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，急招川菜师傅。身体健康， 经验丰富，做事灵活，上菜快，敢于研发新菜品，50岁以下，五年以上工作经验，我们是小区餐厅个体，你做的好不会亏待你，每月10号发工资，单间空调房，包吃住，试用期一个月有意者过来面谈，二把手勿扰。另招帮工一名50岁以下有意者店里面谈。

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魏先生

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1，有半年以上的养发护理经验，做过头皮头发护理的，1、热爱养发行业，具备良好的服务意识；2、具备基本的头皮护理知识和实践经验；3、善于沟通，能够与顾客建立良好互动；4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。任职要求：岗位职责：做好服务

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尧女士

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岗位职责：1. 负责幼儿，中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧4. 普通话标准，持有教师资格证者优先5. 学历不限，有英语教学经验者优先

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杜先生

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诚聘一、秩序维护员多名(待遇:3800元/月以上)任职资格:1、年龄18-52周岁，身体健康，人品高尚。2、岗位职责:负责园区及外围巡逻，门岗，车库执勤，车场收费等事宜。二、以上职位均免费住宿，宿舍有空调，洗澡有热水器。三、提供工作餐2餐;四、每周休息1天，6-10月享受高温补贴，国庆、春节有法定假日加班费，工作满一年有年假等福利，13薪。面试地址:佛山市南海区罗村长信银湾联系人罗先生:2026年3月7日

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罗先生

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岗位职责：1、（核心重点）依据上级审批通过的招聘计划，组织开展招聘工作，独立承担招聘全流程执行，涵盖需求梳理、渠道匹配、简历甄选、面试协调至录用对接，保障招聘目标按时高质量达成；2、（重点）统筹月/季/年度绩效考核工作的全过程推进与落实；3、负责员工劳动合同签署及人事档案的归档与日常管理；4、统计核算员工每月出勤情况，并提交上级审核确认；5、组织落实新员工入职培训，配合上级推进在职员工内部培训及外部培训的跟踪管理工作；6、完成部门主管安排的其他行政支持类工作。任职要求：1、具备不少于1年的招聘工作经验，曾独立完成完整招聘周期操作；熟悉绩效管理模块，可独立开展绩效相关事务；（硬性条件）2、掌握本行业人才市场供需动态及人才特征；3、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的保密观念；4、熟知国家及属地劳动用工、人事管理相关政策法规；5、具备较强的组织协调与执行能力。

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洪女士

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学历不限，熟悉冲压五金，新手也可以，学徒工肯做肯学就行。负责操作自动冲床，有责任心，上手快，有五金经验。生手也可以 有五金经验，开剪板机，。无住，包吃中午，上班8-12 1.30-6点，休息请假不计工资，没有带薪休息，全勤100元，第一个月5300元，第二个月5500可以过来面试一下生手也可以

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何先生

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工作地点：就近安排底薪补贴2500+超高业绩奖核算比例：55%-80%上班时间：9点~12点，中午休息2小时，下午2点~4点岗位职责:1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务；2. 洞察客户实际需求，推动一手房及二手房买卖或租赁成交；3. 跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务事宜；4. 开发并积累公司房源资源，与客户维系稳定的业务合作关系岗位要求：1. 不限学历，年龄25-40岁2. 具备较强的自主驱动力与销售服务意识3. 态度积极，具备进取精神，面对挑战不轻言退缩4. 有目标、有抱负、愿意拼搏者优先本公司提供免费专业的上岗培训

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李女士

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工作地点：就近安排底薪补贴：底薪补贴高达5500超高业绩奖核算比例：55%-80%岗位职责:1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。2. 在深耕的社区与商圈内，通过亲和细致的客户互动，维护用户关系，服务邻里，实地勘察房源并出具专业建议，高效推动买卖双方达成商务协商。3. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，协助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。岗位要求：1. 不限学历2. 具备较强的自我驱动力与客户服务意识3. 乐观进取，面对挑战坚持不懈，渴望成功4. 有理想、有目标、愿意拼搏者优先本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。你相信付出终有回报吗？那就立即加入我们，让你的努力直接转化为收入回报。冲刺高薪，实现安家置业梦想，年薪百万并非遥不可及！！！

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李女士

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【房产经纪销售】除法定带薪假期外，公司为员工提供12项特色福利假期，包括每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项贴心休假安排。薪酬福利：1、收入自主模式，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴与绩效，首月薪资最高可达6800元（具体面议）！新人专属培养周期最长可享3个月！②发展提升期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩提成，初期定岗薪资最高5500元+高比例业绩奖励55%-80%。平台提供广阔晋升通道与优厚待遇，奖金上不封顶！2、丰富员工关怀：社保、仁杰奖、荣誉奖项、授课激励、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等一应俱全。成功的关键只有一条，就是加入我们！岗位职责：1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”至“后一公里”的全流程房产交易解决方案。3. 在常住或熟悉的社区与商圈内，以邻里互动方式维护客户关系，深入走访房源现场，提供专业分析与建议，积极推动买卖双方沟通与谈判进程。4. 依托平台强大支持，实行协作搭档机制，组建服务团队，协助签约双方降低交易成本、规避风险，量身定制置业方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、房补、弹性工作、带薪年假职位亮点：五险一金、带薪培训

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黄先生

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【房产经纪销售】除了常规的带薪假外，公司提供员工专享12项福利假期，例如每月可享1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期。薪酬福利：1、收入自主化，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！行业新人可享受最长3个月专属成长支持！②发展提升期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，初期定岗薪资最高8000元+超高业绩提成比例55%-80%。平台提供广阔晋升通道与丰厚回报，奖金上不封顶！2、更多员工关怀：社保、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、节日慰问礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。成功秘诀只有一条，就是加入我们！岗位职责：1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”到“后一公里”的全流程房产交易解决方案。3. 在熟悉的生活区域或目标商圈内，通过邻里互动式关系维护，建立信任网络，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方磋商进程。4. 借助平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、房补、弹性工作、带薪年假职位亮点：五险一金、带薪培训

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胡女士

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岗位职责：薪酬待遇：底薪5-7K+提成+年终奖+司龄奖可提供食宿，2人间空调宿舍，四菜一汤，购买佛山五险，上班时间8:30-12:00-14:00-18:00不加班①负责Facebook、YouTube、LinkedIn等海外社交平台账号的全面运营，包括内容推广、数据复盘，具备Facebook广告投放或谷歌SEO实操经验者优先；②基于客户行为数据进行深度分析，挖掘高转化潜力关键词，提升产品展示量与点击率，有效促进询盘增长；③熟知各平台运营规范，持续关注规则更新与行业趋势，及时提出可行性优化策略；④持续优化供应商服务指数相关维度，增强各账号在平台的服务表现与专业度；任职资格：1、大专及以上学历，具备扎实的文字表达与内容撰写能力；2、拥有较强的电商平台策划及营销推广实战能力；3、1年以上海外社交媒体运营相关工作经历；5、熟悉Facebook、YouTube、Twitter、Ins、Pinterest等主流海外社交平台，或英语类论坛BBS、博客等信息阵地；6、具备良好的协作意识与积极向上的心态，性格外向，富有亲和力。

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曾女士

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岗位职责:1.负责电炉班组的日常运行管理与作业监管2.保障电炉生产工艺流程的有序开展3.配合处理生产过程中出现的技术性问题任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作2.能在既定时间内完成上级布置的工作任务3.具有较强的团队意识，能够快速融入集体工作氛围4.持有焊工证，掌握钳工技能，能识读图纸，具备装配能力，有机械设备经验者优先

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曾女士

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上班时间8:00-12:0013:30-17:30包吃住，节日福利，生日福利公司是工贸一体1、（核心重点）依据上级确认的招聘计划，独立推进招聘全流程工作，包括岗位需求分析、招聘渠道统筹、简历筛选、面试组织及录用跟进，保障招聘目标按时高质量达成；2、负责月度、季度及年度绩效考核材料的整理与数据核算；3、协助开展绩效考核结果的沟通与反馈工作；4、负责人事合同签署及员工档案的日常管理；5、统计并核对员工每月考勤数据，提交上级审核；6、组织新员工入职培训，配合上级落实在职员工培训及外部培训的跟进执行；7、完成上级领导安排的其他行政支持类工作。任职要求：1、具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年聚焦招聘模块，有独立主导完整招聘流程并成功落地的实际案例；（硬性条件）2、熟悉本行业人才市场动态及人才特征；3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，具备较强的保密观念；4、掌握国家及属地劳动用工相关法律法规；5、具备优秀的组织协调与执行能力。

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洪女士

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【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，通过团队协作模式联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。【任职资格】1、不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达和人际沟通能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】【薪资待遇】1、薪酬结构：收入自主分配机制，收益由个人业绩决定，深圳地区新入职员工月薪7000-8000元（具体面议）+高额提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，满1年的店长近一年平均月收入达27978元！其他城市薪资详情可提交简历后获取！2、福利体系：①毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费用②五险一金、带薪年假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策③形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行3、培训与晋升体系健全配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，设有1000+培训中心、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！

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黄先生

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南海、禅城招聘，就近安排【工作时间】9:00-12:0013:15-18:15双休不包吃住【岗位职责】1、协助交易双方对接银行办理贷款等售后服务，为其筛选及提供合适的金融贷款方案；2、协助交易双方对接担保公司办理还款、赎楼等售后手续，提供咨询服务；3、负责提供二手房交易过户、取证、抵押等手续办理服务，维护各产权登记中心关系；4、挖掘客户的潜在需求，提供更多的增值服务，维护客户关系；5、及时反馈、汇报跟单细节与把控风险隐患；6、协助上级做好团队搭建。【任职资格】1、统招大专及以上学历，专业不限；2、认可公司平台和企业文化，具有较强的事业心，有一定的领导能力；3、形象气质中上，谈吐大方，诚恳踏实，有空杯心态；4、做事谨慎、细心、负责，思维逻辑清晰；5、具备较强的理解沟通能力、应变能力及团队服务意识。【薪资待遇】1、薪酬福利包括底薪补贴绩效3000~5500元/月+按揭奖核算比例30%~50%。五险一金、带薪假期、双休授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、人才房丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游应届大学毕业生租房免佣金除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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李女士

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岗位职责：1. 负责手电钻、攻牙机等设备的操作与日常维护，完成金属件精准攻牙作业2. 按工艺要求进行工件装夹、尺寸校验及质量自检，确保加工精度符合标准3. 配合生产计划完成批量零部件的钳工加工任务，保障工序衔接顺畅4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理及安全生产规范5. 协助技术员完成工装夹具调试与简单故障排除任职要求：1. 学历不限，具备基本识图能力和机械常识2. 有工厂钳工或机加操作经验者优先，能适应流水线节奏3. 熟悉常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法4. 工作认真细致，责任心强，无不良职业记录5. 身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动

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熊先生

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岗位职责：1.协助城市负责人完成年度预算编制与战略规划，确保目标设定满足管控规范要求。2.统筹推进城市各项运营指标的达成，通过数据分析、流程优化及运营管理，驱动目标实现；3.依据公司制度标准，主导城市流程体系、运行机制及重点专项的搭建与持续优化，提升整体运营效能；4.统一管理城市合规与内控工作，组织实施日常运营监督、抽查审核等任务，保障业务合规性；5.负责从客户需求到交付全流程的运营管理，围绕客户体验推动运营效率与服务质量提升。任职资格：1.本科及以上学历，专业不限，管理相关专业优先；2.具备5年以上运营管理或综合管理类岗位工作经验；3.拥有丰富的计划统筹与项目闭环执行经验，熟练掌握项目管理方法论及实操技能；4.具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作认真细致，能承受一定工作压力；5.有物流、车辆行业从业背景者优先，具备驾驶能力者更佳。

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邱女士

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外贸主管的核心职责是全面负责台球外贸部门的日常运营与管理，带领团队达成销售目标，并拓展海外市场。团队管理与绩效1. 组建与管理团队：负责外贸业务团队的组建、日常管理、指导、培训及绩效评估。2. 制定团队目标：依据公司战略，制定部门年度、季度、月度销售计划与目标，并进行分解与落实。3. 营造团队氛围：负责团队建设，通过培训提升业务技能，并营造积极的工作氛围。销售目标与策略1. 制定销售策略：根据市场信息，制定外贸销售策略、市场规划及具体的实施方案。2. 确保目标达成：带领外贸团队完成公司分配的销售任务和业绩指标。3. 优化业务流程：制定并优化进出口业务流程及相关的管理制度。市场开拓与客户管理1. 开拓海外市场：通过线上平台（如阿里巴巴国际站）、社交媒体、搜索引擎、国际展会等多种渠道主动开发新客户，拓展海外市场。2. 维护客户关系：负责重要客户的接洽、谈判、关系维护及长期战略合作。3. 处理客户订单：主导或督促重点客户订单的操作，包括报价、合同签订、生产跟进及售后协调。协助董事长处理日常工作

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周女士

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招聘岗位：家政部派单经理二、工作内容：1. 开发雇主端客户资源2. 负责线上获客平台的日常运营3. 统筹管理派单团队的工作安排三、招聘要求：1. 具备3年以上家政领域派单相关工作经验2. 热爱家政服务行业，具备较强抗压能力3. 拥有良好的沟通协调及问题处理能力四、福利待遇：1. 底薪5000元加提成2. 缴纳职工社保3. 工作地点：佛山南海狮山罗村岗位一：养老讲师1名① 负责讲授养老护理、康复理疗、陪诊等相关课程② 需具备2年以上相关授课经验，无经验者不考虑③ 有家政行业从业背景者优先录用④ 底薪4000元加提成，提供住宿支持

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黄先生

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