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区域车队长（温州洞头、文成、苍南、永嘉等）一. 工作职责：1. 团队建设：负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方相关部门、劳务机构协作联动）；2. 业务拓展：开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同业动态；参与组织市场宣传活动，对接乡镇社区，提高品牌影响力与服务覆盖率。3. 运营与安全：（1）执行车队安全驾驶标准，持续优化团队服务水平；（2）统筹解决运营过程中的各类问题，保障任务顺利推进。4. 车辆接送与客户服务：（1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接送患者往返医院治疗的任务。（2）客户服务：提前电话联系患者，次日按时在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品等。（3）安全驾驶：严守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保出行安全无虞。（4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，登记行驶里程、油耗及维修记录。二. 岗位要求：1. 经验背景：（1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），善于人员调度与工作安排；（2）有客户开发或销售经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，注重资源整合能力）。2. 核心能力：（1）沟通表达能力强，可顺畅对接社区、客户及驾驶员团队；（2）能使用当地方言交流，熟悉辖区道路网络与村镇分布，了解本地风俗习惯；（3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录；（4）具备团队组织管理能力，涵盖司机招聘、培训、绩效评估及日常运作管理。3. 基本要求：（1）家庭住址配有固定车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）；（2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大事故记录；（3）身体健康（无妨碍安全驾驶的病症），行车期间不吸烟。

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邵女士

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具有成套高低压技术十五年左右的工作经验，有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强，做过国网业务优先。具体薪资面谈！

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陈女士

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岗位职责：1、确认岗位信息，在招聘渠道发布相关岗位信息，对简历进行初步筛选。2、能够独立完成日常的接待工作3、能够独立完成办公用品仓库管理工作4、日常的公众号制作5、每周负责整理会议纪要6、完成领导交办的任务7、协助同事完成工作任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。2、对招聘模块有基本的认识，有招聘实习或相关项目经验者优先。3、沟通逻辑能力强，抗压且细致有责任心4、能熟练使用办公软件

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陈女士

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岗位职责：1。在制造企业中负责日常财务核算，包括但不限于会计凭证，出纳，税务工作的审核。2。独立完成公司的财务报表，保证账目清晰，准确。3。年末协助进行汇算清缴和审计，确保财务流程的合规性。4。参与公司的证照年审工作，保证合规运营。5。按时完成公司分配的其他财务相关任务，保证工作的高效性和准确性。任职要求：1。有良好的沟通能力和较强的独立工作能力，工作认真细心，积极主动。2。对财务软件和ERP系统有较深入的了解，能熟练操作。3。有相关工作经验者优先，包括但不限于在制造企业中的财务工作经历。4。对于出口退税流程有一定了解，曾在高新技术企业中工作的优先考虑。

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陈女士

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对35KV以下高低压成套开关柜、SMC\PC表箱质检流程、调试流程、工艺控制、制造规范、售后服务管理体系有较强的管理能力及工作经验，熟悉国家电网公司、各省网公司的审查规程、流程，对质量管理体系有多年的工作经验，具有较强的沟通、协调、组织能力。薪资面谈！

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陈女士

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十年以上人力资源从业经验，擅长招聘与人力资源管理，稳定性强，有良好的执行力与组织协调能力;做事敬业、踏实、细致，责任心强，能坚持原则;工作积极，主动性强，为人处事严谨，能接受有挑战性的工作，推进公司以奋斗者为本的经营理念。

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陈女士

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岗位职责：1.根据公司产品和市场需求，制定销售策略和计划；2.开拓新客户，维护和增进与现有客户的业务关系；3.能够根据市场变化灵活调整销售策略；4.负责销售团队的建设和管理，提升团队整体销售业绩；5.需要根据工作需要出差，以更好地进行市场拓展和客户维护。任职要求：1.具备二年以上销售经验；2.有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强；3.熟悉高低压成套国网销售流程和市场动态；4.有良好的沟通能力和谈判技巧；5.能适应出差的工作要求。薪资福利：1.五险一金、单休、开年、年终红包、节日礼品等福利。2.薪资构成为保底薪资加上业绩提成，具体薪酬面谈。

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陈女士

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招聘项目经理base温州一、岗位职责：1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面；2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行；3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行；4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。二、任职要求：1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及桩机工程，做过EPC项目可优先选择。2.必须具有二级建造师证书及安全员B证，熟悉相关法律法规和标准；3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益；4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排；5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。三、任职要求1.大专及以上学历，工程类专业毕业。2.房建工程工作5年以上的工作经验。3.取得二级建造师证及安全员B证。4.参与过房建工程类1000万以上项目的管理，能独立管理单个500万以上的项目，且管理的项目无重大事故，保证公司的利润在合理范围内，工程质量及技术得到甲方或公司专业团队的认可。四、薪酬福利及休假：月薪+项目提成+项目生活补贴（1500左右）+年终奖+五险一金+项目假期可累计。五、职位要求最低学历：大专跳槽频率：平均工作经验大于等于2年行业经验：同行业经验工作经验：3-5年背景经验：其他是否出差：否学校偏好：不限

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章女士

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1.具有5年以上高速公路路基施工技术经验2.熟悉路基施工所有工序环节会测量放样，资料文档图纸分析处理3.具备较强的沟通协调能力，与监理、项目部、业主单位等沟通4.较强的责任心

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孙先生

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