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以下两点是必须项，不满足请勿投递具备1000人以上规模的汽车行业从业背景英语可作为日常工作语言岗位职责1. 依据镇江工厂的经营目标与发展战略，制定并落地实施系统化的人力资源策略，确保人力资源工作与企业整体发展方向高度协同。2. 全面统筹镇江工厂人力资源部门的日常运作，主导组织架构的设计与持续优化，清晰界定各部门职能与岗位配置，保障组织运行的科学性与高效性。3. 统筹招聘工作的规划与执行，精准对接各部门人才需求，重点落实关键岗位的人才引进与及时到岗。4. 组织开展员工培训体系搭建与实施，涵盖内部授课、外部课程及线上学习等多种形式，持续提升员工专业能力与综合素养。5. 主导绩效管理体系运行，组织考核实施并及时反馈结果，为薪酬调整、职位晋升及奖惩决策提供有效支持。6. 负责镇江工厂薪酬福利制度的建设与改进，确保激励机制具备外部竞争力，同时兼顾内部成本管控要求。7. 搭建员工职业发展通道，完善晋升机制，帮助员工明确成长路径与发展机会。8. 推进企业文化落地，培育积极进取、协作共赢的团队氛围，提升员工认同感与组织凝聚力。9. 配合公司管理层完成其他与人力资源相关的专项任务与管理工作。10. 保持与总部及其他关联职能部门的高效联动，保障人力资源政策与项目顺利推行。任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2. 拥有8年以上人力资源工作经验，其中至少5年在1000人以上规模的制造型企业工厂从事人力资源管理工作。3. 在招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块具有扎实的实操经验与成果输出。4. 熟知国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防范能力。5. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及人力资源信息系统（HRIS）。6. 英语流利，能够使用英语进行日常交流与书面沟通。7. 具备优秀的沟通技巧、协调能力和人际互动水平，擅长应对复杂人际关系场景。8. 责任心强，职业素养高，能够在高强度工作环境下稳定输出。9. 具备良好的团队领导力，能带领团队高质量达成各项人力资源目标。10. 工作地点：江苏省镇江市（镇江工厂）

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陆女士

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以下两点是必须项，不满足请勿申请具备1000人以上规模汽车制造行业从业背景英语可作为日常办公语言岗位职责1.依据镇江工厂的经营目标与发展战略，制定并落地实施整体人力资源规划，确保人力资源工作与企业战略协同发展。2.全面统筹镇江工厂人力资源部门各项工作，主导组织架构的搭建与持续优化，清晰界定各部门职能与岗位配置，保障组织运行高效合理。3.统筹招聘工作规划与执行，精准满足各业务部门用人需求，重点推进核心岗位的人才引进与到岗。4.组织开展员工培训需求分析，整合内外部资源，实施包括线下授课、外部合作、线上学习等多种形式的能力提升项目。5.主导绩效管理体系运行，组织实施考核流程，及时反馈评估结果，为调薪、晋升、激励及管理决策提供支持。6.负责镇江工厂薪酬福利制度的设计与迭代升级，确保激励机制具备外部竞争力和内部公平性，同时兼顾成本效益。7.搭建员工职业发展通道，完善人才成长机制，提供清晰的晋升路径与发展机会。8.推进企业文化建设，打造积极进取、协同共赢的工作环境，提升团队凝聚力与员工认同感。9.配合公司高层领导完成其他人力资源相关专项任务与管理工作。10.保持与总部及其他关联职能部门的高效联动，保障人力资源政策与项目的顺利推行。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2.拥有8年以上人力资源工作经验，其中至少5年在1000人以上大型制造业工厂担任人力资源管理岗位。3.在招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等HR模块具有扎实的实战经验与系统化操作能力。4.熟知国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与用工风险防范能力。5.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及人力资源信息系统（HRIS）。6.英语流利，能够使用英语进行日常工作交流与跨文化沟通。7.具备优秀的沟通协调能力与人际敏感度，擅长处理多方关系与复杂事务。8.责任心强，工作积极主动，能够在高强度环境下稳定输出。9.具备良好的团队领导力，能有效带领团队达成各项人力资源目标。10.工作地点：江苏省镇江市（镇江工厂）

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陆女士

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接受无电商运营经验电商店铺运营职位名称:拼多多电商合伙人(零经验扶持+多人指导)职位标签:零经验小白办公技术指导·店铺玩法已经跑通，可以快速上手成熟后端团队解决发货和售后等问题.从0-1都有人带，遇到问题有人帮你解决.我们正在寻找志同道合的合伙人，为电商提供良好的经营环境，目前公司发展需要，诚招募电商合伙人。岗位要求:1.有创业想法，有互联网思维逻辑，踏实肯干2.电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带3.电商是长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利4.需要有上进心，拿打工心态的勿扰!5.具备学习能力和执行力如果你对电商有兴趣，可以一起做一番事业!

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孙先生

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岗位职责：1、根据运营管理战略目标及运营策略，高效承接并转化为可执行的区域性落地计划，确保形成有效的营运管理闭环；2、负责新店筹建流程的跟进与追踪3、提供营运所需的数据支持工作，涵盖但不限于：数据看板搭建、数据库建设、预算管控等；4、支持门店日常运营，建立门店沟通机制，统筹协调门店活动，推进开店前后各项筹备工作；5、持续优化营运管理制度，并输出相关运营工具；任职要求：1、本科及以上学历，具备餐饮行业同岗经验者优先；2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力；3、具备较强的抗压能力

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潘女士

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招聘：服务员薪资：3000-3200元#职位要求<br>1.**工作内容**<br>-负责洗菜、捡菜工作，需认真仔细，确保菜品干净、无杂质，符合卫生标准。<br>-承担打扫卫生任务，包括工作区域地面、台面清洁及垃圾清理，保持环境整洁。<br>2.**任职资格**<br>-身体健康，能承受相应工作强度，无传染性疾病及其他不适宜工作的健康问题。<br>-具备良好的责任心，对待洗菜、捡菜和打扫卫生工作认真负责，注重细节。<br>-勤劳肯干，愿意付出努力做好各项服务工作，不怕辛苦。<br>3.**工作态度**<br>-积极主动，能够自觉完成工作任务，无需过多督促。<br>-有耐心，在处理重复性的洗菜、捡菜及打扫卫生工作时保持耐心，不急躁。<br>4.**职业素养**<br>-遵守工作纪律，按时到岗，不迟到早退，严格遵守公司各项规章制度。<br>-具有团队合作精神，能与同事协作完成工作，共同维护良好的工作氛围。<br>5.**其他要求**<br>-需持有有效健康证明，以确保符合餐饮行业卫生要求。<br>-能够接受灵活的工作安排，如根据业务需求调整工作时间等。<br><br>我们欢迎勤劳、有责任心的您加入我们的团队，共同为提供优质服务

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祁女士

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招聘：服务员薪资：3000-3200元#职位要求<br>1.**工作内容**<br>-负责洗菜、捡菜工作，需认真仔细，确保菜品干净、无杂质，符合卫生标准。<br>-承担打扫卫生任务，包括工作区域地面、台面清洁及垃圾清理，保持环境整洁。<br>2.**任职资格**<br>-身体健康，能承受相应工作强度，无传染性疾病及其他不适宜工作的健康问题。<br>-具备良好的责任心，对待洗菜、捡菜和打扫卫生工作认真负责，注重细节。<br>-勤劳肯干，愿意付出努力做好各项服务工作，不怕辛苦。<br>3.**工作态度**<br>-积极主动，能够自觉完成工作任务，无需过多督促。<br>-有耐心，在处理重复性的洗菜、捡菜及打扫卫生工作时保持耐心，不急躁。<br>4.**职业素养**<br>-遵守工作纪律，按时到岗，不迟到早退，严格遵守公司各项规章制度。<br>-具有团队合作精神，能与同事协作完成工作，共同维护良好的工作氛围。<br>5.**其他要求**<br>-需持有有效健康证明，以确保符合餐饮行业卫生要求。<br>-能够接受灵活的工作安排，如根据业务需求调整工作时间等。<br><br>我们欢迎勤劳、有责任心的您加入我们的团队，共同为提供优质服务

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祁女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全工作地点：江苏苏州公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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李先生

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【薪资待遇】模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 <1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5、工作地点江苏苏州

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颜先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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和女士

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可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】26元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。4、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。5、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。6、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。8、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。9、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，厂区带薪培训。2、身体健康，无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、要求本人身份证，临时身份证也可

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陈先生

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扬子江药业集团镇江区域（扬中、丹徒、丹阳，句容，镇江）:1、承担指定区域内产品推广任务（覆盖镇江市下辖县市（扬中、丹徒、丹阳、句容）及市区部分乡镇卫生院与社区服务中心，按要求完成既定工作目标）；2、制定并落实目标区域内的品牌策略与推广方案，准确向客户传达产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，系统传递产品关键信息，提升专业影响力；4、坚持高标准的专业化客户拜访，掌握临床医学需求，收集用药反馈及问题建议，并提供针对性解决方案；5、协同推进产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度。

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刘女士

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招聘：网络运营薪资：4000-8000元职位要求：<br><br>1.负责商品网络上架工作，需熟悉各大电商平台的商品上架流程与规则，能够准确、高效地将商品信息录入系统，包括但不限于商品名称、规格、价格、库存、图片等，确保商品信息的完整性和准确性，为商品顺利上线销售做好准备。<br>2.熟练进行商品网络操作，涵盖日常的商品上下架调整、库存管理、订单处理等工作。能够及时响应并处理商品在网络销售过程中出现的各类问题，如商品信息变更、订单异常等，保障商品销售流程的顺畅进行。<br>3.具备直播经验，熟悉直播平台的运营规则和直播流程。能够策划直播内容，与观众进行有效互动，提升直播的吸引力和观众参与度。在直播过程中，能够熟练展示和介绍商品特点、优势，促进商品销售，达成直播销售目标。<br><br>我们期待应聘者具备扎实的电商操作技能，对商品网络上架和操作有丰富的经验，尤其欢迎有直播经验的人士加入。希望您能够在快节奏的电商环境中，高效完成各项工作任务，为公司的商品网络销售业务贡献力量。

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吴女士

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