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合肥肥西县招强电电工,必须持有应急保障局电工证,工资面议
面议合肥市肥西县招强电电工,必须持有应急保障局电工证,工资面议,日结,
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合肥肥西县招工地小工/杂工
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10月12日 18:12
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面议坐岗负责质检/看机台/包吃住/不穿无尘服18-48岁/男女不限
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合肥肥西县招聘Java
1-1.4万元/月1、理解面向对象编程和熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识;2、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、dubbo等常用Java框架,能开发复杂的业务逻辑和数据访问层;3、熟练使用MySQL数据库,并能够编写高效的SQL;4、熟悉Redis,MQ等常用的中间件和NoSQL数据库5、熟练使用linux常用命令,了解常见的命令和Shell脚本编程;6、具备基本的软件测试技能,能够编写测试用例和测试计划7、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与PM、开发团队和测试团队进行有效沟通和协作8、具备良好的问题解决能力和自我学习能力,能够独立分析和解决技术问题具备电商履约相关系统开发经验者优先具备saas产品开发经验者优先
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8000-9000元/月本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!【进厂福利】:【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。长期工:综合工资保底8000元/月【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:年龄16-55,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示:------------------------------------1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡
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合肥肥西县急招数据开发
1.4-1.8万元/月技能要求·熟悉大数据技术,如Hive SQL、Spark SQL语言,能够使用OLAP高级分析函数,有ETL(kettle)、MongoDB等开发-技能:·熟悉Oracle、SQLServer、MVSQL至少一种数据库开发;·熟悉数据建模、数据分析等理论知识,有数仓模型设计、数据分析有关项目实施案例;·理解用户需求,能够转化形成数据模型设计文档;·具有生产制造/质量领域项目经验优先; 二、其他要求:计算机相关专业;·5年及以上数据仓库开发经验;·逻辑思维:逻辑严谨,条理清晰;·沟通能力:具有较强的沟通协作能力;·综合分析:分析问题透彻并可提供可行的问题解决方案;
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普工日结300一天坐岗免费体检无押金
7000-8000元/月岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作4. 参与岗位技能培训与质量标准学习,确保产品符合工艺要求5. 协同团队完成临时性生产任务,服从合理工作安排任职要求:1. 年龄18–45周岁,身体健康,能适应流水线节奏及站立作业2. 学历不限,具备基本识字算数能力,可看懂简单作业指导书3. 无犯罪记录,责任心强,踏实肯干,服从管理4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
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新厂开工奖励5000 薪资日结 320一天 吃住全包
200-300元/天【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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Wep前端工程师
8000-10000元/月岗位描叙全生命周期项目管理:主导企业级A!Agent及各类A!场景应用项目的全流程管理,包括需求调研、方案制定、盗源协调、进度管控、风险识别与解决,保障项目按时、按质、按预算交付。场景深度赋能:深入理解业务场景,与业务方、算法工程师、开发团队紧密协作,挖掘A!技术在业务中的落地价值,准动A!能力与业务流程深度融合,提升业务效率与创新能力。AI能力迭代与规划:持续跟踪A!领域技术趋势与行业标杆实践,结合企业现有AI能力,牵头制定A!能力发展规划与技术路线图,驱动A!技术钱的迭代升级,构建企业核心A!竞争力。跨团队协同与沟通:作为项目核心枢纽,协调产品、研发、测试、运维等多团队资源,建立高效的跨团队协作机制,同步项目信息,解决协作冲突,保障项目推进顺畅。项目沉淀与体系建设:负责项目经验复盘与知识沉淀,输出标准化的A!项目管理流程、模板与工具,推动企业A!项目管理体系的规范化与成熟度提升。工作职责1学历与专业:本科及以上学历,软件工程、项目管理等相关专业优先。2项目管理专业能力:熟悉项目管理方法论,掌握捷、瀑布等多种项目管理模式,具备从0到1搭建A!项目管理体系的能力,能有效应对复杂项目的风险与变更。3跨域沟通与协同能力:具备优秀的沟通表达、组织协调与冲突管理能力,能够在技术、业务、管理等多角色间建立高效的沟通桥梁,推动多方达成共识.4学习与迭代能力:具备强烈的求知欲与快速学习能力,能够快速跟进A!领域新技术、新框架,持续迭代自身认知与项目管理方法。、其他要求:具备良好的抗压能力,能够同时管理多个并行的复杂项目。具备优秀的文档撰写能力,能够输出清晰、专业的项目文档与汇报材料。拥有开放的心态与团队协作精神,乐于分享经验并推动团队共同成长。
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大数据开发
1.4-2万元/月技能要求·熟悉大数据技术,如HiveSQL、SparkSQL语言,能够使用OLAP高级分析函数,有ETL(kettle)、MongoDB等开发-技能:·熟悉Oracle、SQLServer、MVSQL至少一种数据库开发;·熟悉数据建模、数据分析等理论知识,有数仓模型设计、数据分析有关项目实施案例;·理解用户需求,能够转化形成数据模型设计文档;·具有生产制造/质量领域项目经验优先;二、其他要求:计算机相关专业;·5年及以上数据仓库开发经验;·逻辑思维:逻辑严谨,条理清晰;·沟通能力:具有较强的沟通协作能力;·综合分析:分析问题透彻并可提供可行的问题解决方案;
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PE技术员(外派越南)
面议工作职责:1. 熟悉PCBA生产流程,具备Server类产品生产相关经验2. 负责SMT产线日常效率与品质改善,可独立应对常见制程异常3. 掌握IPC组装及验收规范4. 具备波峰焊操作经验者优先考虑任职资格:1. 高中及以上学历,接受长期派驻越南工作2. 具备良好的沟通协调能力与抗压性3. 能够配合公司安排的加班需求
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人力专员(J13737)
面议岗位职责:1. 负责人力资源相关数据的整理与分析,支持项目运营工作,推动HR各模块专业能力优化,输出外部市场洞察报告并促进内部组织协作;2. 协同各部门开展沟通与资源协调工作;3. 未来可发展方向包括人力规划与运营、招聘培训管理、薪酬福利体系建设等任职要求:1. 2026届硕士毕业生,人力资源管理、统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统、工商管理等相关专业优先考虑;2. 具备基本的数据处理技能,能熟练操作Excel/PBI/Tableau等可视化工具,掌握SQL基础查询语句,熟悉Python、R等数据分析语言者更具优势;3. 熟悉人力资源主要业务流程(如人力资源规划、招聘、薪酬、绩效等),对HR数字化转型、数据治理及人工智能在人力资源中的应用有较强兴趣;4. 拥有良好的逻辑思维、数据分析及问题解决能力,能够高效理解业务需求并转化为可行的数据分析任务
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工价25元/小时,电子厂普工急招!
7000-8000元/月合肥联宝电子厂招聘普工,首月25元/小时,次月20元/小时,工期需要三个月,包吃包住,免费体检,18-48岁,男女不限,上班时间08:00-20:00(两班倒)
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合肥笔记本厂,30一小时,月薪8000以上
8000-9000元/月2月22号面试执行:不限制户籍【合肥电脑厂】长期小时工18-48周岁 坐岗为主工期27年6/30员工30一小时,直发24/小时,次月在职补剩余6块钱差价!(最少做到5月10号)备注4月1起员工21直发,代理无差价)以上模式,包吃住,水电费均摊,记薪周期,(记薪周期21-次月20)[红包]温馨提示:以上模式必须告知员工,!
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车间运营助理
面议1. 负责厂区8S管理(区域划分、评估执行、活动参与及总结汇报)2. 负责厂区安全管理(设备隐患排查、安全培训宣导、安全活动参与与总结等)3. 其他事务性工作(组织内部活动、文件撰写与宣传策划等)4. 文案撰写,活动方案设计,跨部门沟通协调
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合肥肥西县招聘厨师
面议美食城挡口做快餐
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5000-6000元/月【合肥联宝】免费工作餐+免费住宿+坐班为主免费体检+招聘要求:18-48薪资待遇:30元/小时,8500-9500元/月3月员工30元/小时;4月员工23元/小时;4月20日后员工22元/小时长期支付;;;;同工同酬以外差价含工作简单轻松全坐班吃饭免费住宿免费,水电均摊,体检免费面试须知:2月24日
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pcba电子维修技术员
面议岗位职责1. 负责对不良L3 PCBA/L10服务器进行故障排查,通过电路原理分析,结合SWAP/ABA验证方式确认异常根源,精准定位问题并完成修复作业2. 汇总整理故障排查记录,归纳典型问题,推动前端制程持续优化与改进3. 执行不良品的深入分析,并提出有效改善措施任职要求知识:具备阅读电路原理图、点位图的能力,熟悉系统架构、时序控制及电源模块相关专业知识,有电子产品维修经验者优先技能:具备扎实的电子技术基础,熟悉常用电子元器件,能熟练操作热风枪、烙铁、万用表等维修工具者优先通用能力:具备较强的学习能力和实际操作能力
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