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满先生

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郑先生

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张先生

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高底薪0压力的电话销售！！！[薪酬待遇]：1.无责底薪5000+高提成+奖金，月综合薪资1w+上不封顶 2.每周三下午茶，每月团建，法定节假日带薪休假3.工作时间：9：00-12:30 14:00-18:00 月休六天（大小周）！！！ [岗位职责]：主要负责电话邀约，公司提供精准资源（提供的都是意向客户，不用打骚扰电话）工作内容1.公司提供意向客户，电话联系客户，邀约到公司洽谈，后续进行跟进2.办公室坐班无需外出，轻轻松松月入过万

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熊女士

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顾先生

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】包吃包住，外地过来 开工红包5000320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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张先生

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内蒙古包头市达茂旗，招聘信息：职位：光伏支架安装（钳工）、钢结构，焊工（搬运工)薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。满十天后可预支生活费。干满半年️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。️伙食每人每天35元、，，。️，第二个月后，每月公司垫付。工期：长时间职责和要求：-负责光伏支架、光伏组件安装工作，确保质量和安全符合标准；-根据工程图纸和要求进行安装操作，保证完成的安装螺丝牢固可靠；-无工作经验要求（有经验者优先）；-具备一定的团队合作能力，能够与其他团队成员高效协作；-有良好的工作纪律和责任心；-配合定期安全培训工作时间：-具体排班根据项目需求而定。期待您的加入！工作地址:内蒙古包头市达茂旗

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2月26日 14:28

陈先生

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！只要你充满工作激情，欢迎加入我们！目标无需宏大，信念必须坚定！只要踏实肯干，收入自然可观！！！所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！人员要求：第一，勤奋踏实，能承受外出推广的工作节奏，需随团队频繁移动作业；第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，包括学生家长群体；第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或带队经验者，有助于高效推动地推项目执行

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常女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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工作职责：1、负责淘宝、天猫、京东等平台旺旺/京麦的售前售后接待，及时准确回复客户咨询，高效沟通处理店铺中差评，提供专业、细致的服务，妥善解决售后问题。2、处理售中事务，如物流查询、退换货流程、仅退款申请等；售后工作涵盖：退货退款管理、投诉与工单处理、物流异常监控、评价回评及中差评应对，并承接售前客服转接的售后事项。3、主动学习产品知识，配合上级完成线上店铺日常运营，公司提供系统培训及清晰的职业发展路径。4、定期汇总客户反馈信息，开展需求分析，助力优化产品与服务质量。任职资格：1、大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，打字速度较快；2、熟悉拼多多、天猫、淘宝、京东平台规则及后台使用；3、具备良好的沟通能力与亲和力；4、了解基本营销逻辑与消费心理者优先，学习能力强；5、具有较强的服务意识与团队协作精神，责任心强。【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入4000以上；2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期；3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游；4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应；5、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险齐全；6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，参与核心运营。

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陈女士

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薪资待遇：1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供微波炉，茶饮咖啡等不限量供应；5、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。工作职责:1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺售前与售后工作，岗位分工明确，线上及时准确介绍公司产品，解答客户疑问，高效沟通处理店铺中差评，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后问题。2、学习掌握商品知识，配合上级共同运营维护线上店铺，公司提供系统培训及职业成长路径。3、定期汇总客户反馈信息，分析客户需求，协助优化产品与服务质量。任职资格:1、高中及以上学历，熟练操作电脑，打字速度快；2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台操作流程；3、具备良好的沟通能力与亲和力；4、掌握基础营销知识或消费心理学者优先，学习能力强；5、具有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责；6、需接受轮班制（白班与夜班），早班8:00-16:30，晚班15:30-24:00

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陈女士

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薪资待遇：1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定标准的春节假期等；3、不定期组织聚餐、发放节假日福利、安排年度旅游；4、公司内配备微波炉，茶饮咖啡等饮品免费不限量供应；5、发展晋升：具备丰富经验者，可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。工作职责：1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺的售前与售后工作，岗位分工明确，线上及时准确地介绍公司产品，解答客户疑问，高效沟通处理店铺中差评，提供耐心、专业的客户服务，妥善解决售后问题。2、学习掌握商品相关知识，协助上级共同运营维护线上店铺，公司提供系统化的学习支持及职业发展规划指导。3、定期汇总客户反馈信息，开展客户需求分析，助力优化产品内容与服务质量。任职资格：1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快；2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台基本操作；3、具备良好的沟通表达能力与亲和力；4、掌握基础营销知识或消费心理学者优先，学习适应能力强；5、具有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责；6、需接受轮班制度（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班时间为15:30-24:00

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史女士

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薪资待遇：1、底薪+补贴+绩效，综合收入4000以上2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家规定的春节等法定节假日3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动4、公司配备微波炉，茶水间提供茶饮、咖啡等，免费畅饮5、成长晋升：经验丰富的员工有机会晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干工作职责：1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺的售前与售后服务，岗位分工明确，及时准确地在线介绍商品信息，解答客户疑问，高效沟通处理店铺评价问题，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后事项2、学习掌握产品知识，配合上级完成线上店铺的日常运营，公司提供系统培训及职业发展支持3、定期汇总客户反馈意见，开展需求分析，协助优化产品与服务质量任职资格：1、高中或以上学历，熟练操作电脑，打字速度较快2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台操作流程3、具备良好的沟通能力和服务亲和力4、有基础营销知识或消费心理知识者优先，学习能力强5、具有较强的服务意识和团队协作精神，工作认真负责6、需接受轮班制（含白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班时间为15:30-24:00

信阳

史女士

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薪资待遇：1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定春节假期等各类休假；3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动；4、办公区内配备微波炉，茶水间提供茶饮、咖啡等免费畅饮；5、职业发展：具备丰富经验者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。工作职责:1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺售前或售后工作，岗位分工明确，线上及时准确介绍产品信息，解答客户疑问，有效沟通处理店铺中差评，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后问题。2、学习掌握商品相关知识，配合上级共同维护和运营线上店铺，公司提供系统化培训及职业成长路径。3、定期汇总客户反馈意见，开展客户需求分析，助力优化产品与服务质量；任职资格:1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快；2、熟悉淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作；3、具备良好的沟通能力和服务亲和力；4、了解基础营销知识及消费心理者优先，学习能力强；5、有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责；6、需接受轮班制（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班为15:30-24:00

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陈女士

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急招小时工320/天！入职奖金5000，周结！一个月八九千包吃住！接受大龄！人走账清急招小时工，临时工320/天，一个月八九千，包吃住岗位有组装，包装，打磨，铸造，贴标，装箱，质检，分拣，搬运工，接受大龄16-55岁异地招聘：工作地点安徽芜湖做六休一，坐岗，长白班，人走账清，入职满月奖金5000！

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江先生

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按照客户要求的规范流程，通过电话沟通方式提醒逾期用户及时履行还款义务，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在维护用户信用记录的同时助力金融体系平稳运行。招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服职位要求：1.年龄*******，大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同类型的用户，擅长交流与协商；3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏；4.无违法犯罪记录及不良征信记录，具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实。加入恒源昊衡阳分公司的优势：1.薪酬福利：无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖金；试用期保底薪资3400元。当前在岗转正员工平均月薪6000元，业绩突出者月收入可达10000元以上；2.办公条件：办公场所位于核心商圈，环境舒适，配备中央空调系统；3.晋升通道：公司运营稳健，业务持续扩展，团队规模不断扩大，提供充足的管理岗位发展机会；4.员工福利：五险一金、带薪年休假、节日关怀（春节、妇女节、端午节、中秋节、司庆日等）、每月组织迎新交流会、员工生日庆祝会、入职周年纪念活动、户外团建、省内省外旅游安排、专项高额奖励等；5.培训体系：涵盖入职培训、岗位技能进阶课程，实行专人指导机制，定期开展经验分享会；6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五正常出勤，每月第二周周六固定上班，其余周末如需加班可后续调休，未调休情况享有加班补贴。每月可保障休息5至6天。这里每一位同事都是你成长路上的同行者，支持你学习进步、提升能力、完善自我。企业始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于帮助每位成员实现职业突破与发展。诚邀有志之士加入我们！工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。咨询热线：石女士 ***********（微信同号）、************

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杨女士

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售前售后岗位同步招聘，【岗位职责】1、售前工作：通过阿里旺旺及时回复淘宝、天猫客户的咨询问题，2、售后工作：处理售中各类事务，如物流查询、包裹跟踪、客户投诉等【任职资格】1、熟练操作电脑，具备较快的打字速度，2、掌握淘宝、天猫、京东平台规则及后台系统操作流程；【薪资待遇】每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制采用排班轮休，依据每月周日数量统筹安排，节假日累计调休，工资每月10号准时发放，早班时间：8:00-16:30，晚班时间：15:30-00:00，每周轮换一次，1、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等；2、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游；3、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应；4、晋升发展：晋升 solely 依据个人能力，不设入职年限限制，能力达标即有机会晋升，管理岗位空缺较多

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陈女士

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岗位职责：1、负责京东店铺的日常管理与维护，管理自己的店铺以及客户的店铺2、优化店铺运营流程，提升用户购物体验3、分析市场动态，制定营销策略任职要求：1、对电商平台运营有浓厚兴趣2、具备良好的数据分析能力3、能够独立完成任务，具有较强的学习能力4、接受新手小白，有无经验均可，年龄不限，要求有上进心，不偷懒，不三天打鱼晒网，月收入1w-3w收起

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张先生

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【职位描述】：1.对花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、协助并引导其按时完成还款；2.回复客户来电，清晰说明应还金额、可选还款方式及具体还款时间等关键信息；3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果；4.及时核实并更新客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。【工资结构】：无责底薪+提成+银行激励底薪3440-7912，每季度根据上季度业绩核定底薪，综合收入7K-12K；【福利待遇】：1.上班时间：月度7天轮休，8：30-12：00；14:00-18:00；2.提供免费的岗前带薪培训及在职期间技能提升培训；3.组织员工国内外旅游活动；4.缴纳五险一金；5.入职满一年享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期齐全；职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

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杨女士

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工作职责:1、负责淘宝、天猫、京东等平台旺旺/京麦的售前售后客服工作，及时准确回应客户咨询，高效沟通解决店铺中差评问题，提供专业、细致的服务，妥善处理各类售后事务。2、处理售中环节问题，如物流查询、退换货流程、仅退款申请等；售后工作涵盖：退货退款管理、投诉与工单处理、物流异常监控、评价回评及中差评应对，承接售前客服转接的售后事项。3、定期汇总客户反馈信息，开展客户需求分析，协助优化产品与服务质量，推动服务流程持续升级；【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效奖金。2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等福利；3、定期组织团队聚餐，发放节日礼品，安排年度集体旅游；4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应，随取随用；5、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6、职业发展：表现优异且经验丰富的员工，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与业务决策与团队引领。任职资格:1、打字速度较快，能保证高效回复2、熟练掌握拼多多、天猫、淘宝、京东平台规则及后台操作流程；3、具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强；4、了解基础营销知识及消费心理者优先，学习能力强，适应快节奏工作；5、具有较强的团队协作精神和服务责任感，工作认真负责；6、需接受轮班制（白班：8:00-16:30；晚班：15:30-00:00），每周轮换一次，具体排班根据小组实际情况灵活调整

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史女士

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【我们需要这样的你】1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，乐于与人互动交流；2、能适应一定工作压力，个人征信记录正常，无违法犯罪记录；3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑；【你可以获得的】1、薪酬组成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3400元，月均综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元以上，收入上不封顶；2、正式入职后即按规定缴纳五险一金；3、拥有清晰透明的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会；4、享受生日惊喜（礼品）、不定期团队建设活动、节日福利、年会奖励等员工关怀；5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期；6、提供新人岗前培训、老带新辅导机制、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。晋升路径：横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人事）→后台主管【你的工作内容】1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导；2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息；3、收集客户反馈及个人情况，及时维护和更新客户信息档案；4、本岗位为纯客服性质，无需外出，无销售任务。

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杨女士

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职位描述：1.通过电话沟通开展工作，提醒逾期客户按时履行还款义务2.根据客户逾期实际情况进行分类管理，及时上报工作中发现的问题来恒源昊你会得到：【高薪资】无责任底薪+高额提成+绩效奖金；【高保障】五险一金【高福利】节日关怀福利+国内外团建旅游+户外拓展活动+员工生日会+部门聚餐+带薪培训+全年各类激励奖励【高发展】职业晋升路径清晰：普通员工-组长-主管-经理，收入持续提升试用期：综合收入4-5K转正后：结合试用期表现重新核定职级与薪酬（综合收入6-1W+）福利待遇：1．工作时间：每月安排5-7天休息，上班时段为08:30-12:00，14:00-18:003．提供免费岗前带薪培训及在职期间技能提升培训4．组织员工参加国内外旅游活动5．缴纳五险一金6．入职满一年可享5天带薪年休假

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杨女士

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【岗位职责】：岗位内容较为简单，无需自行开发客户，依托甲方上市公司提供的逾期客户资源开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率高，案件量充足且稳定。【培训周期】：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。【工作时间】：08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。【工资待遇】：无责任底薪保底3400元，月均收入6000元以上，上不封顶，收入与业绩挂钩，表现优异者月薪可达1万元以上。【应聘要求】：1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录；2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先录用；3、工作态度端正，具备良好的沟通能力和服务意识。【福利待遇】：1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金；2、入职满一年可享5天带薪年假；3、业绩突出者享有丰厚奖金及额外福利；4、隶属于4000人规模的大型集团，晋升通道广阔；5、节假日常规发放福利礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕]完善的培训机制，岗位带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系优越。恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的技能培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！欢迎咨询了解~

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杨女士

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岗位职责：1.通过电话与逾期客户进行专业沟通，清晰传达还款信息及后续处理流程。2.运用合规话术与情绪管理技巧，妥善应对客户异议，推动还款意愿与行动。3.实时、准确录入催收过程及结果至系统，确保全流程可追溯、可复盘。4.协同风控与法务部门，对高风险案件提出初步评估建议。5.定期参与业务培训与案例复盘，持续提升合规意识与沟通效能。任职要求：1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听能力与共情意识。2.抗压能力强，能在节奏紧凑的工作中保持稳定情绪与职业素养。3.责任心强，注重数据准确性与工作闭环，无不良征信记录。4.熟悉基础办公软件操作，有金融、客服或催收相关经验者优先。5.学历不限，年龄20-45周岁，认同合规催收理念，遵守《个人信息保护法》及行业监管要求。

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黄女士

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售前售后岗位同步招聘，【岗位职责】1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答疑问，2、售后工作：处理售中相关事宜，如物流查询、包裹追踪、客户投诉等问题协调【任职资格】1、熟练掌握基础电脑操作，具备较快的打字速度，2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台系统操作流程；【薪资待遇】每周提供两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪：2500-2800；转正后：无责底薪（2500-2800）+200全勤奖+绩效800~1600，单休制采用排班轮休，依据每月实际周日数量安排，节假日统一累加，工资每月10号准时发放，早班：8:00-16:30，晚班：15:30-00:00，每周轮换一次，1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等；2、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游活动；3、公司配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，数量不限；4、晋升发展：晋升机制完全依据个人能力，不设资历门槛，能力强即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多

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陈女士

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