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黄阁汽配物流仓库白班24元/小时，夜班25元/小时招聘需求：叉车会林德，1名高叉（白班29元，夜班30元）接受夜班（3名平叉后期要去留东仓上班，白班28元，夜班29元，吊装，要高大些的，接受夜班理货，18-45岁男女都可，要力气大的，，接受夜班（培训完后去留东仓上班工时正常）空箱清洁，男女都可，需要弯腰分箱，手脚麻利，接受夜班。牵引车，能接受夜班，18-45岁以内（白班24元，夜班25元）面试时间：14.00-16.00可提供宿舍+平摊水电费，不包吃。

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王先生

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【有意愿发信息联系我】平叉：白班28元/小时，中夜班29元/小时（半年以上经历，能接受上夜班）【需求工种】平叉、高叉（林德电叉）【需求数量】 多名【年龄要求】18-45岁【薪酬发放】每月15号左右发上月工资，离职需提早7天申请，入职7天可申请借支一次500【吃、住】不包吃住（可以提供），自备交通工具【员工必备】有效身份证原件，，有健康证都可以【工作地点】南沙区黄阁联系：

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陈女士

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汽配物流（上班地点:黄阁立白、二仓、立创）1、理货员：白班24元/小时，夜班25元/小时，两班倒，主要负责汽车零部件的外观检查，换箱，装箱等立白仓：多名空箱清洁，白班24元，夜班25元，两班倒新海：多名牵引车（不需要证），无经验也可以安排，不超过40岁，接受夜班（可提供宿舍200+水电费平摊，不包吃）

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陈小姐

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汽配物流（上班地点:黄阁立白、新海）1、理货员：白班24元/小时，夜班25元/小时，两班倒，主要负责汽车零部件的外观检查，换箱，装箱等要求年龄18~45岁，叉车司机要有叉车证2、高叉司机：白班29元/小时，夜班30元/小时，3、平叉司机：白班28元/小时，夜班29元/小时。（理货员和平叉都是临时工）新海仓（新项目）：多名牵引车司机（跟理货员工资一样24元-25元），接受夜班，45岁以内，接受无经验有相关工作经验的更好。主要工作内容：根据订单找货，然后开牵引车把货拉到产线投到固定位置，以及需要把空箱规整到一起立白仓：多名空箱清洁，男女都可以，白班24元，夜班25元可提供住宿200+水电费平摊，不包吃。

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泱小姐

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广州市南沙区东方电气招聘打磨工/磨锉工，车间环境，岗位长期稳定；岗位：打磨工/磨锉工，要求熟悉使用气磨机打磨钢结构产品，熟练工30-32一小时，月薪7K-8K,面试定工资，岗位长期稳定，年龄45岁以下，技能好可适当放宽。包住不包吃，充卡吃公司饭堂，住员工宿舍，水电费平摊；月底发上个月工资，工资准时。工作地点:广州市南沙区，高标恒温车间作业。

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谢先生

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1.双证起重工10人，车间吊运大型钢结构产品，要求持Q1（起重指挥）、Q2（桥式）和N1（叉车）的其中2个证，Q2会遥控地操，持证项目要求熟悉有经验；2.待遇:持双证34元/小时，作业车间环境好，岗位长期稳定；3.包住不包吃，充卡吃公司饭堂，住员工宿舍，水电费平摊，月底发上个月工资，工资准时。4.年龄45岁以下，技能好适当放宽。5.工作地点:广州市南沙区，高标恒温车间作业。

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2月23日 12:44

谢先生

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广州南沙东方电气招聘压力容器装配工/铆工15人，要求熟悉装配图纸或有图纸基础，持操作证，从事相关装配工作5年以上。1.工作内容：压力容器、蒸发器等产品制作的放点，划线等装配工作。2.待遇:42-45/小时（视技能定），月薪8k-11k作业车间环境好，岗位长期稳定；3.包住不包吃，充卡吃公司饭堂，住员工宿舍，水电费平摊，月底发上个月工资，工资准时。4.年龄45岁以下，技能好适当放宽。5.工作地点:广州市南沙区，高标恒温车间作业。

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谢先生

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有赚钱欲望！【提成上不封顶！】纯付费直播间+品牌官方直播间；1、从事【智能锁】类目直播带货，熟悉或热爱抖音平台；2、形象端正、气质出众，性格自信开朗；3、语言表达流畅，反应迅速，具备应变能力；4、具备基础销售技巧，或积极主动学习意愿强；5、拥有相关从业经历者优先考虑；6、能适应直播排班安排；7、需配合参与短视频拍摄工作；账号成熟，运营稳定，流量支持到位

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黄先生

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岗位职责：1、规划品牌在新媒体领域的矩阵布局，拓展并维护媒介资源，制定运营策略，统筹日常选题策划、内容创作与执行落地，覆盖抖音、快手、B站、视频号、微信公众号、小红书等多平台；2、主导品牌自有新媒体账号的搭建与日常运维，设计高效运营机制，提升品牌与产品的市场曝光度；3、收集并分析各视频平台竞品数据，研究主流视频平台流量分发机制，定期开展运营复盘，优化内容素材表现，增强用户关注与粘性；4、结合品牌诉求与热点事件，策划并撰写品牌宣传类软文内容；5、每日监控后台运营数据，评估内容传播效果，围绕用户兴趣点策划线上互动活动，有效提升粉丝活跃度及阅读完成率等核心指标；6、负责宣传所需素材的制作，完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备敏锐的热点捕捉能力、扎实的文案功底，学习能力强，富有创新意识；3、性格活泼、思维开阔，拥有良好的数据分析思维与用户视角，积极进取，持续提升专业能力，助力团队共同成长；4、有3年以上新媒体运营工作经验；具备成功推广案例（如抖音、头条等）者优先考虑；5、为人亲和，沟通顺畅，工作态度积极、细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识；6、熟悉自媒体运作模式及商城平台管理流程，了解当前互联网行业的发展动态；7、熟练操作小红书、B站、抖音平台，掌握音视频剪辑技能者优先；8、应聘时需提供曾运营的新媒体账号名称。

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赖女士

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岗位职责：1、负责公司电商平台店铺的售后技术支持工作，保障服务质量，助力品牌口碑提升；2、通过在线或电话方式指导客户正确使用产品，及时响应并处理客户反馈的技术及售后相关问题；3、日常整理客户售后服务需求，做好问题归类与信息汇总，并向相关部门传递反馈；4、具备独立处理问题的能力，心理素质良好，善于疏导客户情绪，工作积极主动，富有进取意识；5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历；2、打字速度不低于70字/分钟，有2年以上淘系、京东客服从业经历者优先，熟悉淘宝、拼多多、京东等平台售后流程，具备电子产品服务经验者更佳；3、学习能力突出，经培训后能快速掌握产品功能、型号及基本原理等相关知识；4、沟通表达能力强，能够理解客户需求，热情耐心地解答各类咨询问题；5、具备较强的情绪调控能力、抗压能力和应急处理能力，可妥善应对突发情况；6、诚实守信，责任心强，积极上进，具备良好的团队协作意识。【工作时间】早班：9：00-17:00、晚班14:00-22:00；双休、排班轮休；

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赖女士

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岗位职责：1、全面负责公司天猫店铺的运营管理，主导平台运营规划并承担销售目标达成责任；2、策划并组织实施天猫平台的整体营销方案，协调内外资源推进策略落地执行；3、制定年度销售计划，拆解月度及全年目标，提出切实可行的销售对策，并推动团队高效执行；4、每日跟踪分析运营数据，快速响应市场变化，优化调整运营策略；5、持续跟踪竞品动态，研判竞争格局，及时优化推广与运营动作，巩固店铺竞争优势；6、推动构建并不断完善电商运营体系，提升整体运营效率；7、协同相关部门沟通协作，统筹支持各类业务需求的优化与实施。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上淘系电商平台运营经验，有3C数码类目运营背景者优先；2、熟悉天猫平台规则与运营机制，擅长数据分析，熟练使用PPT及数据报表工具，精通站内推广、搜索优化及投放效果评估；3、具备扎实的店铺操盘能力与系统化运营思维，有单店年销售额2000万以上实操经验者优先；4、具备优秀的团队管理与组织协调能力，目标导向，重视数据驱动与精细化管理，具备营收、利润及预算管控能力者更佳。岗位晋升通道：运营专员—高级/资深运营专员—运营店长—运营主管—运营经理

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赖女士

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【岗位职责】1、统筹客服团队的日常运营与人员培养，制定并优化部门业务流程、工作规范、客户服务标准及绩效评估机制，持续完善服务话术、常见问题解答及知识库内容；2、全面负责客服团队管理，每日监督在线沟通记录，抽查服务质量，合理安排客服排班，确保服务响应及时高效；3、搭建系统化的培训体系，对新入职客服实施一对一指导带教，定期组织新老员工开展专业化内部培训，持续优化沟通话术，提升团队销售能力与专业素养；4、监控售前客服订单转化情况及每日业绩达成，跟进售后退换货、退款等客诉问题处理进度，通过数据分析优化服务流程，提升客户满意度与转化效率；5、积极配合完成上级交办的其他临时性工作任务；【任职要求】1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备3年以上电商领域客服团队管理经验，有IT服务行业背景者优先；3、熟悉京东、天猫、拼多多、抖音、快手等电商平台规则，掌握电商客服管理体系，具备良好的客户服务意识；4、具备优秀的团队搭建能力，出色的沟通协调能力及团队协作精神；5、能够快速应对店铺公共关系危机、客服突发事件及重大投诉，有效推进问题处理并跟踪闭环进度；

广州

吴女士

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岗位职责：（此岗位招聘天猫运营/京东运营）1、全面负责公司天猫或京东店铺的整体运营管理，主导平台销售目标的达成与业绩提升；2、规划并实施天猫/京东渠道的营销方案，统筹资源推进策略落地与跨部门协作；3、制定年度销售计划，拆解月度及全年目标，输出可行性销售策略，并组织团队执行落实；4、每日跟踪运营核心数据，快速响应市场变化，动态优化运营动作；5、持续分析竞品动态，及时调整推广与运营打法，巩固店铺在类目中的竞争优势；6、推动构建标准化运营流程体系，并不断迭代完善机制；7、协同内外部资源，高效对接各职能部门，保障业务需求顺利推进与落地。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备5年以上淘系电商平台运营经验，有3C数码类目背景者优先；2、熟悉天猫平台规则与运营逻辑，擅长数据分析，熟练使用PPT及报表工具，精通站内推广、搜索优化及投放效果评估；3、拥有扎实的店铺操盘能力与系统化运营思维，有单店年销售额2000万以上管理经验者优先；4、具备优秀的团队搭建与管理能力，强执行力与跨部门协调能力，目标导向，重视数据决策与成本管控，具备精细化运营意识。岗位福利：1. 行业内具竞争力的薪酬结构，包含基本工资+提成+绩效奖金+年终双薪+年度激励；2. 完善的社保公积金待遇（五险一金）、带薪年假、年度健康体检等福利保障；3. 多项带薪休假政策，涵盖国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假等。

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吴女士

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工作职责：1.负责协助客户处理产品使用过程中的售后问题，准确理解并定位用户需求，及时解答客户疑问；2.与客户保持有效沟通，跟进客户需求变化，并基于服务经验提出产品优化建议；3.具备问题处理、进度安排、流程跟进及沟通协调的能力，持续提升服务质量与客户满意度；对于无法独立解决的问题，按规范提交至对应人员或上级，并持续追踪直至闭环；4.定期整理所负责的工作内容，归纳共性及重点问题，形成反馈报告，推动服务流程优化；5.对客户反馈的问题进行深入分析，追溯根本原因，协同技术与产品团队落实改进措施，防止同类问题重复发生。职位要求：1.大专及以上学历，计算机、软件、物联网、电子信息等相关理工科专业优先；2.性格积极乐观，表达清晰，普通话标准流畅；3.可接受周末及节假日期间的轮班安排；4.善于倾听，具备责任心和团队协作意识，工作主动，执行力强；5.拥有良好的学习能力、沟通技巧，应变能力和抗压能力突出，情绪管理稳定；6.掌握基础的计算机软硬件及网络知识，能熟练操作Excel、Word等办公软件；福利待遇：1、提供工作餐；2、公平透明的晋升机制，公司处于快速发展阶段，成长机会多；职业路径：初级技术支持—中级技术支持—高级技术支持—小组长—主管—经理3、完善的社会保险待遇（五险一金）；4、享受各类带薪假期，涵盖国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪护假、病假等；5、提供系统化培训课程，配备导师助力快速融入团队；6、定期组织团队建设活动及公司集体旅游；7、不定期开展员工文娱活动，丰富业余文化生活；8、年终享有双薪奖励；

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赖女士

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工作职责：1. 负责处理客户产品的售后问题，准确理解并定位用户需求，及时解答客户咨询；2. 与客户保持有效沟通，跟进客户需求动态，并提出产品优化建议及改进措施；3. 具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，持续提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按流程转交相关责任人或上级主管，并持续跟进直至闭环；4. 定期对负责事项进行数据整理，归纳共性及重点问题，及时上报反馈，推动服务质量优化；5. 对客户反馈的问题深入分析根源，协同技术与产品团队推进根本性改进，防止同类问题重复发生。职位要求：1. 大专及以上学历，计算机、软件、物联网、电子信息等相关理工科专业优先；2. 性格积极乐观，普通话表达清晰流畅；3. 可接受周末及节假日期间的轮班安排；4. 擅于倾听，富有责任心，具备团队协作意识，工作主动性强，执行能力突出；5. 拥有良好的学习能力、沟通技巧，应变能力和抗压能力较强，情绪管理稳定；6. 掌握基础的计算机软硬件及网络知识，能熟练操作Excel、Word等办公软件；福利待遇：1、提供工作餐；2、公平透明的晋升机制，公司处于快速发展阶段，成长机会多；职业路径：初级技术支持—中级技术支持—高级技术支持—小组长—主管—经理3、完善的社会保险待遇（五险一金）；4、享受各类带薪休假，如法定节假日、年假、婚假、产假、陪护假、病假等；5、提供系统化培训课程，配备导师辅导，助力快速融入团队；6、定期组织团队建设活动及公司集体旅游；7、定期开展员工文娱活动，充实业余生活；8、年终享有双薪奖励；

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赖女士

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1.协助总经理处理事务，确保高效运作2.参与组织公司重要会议及活动，保障流程顺畅3.协调内外部关系，优化沟通管道4.管理销售订单跟进情况5.业务数据统计和分析，能发现问题、及时上报，协助管理人员共同解决问题

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陈女士

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1.审核第三方提供的推广稿件，确保内容准确、清晰，符合公司要求2.提出修改意见，确保稿件符合品牌形象和传播效果3.与外部撰稿方沟通，确保稿件按时完成并符合要求4.确保稿件内容符合法律和公司政策，避免不当内容5.完成上级交办的工作

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陈女士

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1.负责进行公司项目的具体执行工作，客户联络、沟通、跟进与协调2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设4.组织销售数据和报告，分析销售趋势，制定销售计划5.负责签订销售合同，监督后续情况6.完成公司交代的工作

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陈女士

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1.负责对试制及量产车辆的工艺文件管理及下发，并根据实际生产情况对其进行WI转化；2.制定合理的产前培训计划，组织相关活动对技师进行培训和考核；3.制定工艺纪律检查方案，确保车辆严格按照工艺要求进行改装，保证各批次车辆改装的一致性；4.监督车辆改制过程，及时验证工艺合理性、效率性问题，配合生产技术工程师优化和提升；5.协助进行生产问题的统计反馈及整改验证，对设计变更的断点反馈；6.负责BOM验证、工艺验证、设计验证、质量验证、尺寸验证，并制定工艺辅料消耗定额；7.生产工具及设备的日常管理；8.进行新工艺研发、验证、测试、工装的验证和改进工作；9.具有一定的BOM及数据评审经验；任职要求：1.全日制本科以上学历，理工科背景优先;2.必须熟悉整车结构及部件，具有一定整车改制及组装工艺相关经验;3.从事现场总装工艺相关工作3年以上;4.能够使用Catia/Solidworks相关软件读取数模;5.工作细致认真，责任心强，有主动性；6.思维敏捷，有良好的沟通协调能力和团队合作意识;

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邓先生

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【岗位职责】1.全流程质量保障：跟随敏捷开发节奏，参与产品需求评审与分析，从测试角度提出专业见解，制定测试策略。2.测试设计与执行：负责设计、编写、执行和维护详细的测试用例和测试计划。执行单元测试、集成测试、系统测试和回归测试，全面覆盖功能、性能、稳定性等维度。3.自动化测试开发：利用自动化测试框架和工具（如Selenium,PyTest,JUnit等），开发、维护和优化自动化测试脚本，提升测试效率和覆盖率。4.缺陷管理：准确识别、详细记录并持续跟踪软件缺陷，使用缺陷管理工具（如Jira）进行全生命周期管理。与开发、产品团队紧密协作，推动问题高效解决。5.文档编写：编写清晰、规范的测试报告、测试总结和质量评估报告，为产品发布提供决策依据。【任职要求】必备条件：1.本科以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业2.有复杂的后台系统（如服务端API、数据处理平台、分布式系统等）测试经验者优先。3.熟悉软件测试理论、流程和方法，能独立承担模块测试任务。4.具备基本的编程能力，熟悉Python语言开发，能编写测试脚本。5.熟悉常见的测试管理工具和缺陷跟踪工具。6.具备出色的分析问题、解决问题的能力，以及良好的沟通能力和团队协作精神。优先考虑：1.有自动驾驶、车联网、高精地图或机器人相关领域测试经验者优先。2.有性能测试、安全测试或持续集成/持续交付（CI/CD）实践经验者优先。3.熟悉Linux操作系统和常用命令，能进行日志分析和定位问题。地址：北京市海淀区京仪大厦D座

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邓先生

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岗位职责：1、全面负责公司天猫店铺的运营管理，主导平台运营规划并达成销售业绩目标；2、策划并实施天猫平台的整体营销方案，协调资源推动策略落地执行；3、制定年度销售计划，拆解月度及全年目标，提出切实可行的销售策略，并带领团队实现目标；4、每日跟踪分析运营数据，快速响应市场变化，优化调整运营动作；5、持续关注竞品动态，评估市场趋势，及时修正推广与运营策略，保持产品竞争力；6、推进运营流程标准化建设，提升整体运营效率与体系化水平；7、跨部门协作沟通，高效对接各方需求，保障业务顺畅运行。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备5年以上淘系电商平台运营经验，有3C数码类目经验者优先；2、熟悉天猫平台规则与运营机制，擅长数据分析，熟练使用PPT及各类数据报表工具，精通站内推广、搜索优化及效果复盘；3、具有扎实的店铺操盘能力与系统化运营思维，有单店年销售额2000万以上管理经验者优先；4、具备优秀的团队管理与组织协调能力，目标导向，重视数据驱动与精细化管理，具备营收、利润及预算管控能力者优先。岗位晋升通道：运营专员—高级/资深运营专员—运营店长—运营主管—运营经理

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赖女士

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岗位职责：1、梳理客服工作流程，推动流程规范化、标准化建设，提升客服团队整体工作效率；2、负责客服团队的日常管理、监督与绩效评估，对客服人员的工作表现进行追踪、反馈及持续优化；3、统筹安排并跟进客服处理订单售后事宜，包括物流跟踪、退换货操作、售后沟通、客户投诉应对及评价管理等；4、配合相关部门完成各类营销活动的具体执行与落地实施；5、协助项目组推进其他相关事务，及时与运营、仓储等团队保持高效对接。任职要求：1、具备2年以上客服团队管理经验，熟悉多个电商平台（如淘系、京东、拼多多、抖音等）运营规则，拥有微商或社群客服背景者优先；2、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能够适应快节奏工作环境，抗压能力强；3、可独立主导客服团队运作，具备较强的团队组织、协调能力以及统筹规划水平；4、精通常用办公软件，具有扎实的文档编写、数据处理、分析与归纳总结能力。

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吴女士

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岗位职责：1、全面负责各大电商平台店铺的运营统筹与规划，制定发展战略并推动落地实施，确保达成月度及年度销售指标；2、主导电商团队的搭建、培训、日常管理与跨部门协作，涵盖运营、客服、设计、新媒体、品牌及业务系统等模块，提升团队专业能力与执行效率，构建高效协同的运营体系；3、结合行业趋势、竞争对手情况、产品卖点、用户评价及推广效果，制定并持续优化营销推广方案，涵盖站内流量运营、社交平台传播、内容策划等内容，提升店铺曝光、点击与转化表现；4、主导品牌店铺视觉形象的优化与日常维护，保障用户体验的一致性与满意度；5、统筹店铺各项费用管理，监督费用申请与报销流程，定期评估投入产出比，并根据实际效果进行动态调整；6、策划并执行品牌营销活动，协调平台资源对接，推动活动落地与后续维护；7、联动采购、生产、物流等环节，确保商品供应稳定、库存结构合理，持续降低整体运营成本；8、搭建并完善电商数据分析模型，包括整体经营数据、单店运营、流量来源、竞品动向、用户特征等维度，通过数据复盘提炼有效经验，为决策提供支持，不断优化运营策略与流程。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销或计算机相关专业者优先考虑；2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理10人以上团队，有数码或打印机行业背景者优先；3、熟练掌握Xmind等常用办公工具，具备扎实的数据分析能力，熟悉电脑操作；4、对数据具有敏锐洞察力，擅长收集、整理并深入分析各类营销数据；5、拥有较强的创新意识、市场研判、营销策划与问题解决能力。

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赖女士

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1，协助客户熟练使用产品，快速定位并解决使用过程中出现的各类问题；从用户视角出发，深入分析产品应用中的实际困难，及时复现并提供有效解决方案；2，为代理商提供专业技术支持与系统化培训，提升其产品推广能力，协同挖掘客户需求，定期开展新产品、新技术相关的培训指导；3，配合公司其他部门完成相关技术支持工作，积极收集并反馈用户需求信息；4，大专学历，网络、计算机、通信、电子等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘；5，具备扎实的网络基础知识，动手能力强，学习主动，对物联网领域有强烈兴趣；6，具有良好服务意识，性格开朗，擅长沟通与团队协作；

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赖女士

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岗位职责：1、配合上级制定京东平台（自营及POP模式）的营销方案与运营计划，独立承担店铺日常运营管理工作，确保完成既定运营目标与利润指标；2、监控店铺整体运营情况，分析关键运营数据，持续优化推广策略，提升店铺点击率、访问量、转化效率、销售业绩及盈利水平；3、负责各类促销活动的申报与执行，并对活动效果进行跟踪、复盘及数据分析；4、熟练使用京东各类推广工具与流量渠道，增强曝光与转化，实现既定推广目标；5、协调并整合平台内外资源，积极争取活动支持，助力业务规模提升；6、结合市场趋势与行业动态，研究竞争对手表现，及时调整运营策略以保持竞争优势。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备3年以上京东运营工作经验，有3C类目经验者优先，操盘过百万级店铺者优先，具备自营项目经验者优先；2、思维条理清晰，拥有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力；3、擅长洞察消费者行为，具备爆款打造经验；4、工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神及较强的抗压能力。岗位晋升通道：运营专员—高级/资深运营专员—运营店长—运营主管—运营经理

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岗位职责：1、全面负责公司天猫店铺的运营管理，承担平台销售目标的达成与业绩考核；2、规划并实施天猫渠道的整体营销方案，推动策略落地及跨部门协作执行；3、制定年度销售计划，拆解月度及全年目标，提出有效的销售对策并组织团队推进实施；4、每日跟踪运营核心数据，快速响应并优化调整运营策略；5、分析竞争对手动态，及时完善本店运营与推广动作，保持产品与店铺的市场竞争力；6、主导运营流程的搭建与迭代升级，提升整体运营效率；7、协同内部各职能部门，高效对接业务需求，推动运营支持工作的优化与落实。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备5年以上淘系电商平台运营经验，有3C数码类目运营背景者优先；2、熟悉天猫平台运作机制与规则，掌握数据分析方法，熟练使用PPT及各类数据报表工具，擅长店铺运营、搜索优化、付费推广及效果复盘；3、具有扎实的店铺操盘能力与系统化运营思维，有单店年销售额2000万元以上管理经验者优先；4、具备优秀的团队管理与组织协调能力，目标结果导向，重视数据驱动与精细化管理，具备营收、利润及预算管控经验者优先。岗位晋升通道：运营专员—高级/资深运营专员—运营店长—运营主管—运营经理

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赖女士

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1，指导客户使用产品，及时处理应用过程中出现的各类问题。从用户视角出发，深入分析产品使用中的难点，并快速复现故障、提供有效解决方案；2，为代理商提供技术支撑与专业培训，协助其提升产品推广能力，共同挖掘客户需求，定期开展新产品、新技术相关的培训工作；3，配合公司其他部门完成相关技术支持任务，积极收集并反馈用户需求信息；4，大专学历，网络/计算机/通信/电子等相关专业，欢迎应届毕业生应聘；5，具备扎实的网络基础知识，动手能力强，学习主动，对物联网领域有强烈兴趣；6，服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通与表达能力；

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赖女士

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