上)2、综合月收入:9500元以前/月3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右4、小时工:、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班
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开年红包500,华为—订单,新年急招人
8000-9000元/月一、招工要求1、男女不限,:16-48周岁2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性3、无刑事犯罪前科4、身体健康5 无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿-二:小时工待遇1、小时工:28-30元/小时(每月保底较少280个工时)2、现在旺季月均300小时以上3、综合月收入:8500元/月4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班-三、正式工待遇1、税后正式工:8500元/月2、每个月8号准时发工资,不押工资3、底薪3400-3600,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元、全勤奖100等等。-四、免费食宿(包吃包住)1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4一6人一间,房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。-五:工作内容工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验,有人教你-六:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松、-
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无需学历长白班包吃住一个月8000+
7000-8000元/月内容:都是坐班,有长白班/两班倒的岗位可自由选择,简单手工活。招聘要求:急招320/天,坐班长白班,岗位自由选择,简单手工活底薪加班费底薪+加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时,薪资详情=底薪2880-3300元+加班费+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖+购买五险一金月工资8000-9000【小时工】:工价-28元/小时(各部门工价有区别每月工资8500平均10-12小时/天,每月休息4天长。工厂统一提供吃住,吃住条件好,住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍。宿舍环境:4-6人间,空调热水器都有。当天入职签订劳动合同,当天安排住宿,发工牌,辞职提前3-7天申请办理就可以了,每个星期可借支500-1000,人走账清。面试时间:上午9.30-11.30点,带上行李身份证,下午安排好住宿、第二天上班。
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深圳龙岗区招聘B照货车司机
1-1.1万元/月B牌司机开9.6高栏车前4后4能吃苦耐劳有三年以上开货车经验,有从业资格证,服从安排无不良记录,年龄25-45岁左右,吃不得苦熬不了夜的勿扰,地址不固定,珠三角倒短。
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母婴电商设计师
9000-13000元/月13年电商母婴深耕者|多项单品品类TOP3|90后年轻战队|透明化管理我们不要"螺丝钉",要能共闯事业的"合伙人"!这一次,别再错过彼此~一、我们能给你的,远超期待1、 薪酬福利:高薪+全维度保障- 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效+多劳多得+奖金+津贴,能力决定上限,远超行业竞争力!- 全面保障:入职购买社保,更有节日福利、带薪假期等隐藏惊喜;- 休息无忧:9:00-18:30工作制,中午1小时专属休息;每周单休+法定节假日+14天(全薪)年假,劳逸结合充能满格。2、 职业成长:清晰通道+无限可能晋升路径透明可见,能力够强就能快速进阶:设计专员 → 中级设计师 → 高级设计师,每一步都有明确的加薪标准!公司正处于高速发展期,不仅有纵向晋升,更有横向拓展机会,优秀者可成为公司合伙人,共掌品牌未来。3、工作氛围:暖心团队+充分授权- 年轻生态:全90后团队,80后开明创始人,没有层级束缚,沟通零障碍;- 家般温暖:新人融入计划专属定制,无论开朗内敛都能快速找到归属感;- 授权充分:老板超好沟通,只要有创意、有能力,就给你足够施展空间,拒绝"无效改稿"。二、我们希望你这样核心技能:专业过硬,基础扎实- 必备能力:精通Photoshop、有美术功底、有品牌设计经验,能独立完成高品质设计。 职业素养:有想法,敢创新- 具备强烈上进心,对设计有执着追求,敢于突破传统,提出独特创意;- 拥有良好团队协作能力,能配合团队完成项目,也能独立攻坚;- 优先考虑:有电商行业工作经验者、母婴行业设计经验者可大胆投递!三、你的工作内容:用设计赋能品牌1. 品牌视觉创新:负责公司自有母婴品牌产品外包装设计与升级,以专业设计提升品牌辨识度与高端感;2. 全平台设计把控:统筹天猫、京东、小红书、拼多多等多平台视觉设计,涵盖店铺装修、车图、产品精修、详情页设计与排版等核心工作;3. 转化型设计输出:结合各平台用户喜好与产品风格,打造图文并茂、兼具美感与购买力的视觉内容,助力提升转化率;4. 创意落地执行:主动挖掘设计灵感,将创意融入实际工作,配合团队完成品牌视觉相关的其他设计需求。四、关于我们:不止于电商,更要做国际母婴品牌13年深耕母婴电商赛道,我们凭借对行业的深刻理解和对品质的极致追求,打造出多个品类排名TOP3的爆款单品。现在,我们正从"电商强者"向"国际母婴品牌"转型,急需一位有创意、有能力、有野心的设计伙伴,和我们一起把品牌足迹遍布全国,走向世界! 如果你渴望高薪、看重发展、追求自由施展创意的平台——别犹豫,立即投递!我们面谈详聊,期待与你共启新征程!
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深圳龙岗区急招美工
7000-10000元/月我司诚聘设计岗位人才,拥有健全的晋升机制与明确的调薪制度。设计专员—中级设计师—高级设计师(薪资依据能力核定)综合收入=基本工资+岗位工资+绩效奖金+津贴+社保+广阔职业发展空间岗位要求:1、熟练掌握C4D建模渲染、PS及图片精修技能;2、具备AI应用基础,会视频剪辑与摄影者优先,无基础可提供培训;3、积极进取,富有创新意识,能提出独立的设计构思。工作时间:上午9:00-18:30,中午12:00-13:00为午休时间;休息安排:每周单休,享受国家法定节假日,年假约14天。公司深耕电商母婴领域13年,旗下多款产品长期位居类目前三,现诚邀有电商从业经验、具备良好协作精神的人才加入。主要职责:1、负责公司自有品牌产品的外包装创意设计,通过专业视觉表达提升品牌整体形象;2、承担天猫、京东、小红书、拼多多等电商平台的美工支持,涵盖店铺页面布局、产品图片处理、详情页设计与排版优化;3、具备良好审美能力,能结合各平台商品特性,输出兼具美感与营销力的图文内容;4、思维活跃、富有创意与热情者优先考虑,欢迎优秀应届生投递,有母婴行业经验者更佳。福利亮点:1、薪酬水平高于行业均值,我们愿意为有能力者提供具竞争力的回报,该有的福利一应俱全,额外激励也不缺席;2、公司处于高速成长期,个人成长与企业扩张同步,期待你成为并肩作战的事业伙伴;3、团队清一色90后,管理层为80后,氛围开放包容,入职即融入家庭式工作环境,无论性格外向或沉稳,都能和谐共处;4、管理层沟通顺畅,只要能力出众,晋升通道与发挥舞台全面开放,管理透明公正。特别说明:如果你渴望高薪、看重发展机会,并希望在一个充分释放才华的平台上长期深耕,甚至未来成为公司合伙人——这一次,请别再错过!我们正迈向全国各大城市,不止做电商,更立志打造具有国际影响力的母婴品牌。期待与你面谈,共启征程!
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速卖通销售专员(坂田南坑地铁+双休+五险)
5000-10000元/月任职要求:1.大专及以上学历。2.半年以上速卖通账号管理及销售经验,熟悉速卖通平台活动和产品推广。3.熟悉速卖通交易规则,能够独立完成速卖通销售各步骤操作流程。认真负责、具备良好的敬业精神、团队合作意识及执行力。4.熟悉运用各种办公软件。主要工作内容:1.产品推广2.客户开发跟进3.产品上传4.速卖通平台打理5.订单出货安排6.有半年以上速卖通平台经验福利待遇:1.国家法定节假日,节日福利,社保、年休假。2.薪资5K~10K3.交通十分便利,近南坑地铁站五分钟路程。4.双休上班时间9:00-18:305.新人入职一对一专业培训,让新员工更快适应和融入团队。上班地址:深圳市龙岗区坂田街道南坑村水库路2号2栋6楼605
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生产辅助人员
3000-5000元/月工作内容:1.协助产品组装及出货相关事务2.负责生产日常物流进出的协调与管理3.配合生产线各项辅助工作4.完成厂务主管交办的其他任务工作经历:1.具备工厂实际工作经验2.性格积极乐观,具备良好的沟通能力和应变能力,能适应高强度作业公司福利:1.综合薪资3500—5000元,含加班费、交通补贴、住房补贴2.享有国家法定节假日,提供五险、带薪年假、年终奖金及节日慰问福利3.交通便捷,靠近南坑地铁站职位招聘1人
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外贸业务员(坂田南坑地铁+双休+五险)
5000-10000元/月任职要求:1.大专及以上学历2.有较好的英语表达及沟通能力,熟悉运用各种办公软件3.一年及以上外贸业务经验,有操作过阿里巴巴平台经验4.具有团队合作精神,促进团队销售目标达成5.性格开朗,耐心细致,做事踏实,有责任心6.沟通能力强,能与客户成为朋友工作内容:1.利用公司提供的渠道联系客户,整理回复询盘2.通过展会,网络平台及阿里巴巴开发客户,保持与客户的良好沟通3.维护好新老客户关系,处理好客户订单4.协助业务上传产品5.邮件发送6.邮件回复7.产品发货8.有阿里巴巴平台谈判经验福利待遇:1.国家法定节假日,节日福利,社保,年休假2.薪资5K~10K3.交通十分便利,近南坑地铁站五分钟4.双休上班时间9:00-18:30上班地址:深圳市龙岗区坂田街道南坑村水库路2号2栋6楼605
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双休TK运营(精品)
7000-12000元/月职位描述:1、主要负责开发和联系TikTok平台日区达人,进行达人建联、合作,跟进回传视频,建立长期的合作关系;3、维护优质的达人资源,并不断开拓新资源,不断优化达人推广的策略;4、跟进达人推广进程,跟进寄样,跟踪并统计达人视频(播放量、带货GMV、点击率)相关数据,及时汇总反馈,提出内容优化方向和投流策略建议。;6、分析竟品达人营销策略分析,制定差异化的达人营销打法;紧跟TikTok达人营销趋势,提出改进建议。任职资格:1、可接受日语专业或有日语相关证书的无经验候选人,一年及以上Tiktok其他区达人合作营销经验优先,对TikTok社媒平台有比较清晰的了解;2、对日本内容生态敏感,有较强内容判断力与审美;3、有达人BD私信脚本/案例成果可展示者优先;4、可以定期复盘,优化工作流程,提高工作效率,具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力,执行力强;需日语证书N1或N2丰富的公司福利待遇:√休假权利:周末双休,病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休;√办公环境:开放式的办公环境,扁平化管理;√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,以及季度奖金,并且每年对表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长(每年至少两次调薪);√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福;√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品;√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!√部门团建:固定每周三为下午茶时间,并为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定;√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司不定期举行户内户外团建活动;√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右;√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假;√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、专业培训、管理培训等)。
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双休亚马逊运营助理(接受无经验)
5000-6000元/月学历要求:一本学历;接受无经验公司培养;要求会日语1、负责amazon账号精品店铺,包括产品上架,研究关键词,优化listing,定期更新公司产品,备货FBA,保持较好的库存和库存周转率等;2、对自己售卖的产品进行调研,收集资料进行整理分析,提供市场数据报告;制定有效的销售策略及推广计划;3、负责平台站内PPC广告,分析数据并作出调整;4、处理售前、售中、售后问题,保持账号良好及维护账号安全;5、制定店铺的促销,折扣和营销活动,增加销售金额和订单数量;6、上级安排的其他工作。
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跨境产品开发专员(精品双休)
7000-15000元/月岗位职责:1、负责日本市场亚马逊、乐天、TEMU、TK等平台产品开发,根据公司具体情况开发高质量、有潜力、利润可观的产品;2、定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整相关策略。负责对产品上市后的生命周期管理,包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作,控制产品的库存和风险,保证产品质量与售后服务;3、熟悉各种选品工具、数据分析工具。有一定的数据分析能力,能够从数据中敏锐的发现市场机会。根据产品的生命周期,市场容量,竞争度及自身优势进行产品开发,制定相应的产品策略;4、熟悉每款所开发产品的特性,能提取产品卖点给运营人员完成产品的信息;5、清楚及时了解平台规则政策,懂得辨认侵权产品,确保开发出的新产品不会有侵权违规等问题,及时了解竞争对手信息。6、承接公司品类战略,梳理各品类产品布局,完成定期销量和利润目标;岗位要求:1、本科及以上学历,1-3年及以上亚马逊精品开发经验,有日本市场开发经验者优先;2、有特定的深耕类目经验并熟悉相应的供应链资源;3、对市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力;4、具备很强的执行力,推动力强,勇于表达,善于沟通;5、逻辑思维能力强,能够独立处理问题。丰富的公司福利待遇:√休假权利:周末双休,病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休;√办公环境:开放式的办公环境,扁平化管理;√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,以及季度奖金,并且每年对表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长(每年至少两次调薪);√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福;√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品;√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!√部门团建:固定每周三为下午茶时间,并为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定;√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司不定期举行户内户外团建活动;√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右;√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假;√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、专业培训、管理培训等)。
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深圳/30一小时五险一金工资7500-8500
7000-8000元/月现我公司急招一批普工,主要是做电子类智能产品:小型机器人,智能早教机,智能手表等[招聘岗位]:组装,测试,包装员,质检,维修,QA等等等岗位招聘要求:18-45岁无前科上班情况:长白班,普通工衣坐班,当天安排公寓宿舍[薪资待遇]:小时工:28/小时月综合工资7000-8500元正式工:6900-7800/月,22天8小时制,底薪2850元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖+等额补贴,平时加班1.5倍周末双倍,法定节假日3倍
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深圳龙岗区岗位职责:客户服务**:1
4000-7000元/月岗位职责:客户服务**:1.-通过平台在线聊天或邮件等渠道及时回复客户咨询,解答售前售后问题。-处理客户投诉及退换货请求,维护良好的客户关系。2.**订单管理**:-跟进订单状态,协调物流、仓储等部门确保订单按时发货。-处理订单异常情况(如缺货、物流延迟等),并及时与客户沟通。3.**平台运营支持**:-协助维护WB、OZON、独立站等电商平台的产品上架、信息更新。-监控产品评价,及时反馈问题并协助优化listing。4.**日常事务处理**:-整理销售数据,制作简单的运营报表。-协助团队完成其他相关行政及运营工作。5.**其他**-其他电商相关日常工作。任职要求:1.**学历与经验**:-大专及以上学历,有1-2年跨境电商客服或相关工作经验者优先。-应届毕业生如对电商行业有浓厚兴趣,也可考虑。2.**技能要求**:-英语读写能力良好(CET-4及以上),能熟练处理英文邮件及客户沟通。-熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),有ERP系统操作经验更佳。-熟悉WB、OZON、亚马逊、独立站等电商平台规则者优先。3.**个人素质**:-责任心强,耐心细致,具备良好的沟通能力和服务意识。-工作态度积极,积极向上,能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力。岗位福利:1、五险一金;2、13薪年度绩效奖金3、年度旅游+定期团建;4、带薪年假;5、节日福利;6、阶梯式岗位培训工作时间:5天8H,08:00—17:00
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深圳龙岗区招国内电商运营
面议岗位职责:*负责公司中南美洲独立站电商平台的运营推广工作,制定并执行营销策略,提升网站流量和转化率;*分析市场趋势和竞争对手,挖掘潜在客户,制定并实施相应的推广方案;*负责网站SEO优化、SEM投放、社交媒体营销、内容营销等工作;*跟踪分析推广数据,评估推广效果,并不断优化推广策略;*与产品、设计、客服等部门紧密合作,提升用户体验和网站整体运营效率。任职要求:*大专或本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先;*2-3年跨境电商平台及独立站运营经验;*精通SEO、SEM、社交媒体营销、内容营销等推广手段,并有成功案例;*具备良好的数据分析能力和市场洞察力,能够独立制定并执行推广计划;*优秀的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动,责任心强;*英语听说读写流利,西班牙语或葡萄牙语熟练者优先。岗位福利:1、五险一金;2、13薪年度绩效奖金3、年度旅游+定期团建;4、带薪年假;5、节日福利;6、阶梯式岗位培训我们提供:*具有竞争力的薪酬待遇和福利保障;*广阔的发展空间和晋升机会;*良好的工作氛围和团队合作环境;*丰富的培训和学习机会。
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双休电销客服专员
7000-12000元/月每月一次带薪事假,年后入职你是否期待在富有激情的团队中发挥自己的沟通优势?我们正在诚邀热情主动、擅长交流的售前电话销售加入我们的行列!!!欢迎无经验新人、跨行业转岗者报名!携手共进,实现价值与收入双增长!!!(南坑A口直达)岗位职责:根据筛选后的意向客户名单,为有贷款或融资需求的中小企业及个人提供专业解答,协助解决资金问题。(公司提供精准客户资源,均为通过我司媒体广告主动提交申请的真实客户,无需盲目拓客)1. 通过电话或网络渠道与潜在客户高效沟通,挖掘并确认其实际需求。2. 向客户提供专业的信贷产品及相关服务咨询。3. 协助客户匹配最合适的融资方案。4. 完整记录客户信息,为后续销售跟进提供支持。任职要求:1. 拥有出色的沟通技巧和客户服务意识。2. 善于倾听且表达顺畅,语音清晰、语速适中。3. 具备良好的抗压性与灵活应对能力。4. 接受零基础入职,有相关从业经历者优先录用。5. 年龄******之间。我们提供:1. 具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制。2. 明确的职业成长路径与晋升空间。3. 系统化培训体系,助力快速掌握业务技能。4. 公司统一分配流量资源与客户线索。工作时间:9:30-12:00,14:00-18:30,16:00-16:30 中场休息若您对该岗位有兴趣,请将简历发送给我,欢迎你的加入!让我们共同打造优质的售前咨询服务体验!
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亚马逊资深运营
8000-12000元/月【岗位职责】:1、负责亚马逊账号的日常运营管理2、账号安全:掌握亚马逊平台最新规则,快速制定应对方案;3、探索并实践多种Amazon推广方式,提升产品曝光与转化效果;4、负责店铺销售工作:定期分析销售及广告数据,优化运营策略,维持健康的库存周转水平;5、结合市场动态与客户反馈,积极推动产品改进,保障链接评分稳定;6、依据市场需求、销售节奏及供应周期,科学规划备货与补货安排,确保供应链顺畅。【任职要求】:1、具有一年以上亚马逊精品或精铺模式运营经验,具备独立选品能力者优先;2、通过大学英语四级或以上,英语读写能力优秀者可适当放宽条件;3、具备较强的独立思考能力,执行高效,应变迅速,拥有良好的团队协作意识,责任心强且工作积极主动;4、熟练使用电脑办公软件,尤其精通Excel,热爱电商领域,有意愿在亚马逊运营方向长期深耕发展。
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双休助贷电销(早九点半晚六点半氛围好)
6000-11000元/月年底急招!急招!急招!!!你是否渴望在一个充满活力的团队中展现自己的沟通才华?我们正在寻找热情积极、善于沟通的售前电话客服加入我们的团队!!!一起赚钱发光发热!!!岗位职责:通过筛选意向客户,对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源,资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户,不用打骚扰电话,不用大海捞针)1.通过电话与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求。2.为客户提供专业的贷款产品或服务咨询。3.协助客户选择最适合的解决方案。4.记录客户信息,为销售团队提供有力支持。任职要求:1.具备优秀的沟通能力和服务意识。2.有良好的倾听和表达能力,声音清晰流利。3.具备较强的抗压能力和应变能力。4.有相关工作经验者优先考虑。5.年龄18-35岁之间。我们提供:1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.广阔的职业发展空间和晋升机会。3.专业的培训,帮助你提升技能。4.公司提供流量及客户资源5.五险,无责底薪,下午茶。工作时间:9:30-12:00,14:00-18:30,16:00-16:30中场休息如果你对这个职位感兴趣,请将简历发给我,入职即购买五险,期待你的加入!让我们一起为客户提供卓越的售前服务体验!
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电话销售专员
7000-12000元/月每月一次带薪事假,年后入职诚聘热情主动、沟通能力强的售前电话客服加入我们的团队!团队氛围融洽!工作时间灵活宽松,无强制加班!!!通过初步筛选意向客户,为有贷款、融资需求的中小企业及个人提供专业咨询,解决资金相关问题。(公司提供客户资源,均为通过我司媒体广告主动申请的有效线索,无需自行盲目开发)岗位职责:1. 通过电话与潜在客户高效沟通,准确把握客户需求。2. 向客户提供专业的贷款产品及相关服务解答。3. 协助客户匹配最合适的解决方案。4. 完整记录客户信息,为后续销售跟进提供支持。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。2. 善于倾听,表达顺畅,语音清晰流畅。3. 能够适应压力环境,具备较强的应变能力。4. 有相关从业经验者优先考虑。5. 接受零基础人员,提供一对一带教培训。6. 年龄******,能力突出者条件可适当放宽。我们提供:1. 具有市场竞争力的薪酬结构、五险补贴及绩效奖励。2. 明确的职业成长路径和晋升空间。3. 系统化培训体系,助力个人能力持续提升。工作时间:9:30-12:00,14:00-18:30,每日16:00-16:30为中场休息时段若您对该岗位有兴趣,请将简历发送给我,期待您的加入!共同打造优质的售前服务体验!!!!
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temu高级运营(限有经验者)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责Temu店铺的日常运营管理,确保运营流程顺畅;2. 执行商品上架、维护更新、与买手沟通协调、备货单审核及发货跟进等工作;3. 参与产品开发,持续优化供应链体系,深入挖掘优质货源,推动爆款产品打造,及时应对产品与平台相关问题;4. 汇总并分析销售与库存数据,依据数据分析结果进行策略调整,提升库存周转效率。任职要求:1. 大专及以上学历,具备两年以上Temu平台实操经验为必要条件;2. 掌握选品、商品发布、listing优化、促销活动策划及店铺整体运营技能,有Temu平台操作经验者优先;3. 了解Temu平台规则与政策,掌握其产品开发的核心方法与实用技巧;4. 思维清晰具逻辑性,具备良好的沟通协作与团队管理能力;责任心强,能承受工作压力,具有积极进取与创新意识。上班时间:9:00-12:30, 14:00-18:30 双休
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亚马逊运营主管
2-2.5万元/月【岗位职责】:1、负责亚马逊账号的日常运营管理2、掌握亚马逊平台最新规则,快速制定相应调整方案;3、探索并实践各类Amazon推广方式,提升产品曝光与转化效果;4、定期整理销售及广告相关数据,优化运营策略,维持健康的库存周转水平;5、结合市场动态与客户反馈,积极推动产品改进升级,保障链接评分稳定;6、依据市场需求、销售节奏及供应周期,科学规划备货与补货安排,确保供应链顺畅。【任职要求】:1、具备1年以上亚马逊精品模式运营经验,有独立选品能力者优先;2、通过大学英语四级或以上,英语读写流利者条件可适当放宽;3、具备较强的自主分析能力,执行高效,应变迅速,拥有良好的团队协作意识,工作认真负责且积极主动;4、熟练使用电脑办公软件,尤其精通Excel,热爱电商领域,愿在亚马逊运营方向长期深耕。
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亚马逊资深运营(不招新手)
1.2-1.5万元/月岗位职责1. 店铺管理- 负责亚马逊卖家中心/供应商中心的日常运营,包含商品发布、Listing优化、库存监控等工作。- 维护产品页面各要素(标题、图片、关键词、详情描述、A+内容等),确保符合平台规范要求。2. 销售与推广- 制定并实施站内广告(SP/SB/SD)投放策略,持续优化广告投入产出比。- 策划并执行促销方案(Deals/Coupons/秒杀活动等),提高产品曝光与销售转化。- 监测竞品动态,结合数据分析调整定价及营销方向。3. 库存与物流- 统筹FBA补货安排,预防断货或库存积压风险。- 处理物流相关异常情况(如退货纠纷、差评反馈、A-to-Z索赔等)。4. 合规与风险控制- 保障账号安全合规运行,防范关联、侵权及绩效指标异常等问题。- 跟进亚马逊平台政策更新,及时优化运营应对措施。任职要求1. 教育背景- 全日制大专及以上学历,电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。2. 经验要求- 具备2年以上亚马逊平台实操经验,熟悉整体运营流程。- 有从0到1项目主导经历,并成功打造爆款者优先;具备独立站运营经验为加分项。- 主导选品至推广全流程,一年内至少成功推出1-3款BSR Top 20产品。3. 技能要求- 熟悉亚马逊后台操作及常用工具(如Keepa、ERP系统等)。- 英语四级以上水平,欧美站点需具备良好的英文读写能力。4. 个人素质- 思维条理清晰,执行高效,适应高强度工作节奏。- 具备团队合作意识,同时能独立分析和解决问题。福利待遇- 薪资结构:底薪+提成/绩效奖金。- 其他福利:五险一金、带薪年假、培训晋升机会等。- 上班时间:9:00-12:30, 14:00-18:30 大小休
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temu跨境电商业务运营
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责Temu店铺的日常运营管理,确保运营流程顺畅;2. 执行商品上架、维护更新、与买手沟通协调、备货单审核及发货跟进等全流程工作;3. 参与产品开发,持续优化供应链体系,深入挖掘优质货源,推动潜力产品成长为热销款,并及时应对商品与平台相关问题;4. 汇总并分析销售与库存数据,依据数据分析结果制定调整策略,提升库存周转效率。任职要求:1. 大专及以上学历,具备一年以上Temu平台实操经验为必要条件;2. 掌握选品、商品发布、listing优化、促销活动策划及店铺整体运营技能,有Temu平台操作经验者优先;3. 了解Temu平台规则与政策,熟悉其产品开发流程与实用技巧;4. 思维敏捷且条理清晰,具备良好的沟通协作与团队管理能力;责任心强,能承受一定工作压力,具有积极进取与创新意识。上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30双休
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跨境电商OZON负责人(深圳灵活办公)
1.5-2万元/月【岗位职责】:1、负责OZON平台的日常运营管理工作;2、账号安全维护:掌握平台最新规则,快速制定应对措施;3、探索并实践多样化的推广方式,提升商品曝光与转化效果;4、管理店铺销售表现:定期分析销售及广告数据,优化运营方案,维持健康的库存周转;5、结合市场动态与用户反馈,积极推动产品改进,保障商品链接评分稳定;6、依据市场需求、销售节奏及供应周期,科学规划备货与补货,确保供应链顺畅。【任职要求】:1、具备一年以上电商平台运营经验,有独立完成选品能力者优先;2、大学英语四级或同等水平以上,英语读写流利者条件可适当放宽;3、具备较强的独立判断力,执行高效,应变迅速,拥有良好的团队协作意识,工作积极主动且责任心强;4、熟练使用电脑办公软件,尤其精通Excel操作,热爱电商领域,愿意在本岗位长期深耕发展。
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亚马逊运营主管/组长
1.2-1.8万元/月【岗位职责】:1、负责亚马逊账号的日常运营管理2、账号安全:掌握亚马逊平台最新规则,快速制定应对方案;3、探索并实践多种Amazon推广方式,提升产品曝光与转化效果;4、管理店铺销售工作:定期分析销售及广告数据,优化运营策略,维持健康的库存周转水平;5、结合市场动态与客户反馈,积极推动产品改进升级,保障链接评分稳定;6、依据市场需求、销售节奏及供应周期,科学规划备货与补货安排,确保供应链顺畅。【任职要求】:1、具备1年以上亚马逊精品或精铺模式运营经验,能独立完成选品者优先;2、通过大学英语四级或以上,英语读写能力优秀者条件可适当放宽;3、具备较强的独立思考能力,执行高效,应变迅速,拥有良好的团队协作意识,责任心强且工作积极主动;4、熟练操作电脑,精通Excel应用,热爱电商领域,有意愿在亚马逊运营方向长期深耕发展。
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亚马逊运营主管
7000-10000元/月前言希望你具备事业心,就算做咸鱼,也要做最咸的那条。如果你只是抱着普通打工者的心态,建议另谋高就!若你拥有奋斗精神,不惧辛苦,手握资源与经验,而我有资金支持,那我们值得深入交流!注意:需自带产品资源,无产品者请勿打扰,节省彼此时间!一、岗位职责:1.全面负责Amazon平台运营管理,独立主导运营策略,具备敏锐的市场洞察能力;2.制定标准化的产品营销方案,完成新品优化并上架至Amazon平台,主导市场调研,挖掘热销产品的核心卖点;3.收集亚马逊市场动态及客户反馈,分析行业情报与竞品情况,及时调整销售策略,挖掘产品关键词,制定精准推广方案;4.针对亚马逊各站点进行产品布局规划,并有效控制运营风险;5.熟练运用亚马逊数据分析工具,深入剖析账号销售数据,制定推广计划,优化销售路径;6.拆解竞争对手数据,洞察市场趋势,持续优化运营模式;7.负责账号安全维护,发现异常状况能迅速响应并妥善处理;8.定期指导团队成员成长,搭建系统化培训机制;9.跟进各账号备货进度与库存周转效率,及时做出合理调整;10.建立并持续优化工作流程,提升整体运作效率。简而言之:精通亚马逊基础操作,对数据高度敏感,善于逆向思维解决问题,具备独立运营思考能力。二、任职资格:1.至少两年亚马逊平台实操经验,曾担任主管或带领团队者优先考虑;2.深度掌握Amazon平台规则与流程,具备丰富的账号安全管理实战经验;3.具备电商推广技能的培训能力,以及出色的数据分析能力;4.能独立为团队制定销售目标与运营策略,并提出可行性优化建议;5.有美国、加拿大、日本站点运营经验者优先;6.有爆款打造经验,熟悉3C类、汽车用品类目者优先;7.学习能力强,沟通顺畅,执行力强,抗压能力佳;三、福利待遇:1.薪资结构:高底薪(7000~10000)+高提成(个人/团队)+多项奖金,每月15号前准时发薪,提成随工资同步发放,确保付出与回报成正比;2.社会保险:新员工入职即统一购买五险;3.调薪政策:每年安排2次正式调薪机会,年终奖于年底核算发放;4.带薪休假:工作满一年享3-5天带薪年假,享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、春节提前放假等,节日如端午、中秋、圣诞节、生日、新婚均有礼金或礼品,另有慰问金补贴;5.文娱生活:公司定期组织文娱活动,年中安排国内旅游,年终组织海外旅行,日常聚餐频繁,氛围轻松活跃;6.其他福利:节日发放红包或礼品,不定期提供下午茶,办公氛围融洽;7.发展空间:表现优异者将获得晋升机会,或经申请可调岗至其他感兴趣职位;8.工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30,单双轮休制;9.工作地址:深圳市龙岗区坂田街道环城路5号凯腾大厦(近10号线南坑地铁站)为什么选择我们?公司主营3C电子产品,客单价在20-60美金区间,坚持走精品路线,无论是精铺还是精品,能盈利就是好模式。“不想为公司创造价值的员工不是好员工,不愿为员工谋利的老板不是好老板。”1.团队以90后为主,氛围积极高效,充满活力,晋升机制透明,岗位培训体系完善;2.公司自2015年起专注亚马逊平台,是国内最早一批纯白帽运营团队,始终坚持合规经营,不走捷径,专注于为用户提供优质产品,长期为客户创造价值,做时间的朋友;3.坚持精兵路线,拒绝粗放扩张,致力于打造小而美的高效能团队,宁可支付双倍薪资聘用一名优秀人才,也不愿用低价雇佣敷衍了事的员工;4.拥有稳定合作的供应商资源,紧跟市场变化,专注开发私模差异化产品;5.管理方式人性化,无层级压迫,意见不合可直言,每一位成员都是来深圳拼搏的年轻人。温馨提醒:工作机会众多,但能让你系统学习跨境电商、实现快速成长并挑战高薪的机会,一生可能仅有一次。给你的一封信:上一份工作离职,原因可能是:被辞退、薪资不足、受气憋屈。还愿意继续在大公司当一颗螺丝钉吗?还愿意留在一个缺乏共鸣、没有共同目标的团队吗?还愿意待在一个竞争激烈却增长乏力的行业或类目中吗?我相信你不甘平凡。如果你对现状无话可说,不如来我们这里聊聊。这次招聘我很认真,甚至比谈恋爱还投入,请认真对待我的面试邀请。很多人最初抱着“试试看”的心态加入,最终却变成“非这里不可”,比如我们现在的亚马逊运营岗位。同样是上班,我们这里薪酬更高、福利更好、同事更友善、发展更广阔,怎能一样?人生有无数种可能,只要勇敢迈出一步,收获往往超乎想象。比如现在——我们在招人,你敢投简历吗?我们总以为生活欠自己一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。听说我们在招人,你真的不打算试一下吗?
深圳·龙岗区

深圳龙岗区急招客服人员
4000-6000元/月1、汇总销售项目机会、回款统计、开票统计等。2、指导或协助客户完成业务开通、签名报备、模板审核等工作;3、处理日常客户服务与客诉工作;协调内部及产业上下游支撑沟通工作;4、完成领导指派的日常工作并对部门的工作开展提供支撑;
深圳·龙岗区·坂田

高级置业顾问
8000-9000元/月【薪酬待遇】收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期(专属培养期最长3个月)大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+行动绩效1000+3000职务绩效②发展期(培养期后):薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!【角色定位】1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、获得“一对一导师制”专业培训带教5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。不限专业、没有经验不用担心——【完善的培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考+特种兵闯关表,理论加实践性的专业辅导【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、管理线:置业助理/置业顾问——店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁2、业务线:置业助理/置业顾问——营业部经理——营业总监【工作地点】:深圳各区域均有网点,根据意愿就近安排,可提供宿舍安排职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、年轻化团队、团队气氛活泼、可视频面试
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