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岗位职责：1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈；2. 核对货品信息、数量及包装完好性，及时上报异常情况；3.维护配送车辆/工具的日常清洁与基础保养，确保运行状态良好；4. 协助完成装货、卸货及临时仓储整理等物流支持工作；5.遵守交通法规与公司配送规范，保障作业安全与服务口碑。任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患；2.持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者更佳；3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度；4.能适应灵活排班、户外作业及阶段性高强度工作节奏；5.无违法犯罪记录，征信状况良好。

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袁先生

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大槐树食味餐厅聘招聘岗位前厅前厅经理:6000+200前厅主管：5000+200全勤吧台吧员：4000+200全勤服务员:4000元+200全勤半天全天均可以招聘岗位后厨：家常菜、炖菜师傅：8000+200全勤面案师傅：5500+200全勤凉菜、配菜、打盒、包稍麦师傅面议地址：昆都仑区团结市场阿吉奈道57号

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李女士

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大槐树食味餐厅聘招聘岗位前厅前厅经理:6000+200前厅主管：5000+200全勤吧台吧员：4000+200全勤服务员:4000元+200全勤半天全天均可以招聘岗位后厨：家常菜、炖菜师傅：8000+200全勤面案师傅：5500+200全勤凉菜、配菜、打盒、包稍麦师傅面议地址：昆都仑区团结市场阿吉奈道57号

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李女士

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岗位职责：1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成3.准确完成收银操作，核对票据与货品信息，确保交易无误4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护账实相符5.收集顾客反馈意见，配合店长提升服务质量与客户满意度任职要求：1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力2.有服务意识，工作认真负责，能适应轮班制工作安排3.具备基本电脑操作能力，会使用办公软件者优先考虑4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受5.持有健康证，无不良记录，服从公司管理规定

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谭女士

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1.有一般纳税人经验2.财务中级3.做过物流公司，汽车工程机械贸易公司的每月1-3天，年薪8000元，公司有内勤出纳，代理记账公司勿扰

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霍先生

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岗位职责：1、报事处理：通过电话渠道受理业主的咨询、投诉、建议及维修申报等事项，准确记录并及时反馈至对应项目，确保沟通信息无误，提升客户满意度；2、报事回访：开展已完成工单的回访工作，包括满意度调查、服务品质抽访等外呼任务，收集客户真实反馈与改进建议，推动服务优化；3、报事抽查：定期对各项目在ERP系统中的报事及投诉记录进行抽查核验；4、汇总投诉数据：整理归集各类报事实时数据与投诉信息，并移交物业管理中心用于分析及后续督办；5、数据更新：负责各项目基础信息的维护与资料整理工作；6、投诉催办：依据规范标准审查投诉处理流程的合规性，针对进度延迟的情况及时跟进督促；7、物业费收取。任职资格：1、年龄不超过45周岁；2、具备大专及以上学历，物业管理相关专业者优先考虑；3、语言表达流畅，熟练操作常用办公软件；4、具备良好的情绪管理能力；5、有物业管理或呼叫中心从业经历者优先。

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王女士

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工作内容1、为客户解答健康相关疑问，提供专业指导服务2、结合客户具体情况，设计专属健康管理计划3、持续跟进客户反馈，维护良好服务关系任职要求：1、具备优秀的表达能力与主动服务意识2、能独立分析并应对健康咨询中的各类需求3、热爱健康行业，积极提升专业知识与技能

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杨先生

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接待并维护公司客户，性格真诚踏实，具备良好的人际沟通能力，乐于为老年群体提供服务，有销售相关经验者可优先考虑

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招聘天车司机（地操）4名及挂钩4名薪资5500-4800年龄55岁以下身体健康，工作认真工作时间:四班两倒工作地点：包钢钢管公司电话单位办包钢门禁卡

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1月18日 14:06

先生

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舒适整洁的办公环境，和谐融洽的工作氛围提供精准客户资源具备责任意识，拥有团队合作态度，乐于迎接挑战承担保单客户的售后服务相关工作

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刘先生

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新星壹品东门铜钵涮招聘钟点工：火锅店后厨，负责洗切配菜火锅店后厨，负责切肉招聘：火锅店前厅服务员火锅店收银员联系：陈

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陈先生

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要求具备连锁业态运营经验，有烘焙行业背景者优先。负责包鄂区域20余家门店的整体运营管理。一、岗位职责：1. 全面统筹所辖区域经营目标的实现，确保各门店及业务单元稳定高效运转，重点推进产品线的规划、设计、研发及落地执行。2. 运营成果管理：对核心运营指标负责，包括经营目标完成率、净利润达成情况、试吃损耗控制、人均产出等，通过精细化管理和策略优化，保障各项指标达标或超额完成。3. 数据分析与应用：具备扎实的数据分析能力，深入拆解环比、同比、月度目标、销售时段分布及产品结构数据，挖掘运营短板，为管理决策提供数据支持。4. 成本控制：主导多店人力、食材等可变成本的管控工作，制定并落实成本节约措施，在不影响品质与服务的前提下，提升资源使用效率。5. 人才梯队搭建：牵头所辖门店的人才培养体系，组织实施员工带教、技能提升培训及后备人才发展计划，保障团队持续成长与人才储备充足。6. 品牌推广与活动落地：强化品牌认知，主导新开门店的品牌宣传，策划并执行线下体验类营销活动，扩大品牌影响力，提升市场认可度。7. 产品迭代与推广：结合市场调研、消费趋势及门店销售表现，提出创新性产品开发建议，并推动实施产品推广方案，助力产品升级与市场扩张。二、任职要求：1. 行业洞察力强：了解烘焙领域发展动态，具备广阔的行业视角和实际成功运营案例。2. 团队管理背景：拥有3年以上连锁品牌团队管理经历，擅长团队组织与绩效提升，能有效驱动团队达成目标。3. 年龄与个性特质：年龄不超45岁，性格积极向上、充满热情，具有高度责任心和利他意识。4. 抗压与适应能力：心理韧性好，面对压力与挑战能保持坚定态度，迎难而上；同时具备快速响应和处理突发事件的能力。5. 沟通协调能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够顺畅对接内外部协作关系，促进高效合作。6. 数据驱动思维：对运营数据敏感，善于从数据中发现问题本质，并制定可行的改善策略。薪资：12K-20K/月+奖金+分红综合年收入：25W-35W

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郭先生

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包头昆都仑果园小区巷往香酥焙子店岗位职责：1、做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3.以夹焙子为主，粉汤，豆浆粥任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

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徐先生

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包头昆都仑果园小区巷往香酥焙子店岗位职责：1、做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3.以夹焙子为主，粉汤，豆浆粥任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

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徐先生

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职责：1. 根据市场变化制定并执行销售计划与策略，推动销售目标的实现；2. 拥有优质客户资源，并具备丰富的团队管理经验；3. 跟踪市场行情，搜集竞品动态，为公司市场决策提供数据依据；4. 维系既有客户关系，拓展新客户渠道，积极开发新兴市场；要求：1. 具备销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑；2. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成客户开拓；3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守；薪资：薪资范围：2000-30000元/月职位底薪：2000元/月五险及带薪年假岗位职责：1. 主导客户关系的建立与维护，通过多种方式与客户高效沟通，精准把握客户需求。2. 参与并组织房地产交易全过程，确保各项销售工作符合公司规范及行业要求。3. 按时更新并管理房源信息，保障信息的真实、完整与时效性。4. 结合市场趋势与客户实际需求，提供专业的购房建议与定制化解决方案。任职要求：1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。2. 熟悉房地产市场运作，掌握房产销售流程与专业技巧。3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，及时捕捉市场变化。4. 具有团队协作意识，能在集体中发挥积极作用并推动团队发展。

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刘先生

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