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岗位职责：1、渠道开发：调研指定区域/行业的渠道市场现状、竞品动态及客户需求，制定渠道开发策略，挖掘潜在渠道伙伴（如经销商、代理商、合作伙伴等），完成渠道招商目标，搭建完善的渠道体系。2、渠道维护：负责已有渠道伙伴的日常对接与关系维护，定期拜访渠道客户，了解其经营状况、合作诉求及市场反馈，解决合作过程中的痛点、难点问题，提升渠道伙伴的满意度与忠诚度，保障渠道稳定回款。3、销售达成：根据公司整体销售目标，拆解个人渠道销售任务，制定销售计划，推动渠道伙伴完成销售指标，确保个人及团队销售任务顺利达成；监控渠道销售数据，分析销售差距，及时调整销售策略。4、渠道赋能：向渠道伙伴传递公司产品知识、销售技巧、品牌理念及合作政策，组织开展渠道培训、产品宣讲等活动，提升渠道伙伴的产品推广能力与市场开拓能力。5、市场反馈与配合：收集渠道端的市场需求、竞品信息、客户投诉及产品优化建议，及时反馈给公司相关部门（产品、市场等）；配合公司开展市场推广活动、品牌宣传活动，联动渠道伙伴提升活动效果，扩大市场覆盖面。6、其他工作：完成上级领导交办的其他相关工作，配合销售团队完成整体业务推进，做好渠道相关资料的整理、归档与上报。任职要求：1、本科及以上学历，计算机等相关专业优先；2、3年以上渠道销售经验，有至少1年以上的云产品、企业信息化、数字化建设、大数据平台等渠道销售相关工作经验。3、具备优秀的语言表达能力、沟通协调能力及谈判技巧，能高效对接渠道伙伴，精准传递合作价值，达成合作共识。4、具备敏锐的市场洞察力和较强的开拓意识，能主动挖掘潜在渠道资源，突破销售瓶颈，达成销售目标。5、具备良好的服务意识和责任心，能快速响应渠道伙伴需求，高效解决合作中的问题，维护长期稳定的合作关系。6、能承受一定的销售业绩压力，具备较强的目标感、执行力和时间管理能力，能严格落实销售计划，确保任务达成。7、具备良好的团队合作精神，能配合团队完成整体业务目标。8、能适应出差，具备较强的独立工作能力。9、熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）的基本操作，能完成销售数据统计、报表制作及方案撰写。10、无不良从业记录，为人诚信、积极主动、吃苦耐劳，有强烈的事业心。

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蔡女士

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岗位职责1、承担公司相关模块功能代码的开发与日常维护工作2、参与软件系统前端部分的设计与实现，协同团队融入产品从设计到开发的全流程任职资格：1. 计算机科学、软件工程或相近专业背景2. 技术能力要求： 精通React或Vue等主流前端框架，具备扎实的Web前端技术基础，深入掌握HTML5、CSS3、JavaScript等核心技术，能灵活运用构建高效、稳定的用户界面3. 构建与集成经验： 熟练使用Webpack、Gulp等前端构建工具，理解自动化构建与部署机制，并能在项目中有效实施4. 浏览器兼容处理： 具备较强的跨浏览器兼容性问题分析与解决能力，熟练运用各类浏览器调试工具进行性能优化与问题排查5. 网络交互技术： 掌握AJAX、RESTful API、Websocket等Web通信技术，可独立完成前后端接口联调及复杂数据交互逻辑实现6. 编码规范与协作： 遵守编码规范，编写结构清晰、可读性强、易于维护的代码，熟练使用Git进行版本管理与团队协同开发7. 综合素质要求： 主动积极，具备良好的团队协作意识与沟通能力，拥有快速掌握新技术、新框架的学习能力，持续提升技术能力和业务理解水平

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商女士

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岗位职责：1、参与部门教育产品的功能模块需求开发与维护优化，重点包括但不限于产品功能模块的C#微服务多数据库（达梦、神通）适配的开发实现与调试。根据项目业务需求，完成定制开发的研发设计和高效实现，确保整体产品功能模块的稳定性和性能；2、遵守团队的开发规范，编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码；3、与团队其他成员（前端，测试，产品）进行良好的沟通，共同协作完成产品功能开发测试；4、编写技术文档，记录开发过程中的关键决策和技术细节，为后续维护迭代提供支持；任职要求：1、大学本科及以上学历，计算机相关专业，一年以上使用C#进行后台微服务设计开发工作经验；2、熟悉OOP思想、常用设计模式；基础知识扎实；3、熟练掌握C#开发语言，了解最新版本特性和使用。熟练使用Asp.Netcore、Asp.NetCoreWebApi等开发框架进行后台微服务开发，可使用WindowsForm，WPF等开发框架做简单的桌面客户端软件、插件开发；4、具备较强的逻辑思维能力和学习能力，能快速适应新技术和新环境；5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够积极参与团队讨论；6、有教育教学行业相关项目经验、数据统计分析项目经验优先；7、有MongoDB、Redis、MySQL、达梦、神通等数据库系统编程设计经验优先；8、熟悉Linux操作系统、Docker容器技术者优先。

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杨先生

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1.3年以上WEB前端开发经验；2.精通React框架，了解设计原理；3.具备基于uniapp开发框架开发微信小程序开发经验；熟悉跨浏览器、跨终端开发；4.熟悉网站性能优化，能提出较好的改善及优化建议；5.具有良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力与逻辑分析能力，对项目质量追求完美；6.对Web技术发展有强烈兴趣，有良好的学习能力和强烈的进取心；7.有低代码、微前端、可视化、等领域经验者优先8.有Cursor，Claude等代码生成工具使用经验；

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商女士

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一、职位描述:1、负责武侯固定区域内的终端拜访;2、制定线路拜访开发/维护客情。二、任职要求:1、能吃苦耐劳，执行力及服务意识强;2、会骑电动车/开车，有志于从事饮品及快速消费品行业优先。3、人品端正，诚实守信。三、薪资待遇:1、底薪+绩效+产品提成(8000-11000不等)+补助+激励奖金+五险，(提成不封顶)2、福利待遇:优秀员工旅游，带薪年假、节假日休假等。四、工作地址:武侯区，高新区，五、联系电话:刘女士:六、有意向者直接打电话。微信同步

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邓女士

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四川雨帆众成供应链管理有限公司招聘光明酸奶销售人员：一、职位描述：1、负责武侯指定区域内的门店日常走访与对接；2、规划拜访路线，开展客户开发及关系维护工作。二、任职要求：1、具备吃苦精神，执行力强，服务意识佳；2、掌握电动车或汽车驾驶技能，有意向深耕饮品或快消领域者优先；3、品行良好，诚实可靠。三、薪资待遇：1、底薪3500+绩效15002、产品提成+补助+激励奖金+五险（提成上不封顶）3、福利待遇：表现优异者享海外旅游机会，带薪年假、法定节假日休息等。四、工作地址：武侯区，高新区五、联系电话：刘女士：***********六、有意者请直接电话联系，微信同号

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邓女士

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日常账务处理：负责编制和录入会计凭证，确保所有交易记录准确无误。定期对账，包括与银行、供应商和客户之间的账目核对，保证资金安全及账务清晰。处理日常报销、付款等财务事务，审核相关单据的合规性和完整性。财务报表编制：根据会计准则和公司规定，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。分析财务数据，提供财务报告和经营分析，为管理层决策提供数据支持。税务管理：负责公司税费的计算、申报和缴纳工作，确保符合税法规定，避免税务风险。参与税务筹划，合理利用税收优惠政策，降低公司税负。成本控制与管理：协助制定和执行成本控制措施，监控成本变动情况，提出改进建议。参与预算编制和控制，确保各部门费用支出在预算范围内。档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理和归档工作，确保资料完整、有序。有快销品工作经验优先，定位地址为上班地址（因显示不出本公司名称，定位为其他公司名称）。

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王女士

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四川雨帆众成供应链管理有限公司招聘光明酸奶销售人员：一、职位描述：1、负责武侯指定区域内的终端客户日常拜访；2、规划并执行线路，进行客户开发与关系维护。二、任职要求：1、具备吃苦耐劳精神，执行力强，服务意识佳；2、会驾驶电动车或汽车，有意愿深耕饮品及快消品领域者优先；3、品行良好，诚实守信。三、薪资待遇：1、底薪3500+绩效1500；2、产品提成+补贴+激励奖金+（提成上不封顶）；3、福利待遇：优秀员工享国外旅游机会，带薪年假、法定节假日休息等。四、工作地址：武侯区，高新区，五、联系电话：刘女士：***********六、有意向者请直接电话联系，微信同号

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邓女士

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岗位要求1、年龄18岁以上40岁以下,专业、户籍不限:2、中专/高中以上学历,大专以上学历、无犯罪记录、退伍军人、共产党员优先3、做事认真踏实,责任心强,品行端正,无不良嗜好,服从公司管理,沟通协调能力强,具有良好的团队精神及服务意识,持证会骑电瓶车或托车优先。岗位职责1、负责移动家庭宽带安装及维护:2、负责工作区域内移动宽带业务的发展及办理:3、负责移动客户家庭网络组网方案设计及实施:4、负责工作区域内移动客情关系维系及服务工作。薪酬福利基本薪酬:底薪+提成+营销酬金(根据个人能力综合收入4500元-12000+元);福利待遇:购买社保,工会活动,专业通信网络技术培训,提供岗位晋升通道,月休4天，免费宿舍。

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付先生

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岗位要求1、年龄18岁以上40岁以下,专业、户籍不限:2、中专/高中以上学历,大专以上学历、无犯罪记录、退伍军人、共产党员优先3、做事认真踏实,责任心强,品行端正,无不良嗜好,服从公司管理,沟通协调能力强,具有良好的团队精神及服务意识,持证会骑电瓶车或托车优先。岗位职责1、负责移动家庭宽带安装及维护:2、负责工作区域内移动宽带业务的发展及办理:3、负责移动客户家庭网络组网方案设计及实施:4、负责工作区域内移动客情关系维系及服务工作。薪酬福利基本薪酬:底薪+提成+营销酬金(根据个人能力综合收入4500元-12000+元);福利待遇:购买社保,工会活动,专业通信网络技术培训,提供岗位晋升通道,月休4天，免费宿舍。

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付先生

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岗位要求1、年龄18岁以上40岁以下,专业、户籍不限:2、中专/高中以上学历,大专以上学历、无犯罪记录、退伍军人、共产党员优先3、做事认真踏实,责任心强,品行端正,无不良嗜好,服从公司管理,沟通协调能力强,具有良好的团队精神及服务意识,持证会骑电瓶车或托车优先。岗位职责1、负责移动家庭宽带安装及维护:2、负责工作区域内移动宽带业务的发展及办理:3、负责移动客户家庭网络组网方案设计及实施:4、负责工作区域内移动客情关系维系及服务工作。薪酬福利基本薪酬:底薪+提成+营销酬金(根据个人能力综合收入4500元-12000+元);福利待遇:购买社保,工会活动,专业通信网络技术培训,提供岗位晋升通道,月休4天，免费宿舍。

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付先生

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任职要求:外卖招贤纳士:1、18岁以上、有智能手机、电动车，有无经验均可2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出【薪资待遇]随便干2000---4000元/月正常干4000---5000元/月努力干5000--7000元/月拼命干10000/月以上(不封顶)有车补话补，距离补贴，夜班补贴，高温补贴，冬季，夏季补贴，冲单奖。(老骑手返岗奖励)广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养优先权，我们不和你谈梦想，知道你的梦想是不想上班。【工作时间】：午高峰10:00-14:00，晚高峰17:00-21:00为必须在职时间，其他时间均可自由安排，可自主加班月休4天，也可不休选择上班，时间自由，多劳多得【工作地址】：城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区，天府新区），郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉，）皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。

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马女士

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岗位职责1.对接集团OA低代码板块相关需求，负责需求调研、开发跟进、沟通协调及上线后的初步维护工作；2.承担RPA软件低代码流程的需求对接、跟进及设计工作，持续学习RPA相关技术，逐步实现独立设计流程机器人，提升工作自动化效率；3.负责公司CRM、ERP、用友等系统软件的桌面维护工作，保障各系统稳定运行，及时响应并解决日常使用中的技术问题；4.参与公司各类业务流程的设计与优化，结合多系统软件协同需求，提供合理的系统整合思路与技术支撑；5.协助完成数据库日常应用与维护工作，保障数据安全与高效流转；6.配合部门完成数字化转型相关的其他技术支持工作。五、任职要求7.学历背景：本科及以上学历，计算机相关专业（如计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等），接受应届毕业生；8.技能要求：具备基础的代码编写能力；了解低代码开发相关概念，有OA低代码、RPA低代码相关实践或学习经历者优先；熟悉数据库基础应用，能进行数据接口应用、维护工作；9.能力要求：具备较强的逻辑思维能力，能独立完成流程设计及多系统协同整合的思路梳理；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部需求；接受能力强，学习意愿浓厚，能快速适应数字化转型相关工作的技术要求；10.其他要求：工作认真负责，具备较强的责任心与团队协作精神；能承受一定的工作压力，积极配合完成各项工作任务。

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缪先生

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任职要求：1.本科及以上学历，计算机类相关专业；2.年龄不超过36周岁；3.懂RPA流程搭建及OA低代码开发。4.诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良行为记录；5.具备较强的学习能力与逻辑思维能力，富有技术热情，具备良好的风险识别意识；6.精通运维相关技术及工具的应用；7.有金融行业从业背景者优先考虑；

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缪先生

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【岗位职责】负责从实际业务需求出发，协助研发团队开展AI模型的选型、训练、优化与部署工作，推进AIGC相关项目的技术开发与落地实施，涵盖自然语言处理、计算机视觉、生成式模型、模型微调等方向；配合团队完成开源及闭源大模型在AI Agent、RAG知识增强检索等技术场景中的可行性验证，输出匹配业务需求的技术方案，撰写技术文档与分析报告，为团队提供专业支持与指导；依据项目目标，快速搭建原型系统进行功能验证，收集反馈并及时调整技术路径或迭代优化方案；持续跟踪人工智能领域前沿进展，评估新兴技术对当前项目的适用性，并推动创新性技术方案的探索与应用。【岗位要求】计算机科学、人工智能、数学、统计学等相关专业背景；具备2年以上AI算法研发经验，完整参与过算法设计、模型训练至上线部署的全流程项目；熟练掌握自然语言处理、计算机视觉或生成式AI任一领域的核心技术，具有扎实的技术积累和实际应用经验；具备优秀的编程能力，精通Python，熟悉Java或其他后端开发语言者优先；熟悉中国大型企业数字化发展现状，理解企业在智能化转型过程中的核心挑战，能够针对性地提出有效解决方案；有AIGC项目在真实业务场景中成功落地的经验者优先。

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张先生

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1：年龄21—60之间，驾照，至少三年驾龄；2：有责任心，遵守法律法规，有执行力3：负责接送4：无酒驾，醉驾等记录5：每月休息四天，工作时间自由6：薪资：10000+自己多劳的得

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李先生

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入职要求：1、年龄在21-652、持有c1驾驶证即可，驾龄3年及以上3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4、符合法律法规的其他条件收入10000+，多劳多得，详情可点击下方免费聊咨询

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李先生

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工作内容:公司提供车辆以及正常维修保养，保险。月入8000-15000以上，公司提供车辆，凭身份证，驾驶证即可把车开回家，新能源纯电动多种车型时间自由，工作灵活，每天24小时可以随意选时间工作，工资高！职位要求：1、持有C1驾照，驾龄3年以上。2、年龄22-59岁持有机动车驾驶证满三年以上，无严重不良驾驶记录无重大事故记录五年内无重大犯罪记录及交通违章，无。3、有吃苦耐劳精神，有从事过该行业的师傅优先。4、综合收入在8000-15000以上，多劳多得。

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刘女士

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一、收入待遇：1、日流水400-700左右，月流水在11000-13000左右，司机到手平均10400，加上平台奖励就有1000-2000多。如果愿意肯多跑的，收入还会更高。2、平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，公司不参与分成，直接在司机端绑定银行卡就可以提现。二：福利待遇：（加入我们，你能得到什么）1.目前在跑司机1000多人，每天收入400-600元左右，上不封顶。（1-11月我们司机平均收入11600元）。2.享受签约活动，你签一年可享受多两个月时间（这两个月你纯赚，详细情况可到公司了解）。3.时间自由安排。4.公司配备新能源车（续航400左右），公司统一购买第三责任险，座位险，，交强险，给你安全保障。5.享受五对一服务（我们的邀约+销售+车管+司管+售后），一体化服务。6.享受公司保养机制。7.享受平台优先派单资格。（每天平台接单不停歇）8.大成都范围内车子全天自己保管，不用开回公司。三：任职要求：（我们的要求很简单）1．年龄22-60岁，男女不限2、驾驶证满3年以上（优秀者可适当放宽）3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。还在犹豫什么，欢迎你咨询！！

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刘女士

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岗位优势：低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。你的工作内容:安全、规范地完成日常网约车接送服务。保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。通过公司指定平台进行接单、服务及结算。我们期待这样的你（任职要求）:持C1驾驶证，驾照满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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刘女士

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1：有C1及以上驾驶证，且驾龄满三年以上2：无酒驾，毒驾，醉驾和一次性扣12分，无犯罪记录。3：年龄22到65岁提供专业的岗前培训，助您高收入！！！【工作内容】负责工作日驾驶车辆。【收入待遇】公司一般司机收入：6000-8000元/月公司全职司机收入：8000-15000元/月公司努力司机收入：15000以上不封顶/月未来的你收入我希望是15000以上！

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李先生

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岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，通过微信等方式及时跟进，推动客户完成成交；2、与客户保持顺畅沟通，维护已成交客户关系，挖掘二次合作机会及新需求；3、整理客户信息，做好客户资料的归档与分类管理；4、通过多种途径拓展潜在客户群体；5、熟练操作常用办公软件，提升工作效率；6、公司主营中高端汽车租赁业务，运营端提供客户需求联系方式，销售人员负责对接、维护及派单，客户主要为个人与企业用户，入职后统一安排培训；7、该岗位对销售能力提升显著，有助于理解用户心理，核心难点不在获客，而在转化，只要具备沟通意愿和勤奋态度即可胜任，专业技能由公司系统培训，适合期望月收入达1-3万以上者加入；8、岗位可能涉及抖音视频出镜工作，具备镜头表现力者优先考虑。任职要求：1、学历不限，热爱或了解汽车、旅游相关领域，公司将定期组织培训，欢迎跨行业人员加入；2、具备1年以上实际客服或销售类岗位经验，有直接面对客户的经历；3、性格开朗，擅长交流，具备较强的学习力、表达力与应变能力；4、形象良好，气质端正，普通话流利。附：公司实行扁平化管理模式，倡导相互尊重、共同进步。团队氛围轻松，管理者亲和力强，管理规范，注重员工成长。无责底薪4000+提成

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彭先生

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岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，公司提供客资，需要及时进行微信跟进并促成客户的成交；2、保持与客户的良好沟通，维护好已成交的客户，促进二次成交及新需求开发；3、整理客户资料，完成对客户资料的分类管理；4、通过各种渠道发掘开发潜在客户。5、熟练掌握常用电脑办公软件的使用；6、公司主要做中高端汽车租赁，运营提供需求客户联系方式，销售对接和维护和派单，客户基本都是个人和企业。我们会统一培训。7、本行业特别锻炼销售能力，洞察人性，难点不在于客户的发掘，有需求，关键是成交。只要会沟通和勤奋即可。其他专业知识公司会培训。需要想月入1-3万以上的来。8.本岗位涉及可能会涉及到抖音视频出镜，有经营者择优。任职要求：1、不限学历，喜欢或熟悉汽车、旅游行业；会定期培训。其他行业都可以。2、具有实际的1年以上客服、销售类与客户有直接关联的岗位经验；3、性格外向，善于沟通，有良好的学习能力、表达能力和应变能力。4、形象气质佳，普通话标准。附:公司奉行扁平化管理，相互尊重，一起共同成长。老板人好，事少。规范管理，带人成长。无责底薪4000+提成

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彭先生

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职位描述：1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程；2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作；3、负责员工薪酬与福利的核算，以及信息化系统的日常管理与维护；4、组织实施年度绩效考核，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案；5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理；6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务；7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求：1、硕士及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，应届硕士毕业生优先考虑；2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有企业人力资源管理师等资格证书者优先；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

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何女士

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一、岗位核心职责1. 市场开拓：发掘并拓展新的招生渠道，签约留学中介机构，积极寻找潜在合作方，构建并维护稳定的合作伙伴网络。2. 销售管理：达成学生招生指标，主导佣金方案的洽谈与执行，保障合作关系的持续共赢。3. 宣传推广：参与国际教育展会、招生宣讲等各类活动，面向学生及家长进行项目介绍，维系中介合作关系，推动口碑推荐。4. 内部协作：协同招生与市场团队，跟踪行业动态，优化调整招生策略以提升成效。二、任职要求与核心能力1. 经验背景：具备教育领域销售、业务拓展或招生相关经验者优先，有中介渠道资源者更佳；熟悉国际教育及留学市场情况。2. 核心能力：具备优秀的沟通表达能力、销售谈判技巧，目标导向强，能承受工作压力，具有战略规划意识和数据分析能力。3. 具备白俄或匈牙利留学经历者优先，精通俄语或英语者优先考虑。三、福利待遇五险一金，底薪加提成，提供免费住宿，享受法定节假日及周末休息。四、办公地点雄飞新都名园5栋

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何女士

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岗位职责：1. 主导公司平台体系建设，制定平台中长期发展战略及年度运营目标，清晰规划用户发展、市场定位与商业化方向，推进执行并持续复盘优化；2. 统筹内容运营、活动策划、用户增长、渠道拓展及商业化全流程管理，推动产品迭代升级，提升品牌认知度与用户口碑；3. 搭建平台数据监控与分析体系，定期输出运营数据报告，明确产品改进方向与策略调整路径；4. 组建并管理运营团队，合理划分职能职责，建立绩效考核与激励机制，确保团队目标达成；5. 拓展外部合作渠道与资源网络，实现资源整合，增强平台行业影响力与营收能力。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上互联网或相关领域运营管理经验；2. 拥有扎实的战略规划与市场推广背景，精通多类用户增长渠道与运营方法论；3. 具备出色的项目统筹能力和团队领导经验；4. 熟悉数据分析工具与方法论，能基于数据驱动业务决策；5. 具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作及与供应商、客户协同解决问题；6. 抗压能力强，富有创新意识，能够快速应对市场变化并高效处理复杂挑战。

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何女士

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岗位职责：1. 聚焦高校资源，拓展并签约周边三大通信运营商、本地生活服务类商户及招聘兼职或实习生的用人单位。2. 汇总合作商家信息，协助其产品与服务接入平台上线。3. 开展市场调研，推动商家与平台达成具有竞争力的合作方案。4. 协同商家制定站点产品服务的定期活动策划与运营执行计划。5. 维护商家合作关系，负责培训支持及后续日常运营管理。任职要求：1. 了解大学生群体本地生活服务市场的运行机制与行业规范。2. 具备本地生活领域B端客户拓展经验者优先考虑。3. 大专及以上学历。4. 具备良好沟通能力，踏实肯干，能适应出差安排。

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何女士

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