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周女士

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因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘智能数码配件，5G手机配件新厂区新产线急招新车间急招旺季急招主要生产：平板电脑、智能手表路由器等通讯产品半成品，成品.生产招聘岗位：成品装袋打包质检员，贴合格标签扫码工出库以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选招聘要求：1、需持本人真实有效二代身份证原件2、年满18-50岁3.报名成功，面试成功当天安排宿舍4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元）5.工作时间：早8晚8一天8-10小时6：不压工资，随走随结7.长期工入职购买五险一金旺季短期或长期小时工：26-30元一小时26-30元一小时26-30元一小时260元-300元一天260元-300元一天260元-300元一天260元-300元一天免费直聘+可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资免费直聘+可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍有意向投递简历报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试有意向投递简历报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

南充·嘉陵区

李女士

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南充市招中央空调维修师傅，作业区域为高坪区，顺平区，厂家订单，有服务要求，需要去厂家指定基地培训认证技能开通服务权限（一天时间），要有高空证或者考，业务长期稳定。熟手优先。

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2月1日 10:09

代先生

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南充市招中央空调维修师傅，作业区域为高坪区，顺平区，厂家订单，有服务要求，需要去厂家指定基地培训认证技能开通服务权限（一天时间），要有高空证或者考，业务长期稳定。熟手优先。

南充·嘉陵区

1月30日 09:35

代先生

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南充市招中央空调维修师傅，作业区域为高坪区，顺平区，厂家订单，有服务要求，需要去厂家指定基地培训认证技能开通服务权限（一天时间），要有高空证或者考，业务长期稳定。熟手优先。

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2月27日 09:11

代先生

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塔斯汀店助招聘•薪资待遇：4000-5000元/月•工作地点：[南充市嘉陵区希望城二期]•岗位职责：•协助店长管理门店日常运营，包括排班、物料盘点、设备维护等，确保门店有序运转。•参与客诉处理，及时响应顾客需求，提升服务质量和顾客满意度。•配合店长进行员工培训，监督产品品质与食品安全，保障出品合规。•协助完成营销活动落地，如促销宣传、物料布置等，助力门店业绩达成。•任职要求：•年龄[具体年龄范围，如18-40岁]，学历不限。•有半年以上同品类（如汉堡店、快餐店等）工作经验，熟悉餐饮门店运营流程。•具备良好的沟通能力和服务意识，工作踏实，有责任心，能适应轮班制工作。•晋升通道：店助—店长—督导—城市营运经理，表现优秀者有广阔的晋升空间。•福利待遇：月休4天，享受法定节假日3倍工资，部分门店提供免费宿舍或餐补，还有定期团建等福利。有意者请联系

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余先生

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塔斯汀汉堡招聘啦！寻找热爱美食的你我们是超受欢迎的塔斯汀中国汉堡店，现因门店发展需要，诚聘以下岗位伙伴，一起传递美味与快乐！1.店员（薪资3000-4000元）•负责顾客点单、餐品制作与打包，确保出品速度与品质•维护门店卫生，保持用餐环境整洁•热情接待顾客，解答简单咨询，提升消费体验•无需经验，免费培训，18-45岁、能适应轮班即可2.店助（薪资3300-4300元）•协助店长管理日常运营，比如排班、物料盘点、设备检查•分担店员工作，在高峰时段支援点单、出餐•跟进顾客反馈，及时处理简单客诉•有餐饮行业1年以上经验者优先，具备基础沟通协调能力•完善晋升通道，店员→店助→店长，能力够就能往上走•团队氛围轻松，同事都是年轻人，工作开心又有干劲

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余先生

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----工作内容----：1、根据课程标准，面向少年儿童开展乐高积木搭建、Scratch图形化编程、Python代码编程等教学活动；2、完成课前教学准备工作，负责教室内教学设备及教具的维护与日常管理；3、在课程开始前与结束后主动与学生家长沟通，说明授课内容，反馈学员学习情况与成长表现；4、课前进行教案撰写与备课，课后及时填写教学日志，记录课程进度及学员课堂表现评价；5、配合参与各类教学展示与推广活动，如公开课筹备、科技节成果展出、科技竞赛组织及短期集训营实施；----需要具备----：1、掌握教育学、教育心理学基础知识，具备现代教学理念、科学训练方式与规范教学流程；能独立设计并优化教学方案，灵活处理课堂教学中的突发情况。2、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的人际交往能力、计划统筹与任务执行能力，积极乐观，喜欢孩子，热爱生活。3、科学教育、理工类或计算机相关专业背景，具备编程实践经验者优先考虑。4、具备扎实的理工基础，理解力强，动手操作能力突出者可优先录用，欢迎有意向者咨询了解。----基本情况----：工作地点：在学校内授课，办公工作时间：9：30-17：00薪资构成：底薪+ 课时费福利社保：五险，单休，节假日及寒暑假安排与学校基本一致薪资发放：10号

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陈女士

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工作内容：1、负责公司人力资源的日常运营与维护；2、参与人力资源相关制度的拟定与实施；3、协助办理员工关系及人事管理工作。岗位要求：1、具有较强的沟通与组织协调能力；2、能独立应对和处理各类人事事务；3、对人力资源领域有较强的兴趣和热情。

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邓先生

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岗位职责:1.组织并落实公司人力资源相关制度与政策；2.维护员工关系，保障各项人事工作有序开展；3.协助拟定员工培训及职业发展方案；4.推动人力资源部门日常工作的优化与执行。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.能够独立完成人事事务的处理与跟进；3.对人力资源领域有较强的热情与求知欲；4.具备较强的统筹规划与执行能力；5.适应节奏较快、动态变化的工作氛围。

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邓先生

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