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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围5. 负责考勤统计、假期管理及基础人事数据整理与报表支持，保障HR运营工作有序开展任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1年及以上HR助理或行政类实习/工作经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.认同公司文化，能适应快节奏、多任务并行的职场环境

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杨先生

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本公司为人力资源公司，主要业务是为周边工厂提供招聘服务，公司氛围好，团队融洽，年轻化团队，没有沟通代沟。入职后主要职责为在网上发布招聘信息，邀约求职者面试，解答求职者对职位的疑惑。公司从不加班，一切靠自觉为主。工作时间：早上九点到下午六点，上六休一。薪资待遇：无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合薪资为4500-8000。要求:年龄:18-35大专以上接受无经验者，有相关工作经验优先。吃住：包吃包住

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曾女士

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公司承诺全程招聘绝不收任何费用、可放心求职。只要是找工作的都会录用。（带行李的当天可安排住宿)做事方面：普通工衣、管理不严格、很简单的电子组装包装一看就会、做事简单轻松。一。工作内容：组装、包装、品检、测试，操作工，可以带手机，有吸烟区，人性化管理。(自选岗位、如果有经验可申请其他岗位)二招聘要求：1、男女不限，16岁一45岁2、有本人二代身份证3.、小厂不严格不查案底不查纹身染发包进。三薪资福利：20-27/H人走账清免费包吃住不扣钱、长白班两班倒都招想上什么班次自己选择、上班期间每个星期可借支.不用担心没钱花。特殊情况可以借支工资的百分之50.做过的都知道！长期做短期做都可以！离职当天结清所有工资四住宿：免费食宿1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、6人一间，公寓式房间大，干净整洁3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。五：车间环境：1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、小厂上班气氛好，管理宽松不严格【注意事项】：以上为本公司真实描述，工资待遇实实在在。入职需准备：身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张，住宿就带好行李物品过来，当天就可以办入职分宿舍

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李小姐

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1、企业简介:日结周结月结正式工小时工自己选择主要生产平板电脑，蓝牙耳机。长白班两班倒自选！月休2到4天！包吃住！空调宿舍6人间！包装独立岗位！2、岗位职责：负责电子产品的组装、包装、等工作，工作轻松，一学就会。手工活！3、招聘年龄：16-45周岁4、【待遇如下】(1)、临时工薪资：18-23元/小时，月综合工资6000－7000，包吃包住不扣钱，加班自愿。每个月15号发薪。(2)、正式工薪资:底薪2520元，岗位补贴500~900元，平时加班22.41元，周末29.89元，法定加班44.83元，免费包吃包住，加班稳定收入高，每个月15号发工资，可到手工资:6000-7000左右。免费包吃包住，所得工资是纯收入。上班当天可以借支200-300元。工作期间每个星期都可以预支500~800生活费，不限工期，做多久都可以，人走帐清当天结清工资。

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姚先生

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1.公司配车，负责工厂 门店之间的点对点配送（运送模具.五金等）不用装卸；2.服从公司管理制度，开车技术稳，吃苦耐劳，多劳多得；3.18-58周岁，持有C1或者C2驾驶证；岗位福利：早八晚六，月休4天（可调休），法定节假日正常放假。综合薪资8000-10000，每月15号准时发薪（入职购买社保）直招 若回复不及时，请直接投递简历

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班女士

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【重要提示，公司免费招聘，男女不限，需要和我先预约报名再安排面试，避免路空，谢绝空降】一、工资待遇:1、每月7号发工资(银行卡转账)，试用期计时制，综合薪资约6200-7000元/月;2、试用期2-3个月，可长期做或转正;3、免费住宿，平摊水电费（4-6人间，免费WIFI、独立卫生间洗澡间、洗漱间、阳台、空调、24H热水）;4、包住提供吃（有餐补），充卡吃饭，福利餐(三菜一汤约4.5-5.5元起，自由选择，汤、饭免费加)。二、转正后福利:1、转正后底薪2700-3150，综合月薪资6500-8500;2、不同底薪参与计算加班费;3、五险一金;4、绩效奖金;5、技能补贴;岗位不同，金额不同;6、夜班补贴;7、岗位环境补贴;岗位不同，金额不同;8、餐费根据出勤工时进行对应补贴;9、过节费(五一、十一、春节)，带薪休假;10、高温补贴(3月-10月份);11、工龄奖;12、每年两次考评加薪机会;13、团队建设活动、季度生活用品、理发室、医务室、年度免费体检、生日福利;14、公益图书室;免费活动场馆(篮球场、羽毛球场、健身房、乒乓球室)。三、招聘要求:1、接受新手或应届毕业生，需愿意学习，独立开机岗位简单;2、根据岗位要求穿普通工衣，走动式站立工作;3、上六休一，能适应白夜班两班倒(上班时间:8:00-20:00/20:00-8:00);4、一个月倒一次班,每月排休4-6天;5、会基础的电脑操作(如打字或者鼠标键盘之类);6、吃饭时间45分钟，进入车间手机需放在鞋柜。

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徐先生

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【重要提示，公司免费招聘，男女不限，需要和我先预约报名再安排面试，避免路空，谢绝空降】一、工资待遇:1、每月7号发工资(银行卡转账)，试用期计时制，综合薪资约6200-7000元/月;2、试用期2-3个月可长期做或转正;3、免费住宿，平摊水电费（4-6人间，免费WIFI、独立卫生间洗澡间、洗漱间、阳台、空调、24H热水）;4、包住提供吃（有餐补），充卡吃饭，福利餐(三菜一汤约4.5-5.5元起，自由选择，汤、饭免费加)。二、转正后福利:1、转正后底薪2700-3150，综合薪资:6500-8500;2、不同底薪参与计算加班费;3、五险一金;4、绩效奖金;5、技能补贴;岗位不同，金额不同;6、夜班补贴;7、岗位环境补贴;岗位不同，金额不同;8、餐费根据出勤工时进行对应补贴;9、过节费(五一、十一、春节)，带薪休假;10、高温补贴(3月-10月份);11、工龄奖;12、每年两次考评加薪机会;13、团队建设活动、季度生活用品、理发室、医务室、年度免费体检、生日福利;14、公益图书室;免费活动场馆(篮球场、羽毛球场、健身房、乒乓球室)。三、招聘要求:1、接受新手或应届毕业生，需愿意学习，独立开机岗位简单;2、根据岗位要求穿普通工衣，走动式站立工作;3、上六休一，能适应白夜班两班倒(上班时间:8:00-20:00/20:00-8:00);4、一个月倒一次班,每月排休4-6天;5、会基础的电脑操作(如打字或者鼠标键盘之类);6、吃饭时间45分钟，进入车间手机需放在鞋柜。

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徐先生

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任职要求：1、根据具体岗位要求穿普通工衣、防静电服或无尘服；2、能适应两班倒，走动式站班；3、基础的电脑操作（如编辑自己的姓名）；工作职责：1、加工产品；2、本岗位设备日常维护；3、本岗位5S维护；工作待遇：1、吃饭刷卡；2、每月7号发工资（银行卡转账）；3、薪资5500-6500；4、可借支；5、绩效奖金；6、技能薪资；7、工作满年工龄奖；8、夜班补贴；9、保健费；10、福利食堂（工作餐：三菜一汤约5.5元，汤、饭免费加）特色窗口，选择多样，丰俭由人；11、公寓式宿舍免费住，免费WIFI（配备卫生间、洗漱间、洗澡间、空调、24H热水）水电费平摊12、过节费（五一、十一、春节），六险一金，带薪休假；13、高温补贴；14、每年两次晋级加薪机会；15、团队建设活动、季度生活用品、理发室、医务室、年度免费体检、生日福利；16、公益图书室；免费活动场馆（篮球场、羽毛球场、健身房、乒乓球室）。

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先生

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岗位职责：1.配合研发工程师完成电路板的检测与维修任务；2.承担电路板的焊接及贴片相关操作；3.协助研发小组分析并处理电路板存在的质量异常问题；4.参与电路板开发流程，提供必要的技术支撑与优化建议；5.依据BOM物料清单进行物料申领及相关准备工作。任职要求：1.具备电路板维修与测试的基本知识和实践经验；2.熟练使用焊接及贴片作业所需的各类工具设备；3.具有良好的沟通意识和团队协作能力；4.对新兴技术保持高度关注，具备主动学习和钻研能力。

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杨女士

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销售部扩招，欢迎咨询（接受应届生）任职要求：1、具备3年以上销售领域工作经验，业绩突出者优先考虑；2、有LED电源、商显电源相关销售经历者优先录用；3、主动拓展新客户资源，维护良好的客户关系，持续开发新的业务渠道；4、达成公司规定的客户拜访任务及销售指标，落实并完成年度销售计划；薪资结构：浮动底薪4200-12000，销售额越高底薪越高，另享1.2%-1.6%提成上班时间：每月24个工作日，每日8小时，8:30-12:0013:30-18:00周六上午上班

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杨女士

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职责要求1. 电子类或相关专业背景，具备大专及以上学历；2. 拥有三年以上开关电源研发经历，熟悉LED广告屏电源与电源适配器的开发流程；3. 具备扎实的理论功底，精通反激、LLC等常用开关电源电路拓扑结构；4. 主导LED广告屏电源产品的研发工作，涵盖新项目开发及既有产品优化升级；5. 具备较强的开关电源系统设计、可靠性分析、调试实操、技术创新、技术支持以及可制造性设计能力；6. 具有良好的成本控制观念、团队协作意识和服务意识；7. 熟练运用 Protel 或 AD 软件完成原理图绘制与PCB布局设计。

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销售部扩招，欢迎咨询（接受应届生）任职要求：1、具备3年以上销售行业经验，业绩突出者优先考虑；2、有LED电源、商显电源相关销售经历者优先录用；3、主动拓展新客户资源，维护客户关系，持续开发业务渠道；4、达成公司规定的客户拜访任务及销售指标，落实并完成年度销售计划；薪资结构：浮动底薪4200-12000，销售额越高底薪相应上浮，另享1.2%-1.6%提成上班时间：月休6天，每日8小时，8:30-12:0013:30-18:00，周六上午上班

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杨女士

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感兴趣可以投递简历电话联系能尽快上岗。招聘要求：20-56周岁开车稳当熟悉导航无重大交通事故工作内容：主要开面包车配送深圳市内配送距离30公里左右，配送五金建材和电子产品点对点配送不需要装卸公司提供车（0费用）薪资26天满勤综合8K，工作时间：长白班早八晚六午休二小时休息4天可自己调休，入职买社保。

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李女士

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感兴趣可以投递简历电话联系能尽快上岗职位要求：C1或C2驾驶证，年龄19-55以内，没有过重大交通事故记录工作时间：长白班早八晚六午休二小时休息4天可自己调休工作内容：主要开面包车配送深圳市内配送距离30公里左右，配送五金建材和电子产品点对点配送不需要装卸公司提供车（0费用）入职买社保

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李女士

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司机过来是负责送货，公司提供中型面包车送货，车辆的保险、保养公司负责，无租金，送五金类、电子数码等产品配送工厂、门店、仓库等地方。职位描述1、年龄20-55周岁，持有C1或C2以上驾照，熟悉导航运用，2、身体健康，有责任心，具有较强的安全意识3、深圳市内30公里范围配送（每天3-5趟）4、早8晚6，月休4天，26天满勤薪资在7500左右，愿意加班薪资更可观5、入职买社保感兴趣的直接联系我！

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彭女士

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岗位职责：1、负责新电源产品的PCBLAYOUT、评审、整改等PCB设计工作。2、负责从PCB文档中导入导出结构文件、对接结构并讨论修改PCB布局、走线等。3、维护、优化老产品，对接工艺人员修改生产工艺方面的PCB问题，或对接项目工程师对老产品进行优化升级。4、负责PCB资料输出、外发制样、EQ回复。5、负封装库的建立与维护。6、负责领导安排的其它事项。职位要求：1、电子、电气类相关专业，大专及以上学历，2年以上电源PCBLAYOUT工作经验。2、熟悉AD等PCB设计软件操作，能熟练绘制原理图和PCB。3、了解电子元件基本知识和开关电源的工作原理、拓扑结构；以及结构方面的基本常识。4、熟悉安规、EMC、生产工艺制程、PCB加工工艺要求；能及时沟通处理EQ问题。5、具有良好的沟通协调能力，能够服从上级安排、具有良好的团队意识、耐心细心及较强的责任心和抗压能力。6、具有100W以上TV电源、商显电源或LED电源的PCBLAYOUT工作经验者优先。

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职责要求1.电子类相关专业，大专及以上学历；2.具备三年以上开关电源研发经历，熟悉LED广告屏电源及电源适配器开发流程；3.掌握扎实的理论知识，精通反激、LLC等常用开关电源电路拓扑结构；4.承担LED广告屏电源产品的研发任务，涵盖新项目设计及现有产品优化升级；5.具有较强的开关电源系统设计、可靠性分析、调试实践、创新研发、技术支持及可制造性设计能力；6.具备较强的成本控制观念，良好的团队协作态度和服务意识；7.熟练运用Protel或AD软件完成原理图绘制与PCB布局设计。

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岗位职责：1、承担新型电源产品PCB LAYOUT设计任务，包括设计评审及问题整改等全流程工作。2、负责从PCB文档中导出结构所需文件，与结构工程师协作沟通，调整布局与走线方案。3、持续维护并优化既有产品，协同工艺人员解决生产过程中涉及的PCB工艺问题，或配合项目工程师完成老产品的升级改进。4、完成PCB相关资料的整理输出，外发打样及客户工程问题（EQ）的回复处理。5、负责元器件封装库的搭建与日常维护。6、完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、电子、电气类相关专业大专及以上学历，具备2年以上电源类PCB LAYOUT实际工作经验。2、熟练掌握AD等PCB设计工具，能独立完成原理图绘制与PCB布板。3、掌握电子元器件基础知识，了解开关电源基本原理、常见拓扑结构及相关结构设计常识。4、熟悉安全规范、EMC要求、生产工艺流程及PCB加工技术标准，具备快速响应和处理EQ问题的能力。5、具备良好的沟通协作能力，执行力强，有团队合作精神，细致耐心，责任心强且能承受一定工作压力。6、有100W以上TV电源、商显电源或LED电源类PCB LAYOUT经验者优先考虑。

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岗位职责：1.配合研发工程师完成电路板的检测与维修任务；2.承担电路板的焊接及贴片相关操作；3.协同研发团队分析并处理电路板存在的质量异常；4.参与电路板设计与开发流程，提供技术协助与优化建议；5.依据BOM物料清单进行物料申领及相关准备工作。任职要求：1.具备电路板维修与测试的基础知识和实操经验；2.熟练使用焊接及贴片作业所需工具设备；3.具有良好的沟通意识和团队协作能力；4.对新兴技术具备高度的学习热情与钻研意愿。

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杨女士

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岗位职责：1、承担新型电源产品PCBLAYOUT设计任务，包括设计评审及问题整改等全流程工作。2、实现PCB文档与结构文件的相互转换，协同结构工程师沟通并调整PCB布局与布线方案。3、持续维护和优化既有产品，配合工艺人员解决生产环节中的PCB相关问题，或协助项目工程师完成老产品的改进升级。4、负责PCB资料整理输出、外发打样及对外技术答疑（EQ回复）。5、建立并维护元器件封装库，确保库文件准确性和完整性。6、完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1、电子、电气等相关专业大专及以上学历，具备2年以上电源类PCBLAYOUT实际经验。2、熟练掌握AD等PCB设计工具，能独立完成原理图绘制与PCB设计。3、掌握电子元器件基础知识，了解开关电源工作原理、典型拓扑结构及相关结构设计常识。4、熟悉安全规范、EMC设计要求、生产工艺流程及PCB加工技术标准，具备快速响应和处理EQ问题的能力。5、具备良好的沟通协作能力，执行力强，有团队合作精神，工作细致耐心，责任心强且能承受一定工作压力。6、有100W以上TV电源、商用显示电源或LED电源PCBLAYOUT项目经验者优先考虑。

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杨女士

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任职要求：1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程、包装工程等相关专业优先；2、了解精益生产理念，有志于在IE领域长期发展，具备较强的职业兴趣与主动性；3、掌握CAD/Proe或Solidworks等设计软件操作，熟悉Office办公软件使用；4、拥有积极进取的学习态度，思维开放，善于归纳总结与经验分享；5、具备良好的逻辑分析能力与表达能力，乐于沟通协作，团队意识强；岗位职责：1、负责运营效率体系的搭建、数据采集分析及持续改善，推动生产效率提升；2、牵头开展现场优化，实施工艺流程改进，提升作业效率与产品良率；3、制定标准产能、标准工时及产品标准化作业流程（SOP）；4、参与工厂布局设计与人力资源需求评估；我们提供：1、配备专属导师进行一对一培养指导；2、具有市场竞争力的薪酬待遇；3、免费提供住宿、餐食补贴；4、上下班通勤班车服务；5、享受带薪休假等多项福利

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方女士

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任职要求：1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程、包装工程等相关专业优先；2、了解精益生产基本理念，对IE相关工作有浓厚兴趣和积极意愿；3、熟练掌握CAD/Proe或Solidworks等设计软件，熟悉Office办公软件操作；4、具备主动学习意识和成长型思维，善于归纳总结并乐于分享经验；5、逻辑清晰，表达能力强，具备良好的沟通协作能力；岗位职责：1、负责运营效率体系的搭建与优化，开展数据采集、分析及改善对策制定，提升生产运行效率；2、主导现场持续改善项目，优化工艺流程，提高生产效率与产品良率；3、制定标准产能、标准工时及产品作业指导书（SOP）；4、参与工厂布局设计与人力需求评估；我们提供：1、配备专属导师一对一指导培养2、具有行业竞争力的薪酬待遇；3、免费提供住宿、餐费补贴；4、上下班免费通勤班车；5、享受带薪年假等多项福利

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方女士

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