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1，全国招聘网约车司机(强调:官方平台直招，行业前景大，合规，合法，合理，大公司，有保障!)面对全市及县城范围内，全天24小时可接单全国40座城市供您挑选，切换自由。实际收入:月收入9000-15000左右，多劳多得，上不封顶！！！提现问题：每周提现2，岗位要求：1.持c1以上皆可，驾照满3年2.三年内每个周期没有扣分超过12分3.公安系统没有不良记录直接官方签订合同，相关细节都会在合同中体现，保障您的利益。接单提成多劳多得，上不封顶，免费培训，当天上岗，完全可以当私家车用，从此不用风吹日晒，时间自由，想跑就跑，想停就停。3，公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担。

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连女士

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范女士

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高德直营公司，急招内部直营网约车司机，工作内容：会开车，会用导航就可以，平台派单，公司提供合规营运车，司机只负责接送乘客就可以。有保底，月薪9000～10000，可以周结。驾龄满三年无酒驾无案底。

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赵先生

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-学历与专业：全日制大专及以上学历（财务会计相关专业）、不低于3-5年工作经验、专业技能（如财务软件操作和Excel高级应用）、职业资格证书（初级会计证），以及责任心、沟通协调能力等综合素质。-专业技能：需熟悉《企业会计准则》等财务规范和增值税等核心税种的计税逻辑与申报要求。熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel高级应用。-综合素质：会计岗位需具备高度的责任心和严谨细致的工作态度，确保数据准确性和合规性。同时，要有良好的沟通协调能力，能与税务、银行等部门高效对接，还需具备一定的抗压能力，以适应月末、季末结账等加班工作节奏。-待遇福利：国家法定节假日休息，生日、过节礼品，公司食堂午餐，五险，晋升。-公司性质：针对电力、军工行业的科技新创型企业。-工作地点：官渡区和美路中交南亚总部大厦写字楼。

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刘先生

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岗位职责：1、全面负责大型钢结构工程从投标阶段至竣工交付的全流程管控，保障项目按期保质顺利实施；2、编制项目实施计划，统筹资源配置，及时处理项目推进中的技术难点与管理问题；3、保持与客户及内部各团队的有效对接，确保项目需求清晰传达并落实执行；4、跟踪项目进度，把控成本支出，识别潜在风险并制定相应的预防与应对措施。任职要求：1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程管理等相关专业者优先考虑；2、具备3-5年钢结构工程项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关法规标准，持有二级建造师资格证书；3、具有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调能力；4、具备较强的成本控制意识，能精准进行项目预算评估与执行管控；5、上班地点：驻场香格里拉项目部。

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陈女士

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【工作内容】岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。【工作时间】自行安排无限制目前仅支持全职司机【福利待遇】每日薪酬400-500元，综合月收入9000-12000元，周结，上不封顶，多劳多得。【职位要求】们是直营！直营！直营1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全.2、所有车辆免费上保险，包保养3、车辆本身质量问题公司承担.4、24小时免费车管、司管、保险，保养

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崔女士

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【工作内容】岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。【工作时间】自行安排无限制目前仅支持全职司机【职位要求】1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康.2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全.2、所有车辆免费上保险，包保养3、车辆本身质量问题公司承担.4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务.【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢!欢迎加入我们。

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郭女士

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云南普洱飞手招聘3名项目类型:吊运光伏板项目地址:云南普洱墨江需要数量及机型:t100S/T100工程量或工期:工资:400/天或2元/趟结算方式:月结，包吃住要求:1、证件CAAC老手2、有光伏项目经验者优先3、有小车驾照优先4、项目完工可长期跟公司项目

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12月16日 15:16

先生

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1.负责短剧项目运营2.负责内容编辑发布，确保质量和效果3.优化内容的策略，提升用户参与度4.管理平台和提升影响力要求：1.认真负责，热爱学习2.接受小白，有经验的优先考虑3.上班时间自由

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尹先生

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岗位职责：1.学习公司电线电缆产品，熟练掌握产品报价；2.开拓新客户，同时维护好老客户，确保客户满意度以促成交易；3.工作时间为上午8点至12点，下午2点至6点，实行双休；4.享受国家规定的节假日带薪休假。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对电线电缆行业有一定的了解，接受无经验者，有经验者优先录用；3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。薪资福利：1.底薪3000元，加上提成；2.享受社保福利。

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黄女士

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岗位职责：1.战略规划与目标管理-制定公司私域运营的中长期发展战略，明确用户增长、转化与留存的核心指标，并分解为可执行的阶段性实施路径；-统筹构建私域流量体系（涵盖微信生态、社群、APP等），优化用户触达链路及全生命周期运营管理模型；-主导私域与各业务板块（电商、线下、品牌等）的联动策略，实现全域流量的高效整合与转化。2.团队管理与资源整合-组建并带领私域运营团队（含内容、活动、用户运营方向），建立标准化作业流程与绩效考核机制，提升团队执行效率；-联动技术、产品、市场等部门，推进SCRM系统升级、数据中台建设等基础能力建设；-对接外部合作资源（如腾讯生态服务商、第三方数据平台），探索创新性合作模式与解决方案。3.商业闭环与创新探索-构建私域GMV增长框架，结合会员体系、分层权益设计、裂变营销等方式提升用户LTV（生命周期价值）；-主导高价值用户群体（如KOC、超级会员）的精细化运营策略，激发复购行为与口碑传播效应；-跟进行业前沿动态（如AI+私域、视频号直播等新场景），推动新技术工具在实际业务中的落地应用。4.数据驱动与风控管理-搭建私域数据监控体系，定期输出ROI评估报告与用户行为分析，支撑策略迭代与优化决策；-建立用户隐私保护与风险防控机制，确保运营操作符合平台规则及相关法律法规要求。私域运营总监岗位要求补充：1.经验与能力-具备5年以上私域运营实战经验，有从0到1打造百万级用户私域池并实现规模化GMV转化的成功案例；-熟悉微信生态（企业微信、小程序、视频号）运营逻辑，掌握主流SCRM工具（如微盟、有赞）功能架构及API对接能力；-具备较强的商业洞察力，擅长通过用户分层、权益设计、场景化营销等方式直接驱动收入增长；-熟练使用SQL/Tableau等数据分析工具，能够独立完成复杂数据建模与策略归因分析。2.领导力与行业认知-具有跨部门协同项目推进经验，可通过高层汇报与资源协调保障战略有效落地；-对私域发展趋势（如公私域融合、AI智能导购）有深入理解，具备在行业会议分享或输出方法论的能力；-有SCRM厂商合作经历或参与过相关产品设计者优先，了解工具选型逻辑与技术实施关键点。3.差异化亮点-强调战略视野（全域协同、商业闭环）与执行落地（资源整合、数据驱动）双重能力；-注重对前沿技术（AI、数据中台）和行业变革的前瞻性布局；-明确岗位需具备资源统筹能力及面向高层的战略沟通影响力。

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陈女士

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岗位职责：1. 战略规划与目标管理- 主导制定私域运营的中长期发展战略，明确用户增长、转化效率与留存质量等核心指标，并分解为可执行的阶段性实施路径；- 统筹构建覆盖微信生态、社群及自有APP等渠道的私域流量体系，优化用户触达链路与全生命周期运营模型；- 推动私域与电商、线下门店、品牌传播等业务模块的联动策略，实现全域流量资源整合与高效转化。2. 团队管理与资源整合- 组建并带领私域运营团队（涵盖内容策划、活动执行、用户维护等职能），建立标准化作业流程与绩效评估机制，持续提升组织执行力；- 联动技术、产品、市场等相关条线，推进SCRM系统升级、数据中台建设等基础设施完善；- 对接外部合作方资源（如腾讯生态服务商、第三方数据平台），探索创新性合作模式与技术应用可能。3. 商业闭环与创新探索- 构建驱动GMV增长的私域商业模式，结合会员等级体系、差异化权益设计、社交裂变机制等方式提升用户LTV；- 制定针对高价值用户（如KOC、超级会员）的精细化运营方案，激发复购行为与口碑扩散效应；- 紧跟行业前沿动态（如AI赋能私域、视频号直播带货等），推动新技术工具和新兴场景在实际业务中的落地实践。4. 数据驱动与风控管理- 搭建完善的私域数据监测体系，定期输出ROI评估报告与用户行为分析成果，支撑策略迭代与决策优化；- 建立用户隐私保护与合规运营机制，确保所有动作符合平台规则及相关法律法规要求。私域运营总监岗位要求补充：1. 经验与能力- 具备5年以上私域领域实战经验，主导过从0到1搭建百万级用户规模私域池并实现GMV有效转化的成功项目；- 深度掌握微信生态各组件（企业微信、小程序、视频号）运营逻辑，熟悉主流SCRM工具（如微盟、有赞）功能架构及API对接方式；- 具有突出的商业洞察力，能通过用户分层运营、权益激励设计、场景化营销等手段直接促进收入增长；- 熟练使用SQL/Tableau等数据分析工具，具备独立完成多维数据建模与归因分析的能力。2. 领导力与行业认知- 拥有跨部门协同推进重大项目的经验，善于通过高层沟通、资源协调保障战略执行落地；- 对私域发展趋势（如公私域协同、AI智能服务）有深入理解，曾在行业会议分享实践经验或输出方法论内容；- 有SCRM厂商合作背景或参与过相关产品设计者优先，了解工具选型逻辑与技术实施关键点。3. 差异化亮点：- 强调战略视野（全域整合、商业闭环构建）与强落地能力（资源整合、数据反哺策略）的双重特质；- 注重对前沿技术（AI应用、数据中台）及行业演进方向的前瞻性把握；- 明确管理层需具备的资源统筹能力与向上影响力建设要求。

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陈女士

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岗位要求：1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！薪资工作时间：周末双休，朝九晚五，中午休息2h。公司工作环境轻松没有勾心斗角

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尹先生

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岗位职责:1.负责互联网产品的市场调研、需求挖掘及产品方案设计；2.制定产品发展策略，跟进功能开发进度，保障产品按期上线；3.与团队紧密协作，优化业务流程与用户使用体验；4.跟踪产品核心数据指标，推动功能迭代与性能提升；5.协调跨部门资源，确保产品目标顺利达成；6.熟悉微信生态体系，了解零售供应链运作模式；7.深入理解互联网产品运行逻辑，具备较强的商业洞察力。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队推进工作；2.具有扎实的分析功底和创新思维，能精准捕捉市场趋势与用户需求；3.热爱互联网行业，适应快节奏变化的工作环境；4.具备优秀的项目管理能力，可科学规划并管控产品开发周期；5.熟练掌握产品设计相关工具，能独立完成产品原型与文档输出。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·计算机软件

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陈女士

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岗位职责:1. 负责互联网产品的市场调研、需求挖掘及产品方案设计；2. 制定产品发展策略，跟进功能开发进度，保障产品按期上线；3. 与团队紧密配合，优化业务流程和用户使用体验；4. 跟踪产品运行数据，推动功能迭代与性能提升；5. 协调跨部门资源，确保产品目标顺利达成；6. 熟悉微信生态体系，了解零售供应链运作模式；7. 具备清晰的互联网产品思维，对商业模式有深入理解。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进团队合作；2. 拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，能精准捕捉市场趋势与用户痛点；3. 热爱互联网领域，适应快节奏、高变化的行业环境；4. 具备扎实的项目管理经验，可科学规划并管控产品开发周期；5. 熟练使用产品设计相关工具，支持产品从设计到落地的全流程执行。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·计算机软件

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陈女士

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